個(gè)人工作體會(huì)及下步規(guī)劃

1、調(diào)度員工作體會(huì)調(diào)度員工作體會(huì) 2014工作規(guī)劃工作規(guī)劃匯報(bào)人：匯報(bào)人：2014.022014.021/ 1/2/2/ 崗位職責(zé)崗位職責(zé)一、一、三、三、 下步規(guī)劃下步規(guī)劃 工作體會(huì)工作體會(huì)二、二、調(diào)度員崗位職責(zé)調(diào)度員崗位職責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行管理制度生產(chǎn)運(yùn)行管理制度對(duì)調(diào)度室的要求對(duì)調(diào)度室的要求 1、反應(yīng)迅速、準(zhǔn)確高效地協(xié)調(diào)和處理各類、反應(yīng)迅速、準(zhǔn)確高效地協(xié)調(diào)和處理各類 問(wèn)題問(wèn)題2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)填寫各類資料，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)、及時(shí)統(tǒng)計(jì)填寫各類資料，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù) 落實(shí)清楚，向礦主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。落實(shí)清楚，向礦主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律 。 調(diào)度員崗位職責(zé)調(diào)度員崗位職責(zé)信息傳遞管理制度信息傳遞管理

2、制度對(duì)調(diào)度室的要求對(duì)調(diào)度室的要求 1、及時(shí)準(zhǔn)確地將廠調(diào)度室的各種通知傳達(dá)、及時(shí)準(zhǔn)確地將廠調(diào)度室的各種通知傳達(dá) 到相關(guān)單位及人員。到相關(guān)單位及人員。2、及時(shí)準(zhǔn)確地將礦領(lǐng)導(dǎo)及礦機(jī)關(guān)三辦主任、及時(shí)準(zhǔn)確地將礦領(lǐng)導(dǎo)及礦機(jī)關(guān)三辦主任 的通知下達(dá)到基層相關(guān)單位或崗位。的通知下達(dá)到基層相關(guān)單位或崗位。3、整理基層單位匯報(bào)的各類生產(chǎn)問(wèn)題，并、整理基層單位匯報(bào)的各類生產(chǎn)問(wèn)題，并 及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決。一時(shí)解決不了的，及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決。一時(shí)解決不了的， 及時(shí)上報(bào)礦主管領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)上報(bào)礦主管領(lǐng)導(dǎo)。1/ 1/2/2/ 崗位職責(zé)崗位職責(zé)一、一、三、三、 下步規(guī)劃下步規(guī)劃 工作體會(huì)工作體會(huì)二、二、個(gè)人工作體會(huì)個(gè)人工作體會(huì) 一、基

3、層隊(duì)對(duì)特種車輛安排都很急切，上報(bào)礦一、基層隊(duì)對(duì)特種車輛安排都很急切，上報(bào)礦調(diào)度室，期待盡快把問(wèn)題處理掉。作為調(diào)度員調(diào)度室，期待盡快把問(wèn)題處理掉。作為調(diào)度員，感同身受。但是在礦層面，要統(tǒng)籌兼顧，合，感同身受。但是在礦層面，要統(tǒng)籌兼顧，合理安置，理安置， “兩利相權(quán)取其重兩利相權(quán)取其重” ，把車輛管理，把車輛管理科學(xué)化，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，維護(hù)廠、礦生產(chǎn)科學(xué)化，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，維護(hù)廠、礦生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)的最大利益。運(yùn)行系統(tǒng)的最大利益。個(gè)人工作體會(huì)個(gè)人工作體會(huì)二、調(diào)度員這份工作，需要梳理清各處生產(chǎn)工藝二、調(diào)度員這份工作，需要梳理清各處生產(chǎn)工藝流程，從單井、計(jì)量間、中轉(zhuǎn)站到聯(lián)合站，儲(chǔ)備流程，從單井、計(jì)量間

4、、中轉(zhuǎn)站到聯(lián)合站，儲(chǔ)備大量知識(shí)，只有這樣才能在出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)能快大量知識(shí)，只有這樣才能在出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)能快速反應(yīng)，從容應(yīng)對(duì)，不至于無(wú)頭緒，速反應(yīng)，從容應(yīng)對(duì)，不至于無(wú)頭緒，三、整理基層單位匯報(bào)的各類生產(chǎn)問(wèn)題，并及時(shí)三、整理基層單位匯報(bào)的各類生產(chǎn)問(wèn)題，并及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決。自己權(quán)限范圍解決不了的，及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決。自己權(quán)限范圍解決不了的，及時(shí)上報(bào)礦主管領(lǐng)導(dǎo)。上報(bào)礦主管領(lǐng)導(dǎo)。1/ 1/2/2/ 崗位職責(zé)崗位職責(zé)一、一、三、三、 下步規(guī)劃下步規(guī)劃 工作體會(huì)工作體會(huì)二、二、20142014年下步規(guī)劃年下步規(guī)劃 一、深化服務(wù)意識(shí)，大幅提升一、深化服務(wù)意識(shí)，大幅提升 “聽、說(shuō)、寫聽、說(shuō)、寫”能力，為基層和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力，為基層和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。 二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，梳理清生產(chǎn)工藝流程，熟二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，梳理清生產(chǎn)工藝流程，熟悉掌握應(yīng)急預(yù)案，具備處理突發(fā)事件的能力。悉掌握應(yīng)急預(yù)案，具備處理突發(fā)事件的能力。三、繼承調(diào)度室團(tuán)結(jié)向上的工作傳統(tǒng)，三、繼承調(diào)度室團(tuán)結(jié)向上