教研組工作手冊

1、教研組工作手冊（ 教研組 ）教研組長崗位職責(zé)教研組長在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)本組的教學(xué)組織工作， 管理和指導(dǎo)教學(xué)常規(guī)工作，對本組的教學(xué)質(zhì)量負(fù)有管理責(zé)任。并負(fù)責(zé)組織和開展校本教研活動。 其主要職責(zé)是：一、教研組長要根據(jù)市教育行政與業(yè)務(wù)部門及學(xué)校教學(xué)工作要求， 結(jié)合本組 實際，制定學(xué)科教研組學(xué)期工作計劃。 期末寫好工作專題總結(jié)， 及各種資料收集 歸檔工作。二、組織教師學(xué)習(xí)教育方針，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論和經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變教育觀念。組 織學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)， 明確本學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)任務(wù)， 學(xué)習(xí)并貫徹分年級教學(xué)三 維目標(biāo)。指導(dǎo)教師鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)生。三、做到規(guī)范制度落實，加強本組教師教學(xué)“六認(rèn)真”的流程管理。

2、檢查備 課組各項工作的開展情況， 有效開展聽課、 說課、評課、反思等活動， 及時總結(jié)、 交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗。 每學(xué)期對組內(nèi)教師聽課每人至少一次， 并做到課后及時反 饋交流。組內(nèi)研究課每學(xué)期不少于 2 節(jié)，并認(rèn)真組織好研討活動。四、協(xié)助教導(dǎo)處做好考試的命題和監(jiān)控工作。 組織好期中、 期末的教學(xué)質(zhì)量 分析會，撰寫好教研組質(zhì)量分析報告，提出針對性改進措施。五、積極開展課題研究， 做好課題隨筆的指導(dǎo)和評價工作， 督促組內(nèi)教師撰 寫教科研文章。六、重視本組教師的梯隊建設(shè)， 指導(dǎo)教師制訂年度個人發(fā)展規(guī)劃。 培育優(yōu)秀 學(xué)習(xí)型團隊，充分發(fā)揮團隊協(xié)作的作用， 通過以老帶新、 示范教學(xué)和行為跟進等 方式幫助青年教

3、師和教學(xué)上有困難的教師盡快地提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。七、組織好本學(xué)科課外興趣活動和小競賽活動，內(nèi)容要豐富、實在，指導(dǎo)學(xué) 生積極參與課外活動和學(xué)科競賽。八、加強教研組資源庫的建設(shè)，優(yōu)勢互補、資源共享，逐步形成校本研修特 色。九、教研組長要負(fù)責(zé)上述各項工作的貫徹落實， 定期檢查指導(dǎo)， 定期向?qū)W校 領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。期末做出常規(guī)匯總評價和工作專題總結(jié)，各種資料齊全、 歸檔及時。十一、組長能以身作則，工作合理安排，形成平等、友愛、團結(jié)、互助、資 源共享的氛圍。分管領(lǐng)導(dǎo)：姓名性別年齡學(xué)歷任課年級學(xué)科備注學(xué)校學(xué)年第 學(xué)期教研組工作計劃組 長組內(nèi)教師數(shù)工 作 目 標(biāo)具體措施及活動安排周次日 期主要活動內(nèi)容召集人教研組活動記錄第次活動