本科生畢業(yè)論文撰寫(xiě)規(guī)范與排版裝訂要求(doc 6頁(yè))

1、邢臺(tái)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系本科生畢業(yè)論文撰寫(xiě)規(guī)范及排版裝訂要求畢業(yè)論文是對(duì)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力的檢驗(yàn),是學(xué)生學(xué)習(xí)深化和提高的重要過(guò)程。通過(guò)這一環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,使學(xué)生將各個(gè)學(xué)科中的基本理論、基本知識(shí)和基本技能進(jìn)行集中綜合運(yùn)用,使學(xué)生對(duì)本專業(yè)有較完整的、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),從而達(dá)到穩(wěn)固、擴(kuò)大、深化所學(xué)知識(shí)的目的；培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,以及培養(yǎng)科學(xué)研究和創(chuàng)造能力,使學(xué)生受到管理理論和管理實(shí)踐的綜合訓(xùn)練；培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究、檢索文獻(xiàn)和閱讀中外文文獻(xiàn)資料,進(jìn)行綜合分析、數(shù)據(jù)處理、科學(xué)計(jì)算、撰寫(xiě)論文等獨(dú)立工作的能力。根據(jù)邢臺(tái)學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）管理暫行規(guī)定（邢學(xué)院教字200641號(hào)）的有

2、關(guān)要求,結(jié)合我系實(shí)際情況,特制定本要求。一、畢業(yè)論文撰寫(xiě)的內(nèi)容與要求1題目 題目應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確、有概括性,能集中反映論文的主要內(nèi)容。符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),滿足教學(xué)的基本要求,理論與實(shí)際相結(jié)合,使學(xué)生能夠綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí),獲得全面的訓(xùn)練。正題之外可以加副標(biāo)題,但要避免寫(xiě)成帶有逗號(hào)的表述性句子。題目字?jǐn)?shù)要適當(dāng),一般不超過(guò)20字。學(xué)生結(jié)合自己的工作情況,選擇課題研究方向,最后在在教師指導(dǎo)下確定最后畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的課題,對(duì)有能力的學(xué)生也可以自已確定畢業(yè)論文題目。畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的課題一經(jīng)確定,一般不得再自行更改。一人一題,一般不能多人共做一題。2內(nèi)容摘要 摘要是以濃縮的形式概括研究課題的內(nèi)容、方法、主要觀

3、點(diǎn)和創(chuàng)新之處,應(yīng)能反映論文的精華。內(nèi)容摘要在論文審閱和評(píng)估檢查中占有重要地位,應(yīng)高度重視、反復(fù)提煉。摘要的重點(diǎn)是成果性觀點(diǎn)和結(jié)論,應(yīng)避免把摘要寫(xiě)成正文的引言或序言,以300字左右為宜。3、關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞是從論文標(biāo)題、內(nèi)容提要或正文中提取的、能表現(xiàn)論文主題的、具有實(shí)質(zhì)意義的詞語(yǔ)。關(guān)鍵詞應(yīng)緊扣課題研究中使用的核心概念或論證的中心問(wèn)題,一般為3-5個(gè)。4目錄目錄是論文的大綱,它反映論文的梗概。目錄中所列的標(biāo)題不包括“摘要”和“關(guān)鍵詞”,主要為正文標(biāo)題（截止到二級(jí)標(biāo)題）及“致謝”、“參考文獻(xiàn)”、“附錄”等字樣。標(biāo)題的右側(cè)要注明頁(yè)碼（不加括號(hào)）。各級(jí)標(biāo)題從大到小的順序?qū)懛ńy(tǒng)一為“一、”“（一）”“1.”“

4、（1）”“”5、正文 正文是論文的主體,是作者對(duì)研究工作的詳細(xì)表述。正文的水平?jīng)Q定了整個(gè)論文的水平。一般由前言、論文主體及結(jié)論等部分組成。正文要符合一般學(xué)術(shù)論文的寫(xiě)作規(guī)范,具備學(xué)術(shù)性、科學(xué)性和創(chuàng)造性等特點(diǎn)。應(yīng)語(yǔ)言流暢、準(zhǔn)確,層次清晰、文字詳略得當(dāng)、論點(diǎn)清楚、論據(jù)準(zhǔn)確、中心突出、材料翔實(shí)、論證完整、嚴(yán)密,并有獨(dú)立的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。（1）前言前言又叫引言、導(dǎo)言、緒言,它是論文的開(kāi)頭、引子。撰寫(xiě)前言應(yīng)說(shuō)明本課題研究的目的、背景、前人的工作和現(xiàn)在的知識(shí)空白、理論依據(jù)和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)、預(yù)期的結(jié)果及其在相關(guān)領(lǐng)域的地位、作用和意義。（2）論文主體論文主體是畢業(yè)論文的主要部分。應(yīng)結(jié)構(gòu)合理、層次清楚、重點(diǎn)突出、文字精煉、

5、語(yǔ)句通順。要理論聯(lián)系實(shí)際,涉及到他人的觀點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或計(jì)算公式的要標(biāo)明出處,涉及到的計(jì)算數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤。（3）結(jié)論結(jié)論是對(duì)整個(gè)論文的歸納和總結(jié),集中反映作者的研究成果,表達(dá)作者對(duì)所研究課題的見(jiàn)解,表達(dá)作者對(duì)所研究課題的見(jiàn)解,包括對(duì)整個(gè)研究工作進(jìn)行歸納和綜合而得出的總結(jié),所得結(jié)果與已有結(jié)果的比較和本課題尚存在的問(wèn)題,以及進(jìn)一步開(kāi)展研究的見(jiàn)解與建議等。結(jié)論是全文的精髓,要寫(xiě)得概括、簡(jiǎn)短、明確,措辭要嚴(yán)謹(jǐn)。畢業(yè)論文正文字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于6000字。 6致謝以簡(jiǎn)短的文字對(duì)課題研究與論文撰寫(xiě)過(guò)程中曾直接給予指導(dǎo)和幫助的人員,如指導(dǎo)教師、審核教師及同學(xué)等；向協(xié)助自己完成研究工作、提供便利條件的組織或個(gè)人,表示自

6、己的謝意。致謝不僅是一種禮貌,也是對(duì)他人勞動(dòng)成果的尊重,是作者應(yīng)有的治學(xué)態(tài)度。致謝語(yǔ)一般不超過(guò)300字,“致謝”居中。7、參考文獻(xiàn) 參考文獻(xiàn)是論文之中引用文獻(xiàn)出處的目錄表,應(yīng)以近期的有關(guān)文獻(xiàn)為主。凡引用本人或他人已公開(kāi)發(fā)表或未公開(kāi)發(fā)表文獻(xiàn)中的學(xué)術(shù)思想、觀點(diǎn)或研究方法,都應(yīng)編入文獻(xiàn)目錄。 參考文獻(xiàn)按在正文中出現(xiàn)的先后次序列表于文后；文后以 “參考文獻(xiàn)”（居中）作為標(biāo)識(shí)；參考文獻(xiàn)的序號(hào)左頂格,并用數(shù)字加方括號(hào)表示,如1、2、,以與正文中的指示序號(hào)格式一致。各類參考文獻(xiàn)條目的編排格式如下：(1).專著、論文集、學(xué)位論文、報(bào)告序號(hào)主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí).出版地：出版者,出版年.起止頁(yè)碼(任選

7、) .（中譯本前要加國(guó)別）(2). 期刊文章序號(hào)主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名J.刊名,年,卷(期)：起止頁(yè)碼.(3).電子文獻(xiàn)序號(hào)主要責(zé)任者.電子文獻(xiàn)題名電子文獻(xiàn)及載體類型標(biāo)識(shí).電子文獻(xiàn)的出處或可獲得地址,發(fā)表或更新日期/引用日期(任選) .文獻(xiàn)類型及標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)參考文獻(xiàn)類型專著論文集報(bào)紙期刊學(xué)位論文報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)?？W(wǎng)頁(yè)文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí)MCNJDRSPEB/OL舉例： 1 靳云匯,李學(xué).中國(guó)股市系數(shù)的實(shí)證檢驗(yàn)J.數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究,2000,(1):18-25 2 Gabsezewicz J,Tisse J F.Price competition, quality and income disparitiesJ

8、 .Journal of Economic Theory 1979,20：340-359. 3 李佑頤,趙曙明,劉洪.人力資源管理述評(píng)J.南京大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)/人文科學(xué)/社會(huì)科學(xué)),2001,(4)：128-139. 4 趙曙明.人力資源管理研究M.北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社,2001.18-22. 5 Porter M. E.Compeyive advantage M .New York:：Free Press,1985.1-18. 6 Walker J W.人力資源策略M.吳雯芳譯.北京:中國(guó)人民大學(xué)出版,1998.26-32. 7 胡繼靈,李必強(qiáng),等.論企業(yè)柔性值的效用/成本與價(jià)值J.管理科

9、學(xué)學(xué)報(bào).2000,3(1)：106-109. 8林毅夫.國(guó)有股減持的隱含前提EB/OL.,2002-01-20. 9 Cyert R M,March J G.A behavioral theory of the firmM.Englewood Cliffs,NJ：Prentice-Hall,1963.二、畢業(yè)論文的格式要求 論文的內(nèi)容依次為： （1）封面； （2）內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞。此兩部分應(yīng)單獨(dú)列為一頁(yè)。（3）目錄（單獨(dú)一頁(yè)）（4）正文 （5）致謝（單獨(dú)一頁(yè)）（6）參考文獻(xiàn)1紙型及頁(yè)面設(shè)置 論文要統(tǒng)一采用A4紙,單面打印。版面上邊距2.5cm,下邊距2cm,左邊距2m,右邊距1.5cm(靠左側(cè)

10、裝訂)；行間距為固定值25磅,每個(gè)段落首行縮進(jìn)2個(gè)字符,并且要求添加頁(yè)碼居中。2論文封面格式 采用邢臺(tái)學(xué)院畢業(yè)論文統(tǒng)一封面（見(jiàn)附件）。3、字體字號(hào)正文主體部分采用宋體小四號(hào)字,各級(jí)標(biāo)題遵循下述要求：（1）題目 用三號(hào)黑體字,加粗,居中,段前段后為1行或12磅。 （2）一級(jí)標(biāo)題 用四號(hào)黑體字,加粗, 每個(gè)段落首行縮進(jìn)2個(gè)字符,要求使用段前段后為0.5行或6磅。 （3）二級(jí)標(biāo)題 用小四號(hào)黑體字,加粗, 每個(gè)段落首行縮進(jìn)2個(gè)字符, 要求使用段前段后為0.5行或6磅。 （4）三級(jí)標(biāo)題 用小四號(hào)楷體_GB2312字,加粗, 每個(gè)段落首行縮進(jìn)2個(gè)字符,要求使用段前段后為0.5行或6磅。 （5）正文 采用小四號(hào)宋體字,每個(gè)段落首行縮進(jìn)2個(gè)字符。（6）致謝“致謝”兩個(gè)字標(biāo)題用四號(hào)黑體,內(nèi)容采用小四號(hào)宋體字。（7）參考文獻(xiàn) “參考文獻(xiàn)”四個(gè)字標(biāo)題用四號(hào)黑體,段落首行縮進(jìn)2個(gè)字符,要求使用段前段后為0.5行或6磅。