銷售和創(chuàng)新評(píng)比辦法

1、“銷售冠軍獎(jiǎng)銷售冠軍獎(jiǎng)”“營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)” 評(píng)選辦法評(píng)選辦法 目的： 1、創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，要求我們的廣大員工在工作實(shí)踐中不斷開動(dòng)思維，轉(zhuǎn)變觀念，勇于突破，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 2、鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在員工中形成“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍 銷售冠軍獎(jiǎng)當(dāng)月完成銷量達(dá)成率不低于75%當(dāng)月銷量（出貨金額）最高者為當(dāng)月“銷售冠軍”實(shí)施辦法評(píng)選時(shí)間：每月度評(píng)選一次獎(jiǎng)勵(lì)金額：銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)600元在當(dāng)月工資中予以發(fā)放。營銷創(chuàng)新獎(jiǎng) 各片區(qū)市場結(jié)合工作實(shí)際每月至少推薦一例，要求有清晰的思路，詳細(xì)的操作方案，具體的結(jié)果。營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)設(shè)立范圍：包括管理方法，工作方法，工作改善等（市場活動(dòng)的各個(gè)方面，包括

2、生動(dòng)化陳列、促銷執(zhí)行、費(fèi)用控制等等）營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)投交時(shí)間：每月25日前發(fā)送到公司郵箱 。 營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選辦法：各片區(qū)交叉評(píng)分，滿分10分，取前2名，由公司評(píng)審小組最終確定當(dāng)月優(yōu)勝者。營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)價(jià)角度：新穎度（3分）、可操作性（3分）、產(chǎn)生的效益（4分）新穎度 本企業(yè)已經(jīng)采用，但尚未總結(jié)推廣； 本企業(yè)尚未采用，但本行業(yè)已經(jīng)運(yùn)用，符合企業(yè)需求； 本行業(yè)尚未普及運(yùn)用，且符合企業(yè)需求。可操作性 不易操作，實(shí)用性不強(qiáng)，運(yùn)行周期長； 易于操作，實(shí)用性不強(qiáng)，運(yùn)行周期長； 易于操作，實(shí)用性強(qiáng)，運(yùn)行周期短。產(chǎn)生的效益（效果） 產(chǎn)出投入比在2倍以上5倍以下； 產(chǎn)出投入比在5倍以上10倍以下； 產(chǎn)出投入比在10倍以上。營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選時(shí)間：下月5日前公布評(píng)選結(jié)果，并將創(chuàng)新案例組織學(xué)習(xí)。營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：根據(jù)創(chuàng)新方案產(chǎn)生的效果，予以當(dāng)事人獎(jiǎng)勵(lì)200元500