思考與分享PPT課件

1、a a模式：模式： 全面挖角，從總監(jiān)、部經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)主任全面挖角，從總監(jiān)、部經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)主任搭架構(gòu)，然后招募新人，夯實(shí)組織。搭架構(gòu)，然后招募新人，夯實(shí)組織。b b模式：模式： 堅(jiān)持招募新人，按部就班，逐漸培育。堅(jiān)持招募新人，按部就班，逐漸培育。c c模式：模式： 挖角與新人培育并舉，挖角重點(diǎn)為營(yíng)業(yè)部經(jīng)挖角與新人培育并舉，挖角重點(diǎn)為營(yíng)業(yè)部經(jīng)理職級(jí)，后招募新人，充實(shí)組織，培育業(yè)理職級(jí)，后招募新人，充實(shí)組織，培育業(yè)務(wù)主任，高級(jí)業(yè)務(wù)主任等職級(jí)。務(wù)主任，高級(jí)業(yè)務(wù)主任等職級(jí)。下一頁(yè)a a、壯大本部，將本部的模式復(fù)、壯大本部，將本部的模式復(fù)制到其它區(qū)域。制到其它區(qū)域。b b、找到同業(yè)弱點(diǎn)，重點(diǎn)打擊，、找

2、到同業(yè)弱點(diǎn)，重點(diǎn)打擊，樹(shù)立標(biāo)桿地位，再重建本部。樹(shù)立標(biāo)桿地位，再重建本部。下一頁(yè)先天不足、患得患失先天不足、患得患失靠天吃飯、為人作嫁靠天吃飯、為人作嫁瞞天過(guò)海、拔苗助長(zhǎng)瞞天過(guò)海、拔苗助長(zhǎng)混吃等死、積習(xí)難改混吃等死、積習(xí)難改 不愛(ài)學(xué)習(xí)。不愛(ài)學(xué)習(xí)。下一頁(yè) 下一頁(yè)、建立信念與文化、建立信念與文化 、以最快的速度完成原始資本積累、以最快的速度完成原始資本積累、先規(guī)模、后精細(xì)、先規(guī)模、后精細(xì)、自主經(jīng)營(yíng)、企業(yè)化生涯規(guī)劃、自主經(jīng)營(yíng)、企業(yè)化生涯規(guī)劃、建立內(nèi)部運(yùn)作系統(tǒng)負(fù)責(zé)制、建立內(nèi)部運(yùn)作系統(tǒng)負(fù)責(zé)制內(nèi)務(wù)部?jī)?nèi)務(wù)部 培訓(xùn)部培訓(xùn)部 活動(dòng)部活動(dòng)部財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部紀(jì)律委員會(huì)紀(jì)律委員會(huì)、系統(tǒng)培養(yǎng)主管：、系統(tǒng)培養(yǎng)主管：展業(yè)展業(yè)增

3、員增員培育培育組織經(jīng)營(yíng)組織經(jīng)營(yíng)下一頁(yè)用心用心用心做好每一件事情，用真心對(duì)待每一個(gè)人，用誠(chéng)心服務(wù)所有客戶。返回、成長(zhǎng)靠學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)靠學(xué)習(xí) 成熟靠總結(jié)成熟靠總結(jié) 成功靠堅(jiān)持成功靠堅(jiān)持、順極盛時(shí)要警醒、順極盛時(shí)要警醒 逆境當(dāng)前要從容逆境當(dāng)前要從容、人格定格局、人格定格局 格局定江山格局定江山 人格也是生產(chǎn)力人格也是生產(chǎn)力、大人做小事、大人做小事 小人做大事小人做大事下一頁(yè) 我們的營(yíng)銷文化？我們的營(yíng)銷文化？ 我們的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)文化？我們的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)文化？ 我們的生涯規(guī)劃？我們的生涯規(guī)劃？ 我們的營(yíng)銷思路？我們的營(yíng)銷思路？ 我們成長(zhǎng)的突破口？我們成長(zhǎng)的突破口？下一頁(yè)、迅速建立營(yíng)銷文化、信念、迅速建立營(yíng)銷文化、信念、傳播產(chǎn)品生涯規(guī)劃：堅(jiān)持、穩(wěn)健、傳播產(chǎn)品生涯規(guī)劃：堅(jiān)持、穩(wěn)健、始終堅(jiān)持人力經(jīng)營(yíng)：增員、始終堅(jiān)持人力經(jīng)營(yíng)：增員、培育培育、我們的