關于停薪留職合同模板8篇

1、關于停薪留職合同模板8篇現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的停薪留職合同8篇，歡迎大家分享。停薪留職合同 篇1甲方：xxx公司 乙方：xxx地址： 聯系方式：乙方原系甲方市場部助理，根據國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條 停薪留職期限從 年04 月01日起到年06月30 日止，共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。第三條 停薪留職期間，如遇工資,按工資調整政策

2、予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動，甲方有權按規(guī)定予以開除。第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申

3、請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。第九條 本協議在履行期間，協議條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行。第十條 本協議自停薪留職期限起算之日起生效，在協議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規(guī)定進行協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協議具有同等效力。第十一條 本協議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方：xxxxxxxx公司 乙方：日期： 日期：停薪留職合同 篇2訂立合同雙方：甲方：_(單位)代表人：_職務：_乙方：_，性別_，出生年月_.根據國家勞動人事部198361號“關于企業(yè)職工要求停薪留職問題的

4、通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一，停薪留職期限：從_年_月_日起到_年_月_ 日止，共為_年。二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人

5、員。四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。五，停薪留職期間，乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動保險基金_元，每月_日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合企業(yè)職工獎懲條例規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。九，本合同在履行期間，合同條款如

6、與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。十，其它：_.本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關政策規(guī)定進行協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_份，交_主管部門，(如經公證，應交公證機關)······各留存一份。甲方：_單位(蓋章)代表人：_(蓋章)乙方：_(蓋章)_年_月_日訂停薪留職合同 篇3甲方：_（單位）代表人：_職務：_乙方：_性別_出生年月_根據國家

7、勞動人事部198361號關于企業(yè)職工要求"停薪留職"問題的通知的文件精神，為合理安全企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條 停薪留職期限：從_年_月_日起到 _年_月_日止，共為_年。第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國企職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。第三條 停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。第四條 停薪留職后，乙方可以從事各

8、種正當的的經營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞動福利、醫(yī)療費等待遇。第六條 停薪留職后，乙方按其工資的_%向甲方繳納勞動保險基金_元，每月_日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合企業(yè)職工獎懲條例規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。第九條 停薪留職期滿，慚方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留

9、職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。第十一條 其他本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執(zhí)行期間，雙方不得了隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規(guī)定進行協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。停薪留職合同 篇4訂立合同雙方：甲方：_（單位）代表人：_職務：_乙方：_，性別_，出生年月_。根據國家勞動人事部號“關于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職

10、業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一，停薪留職期限：從一九_年_月_日起到一九_年_月_日止，共為_年。二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，

11、糧食副食補貼等待遇。五，停薪留職期間，乙方按基本工資的_向甲方繳納勞動保險基金_元，每月_日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合企業(yè)職工獎懲條例規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、

12、政策和法規(guī)執(zhí)行。十，其它：_。本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關政策規(guī)定進行協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式_份，交_主管部門，（如經公證，應交公證機關）······各留存一份。甲方：_單位（蓋章）代表人：_（蓋章）乙方：_（蓋章）一九_年_月_日訂停薪留職合同 篇5甲方：_（單位）代表人：_職務：_乙方：_，性別_，出生年月_。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經與甲方協商，特訂立本協議，

13、以便共同遵守。一、停薪留職期限：從_ 年_月_日起到_ 年_月_ 日止，共為_年。二、停薪留職期間，甲方應保留乙方事業(yè)單位工作人員身份，并連續(xù)計算其工齡三、停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件 是乙方履行本協議，待協議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，住房公積金、醫(yī)保費用由乙方自己繳納。五、停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，按國家事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定給予處罰。六、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方 按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，乙方未

14、申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。七、本協議在履行期間，協議條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸， 按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。本協議自停薪留職期限起算之日起生效，在協議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議如有未盡事宜，根據國家的有關政策規(guī)定進行協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力本協議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；一份交主管部門。甲方：_單位（蓋章）代表人：_（簽名）乙方：_（簽名）_年_月_日訂停薪留職合同 篇6甲方(用工單位)：住址：乙方：身份證號：甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方*(姓名)為*(工種名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法

15、規(guī)，經雙方協商，簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事*(工種名稱)。第二條勞動合同期限從*年*月*日起至*年*月*日時止。其中試用期限為*個月，至*年*月*日止。第三條甲方的基本權利和義務是：一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。第四條乙方的基本權利和義務是：一、享受*待遇(寫明待遇的內容)。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。第五條

16、工資待遇(要明確具體)。第六條工作時間(每周不超過多少小時)。第七條勞動保險及福利待遇。第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前*天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。)第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：*(簽章)乙方：*(簽章)*年*月*日停薪留職合同 篇7甲方（用工單位）：住址：乙方： 身份證號：甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方×××（姓名）為×××（工種名稱）工

17、人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協商，簽訂本合同。第一條 甲方錄用乙方從事×××（工種名稱）。第二條 勞動合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時止。其中試用期限為××個月，至××年×月×日止。第三條 甲方的基本權利和義務是：一、 根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。二、 保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。三、 做好乙方上崗前的培訓工作并提

18、供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、 依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。第四條 乙方的基本權利和義務是：一、 享受×××待遇（寫明待遇的內容）。二、 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、 完成甲方分配的生產任務和經濟指標。第五條 工資待遇（要明確具體）。第六條 工作時間（每周不超過多少小時）。第七條 勞動保險及福利待遇。第八條 勞動合同的變更和解除。（要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前××天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。）第九條 本合同一式三份，甲乙雙

19、方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：×××（簽章）乙方：×××（簽章）×年×月×日停薪留職合同 篇8【概念解說】停薪留職合同是國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)職工請求自謀職業(yè)但又保留原單位某些待遇而與原工作單位簽訂的有關協議。停薪留職合同應是原合同的一個補充文書?！靖袷絻热荨?.停薪留職的根據和原因。2.期限。3.待遇的處理。4.治理費用。5.紀律要求?！痉独齾⒖肌客Ｐ搅袈毢贤追剑篲（單位）代表人：_職務：_乙方：_性別_出生年月_根據國家勞動人事部198361號關于企業(yè)職工要求"停薪留職"問題的通知的文件精神，為合理安全企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條停薪留職期限：從_年_月_日起到_年_月_日