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文檔簡介
1、城西九義校2013年中職送生工作方案為深貫徹國家省市縣關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革的決定,順利完成縣教育科技局下達給我校的中職送生目標(biāo),根據(jù)文件精神,結(jié)合我校實際情況,特擬定本方案:一、 加強領(lǐng)導(dǎo)、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 。為了做好招生工作,把握好政策方向,成立2013年中職送生領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)整個招生工作的政策把關(guān)、組織協(xié)調(diào)、教師學(xué)生家長動員、家訪、送生等一系列工作。組長:付俊祥(校長)副組長:劉斌 陳建兵(副校長)安全總指揮:王明淮 班級第一責(zé)任人:張小根、卓炳芳成員:張艷、毛蔓黎、吳基瓊、李尚、楊敏 、蔣碧清,同時根據(jù)情況及時抽調(diào)其他教師充實到中職送生工作中。二、責(zé)任分工1、組長統(tǒng)籌安排中職送生的推
2、進。及時聯(lián)系中職學(xué)校,做好銜接工作;及時召開教師動員會,統(tǒng)一思想,提高認識;及時召開初三全體學(xué)生動員會。定制中職送生宣傳標(biāo)語,負責(zé)中職送生氛圍的創(chuàng)立;負責(zé)接送生費用、生活安排等相關(guān)工作。副組長協(xié)助組長開展全面工作,具體落實相關(guān)工作。2、班級第一責(zé)任人召開班級學(xué)生動員會,要把握班級學(xué)生思想,了解學(xué)生意愿,了解學(xué)生家長的想法,統(tǒng)籌從各個渠道得到的相關(guān)信息,做好統(tǒng)計并及時向全體中職送生成員匯報。建立學(xué)生信息登記表,包括家長姓名、住址、電話、父母是否在家、監(jiān)護人。3、各成員要積極主動的做動員工作,并將您得到的相關(guān)信息送班級第一責(zé)任人匯總。4、安全總指揮全面負責(zé)中職送生工作安全,加強學(xué)生思想教育、安全教
3、育,防止個別極端行為的發(fā)生;加強中職送生送生工作的落實,審核接送生車輛、駕駛員的相關(guān)證件及安全系數(shù),并與接送生單位或個人簽訂安全責(zé)任書。三、嚴格招生紀律。及時召開教職工會,對今年的中職送生工作出現(xiàn)的新情況,政策法規(guī)做好說明和申明,統(tǒng)一教職工認識,切實維護好中職送生的形象。宣傳招生紀律,落實任務(wù),明確責(zé)任,形成全員招生的氛圍。嚴格招生準(zhǔn)入制度,即中職校未經(jīng)縣教科局審查的,不得入校宣傳招生。明確我校今年重點送生學(xué)校為高級職中、資陽師范和資陽技工學(xué)校。嚴格送生制度,即按規(guī)定時間組織學(xué)生參觀、報到。嚴格實行公開制度,即公開招生政策、招生學(xué)校信息、公開招生監(jiān)督電話。四、獎懲方案今年我校中職送生目標(biāo)27人
4、,為順利完成中職送生工作并結(jié)合我校班級實際情況,將目標(biāo)分解如下:一班14人,二班13人。凡中職送生完成任務(wù)95%年度考核班主任加3分,科任教師按實效酌情加分,不高于3分。低于88%扣3分。完成招生任務(wù)的班級獎800元,完成95%獎600元,完成90%獎400元,低于88%罰500元。凡攻堅階段送生一人獎200元,凡成功動員流失生入讀中職校每人將200元。凡成功動員其他地方的學(xué)生入讀中職校每人獎200元,并年度考核加 3分。超額完成部分計入當(dāng)年重高任務(wù)目標(biāo)中。五、中職送生工作進程安排:1、準(zhǔn)備階段(3.11-3.17):召開初三教職工會、宣傳政策、教師培訓(xùn)、明確責(zé)任、落實任務(wù)。班主任建立學(xué)生信息表、黑板報,學(xué)校定制標(biāo)語、規(guī)范展板。2、宣傳階段(3.18):開好學(xué)生動員會,中職送生領(lǐng)導(dǎo)小組組長負責(zé)牽頭總體動員,然后班主任分班級進行班級動員。3、送生階段(3.18-3.21)4、攻堅階段(3.21-3.22):中職學(xué)校入校宣傳,學(xué)校進行目標(biāo)分解:成員分小組,落實目標(biāo)到個人,單對單的溝
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