XX年學校工會總結

1、XX年學校工會總結XX 年，我校工會在上級教育工會及學校黨支部領導下， 緊緊圍繞學校的教育、教學工作 , 加強教職工的師德修養(yǎng)， 扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管 理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝 聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的 工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作總結如下：一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設1、 深入學習黨的各項方針政策。 認真組織全體教職工 深入學習貫徹 教育法教師法中小學職業(yè)道德規(guī)范 不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平。堅定正確的 政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，勤勉務實地工作。并 結合學校實際，把各項工作落到實

2、處。2、 加強師德教育， 開展師德建設系列活動。 廣泛宣傳， 營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持。學校充分利 用電子屏、校園廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習中小 學教師職業(yè)道德規(guī)范等。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和 挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深 入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我 校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的 重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。3、結合信息化，開展電子觸摸屏教學大練兵活動。通 過對全校教師進行電子觸摸屏應用的崗前培訓， 以及區(qū)教研 室專家的指導，信息化教學有了長足發(fā)展。以核心組為示范 點在各學科進行推廣

3、應用；以“信息化促高效課堂教學”的 為載體；以液晶交互式書寫屏為課堂教學抓手。探索課堂教 學模式的改革，尋求更加適合我校學生的課堂教學模式，以 交互式書寫屏促進生成性課堂教學模式的創(chuàng)新，適時總結課 堂教學改革的經(jīng)驗。提高了教師專業(yè)能力和業(yè)務水平。我們 把信息化教學大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結合起來，與新課程改革結合起來，與增效減負 工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來，以提高教師 課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開 展了一系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組 織外出教師學習，不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展。二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能1、堅持校務公開，

4、實施民主管理。 學校工會全面貫徹、 執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施 學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開： 學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各 種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效 工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生推薦花 名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部評選等進行了校務公開。2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部 管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校 的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛 征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、 評先、職稱評定等采取民主評議，

5、并將結果在公示欄進行公 示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結 果、教師月考核情況、各級先進推薦等。三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康1、心系教職工。學校領導無時無刻不把老師們的事情 放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸 福生活作為頭等大事去抓、把學校的關心和愛護送給每一位 教師。本年度為教師們做了許多工作。如：春節(jié)期間，由學 校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工、退休老黨 員、老教師進行慰問。 “在三八婦女節(jié)”來臨之際，舉行女 教職工跳繩比賽，并在市區(qū)舉行的女教職工跳繩比賽中獲優(yōu) 秀組織獎。利用教師節(jié)對在教育教學工作中做出貢獻的優(yōu)秀 教師和優(yōu)秀工作者進

6、行了表彰。2、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動。組織慰 問困難教職工、生病教工及教職工親屬去世。對于結婚、生 小孩，教職工的紅白喜事，學校工會總是會同校領導一起在 第一時間上門慰問和祝賀， （本學期看望慰問生病教師 7 人 次，生小孩女教師 4 人次，探望去世親屬教職工 1 人）把學 校的關心送到每個教職工的心坎上。3、開展教職工文化體育活動。增強凝聚力，愉悅教職 工身心。如 11 月份開展了冬季教職工乒乓球、 籃球、足球、 象棋、排球比賽。豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強 了體魄。還增進了同事間的情誼， 為全體教職工營造了一個 寬松和諧快樂的工作氛圍。4、為職工辦實事、 辦難事、辦好

7、事。 做好“扶貧解困 送溫暖”工作。及時建立貧困家庭檔案， 上報市教育局工會， 教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助。對教師本 人住院、直系親屬有病住院、死亡等，進行家庭慰問。學校 為全體教職工參保了意外傷害保險，積極建立 XX 年職工重 特大病醫(yī)療互助活動保險事宜檔案。5、細微中見真情。在教師生日來臨之際，繼續(xù)為教職 工送一束鮮花和一份蛋糕。 在校期間， 利用校園之聲為教師 點歌送去祝福，或發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂。通過這 一活動，增進了友誼，促進了校內(nèi)和諧。6. 關注教工娛樂活動 . 建立“教工之家”活動室。填充 一些健身器材。如綜合健身器、按摩椅、磁控車、籃球、排 球、足球、象

8、棋等價值 5 萬余元活動器材，豐富教工課余活 動，特別是一些長期住校的教師，晚上可以進行一些體育活 動，使教師的業(yè)余生活更加充實。7. 積極響應市政府的惠民工程。組織 21 名 45 周歲以上 教職工體檢。摸清 45 周歲以上教職工情況，建立登記表， 按時上報市教育局工會，分批進行體檢。使中老教師感受到 黨的溫暖和關懷。8. 落實獨生子女政策。按照獨生子女費發(fā)放政策，建立 獨生子女檔案，及時發(fā)放獨生子女費。9. 關心退休教師。 舉辦退休教師座談會， 并發(fā)放紀念品。10. 加強餐廳管理， 提高服務質(zhì)量。 校領導及工會人員， 及時到師生中間詢問飯菜質(zhì)量。對征求到的意見和建議，限 時解決。每學期召開

9、 2-3 次炊事人員會議，研究如何改進飯 菜質(zhì)量和服務質(zhì)量。使就餐師生感到舒心。11. 關注師生飲水問題 . 學校投入三萬余元實施師生飲 用水凈化改造項目。目前，學校已實現(xiàn)全天侯供水，同時經(jīng) 過凈化后的水質(zhì)已達到直接飲用的標準，為師生生活用水提 供了極大的便利。四、積極開展豐富多彩教育實踐活動 1、參與上級工會組織的各項活動。積極組織教師參加 市教育局工會組織的青年教師讀書活動，選送了 4 名教師讀 書感悟和 1 名教師 2 篇文學作品參加比賽。2、開展教職工大家訪活動。深入學生家里。與家長交 流，全面了解學生在家、在校的學習情況。并收集家長對學 校和教師的意見和建議。讓教師的關愛切實走進學生

10、家里。3. 舉辦青年教師基本功展示交流活動。此次活動學校依 照市教育局的有關安排，以提高青年教師綜合素養(yǎng)和課堂教 學技能為目標。結合青年教師不同的興趣，愛好，充分彰顯 教師各自不同的特長優(yōu)勢?；顒又?，教師們展示了書法、硬 筆書法、粉筆字、簡筆畫、國畫等不同特色和風格的作品，體現(xiàn)了青年教師們青春靚麗的風采。4. 以先進人物為典型，加強公仆意識。黨支部組織全校 教師及四至八年級學生觀看電影焦裕祿 ，并號召全體教 師學習焦裕祿精神，爭做焦裕祿式的好教師。使每個教師從 焦裕祿同志無私忘我的奉獻精神、 為人民服務的公仆意識和 任勞任怨的吃苦精神中，深刻認識到自己所承擔的時代責任 和需要體現(xiàn)的時代價值。5

11、. 關注貧困兒童。 5 月 x 日下午，校黨支部組織全體特 崗教師深入困難群眾家中看望和慰問兩名貧困學生。走訪中， 教師們深深地被眼前的情景所震撼。大家無法把眼前貧寒、 敗落的景象和那個鮮活的孩子聯(lián)系到一起，一股濃濃的酸楚 涌入到在場每個特崗教師的心頭。學校為每個家庭送去慰問 金，在場領導和教師自發(fā)的為這兩個家庭進行捐款。6. 關注慈善事業(yè)。積極響應吳忠市教育慈善基金分會捐 款倡議書，組織全校教職工教育慈善基金分會捐款 2700 元。 一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺 點和不足，主要有：（ 1）工會工作如何適應教育改革需要思考得不深；工 會工作如何在新形勢下配合校行政做好教

12、職工的思想工作 有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工 作中加以認真改進；（ 2）工會組織活動較少，未能進一步調(diào)動廣大教職工 積極性和參與意識。（ 3）工會活動教師的參與面不夠廣， 特別是市級活動、 片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動?？傊?，我校工會一年來的 工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維權、參與、建 設、督促等職能，在構建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。 使工會真正成為全體教職工最溫馨的家，體會到大家庭的溫 暖！XX 年 x 月 x 日篇二：沙溪中學 XX 年工會工作總結 一年來我校工會在黨政的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為 指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量，辦人

13、民滿意學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極 性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革，切實履行 工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職 工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出 新貢獻?，F(xiàn)將本年工會工作總結如下：一、 加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學工作。緊密配合學校黨政領導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學習 “科學發(fā)展觀”，學習貫徹教育法、教師法、中小學職業(yè)道德規(guī)范及黨的十八大精神，不 斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工 中大力開展“依法治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀

14、、人生觀和 價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷 提高教職員工的業(yè)務素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治 方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，勤勉務實地工作。與時俱 進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用 現(xiàn)代教育科學技術，不斷提高教育教學效益。密切配合學校 黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。二、 加強工會自身建設，增強新形勢下教育工會工作的 緊迫感和責任感。加強思想作風建設，提高理論水平，把學 習宣傳貫徹工會法作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思 想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來， 使廣大教職 員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益

15、 觀念。三、 積極推進學校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本 形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真貫徹教代會條例，認真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參 與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任 感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動，把教工代表 評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的 一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改 進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。XX 年上半年組織召開了教大會，共收到群眾的意見和建議24 份，學校領導都做了非常明確地答復，有的當場做了表態(tài)，從而 進一步增強了老師們的主人翁意

16、識。四、營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康。學校黨、政、工、團組織無時無刻都把教師們的事情放 在心上， 經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生 活作為大事來抓，把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。一年來， 為老師們做了較多的工作。 上半年“五一”時組織 老師們進行了一些體育鍛煉的活動，愉悅了老師們的身心；暑假組織教師到海南參觀學習，為老師們增長了見識；下半 年組織了文、理科教師籃球?qū)官?，每周進行一場，切實增 強了老師們的身體素質(zhì)。積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老 教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。一直以來， 不管是教師生病住院、家中老人去世，還是青年教師結婚、 生孩子，學校工會總是會同黨政領導一起看望、安慰，或者 慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。春節(jié) 期間，工會和學校領導一起對我校的退休教師一一進行了看