審計(jì)局2021年做好群眾工作計(jì)劃

1、審計(jì)局2021年做好群眾工作方案精品文檔,僅供參考PERSONAL 審計(jì)局2021年做好群眾工作方案審計(jì)局2021年做好群眾工作方案 根據(jù)上級做好群眾工作的指示精神,為進(jìn)一步深化群眾工作,融洽黨群干群關(guān)系,實(shí)現(xiàn)全心全意奉獻(xiàn)服務(wù)于群眾,大力提高群眾對黨和政府的滿意率、認(rèn)可率,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的安康開展、干部作風(fēng)的實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)變,扎實(shí)做好群眾工作,現(xiàn)結(jié)合我我局實(shí)際,特制定2021年工作方案。 一、工作目標(biāo)和工作任務(wù) 一工作目標(biāo)。以群眾工作為重心抓制度、嚴(yán)管理,重督導(dǎo)、樹典型,強(qiáng)力推進(jìn)群眾工作安康開展,努力把群眾工作站建立成基層組織建立的加油站、密切聯(lián)系群眾的連心橋、促進(jìn)科學(xué)開展的助推器、轉(zhuǎn)變干

2、部作風(fēng)的好課堂、社會(huì)有序運(yùn)行的穩(wěn)壓器。 二工作任務(wù) 一是要當(dāng)好社情民意的信息員。要充分發(fā)揮群眾工作站觸角前移、靠近基層、貼近群眾的獨(dú)特優(yōu)勢,通過接待居民、入戶走訪、定點(diǎn)調(diào)查等形式,深入一線知民情、解民困、化民怨、暖民心。 二是要當(dāng)好法律政策宣傳員。工作隊(duì)員要主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級精神,通過召開座談會(huì)、上門走訪、出宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式,將村級建立的目標(biāo)要求、具體措施以及國家的有關(guān)方針政策進(jìn)展全方位的宣傳,讓廣闊居民群眾學(xué)法、懂法、知法、守法、用法。 三是要當(dāng)好政務(wù)事項(xiàng)的代辦員。工作隊(duì)員要按照便民、公開、依法、高效、無償?shù)脑敲?主動(dòng)為群眾服務(wù)于,對群眾提出的合理的代辦政務(wù)事項(xiàng),不可

3、推諉、拖沓,甚至不理不問,必須全心全意地及時(shí)代辦,實(shí)現(xiàn)好、服務(wù)于好、維護(hù)好、落實(shí)好最廣闊人民群眾的更本利益。 四是要當(dāng)好群眾信訪的調(diào)解員。工作人員要主動(dòng)協(xié)助支村兩委健全社會(huì)管理綜合治理基層組織建立,認(rèn)真做好社會(huì)治安防范、各種矛盾糾紛的排查調(diào)處、流動(dòng)人口服務(wù)于管理、安全隱患排查整治、信訪維穩(wěn)、禁毒禁賭等社會(huì)管理綜合治理根底工作,幫助處理和處理好群眾普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈、涉及面廣的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),確保我村無越級上訪和集體上訪案件。 五是要當(dāng)好實(shí)事工程的組織員。工作隊(duì)員要大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)求新的精神,處理群眾最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,幫助群眾開發(fā)工程、開展生產(chǎn)、增產(chǎn)增收,做到開展

4、依靠人民、開展為了人民、開展成果由人民共享,讓廣闊居民群眾從政府的作為中享受到經(jīng)濟(jì)開展的紅利,實(shí)現(xiàn)自身生活水平的質(zhì)的提升。 六是當(dāng)好黨建工作的指導(dǎo)員。重點(diǎn)要搞好四議兩公開工作法推進(jìn)、黨員隊(duì)伍管理、學(xué)一技聯(lián)一戶解一難活動(dòng)、黨員干部結(jié)對幫扶等工作。 二、工作制度 一工作日制度。群眾工作人員要做到每月兩日人員必須到崗,遇有節(jié)假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任務(wù)必須到崗。 二工作日志制度。每月工作人員要填寫走基層活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表,做好臺(tái)賬信息,主要記錄入戶走訪、排查信訪隱患、處理群眾實(shí)際困難等情況。于工作日當(dāng)天上報(bào)群工辦。 三調(diào)查研究制度。工作人員每月走訪兩次,廣泛征求意見,了解群眾所思所想所盼所怨。 四請銷假制度。每個(gè)工作日,工作人員原那么上不許請假,遇有特殊情況,要提前向群眾工作辦公室請假,請假時(shí)要提交公務(wù)證明和書面請假條。 五定期調(diào)度制度。群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次例會(huì),時(shí)間為每季度的最后一天?？偨Y(jié)工作站工作,對下一步工作做出安排部署?？偨Y(jié)當(dāng)月工作情況,分析存在的問題,協(xié)調(diào)處理代理的信訪和群眾反映的有關(guān)問題,特別是嚴(yán)重隱患苗頭問題。 六責(zé)任追查制度。工作人員由于不履行職責(zé)、不作為,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的各類矛盾糾紛和信訪隱患,