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1、就業(yè)協(xié)議書范文畢業(yè)生 就業(yè)協(xié)議書范文畢業(yè)生 就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,下面是華律網(wǎng)小編為你整理的就業(yè)協(xié)議書范文畢業(yè)生,希望對(duì)你有用! 就業(yè)協(xié)議書范文畢業(yè)生篇1 甲方:乙方: 單位名稱:姓名: 法人代表:性別: 委托代理人:出生年月: 廠址:家庭住址: 甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方愿意錄(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;
2、 四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品; 五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件; 六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé); 七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對(duì)方后,本協(xié)議解除: 1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn); 2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目; 3
3、、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格; 4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng); 5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況; 八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失; 九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議; 十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟; 十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定; 十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。 十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)
4、一份; 甲方乙方(簽名): 負(fù)責(zé)人:_年_月_日 公章: _年_月_日 就業(yè)協(xié)議書范文畢業(yè)生篇2 畢業(yè)生 用人單位 培養(yǎng)單位 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。 第四條就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。 第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人
5、單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。 第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 第一條本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。 第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。 用人單位用人單位名稱主管部分 通訊地址XX編碼 聯(lián)系人及電話單位性質(zhì) 檔案接收單位名稱XX編碼 具體地址 畢業(yè)生姓名性別民族出生年月 學(xué)院專業(yè)政治面貌 學(xué)位種別學(xué)歷培養(yǎng)方式 生源地婚姻狀況 聯(lián)系方式
6、 雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議: 第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn): 第二條畢業(yè)生的工作崗位是: 第三條畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址: 用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是: 畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是: 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:合同。 本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立 雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議: 一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。 二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。 三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。 一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議
7、。 其他約定: 畢業(yè)生意見:用人單位意見: 簽字:簽字: _年_月_日_年_月_日 就業(yè)協(xié)議書范文畢業(yè)生篇3 畢業(yè)生:_ 用人單位:_ 培養(yǎng)單位:_ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。 第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。 第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。 第四條就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。 第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。 第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位用人單位名稱:_主管部門:_
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