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文檔簡介

1、電商部提成方案一、電商范圍：第三方網絡（外網）銷售平臺，如：淘寶、天貓、阿里巴巴等；公司自營網站平臺，如：公司官網、公司營銷網站等。二、適用范圍：電商部運營主管、運營人員三、薪資構成：底薪 +提成四、總銷售額=當月銷售實際到賬銷售總額五、銷售指標：運營主管每月25日前設定次月銷售指標，經上級確認審批后根據指標完成率提成。六、以下銷售提成只針對現有人員的提成表（試運營12個月）。七、提成分為個人提成、團隊獎金、和團隊基金獎三部分八、提成方案：1、運營主管：總銷售額提成比例（）提成獎金（元）v 2萬35003萬w 5萬3800-10006萬w 10萬31500-200010萬以上33000以上2、

2、運營人員:總銷售額提成比例（）提成獎金（元）V 2萬12003萬w 5萬1.5500-8006萬w 10萬21000-150010萬以上2.52000以上3、外網銷售渠道:總銷售額提成比例（）提成獎金（元）v 2萬12003萬w 5萬1.5500-8006萬w 10萬21000-150010萬以上2.52000以上九、團隊獎勵：個人提成分配完畢以后，余下的提成用于部門基金優(yōu)秀個人獎，團隊建設 獎。1、業(yè)績突破獎當月超額完成設定指標，超過設定指標當月超額完成設定指標，超過設定指標當月超額完成設定指標，超過設定指標2、優(yōu)秀個人獎季度銷售冠軍，獎勵個人 200元；20%以上，一次性獎勵部門 300元；50%以上，一次性獎勵部門 500元；100%以上，一次性獎勵部門1000元;最佳推廣獎，網絡推廣取得實際效果，對銷售有極大的推動作用，獎勵個人200元；突出貢獻獎，對電子

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