護(hù)理崗位說明書

1、各層級護(hù)理崗位說明書【臨床護(hù)理崗位說明書】1.N 3 護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱： N 3 級護(hù)士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的臨床護(hù)理、管理、教學(xué)、科研工作（二）工作職責(zé)1. 履行責(zé)任護(hù)士的崗位職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理技能，熟練運(yùn)用護(hù)理程序獨(dú)立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題2. 全面落實(shí)臨床護(hù)士工作職責(zé)，保證分級護(hù)理工作落實(shí)到位3. 參與醫(yī)療查房、危重癥及疑難病例討論，提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平4. 熟練掌握搶救的各類技能操作，在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用5. 能較好地獨(dú)立承擔(dān)臨床教學(xué)工作，承擔(dān)?？谱o(hù)士、進(jìn)修護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士的

2、臨床帶教工作6. 實(shí)施循證護(hù)理，提供專科領(lǐng)域的信息及建議7. 參與省、廳級科研課題，在上級護(hù)士的指導(dǎo)下開展護(hù)理科研及撰寫護(hù)理論文8. 參與相應(yīng)專科護(hù)理小組的工作，提升?？谱o(hù)理水平9. 參與護(hù)理質(zhì)量管理工作（三）工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員崗位工作關(guān)系請示上報(bào)護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格5 年以上護(hù)師，主管護(hù)師要求（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1. 熟練掌握護(hù)理專業(yè)知識，操作技術(shù)及相關(guān)知，

3、能處理專科疑難復(fù)雜護(hù)理問題2. 系統(tǒng)掌握整體護(hù)理程序，實(shí)施護(hù)理計(jì)劃13. 及時(shí)跟蹤并掌握國內(nèi)外?？菩吕碚?、新技術(shù)，接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育4. 有一定的外語基礎(chǔ)（四）能力要求1. 熟練掌握本專業(yè)各種護(hù)理技術(shù)，獨(dú)立完成疑難病癥的護(hù)理工作2. 解決本專科疑難護(hù)理問題，具有指導(dǎo)臨床護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理專科護(hù)理的能力3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力4. 良好的語言、文字表達(dá)能力及教學(xué)能力5. 較強(qiáng)的護(hù)理科研能力6. 熟練使用常用計(jì)算機(jī)軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力7. 一定的組織管理能力，參加病房護(hù)理質(zhì)控四、工作權(quán)限1.對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1. 責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)

4、到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)2. 本專業(yè)理論知識及操作技能掌握全面、熟練3. 本?？埔呻y病例護(hù)理問題處理及時(shí)、得當(dāng)4. 勝任中級及以下護(hù)理人員的臨床帶教工作，教學(xué)質(zhì)量高、效果好，教學(xué)滿意度90%5. 完成護(hù)理人員崗位培訓(xùn)，按要求承擔(dān)并完成護(hù)理科研計(jì)劃2.N 2 級護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱： N 2 級護(hù)士 所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作（二）工作職責(zé)1. 運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護(hù)理，按照分級護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)2. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)3. 完成所分管患者

5、的各項(xiàng)治療及護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作4. 按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作5. 完成各項(xiàng)護(hù)理文書書寫6. 協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行病房管理7. 指導(dǎo)下級護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐，并參與臨床帶教工作8. 按要求完成崗位培訓(xùn)與考核9. 參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，積極撰寫護(hù)理論文10. 指導(dǎo)督促保潔員及運(yùn)送員的工作（三）工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員崗位工作關(guān)系請示上報(bào)護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部2三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格參加工作3 年以上護(hù)士、5 年以內(nèi)護(hù)師要求（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合

6、作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1. 熟悉護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識2. 熟悉醫(yī)療安全目標(biāo)及相應(yīng)的防范措施3. 了解國內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)4. 熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四） 能力要求1. 熟練掌握本專業(yè)各類危重患者護(hù)理，有一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力3. 良好的語言、文字表達(dá)能力4. 一定的教學(xué)能力四、工作權(quán)限1 對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)治療和護(hù)理2.分級護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病

7、情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施）3責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)4.巡視病房、觀察病情、報(bào)告醫(yī)生、搶救處置“四及時(shí)”，無意外發(fā)生5.護(hù)理文書書寫符合要求6.各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確，醫(yī)療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達(dá)100%8.按要求完成崗位培訓(xùn)、護(hù)理教學(xué)3.N 1 級護(hù)士崗位說明說書一、基本資料崗位名稱： N 1 級護(hù)士所在部門 :臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作（二）工作職責(zé)1.運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護(hù)理，按照分級護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化3的護(hù)理服務(wù)2

8、.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)3.完成所分管患者的各項(xiàng)治療，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作4.按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作5.完成各項(xiàng)護(hù)理文書書寫6.指導(dǎo)下級護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐，并參與實(shí)習(xí)護(hù)生的臨床帶教工作7.按要求完成崗位培訓(xùn)與考核8.在上級護(hù)士的指導(dǎo)下參與本專業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)9.指導(dǎo)、督促保潔員及運(yùn)送員的工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員請示上報(bào)護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格參加工作1 3 年護(hù)士要求（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.

9、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.熟悉護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識2 了解國內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)3 熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.勝任常規(guī)護(hù)理工作，熟悉?？谱o(hù)理操作，有病情觀察、治療處置的能力；能在上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成危重患者護(hù)理2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力3.良好的語言、文字表達(dá)能力4.帶習(xí)低層級護(hù)士及護(hù)生的能力四、工作權(quán)限1.對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)治療和護(hù)理2.分級護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診

10、斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施）3責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)4.巡視病房、觀察病情、報(bào)告醫(yī)生、搶救處置“四及時(shí)”，無意外發(fā)生5.護(hù)理文書書寫符合要求46.各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確，醫(yī)療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達(dá)100%8.按要求完成崗位培訓(xùn)4.N 0 級護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱： N 0 級護(hù)士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護(hù)士的指導(dǎo)下，完成臨床護(hù)理工作（二）工作職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，未獲得執(zhí)照的試用期護(hù)士應(yīng)在上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)治療及

11、護(hù)理工作2.落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，根據(jù)分級護(hù)理要求為患者提供全程、全面、專業(yè)化得護(hù)理服務(wù)3.落實(shí)患者安全目標(biāo)，密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理4.與患者及家屬進(jìn)行有效溝通，開展健康教育，心理護(hù)理和健康指導(dǎo)5.按要求書寫各項(xiàng)護(hù)理文書6.按要求完成規(guī)范化培訓(xùn)與考核7.按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與預(yù)防工作8.協(xié)助完成實(shí)習(xí)護(hù)士生的臨床帶教任務(wù)(三 )工作關(guān)系崗 位 工 作 關(guān)內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生系請示上報(bào)上級護(hù)士、護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從 業(yè) 資 格工作一年內(nèi)及未取得執(zhí)業(yè)證的護(hù)士要求（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)

12、和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.熟悉護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及常用急救技術(shù)2.熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.能夠完成基礎(chǔ)護(hù)理2.在上級護(hù)士指導(dǎo)下，逐漸掌握觀察病情和治療處置的能力。3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力4.良好的語言、文字表達(dá)能力四工作權(quán)限51.對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.基礎(chǔ)護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)2.在上級護(hù)士的指導(dǎo)下及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行分管患者的各項(xiàng)治療和護(hù)理工作，責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)3.觀察患者病情變化及時(shí)、準(zhǔn)確，護(hù)理文書書寫符合要求

13、4.有效落實(shí)患者健康教育，健康教育覆蓋率100%5.各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集正確、及時(shí)6.分級護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施）7.護(hù)理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴【護(hù)理管理崗位說明書】1.護(hù)理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱：護(hù)理部主任所在部門 :護(hù)理部二、工作內(nèi)容（一）工作概述在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下主持護(hù)理部正常工作，負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理科研及護(hù)理教學(xué)工作（二）工作職責(zé)1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作。制定護(hù)理工作規(guī)劃和根據(jù)醫(yī)院中心任務(wù)安排具體計(jì)劃、組織、實(shí)施、考核。2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的人事安排、業(yè)

14、務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核、教學(xué)進(jìn)修等工作。對護(hù)理人員提出晉升、任免、獎(jiǎng)懲建議。3、組織修訂和完善醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、工作職責(zé)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)程等，并組織定期檢查實(shí)施情況。4、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量安全的管理工作，防范護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生。5、負(fù)責(zé)在職護(hù)士繼續(xù)教育工作。組織申報(bào)省級、市級繼續(xù)教育項(xiàng)目，舉辦各種護(hù)理學(xué)術(shù)講座，提高護(hù)士專業(yè)水平。6、隨同院長查房，了解護(hù)理工作情況，及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的問題。7、參加院長辦公會(huì)，反應(yīng)護(hù)理工作情況，聽取各方面意見。與各職能科室、醫(yī)技科室溝通，協(xié)調(diào)解決臨床科室護(hù)理工作問題。8、主持召開護(hù)理部例會(huì)、護(hù)理質(zhì)量控制分析會(huì)及護(hù)士長會(huì)議，分析全院護(hù)理工作情況，

15、提出工作重點(diǎn)及改進(jìn)措施。9、組織、領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，召開學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，推薦優(yōu)秀論文。10、組織、指導(dǎo)危重病患者和特殊患者的搶救工作以及人員、物資的協(xié)調(diào)。11、經(jīng)常深入病區(qū)，掌握全院護(hù)理工作的信息，定期進(jìn)行行政查房和業(yè)務(wù)查房，及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的疑難問題，定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量，不定期抽查具體項(xiàng)目，有效的進(jìn)行質(zhì)量控制，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。12、教育全院護(hù)理人員愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)良好的素質(zhì)，樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念。13、完成院長交予的其它工作。6（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理護(hù)士長、護(hù)理部干事請示上報(bào)院長、主管院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基

16、本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從 業(yè) 資 格 要執(zhí)業(yè)資格：注冊護(hù)士，副主任護(hù)師及以上技術(shù)職稱求工作經(jīng)驗(yàn)：從事護(hù)理工作15 年以上；從事護(hù)理管理工作5 年以上；（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1. 經(jīng)過省級護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2. 精通護(hù)理學(xué)理論，熟練掌握護(hù)理技術(shù)，并保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展的相應(yīng)水平3. 掌握國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4. 熟練掌握護(hù)理科研、教學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識5. 熟練掌握相關(guān)人文學(xué)科知識（四）能力要求1.在事業(yè)上有拓展意

17、識，有預(yù)見和分析能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃制定的執(zhí)行能力。能夠緊隨國家或醫(yī)院相關(guān)政策規(guī)定及護(hù)理工作發(fā)展趨勢，對全院護(hù)理工作確立目標(biāo)和制訂計(jì)劃，并組織實(shí)施2.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。能夠在各項(xiàng)管理工作中靈活變通，激發(fā)護(hù)理人員工作積極性，保證臨床護(hù)理工作順利運(yùn)行并不斷提高工作質(zhì)量。能處理復(fù)雜疑難護(hù)理問題，對重大問題果斷做出決策3良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠順利解決各部門之間關(guān)系，保證護(hù)理重大事件的順利實(shí)施和運(yùn)行4.較強(qiáng)的護(hù)理科研能力。能夠發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人作用，獨(dú)立開展或指導(dǎo)科研工作，培養(yǎng)科研人才不斷提高本專業(yè)科研水平。具有一定的外語閱讀和交流能力5.較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織實(shí)施與

18、效果評價(jià)，保證臨床教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的臨床護(hù)理人員四、工作權(quán)限1.本部門行政管理指揮權(quán)2.全院護(hù)理工作的監(jiān)督、檢查權(quán)3護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4.部門及護(hù)理人員獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)5.護(hù)理人員績效考核與薪酬分配建議權(quán)6.對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)7.部門預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)8.對部門及護(hù)理方面各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效2.管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)、目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)73.二級護(hù)理管理體系健全，護(hù)理垂直管理有效落實(shí)4.有健全的護(hù)理例會(huì)制度并有效落實(shí)5.護(hù)理人力資源管理符合要求6.有健全的護(hù)理工作制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)

19、等，并有效落實(shí)7.護(hù)理質(zhì)量管理體系健全，有持續(xù)改進(jìn)方案和質(zhì)量可追溯機(jī)制。定期組織質(zhì)控檢查，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)8.及時(shí)解決臨床護(hù)理工作中的各種問題和患者投訴，有記錄、有反饋，重大事件及時(shí)向主管院長匯報(bào)9.突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重癥及特殊患者搶救工作組織有序、效果良好10.護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)率和繼續(xù)教育率達(dá)到100% ，考核合格率100%11.按計(jì)劃完成各層級護(hù)理教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)12.護(hù)理科研有計(jì)劃，有落實(shí)措施，有科研成果13.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)2.病房護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：病房護(hù)士長所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、及科主任指導(dǎo)下，

20、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé)1.在護(hù)理部及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃制定本病區(qū)具體護(hù)理工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施，建立護(hù)士長手冊并做好記錄。2.負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作，按時(shí)完成月計(jì)劃、周重點(diǎn)。參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理工作。根據(jù)工作需要隨機(jī)調(diào)度人、財(cái)、物力，保證救治和安全。3.加強(qiáng)病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護(hù)士的績效評估。4.督促檢查病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，以保證安全。5.參加科主任查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或疑難、死亡病例討論，深入了解護(hù)理工作情況。6.檢

21、查并指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序，評價(jià)護(hù)理效果，定期研究護(hù)理工作中存在的問題，不斷提高護(hù)理水平 .7.組織護(hù)士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作，不斷改進(jìn)護(hù)理工作方法。8.根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源.病區(qū)藥品、 器材、 辦公用品等指定專人負(fù)責(zé)、保管、 請領(lǐng)、定期檢查。9.創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒工作。10. 保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，做好對病人陪客、探視人員的管理。定期召開工休座談會(huì)，聽取意見，不斷改進(jìn)工作。11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指點(diǎn)有教學(xué)能力的主管護(hù)師或護(hù)師擔(dān)任帶教工作，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。12.協(xié)

22、助做好護(hù)工和工人的管理。13.定期組織召開科室醫(yī)療安全例會(huì)，并落實(shí)各項(xiàng)制度。8（三）工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本病房各層級護(hù)理人員崗位工作關(guān)系請示上報(bào)護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三 任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從 業(yè) 資 格執(zhí)業(yè)資格：注冊護(hù)士，主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)：從事臨床護(hù)理要求經(jīng)驗(yàn) 5 年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2.掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)理論及護(hù)理技

23、術(shù)，掌握本專業(yè)常見疾病相關(guān)醫(yī)學(xué)知識，保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護(hù)理科研及及教學(xué)基本知識6.熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文科學(xué)知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評價(jià)2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍3.一定的科研能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，促進(jìn)臨床護(hù)理水平不斷提高。能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4.較強(qiáng)的教

24、學(xué)能力，能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評價(jià)四、工作權(quán)限1.本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢察權(quán)2.對本科室護(hù)理人員的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士、專科護(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效3.護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)4.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯95

25、.每月召開護(hù)患溝通會(huì)；健康教育覆蓋率100%6.責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。7.醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測達(dá)標(biāo)8.各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)9.堅(jiān)持每天23 次巡視病房，掌握病房護(hù)理信息10.護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改11.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率100%12.完成各層級護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)13. 資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)3、急診護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱；急診護(hù)士長所在部門；急診科二工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作

26、（二）工作職責(zé)1.根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù)， 結(jié)合科室工作實(shí)際制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)，按要求上報(bào)各類報(bào)表2.組織召開護(hù)理例會(huì)，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作3.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.監(jiān)督護(hù)理人員落實(shí)崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)5.做好患者院前急救、接診、分診、搶救、檢查、入院等的組織協(xié)調(diào)工作，參與并指導(dǎo)危重患者的護(hù)理及搶救6.做好各類急救器材、儀器及藥品管理7.協(xié)助做好醫(yī)院應(yīng)急隊(duì)日常演練及大型突發(fā)事件的各項(xiàng)應(yīng)急工作8 負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理，落實(shí)患者安全目標(biāo)，組織每月護(hù)理質(zhì)

27、控并做好講評9.檢查、指導(dǎo)急診護(hù)理工作，幫助護(hù)理人員提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性10聽取患者、家屬及醫(yī)生意見，及時(shí)改進(jìn)護(hù)理工作。負(fù)責(zé)處理本科室護(hù)理投訴及不良事件11.加強(qiáng)窗口科學(xué)管理，改善急診環(huán)境，簡化工作流程，方便患者就診，提高急診服務(wù)質(zhì)量12.按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制13.制定本科室各層級護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計(jì)劃并組織實(shí)施14.組織開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文15.組織編寫護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料16制定本科室護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施，定期檢查17.監(jiān)督保潔員及運(yùn)送人員的工作質(zhì)量，及時(shí)與相關(guān)部門溝通18. 負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好

28、儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療物資19 了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員工作、生活中的困難20.做好科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級檢查等事宜21.協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理（三）工作關(guān)系10內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級護(hù)理人員崗位工作關(guān)系請示上報(bào)護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從 業(yè) 資 格職業(yè)資格；注冊護(hù)士，主管護(hù)師；從事急診護(hù)理工作5 年以上要求（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3

29、.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4較強(qiáng)的服務(wù)意識5.為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新6.身心健康，能勝任高強(qiáng)度緊張的工作（三）知識要求1.經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2.全面掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識及技術(shù)，急診急救專業(yè)知識，并保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知識6.熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評價(jià)2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)

30、各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保障臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4.較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評價(jià)5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力四、工作權(quán)限1.本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、專科護(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1

31、.管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)2.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效急救藥品、器材、設(shè)備完好，急救儀器處于啟動(dòng)狀態(tài)3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)114.窗口服務(wù)規(guī)范，急救綠色生命通道暢通，能有效應(yīng)對突發(fā)性和災(zāi)難性事件5 就診環(huán)境整潔、安全、有序，成本管理有效落實(shí)6.醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)檢測達(dá)標(biāo)7.各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)8.護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改9.護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)10.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率100%11.完成各

32、層級護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)12.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)4.血液凈化中心護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：血液凈化中心護(hù)士長所在部門：血液凈化中心二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)血液凈化中心的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作(二 )工作職責(zé)1、在護(hù)理部主任及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，指定透析室的具體計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，按要求做好總結(jié)，推動(dòng)護(hù)理工作的發(fā)展。3、做好護(hù)理人員的政治思想工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，使其熱愛護(hù)理專業(yè)。加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，為提高護(hù)理質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。4、負(fù)責(zé)制定透析室的學(xué)習(xí)計(jì)劃和人

33、才培養(yǎng)目標(biāo)。5、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理質(zhì)量，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，密切觀察病情，做好搶救準(zhǔn)備，親自參加危重病人的搶救及復(fù)雜的技術(shù)操作，做好傳幫帶工作。6、不斷進(jìn)行知識更新，將新技術(shù)、新業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨床，護(hù)士長定時(shí)隨同科主任查房，參加會(huì)診及疑難病例，死亡病例討論。7、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的正常工作安排和特殊情況下的人員調(diào)整。要充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性，克服困難完成任務(wù)。8、經(jīng)常深入了解病人的思想情況，虛心聽取病人和家屬的意見，以改進(jìn)工作。9、負(fù)責(zé)領(lǐng)取透析室的藥品、儀器設(shè)備，醫(yī)療器械、被服等用品，并專人保管，保養(yǎng)和定期檢查，遇有損壞或遺失應(yīng)查明原閉，并提出處理意見。

34、10、負(fù)責(zé)對進(jìn)修護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作，指定有教學(xué)能力的護(hù)師擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。（三）工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級護(hù)理人員崗位工作關(guān)系請示上報(bào)護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從 業(yè) 資 格職業(yè)資格；注冊護(hù)士，主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；從事血要求液凈化護(hù)理工作5 年以上（二）基本素質(zhì)要求121.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2.掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知

35、識及操作技術(shù)，血液凈化專業(yè)知識，保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知識6.熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評價(jià)2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4.較強(qiáng)的教學(xué)能力。能

36、夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評價(jià)四、工作權(quán)限1.本科室護(hù)理工作制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、?？谱o(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯4.布局流程符合醫(yī)院管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到

37、位，各項(xiàng)監(jiān)測達(dá)標(biāo)5.責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)6.各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)7.護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改8.護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)9.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率100% 。10.完成各層級護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)11.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)5.手術(shù)室護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：手術(shù)室護(hù)士長所在部門：手術(shù)室二、工作內(nèi)容13（一）工作概述在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé)1根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實(shí)際制定

38、工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)、按要求上報(bào)各類報(bào)表2.組織召開護(hù)理例會(huì)，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)任務(wù)3.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理5.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理，落實(shí)患者安全目標(biāo)，組織每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評6.按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作，督導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員落實(shí)醫(yī)院感染相關(guān)制度7.參加特殊手術(shù)、疑難病例和死亡病例討論，組織疑難、危重手術(shù)床患者搶救工作8.與臨床科室保持良好溝通，落實(shí)術(shù)前訪視、術(shù)后回訪9.檢查、指導(dǎo)手術(shù)護(hù)理配合工作，提高護(hù)理

39、質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性10.征求患者及家屬意見，做好與醫(yī)生的溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及不良事件11.制定本科室各層級護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計(jì)劃并組織實(shí)施12.組織開張護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文13.組織編寫護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料14.制定本科室護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施，定期檢查15.監(jiān)督保潔員及運(yùn)送人員的工作質(zhì)量16 . 負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療資源17. 了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員工作、生活中的困難18.做科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待

40、參觀交流，上級檢查等事宜19.協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理（三）工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級護(hù)理人員、消毒員崗位工作關(guān)系請示上報(bào)護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職要求（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從 業(yè) 資 格職業(yè)資格；注冊護(hù)士，主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；從手術(shù)要求室護(hù)理工作5 年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2.掌握護(hù)理專業(yè)知識及技術(shù)，手術(shù)室專業(yè)知

41、識，保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題143.了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知識6.熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評價(jià)2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4.較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員

42、臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評價(jià)四、工作權(quán)限1.本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、?？谱o(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)4.手術(shù)安排合理，滿足臨床需求5.布局流程符合醫(yī)院感染管理相

43、關(guān)要求，醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測達(dá)標(biāo)6.各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)7.護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改8.護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)9.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率100%10.完成各層級護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)11.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)6.消毒供應(yīng)中心護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：消毒供應(yīng)中心護(hù)士長所在部門：消毒供應(yīng)中心二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)消毒供應(yīng)中心的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé)1根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實(shí)際制定工

44、作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)、按要求上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表2.組織召開護(hù)理例會(huì)，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作3.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.負(fù)責(zé)管理醫(yī)療器材的回收、清洗、消毒、滅菌、保管、發(fā)放等工作155.督促、檢查工作人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)處理投訴及不良事件6.按照管理規(guī)范做好管理工作，完成每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評7.定期督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療物品領(lǐng)取、供應(yīng)、清點(diǎn)及消耗情況8.定期檢查、監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器及各類清洗機(jī)的效能，對消毒滅菌效果進(jìn)行監(jiān)測和記錄9.對工作人員進(jìn)行職業(yè)安全教育，指導(dǎo)正確使用醫(yī)療設(shè)備，確保生產(chǎn)安

45、全及無菌物品的安全10.定期深入臨床科室，檢查所供物品及使用情況，征求意見，改進(jìn)工作11.制定本科室各層級護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計(jì)劃并組織實(shí)施12.組織開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文13 制定本科室護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施，定期檢查14.監(jiān)督保潔員、運(yùn)送人員、消毒員的工作質(zhì)量15 .負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器準(zhǔn)備及維護(hù)16. 了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員、工作生活中的困難17.做科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級檢查等事宜18.協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理，做好重大設(shè)備、水、電、氣檢修與管理工作（三）工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)

46、系監(jiān)督管理本科室各層級護(hù)理人員、消毒員、技工崗位工作關(guān)系請示上報(bào)護(hù)理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從 業(yè) 資 格執(zhí)業(yè)資格；注冊護(hù)士，主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；從事消要求毒供應(yīng)中心工作5 年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2.掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識及消毒供應(yīng)專業(yè)知識，并保持與本專業(yè)護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題3.了解國

47、內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評價(jià)2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作164.較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評價(jià)四、工作權(quán)限1.本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢

48、查權(quán)2.對本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、?？谱o(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行高效、優(yōu)質(zhì)3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項(xiàng)工作質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)4.各類清洗、消毒、滅菌器材及設(shè)備管理規(guī)范。定時(shí)監(jiān)測各類滅菌設(shè)備效能，無安全事故發(fā)生5.醫(yī)療用品供應(yīng)滿足臨床需求，臨床滿意度90%6.布局流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測達(dá)標(biāo)7.各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)8.不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改9.護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)10.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率100%11.完成各層級護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)12.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)【其他崗位護(hù)士崗位說明書】1. 醫(yī)囑班護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱；醫(yī)囑班護(hù)士所在部門；臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，完成患者入院、出院、轉(zhuǎn)科等手續(xù)辦理及費(fèi)用結(jié)算等