人才租賃協(xié)議書

1、人才租賃協(xié)議書甲方(租賃單位)：_人力資源服務中心乙方(使用單位)：_乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務。根據(jù)勞動法和_省勞動力市場管理條例等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、租賃輸出內容1.甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。2.甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險(基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險)，足額繳納社會保險費及公積金。三、勞務費用結算1.勞務費用的構成：租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。2.勞務費用

2、各項目標準：租賃員工勞務費_元/月至_元/月(或細目見附件);社會保險_元/月(或細目見附件);甲方按租賃員工每人每月_元收取的輸出勞務服務費;公積金_元/月;其中：單位_元/月;個人_元/月(或細目見附件)。3.結算時間和方式：乙方每月_日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。四、甲方的責任、權利和義務1.甲方要根據(jù)乙方的'用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_日內辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。2.甲方每月_日發(fā)放租賃員工勞務費(代扣

3、個人應繳納的社會保險費)、繳納社會保險費。3.租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。4.乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責任、權利和義務1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂上崗協(xié)議書，明確勞務內容及要求和勞務費標準等。2.乙方應為租賃員工提

4、供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有權部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。4.乙方有權按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經考核不合格的，終止勞務關系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。5.乙方有權查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。六、勞動爭議處理與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、起訴。七、其他事項1.本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3.本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_經