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文檔簡介

1、吉林省非全日制用工勞動合同書 吉林省非全日制用工勞動合同書 編號：_號 甲方：用人單位(公章)_ 法定代表人：_ 單位地址：_ 聯(lián)系電話：_ 乙方：勞動者：_ 性別：_ 年齡：_ 家庭住址：_ 聯(lián)系電話：_ 文化程度：_ 技術(shù)等級：_ 身份證號碼：_ 健康狀況：_ 法定代表人：(簽章)_ 勞動者：_ 委托代理人：(簽章)_ 簽訂日期：_年_月_日 鑒證機關(guān)(公章)：_ 鑒證員(簽章)：_ 鑒證日期：_年_月_日 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限和工作時間 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。工作時間：上午_點

2、_分至_點_分;下午_點_分至_點_分。 二、工作內(nèi)容 勞動者同意用人單位安排的_工作(崗位)，工作質(zhì)量應(yīng)達到_標準。 三、勞動報酬和保險福利待遇 在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為_元。工資結(jié)算期限為_(小時、日、周、月)。 甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動保護和勞動條件 1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。 2、用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 3、乙方應(yīng)當遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 五、勞動合同的變更、解除和終止 勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當按照法律法規(guī)的

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