2021年護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作年終總結(jié)范文2021

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作年終總結(jié)范文2021 護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但是也要花精力心思做好。那么，護(hù)士長(zhǎng)的個(gè)人年終工作總結(jié)要怎么寫呢?下面我整理了一些2021年護(hù)士常年終工作總結(jié)范文，供大家參考! 護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)范文篇1 2021年護(hù)理部緊緊圍繞質(zhì)量、平安、效勞的宗旨，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,改良效勞流程,改善住院環(huán)境,把追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量掌握，加大護(hù)理監(jiān)視力度，重視護(hù)理骨干的培育，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，以爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)綜合醫(yī)院為主題，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)外塑形象制造性地開(kāi)展工作。

2、一年來(lái),在院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)懷支持下，在各科室的親密協(xié)作下，圓滿完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將全年護(hù)理工作做如下總結(jié)： 1.為保證護(hù)理質(zhì)量平安，確保核心制度落實(shí)，依據(jù)醫(yī)院質(zhì)量考核要求，護(hù)理質(zhì)控組對(duì)各護(hù)理單元每月一次進(jìn)展質(zhì)量考核，全年共檢查、考核科室護(hù)理質(zhì)量11次，不定期督導(dǎo)100余次，對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的突出問(wèn)題進(jìn)展分析、評(píng)價(jià)、提出整改措施。組織護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)11次，組織護(hù)士長(zhǎng)夜查房及節(jié)假日查房共計(jì)20余次。在檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,催促科室準(zhǔn)時(shí)整改，護(hù)理部反應(yīng)性檢查時(shí)，存在的問(wèn)題獲得較抱負(fù)的改良。加強(qiáng)病房管理，仔細(xì)落實(shí)根底護(hù)理、疾病護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理工作制度，根底護(hù)理合格率達(dá)90%以上，特、一級(jí)護(hù)理合格率達(dá)90%以上，

3、急救藥品、物品管理合格率達(dá)100%，消毒隔離、無(wú)菌技術(shù)合格率達(dá)100%，護(hù)理文件書(shū)寫合格率達(dá)90%以上。每月對(duì)臨床科室發(fā)放護(hù)理效勞滿足度調(diào)查表，全年累計(jì)共發(fā)1306份，滿足度達(dá)94%，優(yōu)質(zhì)護(hù)理試點(diǎn)病房滿足度達(dá)97%。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)根底上，為強(qiáng)化創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院意識(shí)、匯報(bào)評(píng)審工作進(jìn)展?fàn)顩r，院指導(dǎo)組織各職能科室負(fù)責(zé)人召開(kāi)14次匯報(bào)會(huì)議。 2.為強(qiáng)化各層專科護(hù)士的業(yè)務(wù)技能，組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士外出培訓(xùn)11次，共計(jì)20余人次。為進(jìn)步長(zhǎng)的管理意識(shí)和管理力量，護(hù)理局部別在7月和11月派護(hù)士長(zhǎng)到銀川、西安大型醫(yī)院進(jìn)展"新醫(yī)改下的醫(yī)院管理'和"護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)力量'培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)參觀他們醫(yī)

4、院的先進(jìn)管理理念，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用。根據(jù)分級(jí)管理要求，經(jīng)院指導(dǎo)討論打算，調(diào)整狄雁鴻為門診部的護(hù)士長(zhǎng)，姜麗萍為手麻科工作負(fù)責(zé)人。 3.制定阿拉善中心醫(yī)院2021年優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程活動(dòng)施行方案，并將優(yōu)質(zhì)護(hù)理試點(diǎn)病房擴(kuò)展到內(nèi)三科、外三科，試點(diǎn)病房的掩蓋率由以前的40%進(jìn)步到60%。在試點(diǎn)病房供應(yīng)多項(xiàng)便民效勞措施，如：為婦產(chǎn)科、兒科病人供應(yīng)尿布架;在各護(hù)理單元病房衛(wèi)生間安裝防滑扶手、應(yīng)急呼救系統(tǒng);試點(diǎn)病房制定科室護(hù)理效勞指南，設(shè)立便民效勞盒;病房配置夏涼被、小暖壺，并為患者供應(yīng)病號(hào)服;在病區(qū)放置平安警示標(biāo)識(shí)，以警示患者進(jìn)步防范意識(shí);醫(yī)院大型體檢活動(dòng)中，支配護(hù)士為體檢者供應(yīng)導(dǎo)診效勞;

5、為加強(qiáng)護(hù)理文化建立，給科室統(tǒng)一訂閱現(xiàn)代護(hù)理報(bào);依據(jù)病人需求，護(hù)士為患者供應(yīng)合理地生活護(hù)理;護(hù)理部外派護(hù)士進(jìn)步行優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞相關(guān)培訓(xùn)，不斷更新新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)，并增加試點(diǎn)病房護(hù)理人員配置等等。加強(qiáng)住院病人平安管理，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。 4.有方案、有組織地落實(shí)護(hù)理人員三基培訓(xùn)及?？萍寄芘嘤?xùn)。護(hù)理部組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房4次，護(hù)理教學(xué)查房7次，護(hù)理行政查房13次。完成全院護(hù)士"三基'理論考試2次，合格率92%;完成輪崗護(hù)士17項(xiàng)常用護(hù)理操作技術(shù)(吸氧、靜脈輸液、無(wú)菌操作等)的培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)率100%，合格率98%。組織院前急救、心肺復(fù)蘇、電動(dòng)洗胃等?？萍夹g(shù)培

6、訓(xùn)3次，組織參加應(yīng)急演練2次。依據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃，從有用、節(jié)約的角度有目的，有培訓(xùn)方向地派出進(jìn)修學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)學(xué)而有用、學(xué)而能用。 5.豐富醫(yī)院文化建立，進(jìn)行以"喜愛(ài)事業(yè)、喜愛(ài)生活、崇尚榮譽(yù)、爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)'為主題的"5.12'國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，開(kāi)展護(hù)理理論學(xué)問(wèn)競(jìng)賽，評(píng)選出內(nèi)三科和外一科為"優(yōu)秀護(hù)士站'榮譽(yù)稱號(hào)，增加了全體護(hù)士的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，豐富醫(yī)院文化建立。 6.加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生帶教管理，年內(nèi)承受實(shí)習(xí)護(hù)生29人。各科室在帶教上應(yīng)突出"教'的特點(diǎn)，指定有較強(qiáng)工作力量的護(hù)師以上人員帶教，并主動(dòng)開(kāi)展教學(xué)查房、授課等活動(dòng)，催促其參

7、與院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)及醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，做好實(shí)習(xí)生考核，為醫(yī)院今后的科教活動(dòng)打下根底。 7.隨著2021年醫(yī)院搬遷至新址，床位數(shù)的擴(kuò)增，根據(jù)分級(jí)護(hù)理管理的要求，為滿足臨床護(hù)理工作人員的需求，于9月底公開(kāi)聘請(qǐng)合同制護(hù)士20名，其中大學(xué)本科生3名、大專生11名、中專生6名。經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)、體檢、考核，現(xiàn)已全部支配到臨床工作。 8.依據(jù)三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審施行細(xì)那么要求，制定護(hù)理質(zhì)量與平安管理分冊(cè)，并修訂完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)、護(hù)理質(zhì)量考核手冊(cè)、疾病護(hù)理常規(guī)等，下發(fā)臨床各科室并組織相關(guān)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 9.護(hù)理工作中存在的缺乏、緣由分析及改良。 (1)護(hù)理人員的工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量

8、需要進(jìn)步。由于病房護(hù)士中低年資人員的比例增加，年輕護(hù)士工作力量和主動(dòng)效勞的意識(shí)需努力培育。 (2)進(jìn)一步拓展優(yōu)質(zhì)護(hù)理試點(diǎn)病房掩蓋率，實(shí)行更加人性化效勞和改良舉措，進(jìn)步效勞質(zhì)量。 (3)護(hù)患溝通力量較薄弱，護(hù)理核心制度的落實(shí)與執(zhí)行尚有不到位之處，需要進(jìn)一步落實(shí)，護(hù)士長(zhǎng)需加大督查力度，并鼓舞主動(dòng)上報(bào)不良大事，杜絕平安隱患。 (4)組織全院護(hù)士進(jìn)展業(yè)務(wù)技能、專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)化護(hù)理人員的技術(shù)程度和效勞理念。 (5)護(hù)理管理人員的管理理念有待更新，連續(xù)加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變?nèi)w工作人員的效勞理念，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。 (6)隨著醫(yī)院的不斷擴(kuò)展，病房床位增加，護(hù)理人員缺乏，也是目前亟待解決

9、的問(wèn)題。 護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)范文篇2 一年的工作完畢了，自己終于是長(zhǎng)舒了一口氣，在過(guò)去的一年里，最令我快樂(lè)的事情就是我最終由一個(gè)實(shí)習(xí)護(hù)士轉(zhuǎn)為正式護(hù)士了，這就意味著我不會(huì)再為自己將來(lái)的工作發(fā)愁了，我可以安心的在我的護(hù)士工作上工作了。 回憶一年的工作，我可以給自己打一個(gè)及格分吧，沒(méi)有什么特殊的奉獻(xiàn)，也沒(méi)有什么失誤和錯(cuò)誤，只有不斷的工作，學(xué)習(xí)，上班，下班，一年就這樣過(guò)來(lái)了。 今年是我參與工作的第一年，又是"全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)管理年'，我在院指導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)懷和挺直指導(dǎo)下，本著"一切以病人為中心，一切為病人'的效勞宗旨，較好的完成了院指導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，嫻熟地把握了各

10、項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 自去年7月進(jìn)入本院參與工作以來(lái)，我先后在*科、*科、*科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)這一年的理論學(xué)習(xí)，感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教教師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。 如今我在*病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個(gè)綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺(jué)在這里要學(xué)的東西許多，比方：超聲刀術(shù)后要留意皮膚的愛(ài)護(hù)、肢體溫度感覺(jué)活動(dòng)度及肢端足背動(dòng)脈搏動(dòng)等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動(dòng)，沙袋加壓，觀看病人排尿狀況。 之前在*科期間，第接觸*方面的專業(yè)學(xué)問(wèn)，對(duì)各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁

11、忌癥以及并發(fā)癥都比擬生疏。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺(jué)學(xué)到了許多有用的學(xué)問(wèn)，比方：各類化療藥對(duì)外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立即實(shí)行的護(hù)理措施;長(zhǎng)期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，在化療過(guò)程中，病人患者會(huì)出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反響，這時(shí)就需要我們護(hù)理人員格外地?zé)崆殛P(guān)心病人，敬重并耐煩傾聽(tīng)病人的主訴，做好床頭交接班，賜予病人情感方面的支持。 更早的在*科期間，學(xué)到了*相關(guān)學(xué)問(wèn)。術(shù)前預(yù)備有心理疏導(dǎo)和腸道預(yù)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護(hù)理等等。由于婦瘤

12、科患者的特別性，在日常工作中，就要求我們更耐煩地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。 當(dāng)然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有急躁的心情，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步進(jìn)步，這都是我今后需要改良和進(jìn)步的地方。 在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院指導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教教師賜予的訓(xùn)練、指導(dǎo)、批判和關(guān)心，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；貞涍^(guò)去，有很多進(jìn)步和進(jìn)步，同時(shí)也存在一些缺乏;展望將來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)，克

13、制缺乏。 通過(guò)近一年的學(xué)習(xí)，除熟識(shí)了各科室的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)外，我還很留意護(hù)士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌效勞，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)。仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及其法律法規(guī)，主動(dòng)參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律學(xué)問(wèn)，增加了平安愛(ài)護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)主動(dòng)仔細(xì)指導(dǎo)下，我在許多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和進(jìn)步，平常堅(jiān)持參與科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會(huì)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均獲得優(yōu)異的成果。 在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹"以病

14、人為中心，以質(zhì)量為核心'的效勞理念，進(jìn)步了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。 在將要迎來(lái)的一年中，我會(huì)在總結(jié)過(guò)去一年的得與失后，具體的將自己在將來(lái)一年要做的事情完好的想出來(lái)，在將來(lái)的一年中，我會(huì)本著護(hù)士的天職，主動(dòng)仔細(xì)努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。我會(huì)不斷的進(jìn)步自己的思想素養(yǎng)，將為人民效勞時(shí)刻記在心中，實(shí)現(xiàn)自己人格的升華! 護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)范文篇3 作為一名合格的護(hù)士，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己xx年的工作有所總結(jié)，有所反思，以利于來(lái)年更好的為集體為單位努力工作，作出自己應(yīng)用的奉獻(xiàn)，為病人著想，為醫(yī)院爭(zhēng)榮譽(yù)。我是一名軍人，無(wú)比喜愛(ài)祖國(guó)，無(wú)比喜愛(ài)人民，無(wú)比喜愛(ài)部隊(duì)，他們的

15、利益永久高于一切，我愿一生為它們無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)! 做為武警四川總隊(duì)醫(yī)院的一分子，我十幾年如一日，嚴(yán)格一日生活制度，嚴(yán)格條例條令，嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格生活作風(fēng)，遵守軍人的職責(zé)和義務(wù)，全心全意為人民為兵效勞。做為一名老兵，我無(wú)愧于軍人的稱謂。無(wú)論是過(guò)去的一年，還是在過(guò)去的十幾年，我從不計(jì)較個(gè)人得失，從不爭(zhēng)名奪利，從不溜須拍馬，從不欺下瞞上，從不趨炎附勢(shì)，從不阿諛?lè)畛?，從?lái)以大局為重，真正做到自己是塊磚那里需要那里搬，無(wú)條件服從組織支配。 做為一名護(hù)士，一名老護(hù)士，一名始終戰(zhàn)斗在臨床一線的老護(hù)士，我無(wú)愧于自己的良心，無(wú)愧于自己的職業(yè)操守，無(wú)愧于白衣天使的稱呼。任何一個(gè)醫(yī)術(shù)高超技藝精湛的醫(yī)務(wù)工，

16、假如沒(méi)有一顆仁心，那他永久也不行能成為一個(gè)真正優(yōu)秀的醫(yī)者。醫(yī)者仁心。雖然我只是一個(gè)小小的普一般通的護(hù)士，但在我平凡的工作崗位上，我是專心對(duì)待我所能接觸的每一個(gè)病人!在我的字典里，永久沒(méi)有貧富貴賤，沒(méi)有地方和部隊(duì)之分。我專心善待他們每一個(gè)人，窮盡我全部的熱情和全部的能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語(yǔ)，每一聲親切的問(wèn)候，每一次細(xì)心的治療，每一個(gè)微笑，無(wú)不飽含我的心愿。打個(gè)比方，例如輸液大廳的工作，看似單純，其實(shí)有許多學(xué)問(wèn)。門診病人流淌性、不確定性大，病種冗雜多變，而且是醫(yī)院的窗口單位，這不僅對(duì)三查七對(duì)的要求甚為嚴(yán)格，而且對(duì)一針見(jiàn)血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時(shí)，不同的抗生素有

17、不同的排序，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素間隔時(shí)間長(zhǎng)，必需分開(kāi)輸，而左氧氟沙星那么必需連在一塊輸，以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必需現(xiàn)輸現(xiàn)配，過(guò)早配制會(huì)讓其失效，還簡(jiǎn)單引起過(guò)敏反響。在核對(duì)病人液體時(shí)，我們對(duì)所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反響必需心中有數(shù)。如皮膚科的阿昔洛韋必需嚴(yán)格掌握滴數(shù)，保障療效。對(duì)腹痛病人先輸解痙止痛的藥物，對(duì)發(fā)燒病人先賜予退燒藥。輸液時(shí)，有意分散病人的留意力，削減痛苦。告之每個(gè)病人在輸液過(guò)程中的留意事項(xiàng)及所輸藥物的一些反響，讓病人有肯定的心理預(yù)備。對(duì)老人、孩子、病情比擬嚴(yán)峻的病人盡早盡快進(jìn)展治療，盡量支配他們?cè)诖采陷斠?，增加他們的舒適度，緩解他們

18、的緊急心情，并重點(diǎn)觀看和巡察，準(zhǔn)時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)狀況。還有許很多多，一點(diǎn)一滴，無(wú)不包含我對(duì)他們真心實(shí)意的付出，無(wú)不演繹我對(duì)他們?nèi)蝿谌卧沟膭诼怠?做為急診科資格最深年紀(jì)最大的老護(hù)士，去年，和比我年輕10歲、低年資護(hù)士一樣，我一共上了132個(gè)夜班。我從未倚老賣老，得過(guò)且過(guò)。相反，我以自己豐富的護(hù)理閱歷和閱歷，精湛過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)，從無(wú)懈怠，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)仔細(xì)真做好自己的每一項(xiàng)工作，先重后輕，先急后緩，先老弱病殘后一般病人的進(jìn)展搶救、治療、支配和分診。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無(wú)論份內(nèi)份外，都會(huì)主動(dòng)去完成。主動(dòng)協(xié)調(diào)協(xié)作醫(yī)生，努力營(yíng)造良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系，順當(dāng)救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有開(kāi)心的心情工作，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅(jiān)實(shí)的根底。 做為急診科的一分子，做為一名老同志，我象一個(gè)大姐姐一樣，關(guān)懷愛(ài)惜團(tuán)結(jié)同事，無(wú)論在生活上，還是在工作中，總賜予力所能及的照看和關(guān)心。對(duì)每個(gè)人都呵護(hù)有加，從未打過(guò)任何人的小報(bào)告，和同事非常融洽友好。對(duì)所