最新的城管面試題及參考答案

1、最新的城管面試題及參考答案對面試題的回答情況會影響城管的面試成效。下面是為大家?guī)淼淖钚碌某枪苊嬖囶}及參考答案，相信對你會有幫助的。最新的城管面試題及參考答案（一）你認(rèn)為如何才能處理好文明 執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系？答：1、文明執(zhí)法是執(zhí)法過程合乎規(guī)范，不等于放寬政策；嚴(yán)格執(zhí) 法是對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不等于野蠻執(zhí)法。2、我認(rèn)為首先要有執(zhí)法的意識，作為執(zhí)法人員，自己一言一行不僅代表個人行為，還代表著部 門的形象。3、其次加強學(xué)習(xí)行政許可法，貫徹落實到基層工作的 方方面面，既要完成工作任務(wù)，不徇私舞弊，又要有合乎程序的行為， 做到不僅結(jié)果合法，過程也要合法。4、遇到難處理的問題自己不好 解決的，不能回避問題

2、，更不能強行解決，多請教部門里的同事學(xué)習(xí) 他們的經(jīng)驗，必要時向領(lǐng)導(dǎo)反映，得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。5、總而言之，既要把工作做完，又要把工作做到位，執(zhí)法文明而不放寬， 嚴(yán)格而不野蠻。最新的城管面試題及參考答案 （二）目前城管人員在市民心目中 的形象不好，你認(rèn)為原因是什么？答：這種現(xiàn)象確實存在，但不是普遍的，是支流而不是主流。一 方面，由于少數(shù)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，執(zhí)法方式不科學(xué)。另一方面， 有些群眾缺乏對相關(guān)法律法規(guī)的了解，不理解和不支持城市管理工 作。因此，第一，要加強執(zhí)法人員的教育和培訓(xùn)，讓執(zhí)法人員文明執(zhí) 法和科學(xué)執(zhí)法；第二，加大相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度，讓群眾了解相關(guān) 法律法規(guī)，使他們提高認(rèn)識以

3、顧全大局。第三，完善管理體制，對暴 力執(zhí)法的人員給予處罰，對無理鬧事的群眾也要請求公安部門進行教 育，以免造成不良影響?？傊?，作為執(zhí)法人員既要嚴(yán)格執(zhí)法又要文明執(zhí)法；既要按照法律 法規(guī)辦事又要熱情服務(wù)。同時，我們還要加大相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力 度，讓群眾了解相關(guān)法律法規(guī)。2、有居民反映附近一家餐飲店油煙比較大，領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查， 你會調(diào)查什么，包括細(xì)節(jié)？3、有的城市城管和小商販有矛盾，有城管指責(zé)說：小商販?zhǔn)堑竺?，不理解不配合城管?zhí)法。商販罵城管：野蠻粗暴，吃著皇糧，不 體諒百姓的生計。二者矛盾十分突出，有的甚至出現(xiàn)流血事件，你怎 么看這個問題？最新的城管面試題及參考答案（三）如果你是執(zhí)法人員，在一次

4、執(zhí) 法中，一個賣茶葉蛋的老婆婆看到你就跑，不小心摔倒了，你趕緊把 她扶起來，她卻大聲說是你把她推倒的，旁邊很多圍觀的人沒有一個 幫你說話，這時候你該怎么辦？答：對于這樣的突發(fā)事件，我對老婆婆表示理解，這里面一定存 在誤會，所以一定要保持冷靜。如果老婆婆摔傷了，要及時送醫(yī)院， 并盡可能通知其家人， 并 且在說明自己沒有責(zé)任的情況下，予以一定的經(jīng)濟補償，作為人道主義補償。如果老婆婆沒有摔傷，要及時的向其表明立場，并向在場的群眾作出說明，以免不明真相的群眾借機鬧事，并且及時的向上級 領(lǐng)導(dǎo)匯報。如果事態(tài)繼續(xù)擴大，就要請公安部門維持秩序，并公布事 情真相和證據(jù)以平息事態(tài)。事后要向領(lǐng)導(dǎo)匯報事件的全過程。執(zhí)

5、法時不能一個人單獨執(zhí)法，執(zhí)法過程中最好錄像。最新的城管面試題及參考答案（四）對公務(wù)員升職慢，在單位里熬 年頭有什么看法答題思路：這種題帶有極大的欺騙性，少不留神說出自己的不滿， 就會得零分。比較好的答案如下：這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)， 公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛 鉤的，但我覺得要正確看待。（1）首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工 作動機和出發(fā)點。我是為實現(xiàn)奉獻社會和為人民服務(wù)的理想才報考公 務(wù)員職位的。公務(wù)員隊伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系， 這個體系的運 作就是為了更高效的為人民服務(wù)，相對來講個人在這個組織中有多大 的官職就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職

6、。（2）其次把公務(wù)員看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，公務(wù)員升職是對公務(wù)員個人工作能力的認(rèn)可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大 的才能，他的出發(fā)點也是為人民服務(wù)。（3）本著為人民服務(wù)的理想， 我們應(yīng)該立足本崗位，干好本職工作，提高能力和水平。八、你注意觀察過籃球架嗎？籃球架的高度比1層樓高，比2層樓低，籃球架的高度對你有什么啟發(fā)？答：首先想到的是籃球架發(fā)明者的智慧。 籃球架的高度為什么不 比一樓低也不比二樓高呢？因為如果它比一樓高， 在普通人都伸手就 可以達到的高度，伸手便可及，就不好又這么大的魅力。如果它超過 了二層樓的高度，那么就太高了，要投籃就變得相當(dāng)難了。所以，籃 球架在一個適度的高度，可以讓人合理的投籃，所以它吸引了無數(shù)的 球迷參與到這項運動中來。由此，我想到的是，我們在平常的生活工作中，要制定合理的目 標(biāo)。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常看到，有些人好高騖遠(yuǎn)，制定一些不切 實際的目標(biāo)，這樣，往往很能實現(xiàn)，對人的打擊也就隨之而來了。而 另外有些人，貝y是太過于低估自己的實力，明明有一桶的容量，卻只 裝半桶水，剩下的空間就浪費了。雖然謙虛是好，但過份的自謙，除 了埋沒自