企業(yè)文化活動(dòng)

1、永達(dá)公司企業(yè)文化活動(dòng)方案策劃一、活動(dòng)背景企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化活動(dòng)大體上可分為文體娛樂(lè)性、福利性、技術(shù)性、思想性4大類型。1.娛樂(lè)性活動(dòng)這是企業(yè)內(nèi)部(也包括部分以企業(yè)名義)開展和組織的文藝、體育等娛樂(lè)活動(dòng)，如舉辦和組織員工之家、工人俱樂(lè)部、電影放映晚會(huì)、錄像放映、電子游藝、圖書閱覽、征文比賽、攝影比賽、書法比賽、周末舞會(huì)、文藝演出、春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種球類比賽、射擊打靶、游泳、滑冰、野游、游園、釣魚比賽、自行車比賽、&qu

2、ot;五月歌會(huì)"、"戲劇之春"、"班組之聲"等。經(jīng)常舉行交流、比賽、輔導(dǎo)、展覽等活動(dòng)，不僅滿足了不同層次員工對(duì)文化生活的需要，而且形成了適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的社會(huì)進(jìn)步要求的文明、健康、科學(xué)的生活方式和積極向上的文化氛圍。這種文化氛圍滋養(yǎng)著企業(yè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神風(fēng)貌。2.福利性活動(dòng)這主要是企業(yè)從福利方面關(guān)心的各種活動(dòng)。企業(yè)通過(guò)這些活動(dòng)，在員工中，在企業(yè)內(nèi)外，造成濃厚的人情味，造成有利于企業(yè)發(fā)展的"人情場(chǎng)"，使員工加深對(duì)企業(yè)的感情，加深對(duì)這種福利環(huán)境和文化氛圍的依戀感。3.技術(shù)性活動(dòng)在常規(guī)的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)之外，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、

3、技術(shù)和智力開發(fā)等問(wèn)題，由企業(yè)倡導(dǎo)或員工自發(fā)組織進(jìn)行的技術(shù)革新、管理咨詢、勞動(dòng)競(jìng)賽、教育培訓(xùn)等活動(dòng)。這類文化活動(dòng)可以激發(fā)員工的創(chuàng)造欲和成就感，使員工看到自己的價(jià)值和責(zé)任;同時(shí)，它又是企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在生產(chǎn)過(guò)程之外培育和開發(fā)員工素質(zhì)的一個(gè)基本途徑，而這些活動(dòng)每一次的圓滿結(jié)果和獲得成功、取得成果，又都可以使人產(chǎn)生一種滿足感，從而持久地促進(jìn)企業(yè)健康向上、積極進(jìn)取文化環(huán)境的生成和發(fā)展。4.思想性活動(dòng)這種包括以下類型:首要的是一些政治性的文化活動(dòng)，如開展形勢(shì)教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治學(xué)習(xí)和其他有關(guān)的思想政治工作。其次，還有一些像新書報(bào)告會(huì)、生活對(duì)話會(huì)、沙龍等。二、活動(dòng)的目的與宗旨1.提高團(tuán)

4、隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2.增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。3.豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。三、建議活動(dòng)項(xiàng)目活動(dòng)一：高管生日會(huì)活動(dòng)二：跳蚤市場(chǎng)活動(dòng)三：企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)四：感恩小卡片活動(dòng)五：拓展訓(xùn)練活動(dòng)六：精彩之星歌詠比賽活動(dòng)七：棋牌類比賽活動(dòng)八：球類比賽活動(dòng)九：電子競(jìng)技比賽活動(dòng)十：精彩觀點(diǎn)文章征集4、 活動(dòng)參與人員全體工作人員五、主辦部門活動(dòng)一：高管生日會(huì)一、活動(dòng)簡(jiǎn)介：公司擬計(jì)劃于每月為本月過(guò)生日的高管舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)豐富公司高管的業(yè)余生活，在緊張的工作之余為高管減壓，并增進(jìn)公司高層的凝聚力。本次系列活動(dòng)包

5、含三個(gè)子活動(dòng)活動(dòng)一：“壽星大表白”-達(dá)到預(yù)熱暖場(chǎng)的效果活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”二、活動(dòng)時(shí)間：每月20日 18:30-21:303、 活動(dòng)地點(diǎn)：公司食堂或永大酒店4、 活動(dòng)參與人員：總監(jiān)及總監(jiān)以上級(jí)別公司管理人員5、 活動(dòng)過(guò)程：活動(dòng)一：“壽星大表白” 在公司工作又一年了，這一年一定有些人有些事讓你印象深刻，如果有對(duì)公司、同事的的感謝，那就請(qǐng)大聲說(shuō)出來(lái)！活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕” 點(diǎn)生日蠟燭，全體參會(huì)高管齊唱生日歌，每人許一個(gè)愿望，大家和力吹滅蠟燭，切分蛋糕?；顒?dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”（可以從以下活動(dòng)中選取，未勝或出錯(cuò)者可罰酒）1.搶椅子 臺(tái)上置三張椅子，邀請(qǐng)四個(gè)人上來(lái)，放音樂(lè)

6、，四個(gè)人伴著音樂(lè)圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂(lè)驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作，當(dāng)音樂(lè)驟停時(shí)搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。2.拍七令 多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有"7"的數(shù)字或"7"的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。 3.看看誰(shuí)最笨 適合于圓桌排次，由主持人起頭，由"1"開始報(bào)數(shù)，依座次"2"、"3"、"4"、"5"、"6"，到

7、"7"時(shí)不能喊出來(lái)，以拍手或敲擊桌子代替，當(dāng)數(shù)到"14"、"17"也是如此，即逢7或7的倍數(shù)或含7的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯(cuò)或太慢則罰。俗稱"明七暗七"，人數(shù)少可玩"明三暗三"等。 4.歌詞曲目大反串 用一首歌的曲調(diào)去唱另一首歌的歌詞，唱得好的勝出。 5.成語(yǔ)接龍 根據(jù)指定的字說(shuō)一個(gè)成語(yǔ)，第一個(gè)成語(yǔ)的尾字為第二個(gè)成語(yǔ)的首字，一直接下去，哪個(gè)組用最少的詞接回第一個(gè)成語(yǔ)的首字為勝。 6.鐵人三項(xiàng) 連續(xù)完成吃蛋糕+喝酒+吹爆氣球這些項(xiàng)目，最后還要閉眼旋轉(zhuǎn)15圈，速度最慢者罰酒。 6、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

8、及預(yù)算1.餐費(fèi)：1000元/桌 4桌合計(jì)4000元2.酒水：紅酒4瓶300元3.物料：裝飾用氣球、彩帶和祝福條幅：300元4.蛋糕（大號(hào)）：400元總預(yù)計(jì)：5000元活動(dòng)二：跳蚤市場(chǎng)一、活動(dòng)簡(jiǎn)介:活動(dòng)以員工積極參與為主，自己成為攤主進(jìn)行買賣活動(dòng)，從而豐富各部門員工的業(yè)余生活。主辦方提供場(chǎng)地和相關(guān)器材，并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)安排指導(dǎo)。為保障活動(dòng)順利舉行特邀各部門選派專門負(fù)責(zé)人與主辦方共同合作，一同圓滿完成該活動(dòng)。二、活動(dòng)可能性分析:1.一些員工買了對(duì)自己無(wú)用的東西，一些員工的二手貨如同雞肋，食之無(wú)味棄之可惜。2.可增加新老員工的交流，同時(shí)也響應(yīng)了國(guó)家提倡的建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。3.這項(xiàng)活動(dòng)不需要較多的人力物力

9、，只要付出較少的代價(jià)就可以產(chǎn)生很大的效果。4.員工能夠買到自己需要的價(jià)格低廉的東西或者交換到自己喜歡的東西。三、活動(dòng)時(shí)間：每月第二個(gè)周五 16:00-18:00四、活動(dòng)地點(diǎn)：22樓培訓(xùn)室五、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工六、活動(dòng)過(guò)程：1.前期準(zhǔn)備工作（1）員工可以個(gè)人和團(tuán)隊(duì)或者部門的名義到各部門負(fù)責(zé)人處報(bào)名，各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)給主辦方。場(chǎng)地有限，先報(bào)名者先得。（內(nèi)容：部門名稱，姓名，聯(lián)系電話，貨物名稱，件數(shù)，備注等。）（2）將此次活動(dòng)的整個(gè)流程通知公司各員工，并吸收?qǐng)?bào)名人的意見，以及出現(xiàn)的各種困難。由主辦方及時(shí)解決。（3）繪制活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域圖和攤位圖，并用阿拉伯?dāng)?shù)字將各攤位標(biāo)記，按照?qǐng)?bào)名人的報(bào)名信息

10、將個(gè)攤位分配給報(bào)名員工。（4）活動(dòng)前一周宣傳跳蚤市場(chǎng)活動(dòng)開辦時(shí)間，部分商品，活動(dòng)特點(diǎn)。2.活動(dòng)期間（1）將活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)分為各個(gè)區(qū)域（食品區(qū)，精品區(qū)）（2）現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，可放一些輕松活潑的音樂(lè)活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛。（3）主辦方和各部門負(fù)責(zé)人注意負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序、氣氛，保障活動(dòng)安全有效的進(jìn)行。3.活動(dòng)后期（1）各攤主負(fù)責(zé)清理自己攤位的衛(wèi)生。（2）對(duì)各攤位的銷售情況進(jìn)行登記，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，并發(fā)捷訊給全體員工，為下一次的活動(dòng)做宣傳鋪墊。7、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算：活動(dòng)無(wú)任何費(fèi)用，如需要價(jià)簽、POP、筆、紙等用品請(qǐng)員工自行準(zhǔn)備?；顒?dòng)三：企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽一、活動(dòng)簡(jiǎn)介: 為了讓員工們加深對(duì)公司的了解，熟悉崗位工作，認(rèn)識(shí)自己在工作中的

11、行為規(guī)范，提高工作積極主動(dòng)性，打造一流工作團(tuán)隊(duì)。2、 活動(dòng)時(shí)間：待定3、 活動(dòng)地點(diǎn)：22層培訓(xùn)室4、 活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工5、 活動(dòng)過(guò)程（1）活動(dòng)要求： 1.各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章，以身作則、加深理解，進(jìn)一步宣傳本次活動(dòng)，提高員工參加本次競(jìng)賽的積極性。2. 各部門參賽選手由主辦方人員抽簽決定。（2）活動(dòng)過(guò)程與內(nèi)容：1.活動(dòng)總設(shè)計(jì)： a.知識(shí)競(jìng)賽題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三部分。 b.知識(shí)競(jìng)賽的試題范圍包括：公司員工手冊(cè)全部?jī)?nèi)容及公司其他規(guī)章制度。2.活動(dòng)前期： a.由主辦方人員對(duì)各部門參賽選手進(jìn)行抽簽決定，每部門抽選2名員工代表部門參賽。 b.未被列

12、為參賽選手員工均為部門拉拉隊(duì)，負(fù)責(zé)為本部參賽員工助威吶喊，拉拉隊(duì)員工負(fù)責(zé)準(zhǔn)備吶喊口號(hào)。 c.主辦方不得參加本次比賽，做好本次活動(dòng)的策劃和組織，并嚴(yán)格做好試題保密工作，做好活動(dòng)的全面解釋工作。3.知識(shí)競(jìng)賽的全過(guò)程： a.各部門員工需提前15分鐘到場(chǎng)，由主辦方人員對(duì)大家宣讀比賽規(guī)則。 b.各個(gè)參賽部門務(wù)必服從比賽規(guī)則，如違反一次將倒扣1分。 c.比賽由三部分組成：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分，第三部分是風(fēng)險(xiǎn)題部分。d.決賽結(jié)果將在比賽結(jié)束后公布，并計(jì)入精彩游園會(huì)總成績(jī)中。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算冠軍：1名（獎(jiǎng)金500元）亞軍：2名（獎(jiǎng)金各300元）季軍：3名（獎(jiǎng)金各100元）共計(jì)：1400元

13、活動(dòng)四：感恩小卡片1、 活動(dòng)介紹 公司是我們第二個(gè)家，在這個(gè)大家庭中，我們相互幫助、共同努力，對(duì)于大家彼此的幫助你是否也想說(shuō)點(diǎn)什么？做點(diǎn)什么？公司特為大家提供“感恩小卡片”活動(dòng)。希望我們能團(tuán)結(jié)在FAB這個(gè)大家庭中，共同為公司更好的發(fā)展而努力。2、 活動(dòng)時(shí)間：待定3、 活動(dòng)地點(diǎn)：集團(tuán)公司辦公區(qū)4、 活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司全體員工5、 活動(dòng)流程1. 主辦方提供專門為感恩活動(dòng)設(shè)計(jì)的小卡片，發(fā)放到每個(gè)員工的手里。2. 員工在卡片上寫上對(duì)一位同事的感謝話語(yǔ)，并在此人不注意的情況下放在此人的辦公桌上。3. 活動(dòng)3日后每個(gè)人統(tǒng)計(jì)自己收到的卡片，并將卡片數(shù)量報(bào)主辦方。4. 主辦方經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)并核實(shí)后選出收到卡片最

14、多的人為公司的“愛(ài)心大使”，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。5. 活動(dòng)總結(jié)并發(fā)郵件感謝大家對(duì)公司的貢獻(xiàn)，感謝那么多有責(zé)任心的人熱心的人對(duì)同事的幫助。6、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算愛(ài)心大使獎(jiǎng)勵(lì)：500元活動(dòng)五：拓展訓(xùn)練1、 活動(dòng)介紹 個(gè)人的發(fā)展，依賴于一個(gè)強(qiáng)大的組織的成功，強(qiáng)大組織的成功來(lái)源于眾多具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和挑戰(zhàn)意識(shí)成員的有機(jī)組合。個(gè)人的學(xué)習(xí)構(gòu)成組織的學(xué)習(xí)，組織的成長(zhǎng)也是通過(guò)個(gè)的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。身處市場(chǎng)前沿，面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，如何才能齊聚團(tuán)隊(duì)的力量形成合力，在競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展中通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，拓展訓(xùn)練將給學(xué)員提供一種答案。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)作為現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)來(lái)說(shuō)是不可或缺的，團(tuán)隊(duì)唯一持久

15、的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于團(tuán)隊(duì)持久的學(xué)習(xí)能力。二、活動(dòng)時(shí)間：周末三、活動(dòng)地點(diǎn)：戶外四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程（活動(dòng)流程只供參考，建議按照戶外拓展公司方案進(jìn)行）08：30 進(jìn)入拓展基地08：40 09：30 組建團(tuán)隊(duì) 選用個(gè)人自信心重塑、人山人海大PK兩個(gè)科目進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建的準(zhǔn)備活動(dòng)，挑選屬于自己的隊(duì)長(zhǎng)，創(chuàng)建屬于自己的隊(duì)名、隊(duì)歌和口號(hào)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)口號(hào)大比拼展示活動(dòng)。09：30 - 10：10 萬(wàn)眾一心心靈苦旅 領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)中的重要性策劃、組織、協(xié)調(diào)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段有效的溝通是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的必要條件對(duì)"方法"的重新認(rèn)識(shí)必要時(shí)的沉默-沉默理論10：20 - 11：20

16、齊頭并進(jìn)集體木鞋當(dāng)個(gè)體融入團(tuán)隊(duì)，這時(shí)團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)整體，只有讓團(tuán)隊(duì)的力量達(dá)到一致，共同的目標(biāo)才能最大限度的發(fā)揮出來(lái)。效率來(lái)源于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人力量的集結(jié)。5個(gè)人穿上一雙木鞋，一起往前走?？茨慕M的速度快。11:30-12:20 午餐12:30-14:00 午間休息14:0015:10 溝通無(wú)極限驛站傳書隊(duì)員以一字形排開,透過(guò)最后一位的無(wú)聲表達(dá),讓前面的隊(duì)員順利成功的接收信息.這不僅考驗(yàn)出團(tuán)隊(duì)之間的默契程度,更加的體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)之間心與心的溝通程度.讓感知的效果在每一位參加體驗(yàn)的隊(duì)員身上得以充分的體現(xiàn).讓參訓(xùn)后的隊(duì)員情感更加的升華。 15：20-16：00 爭(zhēng)分奪秒信任背投 員工輪番站在平臺(tái)由高處跌落，余

17、隊(duì)員在平臺(tái)前面排成兩列，隊(duì)列和平臺(tái)形成一個(gè)合適角度，這些隊(duì)員向前伸直胳膊，交替排列，掌心向上，形成一個(gè)安全的承接區(qū)。跌落者下落時(shí)要始終挺直身體，不能彎曲。聽到教練喊：“倒”之后，要相信自己的隊(duì)員向后倒。16：1016：50 成長(zhǎng)三步曲蜘蛛網(wǎng)假設(shè)小組陷入在一片原始森林之中。走出森林的唯一出路被一個(gè)巨大的蜘蛛網(wǎng)封鎖了，你們必須從蜘蛛網(wǎng)中鉆過(guò)去(不能繞過(guò)去，也不能從網(wǎng)的上面或下面過(guò)去)。值得慶幸的是，蜘蛛目前正在睡覺(jué)。但是非常不幸，蜘蛛很容易被驚醒。在穿越蜘蛛網(wǎng)的過(guò)程中，任何人一旦碰到蜘蛛網(wǎng)，不論輕重，蜘蛛都會(huì)立刻被驚醒，并撲過(guò)來(lái)咬人，結(jié)果是造成正在穿越的人和已經(jīng)過(guò)去的人立刻雙目失明。另外，每個(gè)網(wǎng)洞

18、只能用一次。即不同的人必須從不同的網(wǎng)洞穿越過(guò)去。在多個(gè)小組參加游戲的情況下，讓先做完游戲的小組做監(jiān)護(hù)員，觀察其他小組能游戲情況。17：00-17：30 超越自我逃生墻 不用任何工具一整隊(duì)人在30分鐘內(nèi)，全部翻過(guò)4.2米的逃生墻。17：30 活動(dòng)點(diǎn)評(píng) 根據(jù)團(tuán)隊(duì)PK項(xiàng)目的具體表現(xiàn)，各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)！讓每個(gè)隊(duì)員都切身的體會(huì)本次活動(dòng)帶來(lái)的最深的感悟與成長(zhǎng)。讓我們的團(tuán)隊(duì)更加的精練與實(shí)戰(zhàn)。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算（請(qǐng)以拓展公司報(bào)價(jià)為準(zhǔn)）活動(dòng)六：精彩之星歌詠比賽1、 活動(dòng)介紹： 圍繞公司“激情高效”的企業(yè)精神，本著以增強(qiáng)員工凝聚力和充分發(fā)揮創(chuàng)造

19、性為原則，公司計(jì)劃開展大規(guī)模的文藝活動(dòng)歌詠比賽。運(yùn)用多彩的活動(dòng)形式和通俗易懂的表達(dá)方式，將企業(yè)倡導(dǎo)的精神和行為生動(dòng)形象地展現(xiàn)出來(lái)。二、活動(dòng)時(shí)間：每天下班后選拔賽，周末決賽三、活動(dòng)地點(diǎn)：22層培訓(xùn)室四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司全體員工五、活動(dòng)流程：1.活動(dòng)前期準(zhǔn)備（1）以員工自愿報(bào)名為主，不限制參賽人數(shù)，每人限報(bào)1首歌曲。（2）歌曲種類不限，音樂(lè)伴奏形式不限，均需自備，曲目時(shí)長(zhǎng)為3-6分鐘為宜。（3）下班后，在公司22層培訓(xùn)室進(jìn)行海選，入圍決賽的節(jié)目數(shù)量為10個(gè)。（4）參賽服裝請(qǐng)員工自備。（5）主辦方負(fù)責(zé)收集參賽人員的歌曲名稱、音樂(lè)伴奏，并進(jìn)行演唱排序。2.海選活動(dòng)期間（1）評(píng)委5名，由公司高管擔(dān)

20、任，每位選手演唱完畢由評(píng)委再評(píng)分表上進(jìn)行打分，并大聲說(shuō)出這位選手的分?jǐn)?shù)，滿分10分，由主辦方工作人員算出平均分，并當(dāng)場(chǎng)公布，最后按平均分高低排名次。（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考：歌曲難度、音準(zhǔn)、服裝、禮儀等幾個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)。（3）主辦方人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算分?jǐn)?shù)排名宣布入圍決賽的10名參賽人員。3.決賽活動(dòng)期間（1）評(píng)委5名，由公司高管擔(dān)任，每位選手演唱完畢由評(píng)委再評(píng)分表上進(jìn)行打分，并大聲說(shuō)出這位選手的分?jǐn)?shù)，滿分10分，由主辦方工作人員算出平均分，并當(dāng)場(chǎng)公布，最后按平均分高低排名次。（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考：歌曲難度、音準(zhǔn)、服裝、禮儀等幾個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)。（3）按排名評(píng)選出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)4名。（4）入圍決

21、賽的10名參賽者均可以參加精彩之星的評(píng)選。集團(tuán)的所有員工每人將得到一顆“精彩之星”，每顆“精彩之星”代表一票投給自己喜歡的參賽者。得票最多的就是我們的精彩之星！六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：獎(jiǎng)金2100元：精彩之星1名（獎(jiǎng)金500元）一等獎(jiǎng)2名（獎(jiǎng)金600元），二等獎(jiǎng)3名（獎(jiǎng)金600元），三等獎(jiǎng)4名（獎(jiǎng)金400元）證書100元：10張總決賽現(xiàn)場(chǎng)布置：500元共計(jì)：2700元活動(dòng)七：棋牌類比賽1、 活動(dòng)介紹：棋牌運(yùn)動(dòng)在我國(guó)有著深厚的群眾基礎(chǔ)，是既健康又高尚的文化娛樂(lè)活動(dòng)，為豐富公司員工的精神文化生活，不斷提員工素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力。公司將開展棋牌類活動(dòng)。為公司棋牌愛(ài)好者提供一個(gè)交流展示的舞臺(tái)。二、活

22、動(dòng)時(shí)間：待定三、活動(dòng)地點(diǎn)：22樓培訓(xùn)室四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程：（一）比賽項(xiàng)目設(shè)置撲克牌、跳棋（五子棋、象棋）（二）報(bào)名工作（自愿報(bào)名參加）報(bào)名時(shí)間：待定報(bào)名地點(diǎn)：主辦方報(bào)名聯(lián)系人：咨詢電話：報(bào)名方式：?jiǎn)T工可以個(gè)人名義到各部門負(fù)責(zé)人處報(bào)名，各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)給主辦方。（三）比賽類型及規(guī)則撲克牌比賽：斗地主 根據(jù)參賽人數(shù)抽簽決定，每三人為一組，每輪比賽每桌最長(zhǎng)進(jìn)行15分鐘。每場(chǎng)比賽只進(jìn)行一局，采取淘汰制。地主為一方，其余兩家為另一方，雙方對(duì)戰(zhàn)，任意一方出完牌后結(jié)束游戲，若是地主先出完牌則地主勝，否則另外兩家勝。每輪比賽結(jié)束后輸?shù)囊环奖惶蕴?，獲勝的一方進(jìn)入下一輪比賽。第二輪比賽仍

23、由抽簽決定，每三人一組，獲勝者進(jìn)入下一輪比賽，以此類推，直至決出前三名進(jìn)入決賽。1.發(fā)牌 一副牌 54 張，一人 17 張，留 3 張做底牌，在確定地主之前玩家不能看底牌。 2.叫牌 叫牌按出牌的順序輪流進(jìn)行，每人只能叫一次。叫牌時(shí)可以叫 “1 分 ” ， “2 分 ” ， “3 分 ” ， “ 不叫 ” 。后叫牌者只能叫比前面玩家高的分或者不叫。叫牌結(jié)束后所叫分值最大的玩家為地主；如果有玩家叫 “3 分 ” 則立即結(jié)束叫牌，該玩家為地主；如果都不叫，則重新發(fā)牌，重新叫牌。 3.第一個(gè)叫牌的玩家 發(fā)牌之前先翻出一張牌混在其余牌中間，一人 17 張，摸到那張事先翻過(guò)來(lái)的牌的人事先叫牌。4.出牌

24、將三張底牌交給地主，并亮出底牌讓所有人都能看到。地主首先出牌，然后按逆時(shí)針順序依次出牌，輪到跟牌時(shí)，選手可以選擇 “ 不出 ” 或出比上一個(gè)選手大的牌。某一選手出完牌時(shí)本局結(jié)束。 5.牌型 炸彈：雙王或四張同數(shù)值牌（如四個(gè) 7 ），雙王是最大的炸彈。 單牌：?jiǎn)蝹€(gè)牌（如紅桃 5 ）。 對(duì)牌：數(shù)值相同的兩張牌（如梅花 4+ 方塊 4 ）。 三張牌：數(shù)值相同的三張牌（如三個(gè) J ）。 三帶一：數(shù)值相同的三張牌 + 一張單牌或一對(duì)牌（如： 333+6 或 444+99 ）。 單順：五張或更多的連續(xù)單牌（如： 45678 或 78910JQK ）。不包括 2 點(diǎn)和雙王。 雙順：三對(duì)或更多的連續(xù)對(duì)牌（如：

25、 334455 、7788991010JJ ）。不包括 2 點(diǎn)和雙王。 順：二個(gè)或更多的連續(xù)三張牌（如： 333444 、 555666777888 ）。不包括 2 點(diǎn)和雙王。 機(jī)帶翅膀：三順同數(shù)量的單牌（或同數(shù)量的對(duì)牌）。 如： 444555+79 或 333444555+7799JJ 帶二：四張牌兩手牌 （如 ：555 3 8 或 4444 55 77 ）注意：四帶二不是炸彈6.牌型的大小 炸雙王是炸彈中最大的，可以打任意其他的牌，其他炸彈次之，但比其他牌都大。出炸彈時(shí)按牌的分值比大小。 除炸彈外，其他牌必須要牌型相同且總張數(shù)相同才能比大小。 單牌按分值比大小，依次是 大王 > 小王

26、 >2>A>K>Q>J>10>9>8>7>6>5>4>3 ，不分花色。 對(duì)牌、三張牌都按分值比大小。順牌按最大的一張牌的分值來(lái)比大小。飛機(jī)帶翅膀和四帶二按其中的三順和四張部分來(lái)比，帶的牌不影響大小。 7.勝負(fù)判定 任意一家出完牌后結(jié)束游戲，若是地主先出完牌則地主勝，否則另外兩家勝。跳棋比賽 根據(jù)參賽人數(shù)抽簽決定，每二人為一組，每人負(fù)責(zé)一個(gè)對(duì)角，每輪比賽每桌最長(zhǎng)進(jìn)行20分鐘。每場(chǎng)比賽只進(jìn)行一局，采取淘汰制。，最先將己方所有棋子移動(dòng)到對(duì)方三角區(qū)域的人獲勝。獲勝者進(jìn)入下一輪比賽。第二輪比賽仍由抽簽決定，每二人一組，獲勝者進(jìn)

27、入下一輪比賽，以此類推，直至決出前四名進(jìn)入決賽。1.跳棋子數(shù) 每個(gè)選手角內(nèi)有10顆棋子成正三角放置，兩人共20顆棋子。2.下棋順序由石頭剪子布方式?jīng)Q定下棋順序，雙方輪流各走一步。3.下棋規(guī)則 走子：只能一步走，棋子可六個(gè)方向走動(dòng)，每步只能達(dá)到相鄰的空位上跳子：可以連續(xù)跳一子跳：隔一個(gè)棋子可以跳空跳：像蹺蹺板一樣，一個(gè)棋子在中間，兩旁有相等的空位，就可以直接跳到對(duì)稱位置上4.勝負(fù)判斷 最先將自己方所有棋子移動(dòng)到對(duì)方三角區(qū)域的選手獲勝。（四）選手參賽須知 1.比賽時(shí)選手不許有任何的暗示和交流，觀眾也不得在比賽中有任何的提示和評(píng)論，不得悔棋（牌）。 2.如果無(wú)意違規(guī)，則重新開局，該局比賽作

28、廢。如果選手惡意違規(guī)，可直接開除比賽，違規(guī)判斷有裁判做出。3.設(shè)總裁判長(zhǎng)一名，流動(dòng)監(jiān)督場(chǎng)內(nèi)所有比賽；每個(gè)比賽小組設(shè)裁判員一名，監(jiān)督本小組比賽，維持場(chǎng)內(nèi)秩序，記錄比賽結(jié)果。（五）比賽流程 1.參賽人員簽到。比賽當(dāng)天18：00參賽人員進(jìn)行簽到，未簽到者，由主辦方工作人員進(jìn)行聯(lián)系，聯(lián)系不到或未能按時(shí)參加比賽者，視為棄賽，直接淘汰出局。 2.主板方工作人員宣讀比賽規(guī)則及賽場(chǎng)紀(jì)律。 3.比賽開始。當(dāng)參賽人員簽到并在其比賽位置就座后，應(yīng)檢查棋類及牌類是否缺少，如有缺少，應(yīng)及時(shí)向工作人員反映，逾期不負(fù)責(zé)，18:30準(zhǔn)時(shí)開始比賽。 4.比賽結(jié)束。每場(chǎng)比賽結(jié)束后，淘汰者退場(chǎng)，勝出者第二天18：00以抽簽方式進(jìn)行

29、下一輪比賽，直至選出每類棋（牌）的前六名優(yōu)勝者。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：獎(jiǎng)金2800元：一等獎(jiǎng)共2名（1000元），二等獎(jiǎng)共4名（1200元），三等獎(jiǎng)共6名（600元）撲克牌、跳棋（五子棋、象棋）：200元共計(jì)：3000元活動(dòng)八：球類比賽1、 活動(dòng)介紹：羽毛球、乒乓球、籃球等球類比賽二、活動(dòng)時(shí)間：待定三、活動(dòng)地點(diǎn)：首鋼體育場(chǎng)四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程：1.羽毛球（員工自愿報(bào)名）（1）比賽項(xiàng)目：1、男單；2、女單；3、混雙。（2）比賽方式：抽簽分組，3局2勝制；每組的負(fù)方淘汰，每組的勝方再進(jìn)行抽簽，直到冠亞軍產(chǎn)生；工作人員：裁判2人，記分1人；比賽規(guī)則：1、球拍和球應(yīng)低于腰部已下發(fā)球，

30、任何一腳不能離開地面、發(fā)球不能有腳移動(dòng)等動(dòng)作，違規(guī)的不計(jì)算成績(jī)； 2、第一球發(fā)球抽簽，后續(xù)球由勝方發(fā)球； 3、3局2勝制；每局15分制，每贏1球記1分； 4、若打到14平時(shí)，先得15分的為贏，不進(jìn)行加球賽； 5、單打羽毛球落點(diǎn)不能出內(nèi)環(huán)線，雙打羽毛球落點(diǎn)不能出外環(huán)線。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：1、男單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；女單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；混雙冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；（獎(jiǎng)金共900元）2.籃球參賽球隊(duì)：按部門組隊(duì)，每隊(duì)3人上場(chǎng)比賽。比賽方式：1、每組比賽共40分鐘，每半場(chǎng)20分鐘；中場(chǎng)休息10分鐘。2、抽簽分組，隊(duì)伍抽簽分組進(jìn)行比賽，若參賽隊(duì)伍為奇數(shù)，抽出

31、為單對(duì)的自動(dòng)晉級(jí)第二輪比賽；3、第一輪單局淘汰制，每組負(fù)方單局淘汰；4、每組的勝方晉級(jí)參加第二輪比賽，第二輪的三個(gè)球隊(duì)實(shí)行單局循環(huán)賽；5、比賽結(jié)果首先以勝負(fù)場(chǎng)次來(lái)決定冠亞軍，若勝負(fù)場(chǎng)次相同情況下，則以每隊(duì)在第二輪的每場(chǎng)球賽的綜合得分多少來(lái)決定冠亞軍；（綜合得分=總的得分總的輸分）工作人員：裁判2人，記分1人；獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：共800元；冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金500元，亞軍獎(jiǎng)300元；3.乒乓球（比賽人員根據(jù)報(bào)名來(lái)產(chǎn)生）比賽項(xiàng)目：1、男單；2、女單；3、混雙；比賽方式：抽簽分組，3局2勝制；每組的負(fù)方淘汰，每組的勝方再進(jìn)行抽簽，直到冠亞軍產(chǎn)生；工作人員：裁判1人，記分1人；比賽規(guī)則：1、3局2勝制；每局7分制，

32、每贏1球記1分； 2、若打到6平時(shí)，先得7分的為贏，不進(jìn)行加球賽； 3、雙方輪流進(jìn)行發(fā)球； 4、未涉及到的要求及事項(xiàng)以現(xiàn)場(chǎng)裁判判定為準(zhǔn)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：男單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；女單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；混雙冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；（獎(jiǎng)金共900元）六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：羽毛球比賽經(jīng)費(fèi):900元籃球比賽經(jīng)費(fèi):800元乒乓球比賽經(jīng)費(fèi):900元場(chǎng)地使用費(fèi)：800元總費(fèi)用3400元活動(dòng)九：電子競(jìng)技比賽1、 活動(dòng)介紹： CS、星際爭(zhēng)霸、英雄聯(lián)盟、跑跑卡丁車、魔獸爭(zhēng)霸、紅警等電子競(jìng)技類比賽。 電子競(jìng)技大賽作為一項(xiàng)集競(jìng)技、科技、娛樂(lè)、時(shí)尚于一體的新興體育項(xiàng)目。比賽項(xiàng)目有：魔獸爭(zhēng)霸、CF、DOTA、實(shí)況足球 、連連看。其中連連看是本次劃活動(dòng)的一大亮點(diǎn)，它旨在調(diào)動(dòng)女生參與綠色娛樂(lè)的積極性 ，采用此游戲突顯員工在企業(yè)文化生活中的作用。二、活動(dòng)時(shí)間：待定三、