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文檔簡介

1、電力基建安全管理探勞動力是影響電力基建安全管理的主要因素之一,而業(yè)主單位 電力基建安全管理人員又是基建管理工作的全過程直接參與者,他 們肩負著控制、監(jiān)督、檢查基建安全生產(chǎn)的重大責任。這就對基建 安全管理人員的各方面素質(zhì)提出了嚴格的要求,但是實際工作中我 們基建安全管理人員卻面臨個人能力限制和人員定額不足等方面的 問題和難處!結(jié)合自己工作經(jīng)歷和了解的相關(guān)信息論述如下:一、業(yè)主單位基建安全管理人員現(xiàn)狀(一)人員定額不足省公司對110KV及以下工程項目基本上都是由各電業(yè)局代行業(yè)主職能,但是諸多電業(yè)局并沒有設(shè)立專職基建安全管理人員,而是 由工程主管部門的工程管理專責或安全監(jiān)察部門人員兼任,這就造 成基

2、建安全管理所投入的時間和精力大打折扣。我們的工程管理人 員是工程項目全過程管理者與參與者,面臨煩瑣的管理和協(xié)調(diào)工作, 而安全監(jiān)察部門人員其工作重點往往是放在全局 (單位) 的生產(chǎn)運行、 維護及檢修工作上,對電力建設(shè)項目他們往往是把主要管理責任交 給工程管理部門或施工承包企業(yè),所以現(xiàn)在的基建安全管理人員在 基建安全管理工作上是不可能投入足夠的精力和時間的,于是就極 有可能出現(xiàn)管理不到位、現(xiàn)場監(jiān)督不到位等情況,給基建工作造成 管理真空。那也就不滿足現(xiàn)在“安全第一”的要求。例如在我局就 沒有設(shè)立專職基建安全管理人員,工程管理人員從工程前期招標到 驗收移交都要全過程參與,而現(xiàn)在的工程項目一開工就是多個

3、同時 開工,在建設(shè)過程中,他又要負責控制資金、進度、質(zhì)量以及協(xié)調(diào) 各方面關(guān)系,這些工作內(nèi)容復雜、面廣、煩瑣,為保證工程的順利 進行,他必須花上大量時間和精力來處理這些問題,那他又怎么能 保證安全管理的時間表和精力投入呢?(二)理論與施工技術(shù)有待提高1、基建安全管理理論知識欠缺現(xiàn)在的基建安全管理人員或工程管理人員基本上沒有過經(jīng)過正 規(guī)全面的安全工程理論知識培訓和學習,我們的基建安全管理人員 或工程管理人員大都是“半路出家”,有線路專業(yè)的、有變電專業(yè) 的、有土建專業(yè)的、有運行單位的等等,各專業(yè)工種都有,由于我 們系統(tǒng)現(xiàn)在對專業(yè)劃分比較細,一個專業(yè)對另一個專業(yè)就比較陌生, 而基建安全管理人員或工程管

4、理人員不可能按專業(yè)配備,俗話說 “隔行如隔山”,對于技術(shù)、人才、勞動密集型的電力企業(yè),隔專業(yè)也如隔座山呀!在我們企業(yè)既從事過線路又從事過變電的人應(yīng)該 不多,那怎么能夠在工程實施中發(fā)現(xiàn)施安全措施是否正確?又怎么 能夠指導監(jiān)督施工企業(yè)安全生產(chǎn)?又怎么能夠保證項目安全生產(chǎn)? 試想一下,如果一個線路專業(yè)出身的工程管理人員到變電工程施工 現(xiàn)場檢查安全,他能說什么,能指導工作什么,我想他只能說說安 全帽、安全帶或文明施工等表面現(xiàn)象和大量的口水話,他根本不太 可能發(fā)現(xiàn)施工各種安全措施方面存在的問題,也不能從根本上督促 施工企業(yè)解決施工中存在的各種危險因素,因為他根本不熟悉變電 專業(yè)知識呀。所以在現(xiàn)實的基建安

5、全管理過程中,理論知識已成了 基建安全管理人員或工程管理人員的絆腳石。2、實踐經(jīng)驗欠缺對于技術(shù)性極強的電力企業(yè),我們對職工及管理人員的技術(shù)水 平要求特別高,而且還在不斷提高技術(shù)水平面要求,但是從省公司 這次組織的“基建安全管理培訓班”中人員年齡結(jié)構(gòu)來看,年青人 占了 50%以上,他們雖然學歷層次相對較高,但是由于參工時間短, 工程施工實踐經(jīng)驗積累少,甚至還有沒有工程施工經(jīng)歷的同志擔任 這些崗位,使得他們的技術(shù)水平不高 (當然,我不是說他們不行,在 力求干部年輕化的今天,年青人是社會主義建設(shè)的主力軍,但是作 為必須以實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)的工程施工技術(shù),是需要大量的工程實踐來積累的) 。我聽過這樣一個真實的故事 (別人說是笑話,但我認為 不是笑話,是教訓) :有一個電業(yè)局的線路技術(shù)員張某有 7 年工齡, 一天和班上參加線路施工,當他正在進行登桿作業(yè)時,旁邊一個臨 時工就說了一句“你的登桿技術(shù)好差嘛”!張某聽了行不服氣,就 說“好壞我還是個技術(shù)員嘛,你一個臨時工怎么會這么說我呢,你 的技術(shù)好得很唰?那臨時工二話不說,走過去就開始登桿作業(yè),張 某在一邊看,等張某看了這個臨時工的操作后,他沒話可說了,因 為那個臨時工登桿技術(shù)確實比自己好,他還能說什么。這個笑話說 明什么,說明施工技術(shù)是需要積累的,是需要實踐來支撐的。試想 這樣的管理人員怎樣管理下面工人,那如果是這樣的基建安全管理 人員或工程管理

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