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1、中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書目錄第一部分:摘要 第二部分:機(jī)構(gòu)名稱及產(chǎn)品 第三部分:市場(chǎng)及SWOT分析 第四部分:發(fā)展戰(zhàn)略及組織架構(gòu) 第五部分:市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè)第六部分:商業(yè)模式第七部分:企業(yè)文化第八部分:?jiǎn)T工薪資水平與激勵(lì)機(jī)制第九部分:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹 第一部分:摘要項(xiàng)目來源師資人員和招生人員的隊(duì)伍建設(shè)問題和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的要求, 是各家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面臨的一個(gè)最大的問題,員工的留存率和生源的留存率(潛在需求的開發(fā)),隨著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的增多和搶占市場(chǎng) (生源) 日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的前提下, 如何把機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng), 樹立品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí), 是任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要思考的問題, 市場(chǎng)定位發(fā)展、建立品牌效應(yīng)、提高服務(wù)意識(shí)
2、的前提,是需要人員結(jié)構(gòu)來實(shí)現(xiàn),目前,因人員素質(zhì)和人員自身問題等多方面的原因,導(dǎo)致多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷地招聘人員, (教育培訓(xùn)行業(yè)目前猶如保險(xiǎn)行業(yè)一樣,招聘難留住人才更難的現(xiàn)狀)發(fā)展就要從實(shí)際出發(fā), 依據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整戰(zhàn)略布局, 當(dāng)然, 留住人才是最為關(guān)鍵的一點(diǎn),一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)市場(chǎng)的發(fā)展, 以先進(jìn)科學(xué)的管理制度,實(shí)現(xiàn)人才各盡職能, 人員的潛能發(fā)揮作用, 薪資的問題是每一個(gè)人生活基本的保障,留住人才,創(chuàng)造效益,除了管理制度以外,還需要依據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況,制定和規(guī)劃個(gè)人發(fā)展空間。生源(客戶需求)是市場(chǎng)發(fā)展的根本、效益的保障,作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說, 如何招生是每一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最為關(guān)注的問題,
3、 也是決定穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)發(fā)展的前提條件, 目前各家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括其他行業(yè), 無非就是依靠渠道、 電話營(yíng)銷、 市場(chǎng)宣傳等幾大點(diǎn)的市場(chǎng)推廣方式, 依據(jù)市場(chǎng)需求和發(fā)展, 以及目前各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同面臨的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),淺談個(gè)人的幾點(diǎn)想法:對(duì)中國(guó)父母來說,孩子學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞直接關(guān)系到他們將來的發(fā)展。據(jù)相關(guān) 調(diào)查顯示,目前中國(guó)有70%的中小學(xué)生,選擇用課外輔導(dǎo)的方式來彌補(bǔ)學(xué)校教育 的不足,而大考沖刺階段的學(xué)生選擇課外輔導(dǎo)的比例更高。有1/3的被調(diào)查家長(zhǎng)表示,愿意拿出上萬元為孩子的課外輔導(dǎo)買單。如今讓孩子在業(yè)余時(shí)間接受培訓(xùn),已成眾多家庭的習(xí)慣。不久前,網(wǎng)上發(fā)布 的公眾評(píng)價(jià)調(diào)查”顯示,近4成家庭報(bào)名參加課外輔導(dǎo)的月均開
4、支在千元以上, 500元至1000元的占26%,只有13%的家庭每月支出不足200元。二.項(xiàng)目簡(jiǎn)述中小學(xué)生的課外學(xué)習(xí)輔導(dǎo)市場(chǎng)日益升溫,這與家庭對(duì)教育資源的巨大需求密不可分。調(diào)查顯示,城市家庭中為孩子請(qǐng)家教的比例占到了 40%-60%城市居民日 常支出中教育所占的比例在08年時(shí)占到28%,統(tǒng)計(jì)表明這部分比重在逐年遞增。2008年,僅初中生和高中生的課外輔導(dǎo)市場(chǎng)年產(chǎn)值就已經(jīng)超過200億,這一數(shù)值預(yù)計(jì)將在5年內(nèi)達(dá)到500億元。在我國(guó),優(yōu)秀的教育資源分配不均衡,傳統(tǒng)的 課堂教學(xué)不能做到面面俱到,升學(xué)和就業(yè)的壓力又非常大,這些都導(dǎo)致了我國(guó)中 小學(xué)課外輔導(dǎo)市場(chǎng)上的龐大需求。中小學(xué)的教育培訓(xùn),超出3000多
5、億的市場(chǎng),并且正以每年30%速度急速增長(zhǎng), 每年參加各類培訓(xùn)的青少年兒童超過 1億人次。目前,我國(guó)現(xiàn)有2億多的中小學(xué) 生。而在大中城市,90%以上小學(xué)生在課后接受各種各樣的輔導(dǎo),這是一個(gè)無比 巨大的需求群體市場(chǎng)。截至2011年,青島市共有各級(jí)各類學(xué)校3778所,學(xué)生萬人,教職工13萬人。 其中,全市有幼兒園2476所,在園幼兒萬人,教職工萬人;小學(xué)894所,在校 學(xué)生萬人,教職工萬人;普通中學(xué) 300所,在校學(xué)生萬人,教職工萬人,包括 普通高中(含完全中學(xué))56所、在校學(xué)生萬人,初中學(xué)校(含九年一貫制)244所、在校學(xué)生萬人;學(xué)前三年教育、義務(wù)教育和高中段教育實(shí)現(xiàn)全面普及,入學(xué)率分別達(dá)到95%
6、、100%?口%;我們發(fā)現(xiàn):社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多在各重點(diǎn)學(xué)校和大型社區(qū),每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)地大 概100平米左右,主辦者大都是小班化和一對(duì)一的培訓(xùn)模式,而多數(shù)的托管機(jī)構(gòu)人員普遍存在文化程度偏低,不能承擔(dān)孩子的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作。但是孩子們?nèi)匀挥?課外輔導(dǎo)的需求,多數(shù)托管班的設(shè)施設(shè)備都是合格甚至是優(yōu)良的。采用 降低成本、化整為零”的經(jīng)營(yíng)模式,從托管班起步,整合托管班不可多得的 閑置資源,與托管班聯(lián)合開展中小學(xué)生課外輔導(dǎo)項(xiàng)目, 像珍珠寄生在蚌殼里一樣, 憑借自己的品牌優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),以 “兩1”個(gè)性化輔導(dǎo) 為重點(diǎn),讓珍珠閃閃發(fā)光,再連鎖經(jīng)營(yíng),把珍珠串起來,締造一個(gè)覆蓋全國(guó)的課 外輔導(dǎo)強(qiáng)勢(shì)品牌。
7、我們要在一個(gè)托管班試點(diǎn),開始只是城市的一角,但是 星星之火,可以燎原”, 接著是一個(gè)城市,幾個(gè)城市,繼而是全中國(guó) 與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比,我們用最小的成本,實(shí)現(xiàn)了連鎖經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì);直接將優(yōu)質(zhì)教育送到學(xué)生家門口, 取得了地理優(yōu)勢(shì); 同時(shí), 我們?cè)诿總€(gè)城市設(shè)置一個(gè)分公司總部, 作為教師培訓(xùn)管理中心, 教師集中到總部培訓(xùn), 到各個(gè) “珍珠校 ”授課。這樣就充分利用了物力、人力,節(jié)約了成本,降低了風(fēng)險(xiǎn)。此外,為了增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,我們將打造在線學(xué)習(xí)網(wǎng)站,成立超限教育研究所,將教學(xué)、教研和 IT技術(shù)結(jié)合起來。三 目標(biāo)市場(chǎng)概述幼兒園、 小學(xué)到高中各年級(jí)學(xué)生均是我們的目標(biāo)客戶群。 采用小班化培訓(xùn)和一對(duì)一輔導(dǎo)的發(fā)展模
8、式。部分富裕家庭的學(xué)生可采用登門服務(wù)進(jìn)行 “1 對(duì) 1”個(gè)性化輔導(dǎo)。四、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)及特點(diǎn) 傳統(tǒng) “家教 ”和 “補(bǔ)習(xí)班 ”作坊式經(jīng)營(yíng),缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范化五大優(yōu)勢(shì):1. 珍珠校低成本快速擴(kuò)張優(yōu)勢(shì) 易于實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益;2. 團(tuán)隊(duì)凝聚力優(yōu)勢(shì) 鍛造一支具有專業(yè)水準(zhǔn)、長(zhǎng)期穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,這是項(xiàng)目的核心競(jìng)爭(zhēng)力;3. 差異化產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) 品牌教育的成果領(lǐng)先于時(shí)代,補(bǔ)救時(shí)弊,必有奇效;4. 質(zhì)量保險(xiǎn)的教學(xué)效果優(yōu)勢(shì) 實(shí)力決定效果,實(shí)力是承諾的后盾;5. 學(xué)生和家長(zhǎng)一體化培訓(xùn)的聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) 1+1 大于 2 的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì);6. 教育連鎖品牌的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì) 管理出效益,管理出品牌。珍珠校模式投資是非常小的, 與托管機(jī)構(gòu)合作互補(bǔ)性
9、也很強(qiáng), 復(fù)制會(huì)很快; 勞動(dòng)入股,教師成為股東,這一絕無僅有的模式會(huì)激發(fā)起沖天的干勁;賞識(shí)激發(fā)、演講啟發(fā)、因材施教、習(xí)慣為王,四大絕招可以凸顯教育的品牌魅力;質(zhì)量保險(xiǎn)給家長(zhǎng)定心丸會(huì)招徠大量生源; 家長(zhǎng)培訓(xùn)與孩子培訓(xùn)同步進(jìn)行將事半功倍; 集瘋狂英語、 賞識(shí)教育、 少年演講家、 學(xué)大教育等大品牌管理經(jīng)驗(yàn)之長(zhǎng)也令我們走上發(fā)展的快車道。五、 利潤(rùn)來源例:盈利模式 學(xué)生培訓(xùn)收費(fèi)、家長(zhǎng)培訓(xùn)收費(fèi)、網(wǎng)站會(huì)員費(fèi)、新奇學(xué)具經(jīng)營(yíng)。學(xué)費(fèi)每年分為四期:暑假、平時(shí)、寒假、平時(shí)。每期輔導(dǎo) 40 小時(shí),平均學(xué)費(fèi) 100元/小時(shí),共計(jì)4000 元/期,16000元/年,每名教師可帶15 名學(xué)生,每名教師每年可獲得學(xué)費(fèi) 24 萬
10、元,工資、獎(jiǎng)金及其他成本除去10 萬元,公司凈利潤(rùn) 14 萬元。國(guó)內(nèi)成功的教育企業(yè)如學(xué)大教育教師總數(shù)超過了 4000 名,他們的平均學(xué)費(fèi)150 元/小時(shí),每年的學(xué)費(fèi)收入達(dá)到了 5 億以上。六、投資預(yù)算比較投資教育具有投資資金相對(duì)較少、 利潤(rùn)回報(bào)率較高、 投資風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小、 社會(huì)地位高、現(xiàn)金流良好等顯著特點(diǎn)。按照一般課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)投資預(yù)算,在青島舉辦一個(gè)培訓(xùn)學(xué)校需投資約 10 20 萬元。其中辦公場(chǎng)所租金3-5 萬/ 年,裝修費(fèi)用 1 萬元 / 年,辦公用品 1 萬/ 年,水電費(fèi) 1 萬/年,員工工資 10 萬/年,宣傳費(fèi)用4 萬/年,流動(dòng)資金10-20萬/年。采用 “珍珠校 ”模式,啟動(dòng)資金可以
11、減少10萬元,如果同時(shí)啟動(dòng)5個(gè)以上,發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì),每個(gè)點(diǎn)在20 萬元以內(nèi)便可啟動(dòng)。七、 合作融資方案1、面向托管機(jī)構(gòu)和家教機(jī)構(gòu)的合作模式:我方:提供培訓(xùn)項(xiàng)目、提供師資及教師教學(xué)計(jì)劃、提供教學(xué)計(jì)劃及培訓(xùn)教材;對(duì)方: 在不影響正常教學(xué)秩序的前提下, 提供可使用的現(xiàn)有教學(xué)場(chǎng)地、 提供現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施及設(shè)備、配合做好招生宣傳及咨詢工作。:培訓(xùn)費(fèi)用分成。2、面向投資人的合作或以加盟的形式推廣教育品牌八、財(cái)務(wù)分析目標(biāo):第 1 年搞試點(diǎn),在青島發(fā)展珍珠校20 家 500 名學(xué)生;第 2-3 年打基礎(chǔ),在青島發(fā)展珍珠校50 家, 2000 名學(xué)生;第 4-6 年謀發(fā)展,在全省 17 個(gè)城市發(fā)展珍珠校200 家,
12、10000 名學(xué)生,第一階段: 2012 年 6 月 2012 年 12 月 年培訓(xùn)人次500 人次, 平均學(xué)費(fèi)3000元/人,年總營(yíng)業(yè)額150萬元,年利潤(rùn) 100萬。第二階段: 年培訓(xùn)人次人次, 平均學(xué)費(fèi)元/ 人,年總營(yíng)業(yè)額萬元,年利潤(rùn)萬。第三階段: 年月 年月第二部分:機(jī)構(gòu)名稱及產(chǎn)品一、名稱 特色教育是我們開展中小學(xué)課外輔導(dǎo)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;推廣特色教育,是我們機(jī)構(gòu)的崇高使命,是我們夢(mèng)想起航的地方。二、對(duì)象一一中小學(xué)生、家長(zhǎng)、 托管、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。三、產(chǎn)品一一教育培訓(xùn),包括演講訓(xùn)練、課外學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和人格塑造、家長(zhǎng)培訓(xùn)、 高新特學(xué)習(xí)用品和學(xué)生用品。特色教育的四個(gè)特征是:賞識(shí)激發(fā):入皆可以為堯舜”、入皆
13、可以成天才賞識(shí)是教育的最大奧秘。絕 大部分孩子的學(xué)習(xí)不是方法問題,而是態(tài)度問題,而我們的賞識(shí)法寶可以解決態(tài) 度問題。演講啟發(fā):口才是智慧的金鑰匙,演講是成才的催化劑。說力領(lǐng)先是我們最獨(dú)特 的教學(xué)法。因材施教:適合的就是最好的,個(gè)性化教育手段是我們的殺手銅。習(xí)慣為王:習(xí)慣是教育的最高境界,由心理專家、生理專家、輔導(dǎo)專家、家庭 教育專家、名校學(xué)子組成的養(yǎng)成團(tuán)隊(duì),將徹底把 授之以魚”變成 授之以漁”。家長(zhǎng)培訓(xùn)是特色教育的重要內(nèi)容。家長(zhǎng)不經(jīng)過任何培訓(xùn)就上崗是中國(guó)教育少慢差 費(fèi)的重要原因。孩子的成長(zhǎng),往往成也家長(zhǎng),敗也家長(zhǎng)。只培訓(xùn)孩子,事倍功半; 同步培訓(xùn)家長(zhǎng),事半功倍。家長(zhǎng)培訓(xùn)以游戲體驗(yàn)、集中訓(xùn)練、專
14、業(yè)引領(lǐng)、感悟分 享、深層探討、互動(dòng)共進(jìn)為基本形式展開。第三部分:市場(chǎng)及SWOT分析一、目標(biāo)市場(chǎng)及市場(chǎng)容量分析:1、國(guó)內(nèi)基本的市場(chǎng)狀況以數(shù)據(jù)為例:中小學(xué)生的課外學(xué)習(xí)輔導(dǎo)市場(chǎng)日益升溫, 這與家庭對(duì)教育資源 的巨大需求密不可分。調(diào)查顯示,城市家庭中為孩子請(qǐng)家教的比例占到了 40%-60%城市居民日常支出中教育所占的比例在 08年時(shí)占到28%,統(tǒng)計(jì)表明 這部分比重在逐年遞增。2008年,僅初中生和高中生的課外輔導(dǎo)市場(chǎng)年產(chǎn)值就 已經(jīng)超過200億,這一數(shù)值預(yù)計(jì)將在5年內(nèi)達(dá)到500億元。在我國(guó),優(yōu)秀的教育 資源分配不均衡,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)不能做到面面俱到,升學(xué)和就業(yè)的壓力又非常 大,這些都導(dǎo)致了我國(guó)中小學(xué)課外
15、輔導(dǎo)市場(chǎng)上的龐大需求。全國(guó)中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場(chǎng)是最受投資者關(guān)注的細(xì)分市場(chǎng),目前,中國(guó)有超過 70%的中小學(xué)生選擇用課外輔導(dǎo)的方式來彌補(bǔ)學(xué)校教育的不足,而大考沖刺階段 的學(xué)生選擇課外輔導(dǎo)的比例更高,其中愿意拿出上萬元為孩子買單的家長(zhǎng)竟占到 調(diào)查總數(shù)的1/3.僅2007年一年,就有6家中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)獲得總額 7000 萬美元投資。約占教育行業(yè)投資總額的近 30%.按70%的比例計(jì)算,僅在中國(guó) 各大城市,就有4000萬5000萬的中小學(xué)生參加課外輔導(dǎo),即使平均每年每人 只花費(fèi)1000元,這個(gè)市場(chǎng)也具有400億500億元的規(guī)模?!鄙虾>J教育創(chuàng)始 人張熙說。世界銀行曾發(fā)表報(bào)告稱,中國(guó)從小學(xué)到大學(xué)的學(xué)
16、生人數(shù)占世界的 17%,但是教育市場(chǎng)價(jià)值卻只占2%。從這一報(bào)告來看,中小學(xué)教輔的市場(chǎng)開發(fā)尚處于起步階段。目前在國(guó)內(nèi),中小學(xué)教輔市場(chǎng)已初步形成巨人教育、學(xué)大教育、卓越教育三家 “巨頭 ”企業(yè)。 2008 年,三家企業(yè)分別獲得了 2000 萬、 1000萬、 800萬美元的投資。這三家企業(yè)的成功核心各有不同: “巨人教育 ”走的是全面化道路,課程從奧數(shù)、 體育、 英語等一應(yīng)俱全 ; “學(xué)大教育 ”則通過 “1 對(duì) 1 個(gè)性化輔導(dǎo)”模式,滿足了高端家教市場(chǎng)的需求,目前已在全國(guó)開設(shè)了 80 多個(gè)學(xué)習(xí)中心, 2008 年?duì)I業(yè)收入達(dá)到了 3 億元 ;在廣東地區(qū)品牌第一的 “卓越教育 ”則專注文化課培訓(xùn),尤
17、其在中學(xué)課程輔導(dǎo)上尤為出色。“富二代 ”培訓(xùn)市場(chǎng)需求很大。例:成都三原外國(guó)語學(xué)校最近招了一個(gè)少年 MBA全球企業(yè)精英班, 7 萬元一年的學(xué)費(fèi), “培養(yǎng)未來的企業(yè)領(lǐng)袖和行業(yè)精英”的目標(biāo),使它有了 “富二代班 ”的別稱。 2009胡潤(rùn)百富榜公布的數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)有萬個(gè)千萬富豪和萬個(gè)億萬富豪, 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起, 富裕起來的家庭越來越重視子女的教育問題,出國(guó)留學(xué)和精英教育成為大多數(shù)家長(zhǎng)的選擇。但 “富二代 ”涌現(xiàn)出懶散、自私、沒有責(zé)任感等各種問題,說明現(xiàn)有教育方式顯然不夠,圍繞著 “富二代” 的教育還有待深化,培訓(xùn)的市場(chǎng)將是一片藍(lán)海。目前,紛亂繁雜的中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場(chǎng)正在走向三分天下的局面:家教、本
18、校教師補(bǔ)習(xí)班和獨(dú)立輔導(dǎo)學(xué)校。但從發(fā)展趨勢(shì)上看,由于國(guó)家明令禁止 “校中校 ”及學(xué)校內(nèi)開設(shè)輔導(dǎo)班, 大學(xué)生家教又難以產(chǎn)生專業(yè)化、 規(guī)模化的經(jīng)營(yíng)模式, 專業(yè)的教輔機(jī)構(gòu)將是唯一能夠統(tǒng)一中小學(xué)教輔市場(chǎng)的勢(shì)力。 過去 3 年里, 一批嶄露頭角的教育企業(yè)高速增長(zhǎng),平均每年增長(zhǎng)100以上,有的甚至達(dá)到500的增長(zhǎng)率。 教育企業(yè)擁有良好的盈利能力和現(xiàn)金流, 從利潤(rùn)率上看, 成熟的教育培訓(xùn)類公司利潤(rùn)率在15 25之間,而高端培訓(xùn)的凈利潤(rùn)可以達(dá)到 35 40 . 從目前的發(fā)展?fàn)顩r看, 中國(guó)的教育培訓(xùn)業(yè)尚處于起步階段, 雖然教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已有近萬家, 但資金規(guī)模超過10 億元的屈指可數(shù)。 教育培訓(xùn)業(yè), 還是一座尚待開
19、發(fā)的 “富礦”。與發(fā)展已經(jīng)比較成熟的IT培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、EMBA培訓(xùn)相比,早教、中小學(xué)教輔、職業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育、民辦學(xué)校等細(xì)分市場(chǎng),有著很多投資進(jìn)入的新機(jī)會(huì)。業(yè)內(nèi)人士觀察,未來10 年,碎片狀的教育市場(chǎng)將逐漸聚合為幾個(gè)巨頭,現(xiàn)在能夠在教育價(jià)值鏈上找到自己的位置,并及時(shí)吸引到資本的 50 家企業(yè)占整個(gè)市場(chǎng)的 80 .伴隨政府管制、人們的價(jià)值觀和生活水平的變化,教育領(lǐng)域還會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和模式冒出來。2、以山東生源比例為例:義務(wù)教育階段:隨著義務(wù)教育學(xué)齡人口的回升, 小學(xué)招生和在校生規(guī)模繼續(xù)增加。 2011 年,全省共有小學(xué) 12047 所, 比上年減少358 所。招生萬人,比上年增加萬人;在校生萬
20、人,比上年增加萬人;畢業(yè)生萬人,比上年減少萬人。全省小學(xué)學(xué)齡兒童凈入學(xué)率為%,其中男、女童凈入學(xué)率分別為%和 %。小學(xué)五年鞏固率為%。初中校數(shù)、 招生數(shù)和在校生數(shù)有所減少, 畢業(yè)生數(shù)有所增加。 全省共有初中學(xué)校 3004 所(其中九年一貫制學(xué)校477 所),比上年減少 49 所。招生萬人,比上年減少萬人;在校生萬人,比上年減少萬人;畢業(yè)生萬人,比上年增加萬人。普通初中學(xué)齡兒童凈入學(xué)率為%,比上年下降個(gè)百分點(diǎn)。初中三年鞏固率為%,比上年下降個(gè)百分點(diǎn)。學(xué)前教育 : 幼兒園數(shù)、在園幼兒數(shù)全省共有幼兒園 18455 所,比上年增加 704 所。在園幼兒(含學(xué)前班)萬人,比上年增加萬人。 學(xué)前教育毛入園
21、 率為%,比上年提高個(gè)百分點(diǎn)。高中階段教育: 2011 年全省高中階段教育共有學(xué)校1156 所,比上年減少76 所。招生人,比上年增加 5 萬人;在校學(xué)生萬人,比上年增加萬人。2011 年, 全省共有普通高中 565 所 ,比上年減少27 所。 招生萬人, 比上年增加萬人。在校生萬人,比上年增加萬人。民辦教育 :民辦教育持續(xù)發(fā)展。 2011 年全省共有各級(jí)各類民辦教育機(jī)構(gòu)9348 處,比上年增加618 處。招生萬人,比上年增加萬人。各類教育在校生達(dá)萬人,比上年增加萬人。民辦幼兒園 8523 所, 比上年增加666 所。 入園兒童萬人, 比上年增加萬人。在園兒童萬人,比上年增加萬人。民辦普通小學(xué)
22、232 所,比上年減少9 所。招生萬人,比上年增加萬人。在校生萬人,比上年增加萬人。民辦普通初中220 所,比上年減少16 所。招生萬人,比上年減少萬人。在校生萬人,比上年減少萬人。民辦普通高中 90 所,比上年減少6 所。招生萬人,比上年增加萬人。在校生萬人,比上年增加萬人。二、市場(chǎng)發(fā)展空間分析1、就消費(fèi)需要方面來看,中小學(xué)課外輔導(dǎo)需求較大,同時(shí)需求也呈現(xiàn)出分散的不集中的特點(diǎn)。 目前廣東的課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)就遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有滿足學(xué)生和家長(zhǎng)的需求。 隨 著廣東省高考改革的推進(jìn), 已經(jīng)不再分文理, 在這樣的改革政策下, 課外補(bǔ)習(xí)將 會(huì)有更大的需求, 各位家長(zhǎng)越來越重視教育, 并且家長(zhǎng)對(duì)子女的教育投資向來都 很
23、 “慷慨 ” , 因此抓住機(jī)遇成立一家專業(yè)化的課外補(bǔ)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu), 是不錯(cuò)的選擇。2、在市場(chǎng)供給主體方面,幾乎所有中介和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)都呈現(xiàn)出一種 ”散、小、亂”的特點(diǎn)。現(xiàn)在廣大的市場(chǎng)究竟被誰占領(lǐng)了呢調(diào)查表明:A.其他各類并不專業(yè)和正規(guī)的培訓(xùn)中心采用低成本運(yùn)行、收費(fèi)較低,吸引了部分學(xué)生和家長(zhǎng);B.在校教師個(gè)人在家舉辦的輔導(dǎo)也瓜分了市場(chǎng);C大學(xué)生家教也扮演了重要的角色;D.各類 中介和家教中介網(wǎng)站也分得了一杯羹。家教市場(chǎng)上涉足家教服務(wù)的機(jī)構(gòu)非常多, 但真正合法經(jīng)營(yíng)家教, 持有工商行政部門注冊(cè)頒發(fā)的含有家教經(jīng)營(yíng)范圍的營(yíng)業(yè)執(zhí) 照的和教育部門批準(zhǔn)的家教機(jī)構(gòu), 數(shù)量極少。 絕大部分的家教服務(wù)機(jī)構(gòu)既未經(jīng)過 教育行
24、政部門批準(zhǔn), 也沒有經(jīng)過工商行政部門注冊(cè), 根本就是不具備經(jīng)營(yíng)家教資 格。 學(xué)大教育 09 年全國(guó)營(yíng)業(yè)額大約 3 個(gè)億 、 創(chuàng)思教育在、 等最知名的幾大教育 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加起來的市場(chǎng)占有率也不足10%。3、從概念上來看,家教為家庭式教育,事實(shí)上社會(huì)上大量補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班一定程度上 “搶”了家教的市場(chǎng),分流了不少客戶資源。4、目前,基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)下散、小、亂的無序特點(diǎn),家教市場(chǎng)已呈現(xiàn)出明顯的信任危機(jī)。 .因?yàn)樾袠I(yè)的不規(guī)范操作和聲譽(yù)較差,造成了部分學(xué)生和家長(zhǎng)持觀望態(tài)度。5、從趨勢(shì)上來看,目前大家都已經(jīng)意識(shí)到傳統(tǒng)的“中介型 ”家教所具有的局限性以及市場(chǎng)細(xì)分的趨勢(shì), 也都在努力對(duì)自己的業(yè)務(wù)進(jìn)行橫向的
25、發(fā)展。 此外, 還出現(xiàn) 了 “合同家教 ” ,即家教有效果家長(zhǎng)才付錢。三、SWOT分析:(一)優(yōu)勢(shì):1、珍珠校模式投資是非常小的,與托管及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作互補(bǔ)性也很強(qiáng),復(fù)制會(huì)很快;2、賞識(shí)激發(fā)、演講啟發(fā)、因材施教、習(xí)慣為王,四大絕招可以凸顯教育的品牌魅力;3、勞動(dòng)入股,教師成為股東,這一絕無僅有的模式會(huì)激發(fā)起沖天的干勁;4、質(zhì)量保險(xiǎn)給家長(zhǎng)定心丸會(huì)招徠大量生源;5、家長(zhǎng)培訓(xùn)與孩子培訓(xùn)同步進(jìn)行將事半功倍;6、集瘋狂英語、賞識(shí)教育、少年演講家、學(xué)大教育等大品牌管理經(jīng)驗(yàn)之長(zhǎng)也令教育走上發(fā)展的快車道。(二)劣勢(shì):1、時(shí)間劣勢(shì)。在課外補(bǔ)習(xí)方面,學(xué)生必須在學(xué)校讀書,因此只能周末和晚上參加課外補(bǔ)習(xí),降低了我們的盈
26、利能力(暑假和寒假除外)。2、公共關(guān)系劣勢(shì)。我們?cè)谡P(guān)系方面缺乏人脈,但是在教學(xué)過程中卻能接觸到實(shí)力強(qiáng)大的學(xué)生家長(zhǎng),因此我們可以充分利用。(三)機(jī)會(huì):青島目前課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)基本上是以一對(duì)一輔導(dǎo)為主的單一的學(xué)科輔導(dǎo)、藝術(shù)類、英語等培訓(xùn)發(fā)展模式, 對(duì)我們有利于公司搶占市場(chǎng)和公司品牌建設(shè); 山東省以學(xué)生素質(zhì)建設(shè)的教育發(fā)展模式,從政策層面擴(kuò)大了我們對(duì)于搶占市場(chǎng)需求和容量,提供了機(jī)遇(四)威脅:項(xiàng)目推出后無疑會(huì)帶來模仿者,它們主要來自于現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家教機(jī)構(gòu)、 新加入者這三個(gè)方面。它們都有各自的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也有其劣勢(shì)。現(xiàn)有托管機(jī)構(gòu)有生源,但舉辦者普遍文化水平不高,而且規(guī)模小,辦家教難 以保證水平,也沒有規(guī)
27、模效益。他們會(huì)是最先發(fā)現(xiàn)我們的商業(yè)模式的, 也能最快 發(fā)現(xiàn)我們的好處并仿效。但因開展這一項(xiàng)目需要的文化背景, 這可能使他們望而 卻步。家教機(jī)構(gòu)已有龐大的生源群體,但因其受固有模式的影響,所以很難犧牲 既得利益和放棄自有場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)去追隨我們。新加入者資金充足,但沒有生源。這是最需要看重的,因?yàn)樗麄兪怯袀涠鴣淼母?jìng)爭(zhēng)者。但因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)得稍遲,所以將會(huì)失卻占領(lǐng)市場(chǎng)的先機(jī)。而且我們建設(shè)共富主義”的思想高度是很少有人企及的,如果是同道,我們就毫不猶豫地合作??梢哉f,體制優(yōu)勢(shì)將會(huì)是我們最主要的競(jìng)爭(zhēng)力。 雖說任何項(xiàng)目都有風(fēng)險(xiǎn),但不得 不說,本項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)確實(shí)很小。首先,沒有客戶不認(rèn)同的風(fēng)險(xiǎn)。這是一個(gè)必需消費(fèi)項(xiàng)目,
28、市場(chǎng)容量很大,又魚 龍混雜,我們做教育經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)勢(shì)明顯,培養(yǎng)大學(xué)生也容易上路,產(chǎn)品不愁銷路其次,投資小。珍珠校的模式利用的是閑置資源,進(jìn)可攻,退可守,沒有入不 敷出甚至投資 打水漂”的風(fēng)險(xiǎn)。還有,中小學(xué)課外輔導(dǎo)是勞動(dòng)密集型、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè),只要?jiǎng)趧?dòng),就有收入, 無效勞動(dòng)的可能性很低。當(dāng)然,項(xiàng)目在開展過程中還是存在一定風(fēng)險(xiǎn)的,這主要來自于競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。第一,托管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不合作。這可歸入市場(chǎng)推廣的問題,同時(shí)注意到這個(gè)風(fēng)險(xiǎn) 也就說明開展工作時(shí)自然有解決方法。第二,發(fā)展速度過快。 過快導(dǎo)致師資跟不上會(huì)損害品牌的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。第四部分:組織架構(gòu)及發(fā)展戰(zhàn)略教育的管理構(gòu)架初期是:在青島設(shè)立總部,下邊是各城市分部,分
29、部下再設(shè)置 教學(xué)點(diǎn)。每個(gè)分部都有獨(dú)立的教學(xué)系統(tǒng),同時(shí)還有教研中心來控制指導(dǎo)教學(xué)過程 和教學(xué)質(zhì)量,有學(xué)監(jiān)監(jiān)督考核教學(xué)質(zhì)量。我們創(chuàng)業(yè)的策略是 控終端,做趨勢(shì);小投入,大布局;巧整合,妙借力;抓文 化,建團(tuán)隊(duì)?!币?、控終端,做趨勢(shì)”戰(zhàn)略中小學(xué)生課外輔導(dǎo)是一個(gè)趨勢(shì)行業(yè),教育產(chǎn)業(yè)前景有人用深不可測(cè)”來形容。隨著中國(guó)全面小康建設(shè)的進(jìn)步,教育發(fā)展是必然趨勢(shì),而中國(guó)人望子成龍望女成鳳” 的傳統(tǒng)觀念以及升學(xué)和就業(yè)有增無減的激烈競(jìng)爭(zhēng),只能使教育培訓(xùn)行業(yè)越來越火。但是,目前課外輔導(dǎo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)開始白熱化,只有控制終端、塑造客戶忠誠(chéng)度,才能站穩(wěn)腳跟。控終端,一靠產(chǎn)品,二靠服務(wù),三靠聯(lián)合。教育產(chǎn)品的開發(fā)要突出差異性、有
30、效性、品牌性。 “人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特。 ”它從中小學(xué)教育實(shí)踐中產(chǎn)生,又集中了瘋狂英語、 賞識(shí)教育、 學(xué)大教育等品牌的優(yōu)勢(shì), 應(yīng)該是能夠不負(fù)眾望的。服務(wù)靠隊(duì)伍,隊(duì)伍靠管理,管理靠人才,人才靠培養(yǎng)。我們具有豐富的隊(duì)伍培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),打造一支專業(yè)化的隊(duì)伍,提供高品質(zhì)的服務(wù),是毫無疑義的。聯(lián)合就是力量。 我們通過消費(fèi)股東制度的設(shè)立, 可以解決好與消費(fèi)者的長(zhǎng)期合作互利共贏問題,從而使終端不斷得到鞏固加強(qiáng)。二、 “小投入,大布局 ”戰(zhàn)略沒有大資本、大后臺(tái)、大技術(shù),有不有創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),能不能創(chuàng)業(yè)成功答案是肯定的, 白手起家的成功案例不勝枚舉。 比亞迪王傳福就是一個(gè)最新的例子。中小學(xué)課外輔導(dǎo)就是一個(gè)機(jī)會(huì),按照
31、常規(guī)做法,需要投資40 50 萬元,開辦一個(gè)教學(xué)點(diǎn)。 如果連鎖經(jīng)營(yíng), 需要的資金就會(huì)更多。 但是我們需要盡可能減少投入,也就是減少風(fēng)險(xiǎn)。所以我們提出了 “借雞生蛋 ”“借船出海 ”的 “珍珠校 ”模式。與一個(gè)面積 120 平方米的午托機(jī)構(gòu)合作我們可以節(jié)省投入上十萬元, 只需要 “小投入即可開辦;如果把托管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)500 家中的10%納入,50 粒珍珠就可以成串,如果再擴(kuò)大到其它城市, “大布局 ”就大功告成了。巧整合,妙借力 ” 戰(zhàn)略大凡白手起家的成功者, 都是資源整合的行家, 借力使力的高手。 教育需要整合大學(xué)生就業(yè)和中小學(xué)生輔導(dǎo)幼小教育三個(gè)市場(chǎng)的資源。例如: 建立 “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟” ,做
32、好會(huì)員發(fā)展工作。聯(lián)盟的宗旨是幫助每個(gè)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的成功。 會(huì)員不收會(huì)費(fèi), 五年內(nèi)要發(fā)展到全國(guó) 100 個(gè)以上的城市,發(fā)展到 100 萬的會(huì)員。 將來,我們的會(huì)員無論走到哪里,需要辦什么事情,都可以查找大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的會(huì)員尋求幫助。現(xiàn)在大學(xué)生抱怨就業(yè)難,用人單位卻在報(bào)抱怨招人難,這是為什么原因就在于大學(xué)生沒有在大學(xué)期間為就業(yè)做好準(zhǔn)備, 他們只是需要工作的人, 卻不是工作需要的人。 大學(xué)生究竟怎樣才能在畢業(yè)時(shí)輕輕松松找到一份好工作呢世界華人成功學(xué)權(quán)威陳安之老師說: 成功之路只有一條, 就是準(zhǔn)備; 沒有準(zhǔn)備就是在準(zhǔn)備失敗。那么,怎樣才能為將來做好準(zhǔn)備呢 加入創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟就是準(zhǔn)備。聯(lián)盟將幫助會(huì)員根據(jù)需要、喜歡、適合定向,并做好知識(shí)、能力、技能
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