合資企業(yè)公司章程通用版

1、合資企業(yè)公司章程通用版 合資企業(yè)公司章程通用版 第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法，_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）于_年_月_日在_簽訂的建立合資_有限公司合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合資合同），制訂本公司章程。第二條合資公司名稱(chēng)為：外文名稱(chēng)為：合資公司的法定地址為：第三條甲、乙雙方的名稱(chēng)、法定地址甲方名稱(chēng)：地址：國(guó)籍：乙方名稱(chēng)：地址：國(guó)籍：第四條合資公司為有限公司第五條合資公司為中國(guó)法人，受中國(guó)法律管轄和保護(hù)。其一切活動(dòng)必須遵守中國(guó)的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。第二章宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍第六條合資公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：第七條合資公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：第三章投資總額和注冊(cè)資本第八條合資公司的投資總額

2、為_(kāi)萬(wàn)元。合資公司注冊(cè)資本總額為_(kāi)。第九條甲、乙方出資如下：甲方出資：_萬(wàn)元出資方式：占注冊(cè)資本的_乙方出資：_萬(wàn)元出資方式：占注冊(cè)資本的_第十條甲、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。第十一條甲、乙方繳付出資額后，經(jīng)合資公司聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告后，由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書(shū)。出資證明主要內(nèi)容：合資公司名稱(chēng)、成立日期、合資者名稱(chēng)及出資額、出資日期、發(fā)給出資證明書(shū)日期等。第十二條合資期內(nèi)，合資公司不得減少注冊(cè)資本數(shù)額。第十三條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時(shí)，另一方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。風(fēng)險(xiǎn)提示：由于股東出資人持有的股權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)，因此是可以和房

3、屋、土地、車(chē)輛、存款等有形財(cái)產(chǎn)一樣發(fā)生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權(quán)繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類(lèi)情況，避免有不熟悉的繼承人通過(guò)繼承成為公司股東，那么可以對(duì)股份的繼承作出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購(gòu)其股權(quán)，而由其繼承人分割股權(quán)價(jià)款等。第十四條合資公司注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑧?yīng)由董事會(huì)一致通過(guò)后，并報(bào)原審批_機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。第四章董事會(huì)第十五條合資公司設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。第十六條董事會(huì)決定合資公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：1、決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理的重要報(bào)告；2、批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算、年度利潤(rùn)和

4、分配方案；3、通過(guò)公司的重要規(guī)章制度；4、決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；5、修改公司規(guī)章；6、討論決定合資公司終止或與另一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織合并；7、決定聘用總經(jīng)理、總工程師、審計(jì)師等高級(jí)職員；8、負(fù)責(zé)合資公司終止和期滿(mǎn)時(shí)的清算工作；9、其它應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。第十七條董事會(huì)由_名董事組成。其中甲方委派_名，乙方委派_名。董事任期_年，可以連任。第十八條董事會(huì)董事長(zhǎng)由甲方委派。第十九條甲、乙方在委派和更換董事人選時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知董事會(huì)。第二十條董事會(huì)每年應(yīng)至少召開(kāi)一次董事會(huì)會(huì)議。經(jīng)二名以上的董事提議，可以召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。第二十一條董事會(huì)會(huì)議原則上在公司所在地舉行。第二十二條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持，董

5、事長(zhǎng)缺席時(shí)由副董事長(zhǎng)召集并主持。風(fēng)險(xiǎn)提示：公司法規(guī)定股東會(huì)的召集權(quán)在董事會(huì)，當(dāng)董事會(huì)或董事長(zhǎng)不履行法定職責(zé)時(shí)，為了避免公司運(yùn)營(yíng)遭受影響，損害股東權(quán)益，應(yīng)當(dāng)在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會(huì)的權(quán)利?？勺鋈缦乱?guī)定：如果董事會(huì)違反本法規(guī)定，拒絕召集股東會(huì)，或不履行職責(zé)時(shí)，持有公司10%（比例可根據(jù)公司具體情況酌定）以上的股東，享有不通過(guò)董事會(huì)自行召集股東會(huì)的權(quán)利。股東自行召集的股東會(huì)由參加會(huì)議的、出資最多的股東主持。第二十三條董事長(zhǎng)應(yīng)在董事會(huì)開(kāi)會(huì)前_天書(shū)面通知各董事，寫(xiě)明會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。第二十四條董事因故不能出席董事會(huì)議，可以書(shū)面委托代理人出席董事會(huì)。如屆時(shí)未出席也未

6、委托他人出席，則作為棄權(quán)。第二十五條出席董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二。不夠三分之二人數(shù)時(shí)，其通過(guò)的決議無(wú)效。第二十六條董事會(huì)每次會(huì)議，須作詳細(xì)的書(shū)面記錄，并由全體出席董事簽字。代理人出席時(shí)，由代理人簽字。記錄文字使用中文。第五章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)第二十七條公司應(yīng)采用管理機(jī)構(gòu)由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)的總經(jīng)理管理制度。第二十八條總經(jīng)理應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任，由董事會(huì)聘任。第二十九條總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)與管理。第三十條總經(jīng)理的任期為兩年，經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可以連任。第三十一條其它管理人員由總經(jīng)理提名并由董事會(huì)任命并應(yīng)具有適合的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會(huì)決

7、議，可以隨時(shí)解聘。如觸犯刑律的，要依法追究刑事責(zé)任。第六章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)第三十二條合資公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照中華人民共和國(guó)財(cái)政部制定的合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理。第三十三條合資公司會(huì)計(jì)年度采用日歷年制，自_月_日起至_月_日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。第三十四條合資公司的一切憑證、帳本、報(bào)表，用中文書(shū)寫(xiě)。第三十五條合資公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實(shí)際_發(fā)生之時(shí)中華人民共和國(guó)外匯管理局公布的匯價(jià)計(jì)算。第三十六條合資公司采用XXX的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和借貸記帳法記帳。第三十七條合資公司帳務(wù)處理會(huì)計(jì)帳冊(cè)上應(yīng)記載如下內(nèi)容1、合資公司所有的現(xiàn)金收入，支出數(shù)量；2、合資公司所有的物資出售購(gòu)入情況；3

8、、合資公司注冊(cè)資本及負(fù)債情況；4、合資公司注冊(cè)資本的繳納時(shí)間，增加及轉(zhuǎn)讓情況。第三十八條合資公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭_個(gè)月編制上一會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計(jì)算書(shū)，經(jīng)審計(jì)師審核簽字后，提交董事會(huì)會(huì)議通過(guò)。第三十九條合資各方按照中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，由董事會(huì)決定其固定自產(chǎn)的折現(xiàn)年限。第四十條合資公司的一切外匯事宜，按照中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條例和有關(guān)規(guī)定以及和營(yíng)公司的規(guī)定辦理。第七章利潤(rùn)分配第四十一條合資公司從繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金，企業(yè)發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。提取的比例由董事會(huì)確定第四十二條合資公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)資金后的利潤(rùn)

9、，按照甲、乙方雙方在注冊(cè)資本金中的比例進(jìn)行分配。第四十三條合資公司每年分配利潤(rùn)一次。每個(gè)會(huì)計(jì)年度后_個(gè)月內(nèi)公布利潤(rùn)分配方案和各方應(yīng)分的利潤(rùn)額。第四十四條合資公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配的利潤(rùn)。上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。第八章職工第四十五條合資公司職工的招收，招聘，辭退，辭職，工資，福利，勞動(dòng)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照中華人民共和國(guó)中外合資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定及其實(shí)施辦法辦理。第四十六條合資公司所需職工，可以由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)推薦，或者經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)同意后，由合資公司公開(kāi)招收，但一律通過(guò)考試，擇優(yōu)錄用。第四十七條合資公司有權(quán)對(duì)違反和營(yíng)公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的

10、職工，給予警告，記過(guò)，降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開(kāi)除。第四十八條職工的工資待遇，參照中國(guó)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合資公司具體情況，由董事會(huì)確定，并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定。合資公司隨著發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平地提高，適當(dāng)提高職工的工資。第四十九條職工的福利，獎(jiǎng)金，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，合資公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常的條件下從實(shí)生產(chǎn)和工作。第九章期限，終止，清算第五十條合資期限為_(kāi)年。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。第五十一條甲、乙方如一致同意延長(zhǎng)合資期限，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議，應(yīng)在合資期滿(mǎn)前六個(gè)月向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng)，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。第五十二條甲

11、、乙方一致認(rèn)為終止合資符合各方最大利益時(shí)，可提前終止合資。第五十三條合資期滿(mǎn)或提前終止合資時(shí)，董事會(huì)應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會(huì)人選，組成清算委員會(huì)，對(duì)合資公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。第五十四條清算委員會(huì)的任務(wù)是對(duì)合資公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請(qǐng)董事會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。第五十五條清算期間，清算委員會(huì)代表公司起訴或應(yīng)訴。第五十六條清算費(fèi)用和清算委員會(huì)成員的酬勞應(yīng)從合資公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。第五十七條清算委員會(huì)對(duì)合資公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財(cái)產(chǎn)按甲、乙方雙方在注冊(cè)資本中的出資比例進(jìn)行分配。第五十八條清算結(jié)束后，合資公司應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提出報(bào)告，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對(duì)外公告。第五十九條合資公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊(cè)，由甲方保存。第十章規(guī)章制度第六十條合資公司董事會(huì)制定的規(guī)章制度有1、經(jīng)營(yíng)管理制度；2、職工守則；3、勞動(dòng)工資制度；4、職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度；5、職工福利制度；6、