2021年監(jiān)事會年度工作總結(jié)_監(jiān)事會年度總結(jié)報告

1、2021年監(jiān)事會年度工作總結(jié)_監(jiān)事會年度總結(jié)報告遵照有關(guān)法規(guī)和章程的規(guī)定，貫徹“公平、公正、公開”的原則，監(jiān)事會主要針對公司的日常運作情況進行跟蹤檢查，董事會和經(jīng)營領(lǐng)導班子對監(jiān)事會的工作給與了應有的重視、支持和工作便利。下面是筆者收集整理的文章，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀。更多關(guān)于“年度工作總結(jié)”的相關(guān)文章推薦【】2021個人年度工作總結(jié)通用版公司個人年度工作總結(jié)范文五篇2021年度工作總結(jié)個人通用10篇2021年度考核個人工作總結(jié)【10篇】2021年個人年度考核工作總結(jié)標準范文10篇第一篇:農(nóng)村信用聯(lián)社監(jiān)事會工作報告一、2021年工作開展情況一年來，我縣聯(lián)社監(jiān)事會在銀監(jiān)分局、辦事處的正確領(lǐng)

2、導下，在聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的大力協(xié)助下，認真履行工作職責，通過全體監(jiān)事會成員的共同努力，積極推進各項管理制度建設，加大稽核檢查力度，開展風險防范和案件專項治理工作，認真加強對聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的經(jīng)營管理活動及重大事項、重大決策進行監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有效地促進了我縣農(nóng)村信用社持續(xù)健康發(fā)展。(一)完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范監(jiān)督約束機制為了進一步促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化，保證監(jiān)督約束機制的的規(guī)范性，我縣聯(lián)社監(jiān)事會一方面不斷加強自身監(jiān)督機制的建設，另一方面積極推進內(nèi)部各項管理制度的建設。在全年的工作中，我縣聯(lián)社監(jiān)事會嚴格按照農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社章程以及監(jiān)事會工作制度、監(jiān)事會會議規(guī)則、監(jiān)事長工

3、作職責和監(jiān)事工作職責，積極開展監(jiān)督工作，并建立健全監(jiān)事會運行機制。2021年，監(jiān)事會共召開監(jiān)事會議次、稽核工作例會次，對稽核工作的開展情況以及稽核人員檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了討論和總結(jié)，建立了監(jiān)事會的運行機制。同時，監(jiān)事會積極推進內(nèi)控制度建設，規(guī)范監(jiān)督約束機制。2021年，根據(jù)業(yè)務發(fā)展和風險防范要求，監(jiān)事會積極督促和協(xié)助聯(lián)社業(yè)務部門完善內(nèi)控管理制度項，其中新制定項，修訂項，為規(guī)范操作提供了制度保障。目前，我縣信用社內(nèi)控管理制度已日趨完善，基本覆蓋了所有業(yè)務品種和風險控制點。(二)加大稽核檢查力度，增強規(guī)范操作意識稽核部門是監(jiān)事會開展監(jiān)督工作的一個主要平臺。2021年度，監(jiān)事會通過加強稽核管理，組

4、織領(lǐng)導稽核部門實施大量的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，確保農(nóng)村金融方針政策、法律法規(guī)和內(nèi)控管理制度在我縣信用社貫徹執(zhí)行。一年來，我縣信用社無安全責任性事故和經(jīng)濟刑事案件發(fā)生，信用社整體抗風險能力和干部職工的風險防范意識明顯增強。一是充實稽核隊伍，加強稽核管理。為了強化稽核監(jiān)督，今年3月，從基層社選拔了名年輕的業(yè)務骨干充實稽核隊伍，壯大稽核力量。并通過制訂工作計劃、分片管理、召開例會、聽取工作匯報、指導稽核業(yè)務和把握工作重點等方式，加強了稽核管理。二是組織開展現(xiàn)場檢查。通過常規(guī)檢查與專項檢查結(jié)合，加大稽核處罰力度，規(guī)范信用社職工的操作行為，增強規(guī)范操作意識。2021年度，稽核部門累計開展現(xiàn)場檢查社次，比去年

5、增加社次。其中，常規(guī)檢查社次，專項檢查項社次。累計實施稽核處罰人次，罰款元。三是指導稽核部門探索新的監(jiān)督方式。一年來，通過充分發(fā)揮稽核人員的主觀能動性和工作積極性，創(chuàng)新工作思路，有效利用現(xiàn)有的計算機技術(shù)條件，開展非現(xiàn)場檢查項，較好地彌補了現(xiàn)場檢查的不足，提高了稽核工作質(zhì)量和效率。第二篇:水務公司監(jiān)事會發(fā)展報告2021年是深化水務公司體制改革的重要一年，公司監(jiān)事會工作按照區(qū)國資委、集團公司監(jiān)事會有關(guān)工作部署，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營及工程建設任務，建立完善監(jiān)事會工作制度，突出監(jiān)督檢查重點，履行監(jiān)督檢查職能，促進了公司年度目標任務的順利完成和企業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)報告如下：一、建立完善監(jiān)事工作機

6、制按照法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際，制定印發(fā)了公司監(jiān)事會 年工作要點、出臺了監(jiān)事會議事規(guī)則，成立公司監(jiān)事會辦公室，落實3名兼職人員具體負責監(jiān)事會日常工作，逐步規(guī)范了監(jiān)事會日常工作活動。全年共召開監(jiān)事會工作會議4次，安排布置了監(jiān)事會日常監(jiān)督管理工作，通報了公司財務審計情況，通過了公司監(jiān)事會議事規(guī)則，審查了供水安裝程序，研討了自來水水損率等。二、加強日常管理，切實履行監(jiān)管職能(一)建立企業(yè)董事、高級管理人員履職檔案。嚴格按照公司法及公司章程規(guī)定的程序和要求，加強對公司董事、高級管理人員執(zhí)行職務的行為進行監(jiān)督檢查，建立了企業(yè)董事、高級管理人員履職檔案。(二)加強工程及重點部位監(jiān)管。結(jié)合公司工

7、程建設及經(jīng)營管理職能，監(jiān)事會對用戶自來水安裝流程、水廠管網(wǎng)漏損率等重點工作進行了檢查取證，并形成監(jiān)事會檢查意見，向行政提出建議意見，督促整改到位。對項目招標、工程驗收、大宗物資采購等監(jiān)事會均派員參加，加強監(jiān)管約束，促使遵紀守法。第三篇:公司監(jiān)事會工作報告我受監(jiān)事會委托，向大會作年度公司監(jiān)事會工作報告，請予以審議。一、對公司年度經(jīng)營管理行為和業(yè)績的基本評價公司監(jiān)事會嚴格按照公司法、公司章程、監(jiān)事會議事規(guī)則和有關(guān)法律、法規(guī)的要求，從切實維護公司利益和廣大中小股東權(quán)益出發(fā)，認真履行監(jiān)督職責。監(jiān)事會列席了年歷次董事會會議，并認為：董事會認真執(zhí)行了股東大會的決議，忠實履行了誠信義務，未出現(xiàn)損害公司、股東

8、利益的行為，董事會的各項決議符合公司法等法律法規(guī)和公司章程的要求。年公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，圓滿完成了年初制訂的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和公司的盈利計劃。監(jiān)事會對任期內(nèi)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了監(jiān)督，認為公司經(jīng)營班子勤勉盡責，認真執(zhí)行了董事會的各項決議，經(jīng)營中不違規(guī)操作行為。二、監(jiān)事會會議情況在年里，公司監(jiān)事會共召開了次會議，各次會議情況及決議內(nèi)容如下：1、在公司會議室召開第二屆監(jiān)事會第四次會議，審議通過了有限責公司年度監(jiān)事會工作報告、有限責任公司年度財務決算報告、有限責任公司年度報告和有限責任公司年度報告摘要;2、公司召開第二屆監(jiān)事會第五次會議。第四篇:啤酒企業(yè)監(jiān)事會工作報告過去的，公司監(jiān)事會嚴格按照公

9、司法、公司章程、監(jiān)事會議事規(guī)則和有關(guān)法律、法規(guī)的要求，本著對公司和股東負責的原則，認真履行有關(guān)法律、法規(guī)賦予的職權(quán)，對公司依法運作情況和公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員履行職責情況進行監(jiān)督，對公司財務運營情況及執(zhí)行制度情況進行了核查，維護了公司及股東的合法權(quán)益。主要工作分述如下：一、監(jiān)事會的工作情況本年度公司監(jiān)事會共召開了五次會議，分別是：1、月日召開第五屆監(jiān)事會第四次會議，審計通過：公司監(jiān)事會工作報告、公司財務決算報告、公司利潤分配預案、公司報告全文及摘要、公司履行社會責任的報告。2、月日召開第五屆監(jiān)事會第五次會議，審議通過公司第一季度報告全文及摘要。3、月日召開第五屆監(jiān)事會第六次會議，審議

10、通過公司半年度報告全文及摘要。4、月日召開第五屆監(jiān)事會第七次會議，審議通過公司第三季度報告全文及摘要。二、監(jiān)事會對公司依法運作情況的獨立意見報告期內(nèi)，公司能夠依法進行管理運作，決策程序合法，內(nèi)控制度較為健全;董事會和股東大會各項決議符合有關(guān)規(guī)定和要求，并得到了有效的執(zhí)行;未發(fā)現(xiàn)公司董事、經(jīng)理人員及其他高級管理人員在執(zhí)行公司職務時有違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司及股東利益的行為.第五篇:信用社監(jiān)事會工作報告一、2021年監(jiān)事會工作回顧2021年，市聯(lián)社監(jiān)事會以黨的_大和_屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞社員代表大會確定的工作思路和工作重點，認真履行工作職責，與聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子一道，促進本聯(lián)

11、社各項業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。(一)、積極參與和監(jiān)督理事會重大決策活動2021年，監(jiān)事會作為市聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu)，積極參與理事會的決策過程，并在參與中體現(xiàn)監(jiān)督作用。一是監(jiān)事會全體成員列席了每一次理事會會議，并對有關(guān)決議提案進行認真研究和討論，充分發(fā)表意見和建議，切實履行市聯(lián)社章程賦予的工作職責。二是積極開展調(diào)研活動，先后深入14家信用社，圍繞社內(nèi)資金平衡運用、信貸檔案動態(tài)管理、違規(guī)違紀人員思想動態(tài)、授權(quán)授信管理設想及可行性等，進行專題調(diào)研，為理事會決策和主任室經(jīng)營提供了多項參考意見。三是參與理事會的決策過程，聯(lián)社理事會在推進產(chǎn)權(quán)制度改革、明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、增資擴股，在推進法人治理結(jié)構(gòu)、實行科學授權(quán)授信、規(guī)

12、范行為，在推進“三項制度”改革、建立靈活經(jīng)營機制、促進發(fā)展，在穩(wěn)妥落實扶持政策、申請央行票據(jù)、化解包袱，在推進電子化建設、優(yōu)化服務功能、提升形象等方面，作出的一系列重大決策，監(jiān)事會全程參與，為全市農(nóng)村信用社在更高的平臺上起跳，奠定了堅實的基礎。監(jiān)事會認為：聯(lián)社理事會*一系列的重大決策，思路清晰、目標明確，程序規(guī)范、合法有效，切實履行了社員代表大會賦予的各項職責，全體在崗理事能夠認真履職，工作卓有成效。(二)、全力支持、配合和監(jiān)督主任室經(jīng)營管理活動2021年，根據(jù)社員代表大會和理事會確定的年度工作目標和思路，市聯(lián)社主任室切實履行職責，組織、指導和督促全市農(nóng)村信用社深化改革，加快發(fā)展，強化管理，不

13、斷提升金融服務水平。在主任室工作的具體運作過程中，市聯(lián)社監(jiān)事會積極支持與配合，并在支持配合中發(fā)揮監(jiān)督作用。監(jiān)事長代表監(jiān)事會按時列席主任辦公會等重要活動，對于重大事項的決定和實施充分發(fā)表意見和建議，增強決策的科學性和措施的有效性，確保社員代表大會和理事會確定的年度目標的實現(xiàn)。一是各項業(yè)務指標較為理想，年末各項存款15._億元，上升25_7_萬元，增幅20._%，完成省聯(lián)社任務的101.1%;各項貸款_.12億元，增加135_4萬元，“三農(nóng)”貸款3_25_萬元，占比43.1%，完成省聯(lián)社增幅任務;全年業(yè)務收入7433萬元，增長率10.2_%，綜合費用率37.6%，實現(xiàn)帳面利潤4_2萬元。二是票據(jù)兌付目標基本實現(xiàn)，不良資產(chǎn)3_32萬元，較年初下降56_2萬元，占比23.54%，較年初下降6.06個百分點，其中不良貸款*萬元，較年初下降5_06萬元，占比為13.62%，較年初下降10個百分點;對社員股金，按銀監(jiān)部門的要求，進行了重新規(guī)范，資本充足率達10.43%，年底達到了申請兌付人民銀行票據(jù)的要求，已向人民銀行申請兌付。三是內(nèi)控管理不斷加強，實現(xiàn)了“三會”運作的基本架構(gòu)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，