2021單位作風建設專項治理自查自糾工作報告范文

1、2021單位作風建設專項治理自查自糾工作報告范文根據(jù)xxx關于印發(fā)的通知（xxxx）文件要求，xxx單位結合實際認真開展了作風建設專項治理自查自糾工作，現(xiàn)將工作自查情況總結如下：一、工作開展情況（一）健全工作機構，加強組織領導。將作風建設專項治理自查自糾工作作為當前的一項重要任務來抓，加強領導，精心組織。成立了工作專班，以黨組書記、主任任組長，其他分管領導任副組長，各股室、二級站所負責人為成員，全面負責專項治理自查自糾工作。（二）強化宣傳發(fā)動，廣泛發(fā)展動員。召開全體干職工作風建設專項整治專題工作會，深入學習貫徹落實會議精神，要求各股室、二級站所嚴格按照文件要求，對照問題負面清單進行深刻的剖析和

2、自查，有則改之無則加勉，進一步提高干部職工的作風建設。（三）明確工作職責，狠抓工作落實。自查自糾工作由工作專班具體負責，各股室、二級站所積極配合，按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全辦上下推進治理工作的強大合力（四）加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決工作中出現(xiàn)的突出問題，確保專項治理工作取得實效。二、存在的問題經(jīng)過自查自糾，查擺出我辦存在以下問題：一是紀律意識尚待增強

3、，極個別干職工精力分散、工作懶散，責任心不強，工作激情不高；二是相關制度體系有待進一步完善，未形成長效管理機制；三是監(jiān)督檢查工作有待加強。三、主要措施（一）嚴于律已，增強宗旨觀念。強化黨員干部的服務意識、大局意識和全心全意為人民服務的宗旨意識認真為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位。嚴于律已，愛崗敬業(yè)，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作，確保各項工作的扎實有序開展。（二）嚴肅紀律，規(guī)范機關工作制度。加強制度建設，嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規(guī)定，進一步規(guī)范紀律作風。一是建立完善崗位責任制。進一步明確中心工作職責，探索權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制；二是建立完善工作目標考核評價制度。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結合起來；三是建立完善工作督查問責制度。建立嚴格的“問責制”，實行有責必負、失責必究。（三）加強督促，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作專班加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止干部職工中的不良傾向，切實掌握本單位人員動態(tài)，對存在的突出問題作為崗位風險開展“三早”預警（早發(fā)現(xiàn)、早預警、早糾正），做好作風建設人員的教育轉化工作，通過教育仍