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文檔簡介

1、僅供參考2019年采購站年終述職報告日期:姓名:單位:第1頁共11頁僅供參考2019年采購站年終述職報告各位領導戰(zhàn)友、同仁們:大家好!不知不覺半年過去了,年初,根據站領導安排,我從采購一室調到 采購二室工作,根據分工我的主要職責是協助主任完成采購工作,負責 匯總采購二室工作完成情況,擬制采購合同草案,審查采購文書中的合 同條款,收集采購任務執(zhí)行情況,組織簽訂采購合同,協助解決履行中 的有關問題,及時編報各類統計報表。雖然工作面非常寬、工作內容非 常雜,但是,半年來,本人緊緊圍繞采購二室年初制定的工作思路,刻 苦學習、扎實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系 統性、預見性、科學性,

2、較好地完成了各項工作任務。半年過去了,我 靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐?,F將我這半年來的學習工作情 況述職如下:一、以思想為根,自覺加強理論學習,提高個人素質。首先,作為一名黨員,無論何時何地,我時刻保持與黨的政治思想 一致,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。我深知只有具有高度的 政治責任感,才能樹立廉潔奉公、大公無私的思想,形成求真務實的思 想作風和工作作風,自覺抵御各種誘惑,經受住各種考驗。因此我積極 參加站組織的各項學習活動,在學習中,本人能把所學理論與自己的思 想認識和實踐活動兩者結合起來,進行探討和鉆研,堅持用理論來指導 自己的實踐,用實踐去證實自己對理論的認知。在黨員先進性

3、教育活動 中,我認真理解體會,并寫下心得,逐一對照黨員標準對自己的行為進 行修正,不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅定性和敏銳性,思 想道德上的純潔性。其次,在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽 多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉采購二室工作環(huán)境和內 容。同時,我還利用業(yè)余時間學習采購知識、經濟、合同等與工作相關 的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務知識,拓展知識面。此外,我利用 雙休日自費參加了計算機培訓。并取得了等級證書。使自已的知識儲備 和層次得到了提高。二、以業(yè)務為本,踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作在二室工作 的半年中,我在熟悉業(yè)務的基礎上主要作了以下幾個方面

4、工作:第一,配合領導完成了、訓練系統、學習桌椅的大型招標采購任務。 半年來共簽訂合同份。第二,做好采購二室宣傳報道和采購數據匯總上報工作。采購二室 向上匯報材料較多,部里要求每月要有采購工作匯報,二級部門采購數 據明細表。每周必須上報采購數量、完成情況。半年來,我起草采購二 室匯報材料篇,統計數據報表份。同時,為增強自己文字表達能力,提 高寫作水平,介紹站采購動態(tài),我堅持將重大采購項目形成文字材料, 投送各報社。半年來共向軍隊采購與物流、軍需、物資、油料、前 進報社共投稿篇,發(fā)表篇。第三、強化自身服務意識,送好每一份合同。堅持從大事著眼,從 小事做起,努力提高自身服務水平,采購二室的服務對象主

5、要是四大機 關的二級部門,每一份合同的簽訂,都將在部,部隊用戶、財務結算中 心三個單位跑2次,如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯,這份合同將無法履約, 半年來,經我手送的份合同的,沒出現任何差錯。在送簽合同的同時, 我很注意自己的一言一行,因為很可能一件不起眼的小事,都可能會反 映到首長哪里,直接影響到采購站的聲譽和形象。對一些部隊用戶提的 刁難問題,我總是耐心解釋,擺事實、講道理,讓他們認清理解集中采 購的優(yōu)勢。用真誠和誠信贏得了他們的信賴。第四、重新修訂完善各類采購規(guī)章制度。 采購站做為綜合的采構機 構,一直還在沿用創(chuàng)建初期制定的規(guī)章制度,和結合當時條件制定的辦 法,有的方面己經不能適應綜合采購機構的

6、需要,站領導責成我們采購 室?guī)酌?,制定采購站采購管理細則,要求從計劃的下達,一直到合 同的履約。每一個環(huán)節(jié),怎么辦?該誰負責?都要形成制度,按照程序辦。 然后裝訂成冊,往部里和部報,力爭形成層次分明、上下銜接、綜合配 套的采購站制度體系。使采購站采購活動逐步走向正規(guī)、有序,整體推 進采購站發(fā)展。作為主要執(zhí)筆人的我,感到壓力很大,首先在熟悉、吃 透總部、軍區(qū)有關文件的基礎上,我與多次往、地方采購部門跑,學習 他們好的作法。目前,此項工作已在緊鑼密布的展開,己制定出采購 站采購工作制度、采購業(yè)務流程采購站評審委員會工作程序和評 標方法暫行規(guī)定、采購站評審專家抽取暫行辦法 采購合同履約和 驗收暫

7、行規(guī)定供應商質穎與投訴暫行管理辦法、采購站評標工作 紀律、采購操作程序、采購站采購項目責任制暫行辦法等九項規(guī) 定己初具雛形。不久將相繼出爐。為站的全面建設做出自己微薄之力。三、服從大局,團結協作我深知,一個人的力量是微不足道的。要 想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作 的新局面。因此在工作中,只要不是原則問題或無礙大局的事情,我時 刻提醒自己,對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于工作,一切都可以體諒、包容。 在工作上,只要同事找到我,我都會盡力去幫助。為其他同志的工作創(chuàng) 造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。對自己在工

8、作上的失誤也 能主動承擔責任,并努力糾正。四、存在不足和今后努力方向半年來,盡管我能刻苦努力,全心工 作,取得一定成績。在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還 有很多不足,深深感受到自己的業(yè)務理論、工作經驗、組織管理能力等 綜合素質,與工作崗位的需要、組織的要求還存在很大的差距,是今后 需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對 我進行監(jiān)督指導:軍隊采購與物流、軍需、物資、油料、前進報社 共投稿篇,發(fā)表篇。第三、強化自身服務意識,送好每一份合同。堅持從大事著眼,從 小事做起,努力提高自身服務水平,采購二室的服務對象主要是四大機 關的二級部門,每一份合同的簽訂,都將在部

9、,部隊用戶、財務結算中 心三個單位跑2次,如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯,這份合同將無法履約, 半年來,經我手送的份合同的,沒出現任何差錯。在送簽合同的同時, 我很注意自己的一言一行,因為很可能一件不起眼的小事,都可能會反 映到首長哪里,直接影響到采購站的聲譽和形象。對一些部隊用戶提的 刁難問題,我總是耐心解釋,擺事實、講道理,讓他們認清理解集中采 購的優(yōu)勢。用真誠和誠信贏得了他們的信賴。第四、重新修訂完善各類采購規(guī)章制度。 采購站做為綜合的采構機 構,一直還在沿用創(chuàng)建初期制定的規(guī)章制度,和結合當時條件制定的辦 法,有的方面己經不能適應綜合采購機構的需要,站領導責成我們采購 室?guī)酌?,制定采購站采?/p>

10、管理細則,要求從計劃的下達,一直到合 同的履約。每一個環(huán)節(jié),怎么辦?該誰負責?都要形成制度,按照程序辦。 然后裝訂成冊,往部里和部報,力爭形成層次分明、上下銜接、綜合配 套的采購站制度體系。使采購站采購活動逐步走向正規(guī)、有序,整體推 進采購站發(fā)展。作為主要執(zhí)筆人的我,感到壓力很大,首先在熟悉、吃 透總部、軍區(qū)有關文件的基礎上,我與多次往、地方采購部門跑,學習 他們好的作法。目前,此項工作已在緊鑼密布的展開,己制定出采購 站采購工作制度、采購業(yè)務流程采購站評審委員會工作程序和評 標方法暫行規(guī)定、采購站評審專家抽取暫行辦法 采購合同履約和 驗收暫行規(guī)定供應商質穎與投訴暫行管理辦法、采購站評標工作

11、紀律、采購操作程序、采購站采購項目責任制暫行辦法等九項規(guī) 定己初具雛形。不久將相繼出爐。為站的全面建設做出自己微薄之力。三、服從大局,團結協作我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作 的新局面。因此在工作中,只要不是原則問題或無礙大局的事情,我時 刻提醒自己,對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于工作,一切都可以體諒、包容。在工作上,只要同事找到我,我都會盡力去幫助。為其他同志的工作創(chuàng) 造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。對自己在工作上的失誤也 能主動承擔責任,并努力糾正。四、存在不足和

12、今后努力方向半年來,盡管我能刻苦努力,全心工 作,取得一定成績。在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還 有很多不足,深深感受到自己的業(yè)務理論、工作經驗、組織管理能力等 綜合素質,與工作崗位的需要、組織的要求還存在很大的差距,是今后 需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對 我進行監(jiān)督指導,集團軍黨委,旅黨委自身建設措施等,引導和帶領“一班人”為做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支 持不拆臺;生活上相互關心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責,有了 分岐互相道明,不結怨;有了成績互相勉勵,不爭功?!耙话嗳恕钡男?攏在了一起,情融在了一起,勁

13、擰在了一起,形成了一個團結和諧、勤 奮肯干、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。提高了委員們的政治素養(yǎng),增強了委員 們的責任意識,今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。四、堅持原則,公道正派,維護“班子”形象,狠抓風氣建設。在工作上,我嚴格要求自己,戒驕戒躁,務真求實,講求實效,不 搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統工程來抓,戰(zhàn)士入黨、考學、選配 骨干、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題,帶領黨委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃請,嚴格要求自己,管好自己 的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全營營造了一個風正、氣順的 工作環(huán)境。始終堅持“集體領導、個別醞釀、民主集中,會議決定”的 原則

14、,處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題, 自己有主見但不主觀, 嚴格按黨性原則決策,當“班長”不當家長,聽得進各委員意見,鼓勵 大家講實話,報實情,善納群言,博采眾長,處理內部矛盾時,能心平 氣和,以理服人,做好領導和教育工作。決策前做到五清:相關政策法規(guī)清、上級指示標準清、營區(qū)建設現狀清、階段工作目 標清,部屬思想特點清。五. 扎根炮營,熱愛基層,關心部屬成長進步,以營為家,建營勝 家。注重創(chuàng)造一個優(yōu)美的營區(qū)環(huán)境,帶領全營官兵自己動手整治營區(qū), 綠化、美化、凈化180平方米營區(qū)環(huán)境。優(yōu)美的小環(huán)境,舒適的工作、 學習、生活條件,使官兵感到溫暖如家。對戰(zhàn)士的態(tài)度堅持做到“四個到家”,即:對有困難

15、的戰(zhàn)士關心到家,對患病的戰(zhàn)士體貼到家,對有思想問題 的戰(zhàn)士教育到家,對后進戰(zhàn)士幫助到家。真正讓戰(zhàn)士感受到部隊大家庭 的溫暖,從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素 質的需要,是社會發(fā)展的需要,是個人發(fā)展的需要,把學習當作樂趣, 把知識當作營養(yǎng),不斷提高自身素質。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛 圍。營設立讀書領導小組,下設學習小組,輔導小組,咨詢小組,教育 官兵多讀書,讀好書;讓健康向上,催人奮進的軍營文化占領思想文化 陣地,形成“教育育人、管理育人,活動育人,環(huán)境育人”的濃厚氛圍, 官兵陶冶了情操,增長了見識。今年來,全營有16名干部士官參加中 央黨校、鄭州信息學院,函授和自學考

16、試,有 42名戰(zhàn)士拿到了法 律畢業(yè)證書,6名干部拿到了全國律師證書,12名同志在全國報刊、 雜志見稿,共計42篇。六. 加強了三支隊伍的培訓,提高他們的管教能力,有效的防止了 事故案件。每月第一周作為思想骨干培訓周,利用一、三、五 3個晚上由營組 織,對全營75名思想骨干統一培訓,采取了授課輔導、體會交流、難 題會診、典型發(fā)言、思想分析,預測等方法,提高了思想骨干的觀察分 析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展“一周一談心,一周 一匯報,一周一碰頭,一周一講評”活動,把戰(zhàn)士中的一些小想法、小 矛盾,小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務臺。 營每月分析一次官兵思想情況,每月

17、一次法紀教育課,加大了隨機教育 的力度,建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網絡,開展了以預防為重 點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動,打牢官兵預防事故案件 的意識,把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。七、注重干部隊伍建設。年初,我們組織全營干部立了軍令狀,寫了責任書 ;認真落實了干 部學習制度,“心得體會”展評和“難題會診”等 18項制度;組織干部 對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索,在管干上,堅持原 則,秉公辦事,較好地落實了“公示制”;每季度組織干部述職和講評 干部。宣揚身邊典型,把激發(fā)內動力,調動積極因素作為干部工作的著 力點,落實了“三學三考一推”方法?!叭龑W”,即:中央黨校、鄭 州信息學院,函授和自學考試,有 42名戰(zhàn)士拿到了法律畢業(yè)證書,6 名干部拿到了全國律師證書,12名同志在全國報刊、雜志見稿,共 計42篇。二、存在問題:一年以來,雖說自己在營長的幫助下,在同志們的支持下,做了一 些工作,取得了一些成績,但也存在一定的問題,工作中缺點失誤也有 不少,主要有:1、學習抓得不緊。雖說自己能積極學習與本職業(yè)務密切相關的知

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