人才租賃合同協(xié)議書范本通用版

1、編號：人才租賃協(xié)議書甲方：乙方：簽訂日期：年月日第1頁共4頁甲方： 乙方： 為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、 合理化， 建立人事管理與人員使用分離的用人機制， 使人事 工作更好地為用人單位服務， 甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定， 經(jīng)友好平等協(xié)商， 就乙方向甲方租賃 人才事宜，達成如下協(xié)議：根據(jù)乙方要求， 乙方向甲方租賃 等名人才 （具體名單見附表 租賃人才名單），租賃期從 年 月日起至 年 月日止，其中試用期從 年 月日起至 月 日止；一、甲方責任甲方根據(jù)乙方的具體要求，在乙方的協(xié)助下，為乙方提供如下服務：1畢業(yè)生接收工作（不符合 市有關畢業(yè)生接收條件者除外） ：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收（該項手續(xù)費由乙方或租賃

2、員工本人承擔，費用標準按 市人才交流服務中心接收畢業(yè)生收費標準） 、報到、落戶手續(xù)。2為租賃員工保管人事檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級，職稱評定，出具有關證明，接轉(zhuǎn)黨團組 織關系。3員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放：為租賃員工建立個人工資帳戶，為租賃員工辦理工 資、獎金發(fā)放等工作。4代繳各類保險：根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，為租賃員工辦理社會保險。 5工傷保險理賠：為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作，租賃員工因執(zhí)行乙方公務而 發(fā)生傷亡事故， 由甲方負責申報并辦理相關理賠工作， 超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。6提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢：為乙方提供人事、勞動有關政策、法規(guī)等方面的咨 詢服務。7敦促乙方租賃人才在乙方

3、工作期間，遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守 安全操作規(guī)程， 保證安全生產(chǎn)， 按時完成乙方規(guī)定的工作任務，愛護乙方的財產(chǎn)， 保守乙方 的商業(yè)秘密。8在協(xié)議期內(nèi)，若租賃人才無正當理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方 負責向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。二、乙方責任1乙方不能單方面提前解除此協(xié)議 （租賃人才在試用期內(nèi)的除外） 。若乙方單方面提前 解除此協(xié)議， 由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除， 根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給 勞動者經(jīng)濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金數(shù)額按勞動合同條例規(guī)定確定；2乙方在使用向甲方租賃的人才過程中

4、，必須始終遵守勞動法和我市有關勞動、用工的法規(guī)、 政策； 若由于乙方違反勞動法和我市的勞動、 用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租 賃人才之間的勞動合同解除， 根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的， 乙方必須向甲 方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金數(shù)額按 勞動合同條例規(guī)定確定；3租賃人才有下列情形的，乙方不能解除人才租賃協(xié)議：患職業(yè)病或者因工負傷并被 確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 患病或者負傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 租賃人才是女性 且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4本合同期滿時，租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的，本合同延續(xù)到哺乳期結束；5乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費，租賃費計

5、算方法為： 人才租賃費 =租賃人才月工資（ 元）養(yǎng)老保險費（ 元）醫(yī)療保險費（ 元）工傷保險費 元）失業(yè)保險費 （ 元）管理費 元），共計 元每月，社會保險費用根據(jù) 市社會保險局規(guī)定調(diào)整；乙方應在每月 日前將上述款項轉(zhuǎn)帳到甲方指定帳戶上， 若乙方不能按時履行該款規(guī)定之義務， 甲方有權解 除本協(xié)議， 由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除， 根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞 動者經(jīng)濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金數(shù)額按勞動合同條例規(guī)定確定；6乙方所租賃人才在乙方工作期間，租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的，乙方按 工傷保險條例及有關規(guī)定承擔相關義務；租賃人才患病或非因工負傷期間的工資由乙方按 企業(yè)工資管理暫行規(guī)定和其他相關法規(guī)政策支付；乙方安排租賃人才加班加點的， 乙方按 勞動法 第四十四條規(guī)定直接支付加班加點的工資報酬 給租賃人才；7督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。三、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方