家庭醫(yī)生工作制度

1、家庭醫(yī)生工作制度1、簽約的家庭醫(yī)生制定年度工作方案，對工作完成情況，每半 年進(jìn)行一次工作小結(jié)；2、每周安排一個或兩個半天在既定鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡診；3、按照簽約效勞的承諾，嚴(yán)格執(zhí)行國際啊有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo) 準(zhǔn)，為簽約家庭提供協(xié)議規(guī)定的根本醫(yī)療、 根本公共衛(wèi)生和健康管理 效勞；4、外出開會、培訓(xùn)及休假等不能保證正常在崗時，必須與所在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院取得聯(lián)系，并妥善安排；5、工作時間著隔離衣，佩戴胸牌，攜帶相應(yīng)出巡診物品。7、家庭醫(yī)生自覺接受單位相關(guān)職能部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的質(zhì) 控指導(dǎo)、督導(dǎo)和考核。家庭醫(yī)生崗位職責(zé)1、家庭醫(yī)生在團(tuán)隊隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展居民的健康管理工作。2、積極開展為居民簽約式效勞工作，認(rèn)真完

2、成簽約目標(biāo)。3、運(yùn)用適宜技術(shù)，進(jìn)行一般常見病、多發(fā)病的診療。4、為簽約居民建立電子健康檔案，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動態(tài)管理。5、為診斷明確的高血壓、H型糖尿病等慢性病進(jìn)行治療、行為干預(yù)、監(jiān)測和健康評估，提供定期隨訪、用藥指導(dǎo)等。6 、對居家重性精神疾病患者及肢體殘疾等病人提供隨訪和康復(fù) 指導(dǎo)效勞。7、開展健康教育及健康咨詢，落實免疫接種、婦幼保健管理、 老年人健康管理、傳染病消毒隔離指導(dǎo)等公共衛(wèi)生效勞工作任務(wù)。8 、提供日常門診、下社區(qū)隨診等效勞。9、執(zhí)行醫(yī)療、根本公共衛(wèi)生效勞的各項標(biāo)準(zhǔn)和制度。10 、為有需求的簽約效勞對象提供與大醫(yī)院的雙向轉(zhuǎn)診、專家 預(yù)約和專家會診效勞家庭醫(yī)生工作標(biāo)準(zhǔn)一、家庭醫(yī)生文明禮

3、儀標(biāo)準(zhǔn)1、忠于職守，尊重患者，對待效勞對象一視同仁。2 、精益求精，慎言守密，不得泄露效勞對象的隱私。3、重視溝通，語言文明，使用文明用語，不講效勞忌語。4、尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切以效勞對象利益為重。二、家庭醫(yī)生崗位道德標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和診療常規(guī)，操作效勞標(biāo)準(zhǔn)。2、尊重患者的知情同意權(quán)和隱私保護(hù)權(quán)， 維護(hù)患者的合法權(quán)益。3、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)。4、遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，不收受效勞對象的饋贈和紅包。三、家庭醫(yī)生效勞標(biāo)準(zhǔn)家庭醫(yī)生要 嚴(yán)格執(zhí)行 ?國家根本公共衛(wèi)生效勞標(biāo)準(zhǔn) 2021 版? 十大類 41 項和各項診療常規(guī)、 技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、 ?病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)? 及相關(guān)醫(yī)療

4、核心制度，保證根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞質(zhì)量和平安。家庭醫(yī)生工作流程1 、宣傳： 家庭醫(yī)生要通過多種渠道宣傳家庭醫(yī)生效勞內(nèi)容和形 式，與轄區(qū)居民建立聯(lián)系， 向簽約的居民或家庭 發(fā)放家庭醫(yī)生聯(lián)系服 務(wù)卡， 充分告知并引導(dǎo)居民簽訂協(xié)議。2 、簽約：按照自愿原那么， 家庭醫(yī)生采取就診或上門效勞等方式， 根據(jù)居民健康需求， 與居民簽訂家庭醫(yī)生效勞協(xié)議書， 并存放于居民 健康檔案中，并按有關(guān)規(guī)定保護(hù) 居民的各種隱私， 共同履行協(xié)議條款。3 、效勞： 按照協(xié)議約定，家庭醫(yī)生落實各項效勞承諾，并將服 務(wù)內(nèi)容詳細(xì)記入居民電子健康檔案、工作臺賬，以備考評。4 、評價： 家庭醫(yī)生為居民提供效勞后，應(yīng)及時掌握居民對效勞 的評

5、價，根據(jù)居民要求，不斷完善效勞內(nèi)容、提高效勞質(zhì)量。5 、總結(jié)： 定期收集、上報工作動態(tài)，及時總結(jié)并整改，不斷優(yōu) 化工作流程。2021 年家庭醫(yī)生效勞團(tuán)隊工作方案為了深入貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革， 進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和完善中心家 庭醫(yī)生效勞，創(chuàng)新效勞模式，努力實現(xiàn) 2021 年轄區(qū)居民人人享有家 庭醫(yī)生效勞的目標(biāo) ,特制定本工作方案。一、工作目標(biāo)把以人為中心， 以家庭為單位， 以轄區(qū)整體健康維護(hù)為方向的長 期的負(fù)責(zé)式照顧和健康管理作為家庭簽約的工作目標(biāo)。二、成立組織、分工協(xié)作 成立團(tuán)隊工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ,根據(jù)工作需要及人員變動，對團(tuán)隊人員 進(jìn)行了合理調(diào)整，以便更好的效勞于廣闊居民。四、效勞對象主要以轄區(qū)內(nèi)

6、65 歲以上老年人、孕產(chǎn)婦、 0 6 歲兒童、高血 壓、糖尿病、結(jié)核病等慢性病和嚴(yán)重精神障礙患者等重點(diǎn)人群和有服 務(wù)需求的健康人群。五、效勞內(nèi)容一提供根本醫(yī)療效勞1、常見病、多發(fā)病的預(yù)約、診療效勞。2 、門診預(yù)約與轉(zhuǎn)診效勞。建立“雙向轉(zhuǎn)診綠色通道 。做好轉(zhuǎn)診 病人的跟蹤效勞，不斷提升家庭醫(yī)生的醫(yī)療效勞技術(shù)水平。 二根本公共衛(wèi)生效勞1、建立居民健康檔案：團(tuán)隊工作按團(tuán)隊效勞人口比率完成建檔 任務(wù)，且確保每份檔案都要真實有效。2 、重點(diǎn)人群健康管理效勞：優(yōu)先做好對 65 歲及以上老人、孕 產(chǎn)婦、慢性病人等重點(diǎn)人群的簽約工作。3、健康教育咨詢和指導(dǎo)：在家庭醫(yī)生效勞團(tuán)隊的支持下，定期 在責(zé)任區(qū)域組織開展健康講座、 義診、咨詢等有針對性的健康教育與 健康促進(jìn)活動。六、工作措施1、團(tuán)隊長進(jìn)行人員合理分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，明確目標(biāo)，按時間進(jìn) 度完成任務(wù)。2、為確保團(tuán)隊成員技術(shù)水平足以開展社區(qū)工作，高質(zhì)量的完成 社區(qū)活動。每半年開展一次團(tuán)隊工作進(jìn)展情況調(diào)度， 。3、統(tǒng)一效勞形象，塑造家庭醫(yī)生的社會影響力，家庭醫(yī)生效勞 團(tuán)隊成員應(yīng)按照要求統(tǒng)一著隔離衣， 讓城鄉(xiāng)居民逐步了解、 熟悉并自 愿選擇家庭醫(yī)生。4、強(qiáng)化政策宣傳，充分利用社區(qū)宣傳欄、社區(qū)活動，下社區(qū)擺 點(diǎn)，健康宣傳日， 大力宣傳家庭醫(yī)生責(zé)任制； 大力營造 “小病在社區(qū)，