福田門市崗位說明書

1、福田8938門市部人員編制崗 位 說 明 書（ 福田門市店長）崗位名稱福田門市店長直接上級總經理所屬部門福田8938門市直接下屬及下屬人數2人工作概述執(zhí)行并完成公司的銷售計劃。工作目標提升公司銷售業(yè)績降低成本，增加利潤，完成計劃銷售目標。工 作 職 責協(xié)助制定銷售目標和銷售計劃，完成公司下達的銷售任務，處理各種銷售訂單的問題，規(guī)范營業(yè)員的工作行為，不斷提高業(yè)務水平，使客戶滿意度提升，客源增多。1、參與銷售計劃的制訂、預測、跟蹤； 2、制定中長期的銷售計劃并積極認真的落實完成。2、定期分析渠道情況，提升渠道質量和數量； 3、公司及競爭對手促銷活動的調查、分析、銷售預測及銷售信息的反饋；4、負責所

2、轄區(qū)域專柜回款； 5、負責收集各類銷售數據、基礎資料，并加以整理分析。6、定期負責組織銷售員進行總結交流銷售經驗，并對其進行考核，選擇合適的時間培訓，強員工的業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平。7、負責員工培訓和銷售部門的會議，記錄抄送總經理。每個月30號之前把下個月的銷售計劃做好發(fā)給總經理。8、完成上級領導交辦的其它事項。任職資格年齡要求18-30 歲工作經驗要求3年銷售經驗，1年店面管理經驗學歷要求中專知識覆蓋面人員管理，現(xiàn)場管理，成本控制專業(yè)要求無語言及書面表達能力邏輯性強，易懂、清晰，能書面處理各種件。制定清晰工作計劃交際能力很強的交際能力，善于交辦業(yè)務關系。英語、計算機、法律等應用能力熟練操

3、作辦公軟件。其他要求（如性別、個人形象等）言談舉止大方、有理有節(jié)，注重自我形象，性別不限。崗位技能要求1、 市場拓展能力；2、 有技術創(chuàng)新能力；3、 有團隊組織能力；4、 有財務分析能力。內部聯(lián)系相關部門公司各部外部聯(lián)系相關單位各渠道類型的客戶崗位涉及公司秘密公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公司產銷利潤及產值、電鍍價格、工藝流程、客戶產品款式，客戶資料。備 注 崗 位 說 明 書（營業(yè)員）崗位名稱營業(yè)員直接上級福田8938門市店長所屬部門福田8938門市直接下屬及下屬人數0人工作概述接待客戶，分析市場信息。工作目標及時跟進客戶銷售情況，加速客人的回單周期。工 作 職 責1、組織市場調研收集信息，根據市場需求，調

4、整銷售策略，提高產品在市場上的優(yōu)勢。制定中長期的銷售計劃并積極認真的落實完成。 2、完全掌握和熟悉相關產品，根據客戶反饋信息，做好客戶服務，讓客戶滿意。嚴格根據公司規(guī)定的銷售價格出售產品（如特殊價格可以書面形式向總經理申請，簽字有效）。3、認真做好客戶銷售貨款的回籠，及時催收欠款。4、負責本部門現(xiàn)場日常6s工作。5、及時完成上級交辦的其它事項。 任職資格年齡要求18-40 歲工作經驗要求銷售經驗學歷要求高中以上。知識覆蓋面專業(yè)要求語言及書面表達能力語言邏輯性強，執(zhí)行力強。交際能力有較強的教導能力，善于與他人交談。計算機、法律等應用能力 計算機一般操作技能其他要求（如性別、個人形象等）言談舉止大方、有禮有節(jié)、注重自我形象，性別不限。崗位技能要求1、 有一定的銷售技巧。2、 有親和力。3、 有團隊協(xié)