漂亮的工作報告類ppt模板

1、點擊此處添加幻燈片標題page 2目錄目錄單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容page 3單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容page 4單擊此處添加標題單擊此處添加標題單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容b.沒有晉升機會，沒有努力的方向，沒有晉升機會，沒有努力的方向，感覺前途渺茫感覺前途渺茫改善對

2、策：給員工提供更多的發(fā)展機改善對策：給員工提供更多的發(fā)展機會，幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃）會，幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃）單擊此處添加標題單擊此處添加標題a.流失員工中流失員工中80、90后較多，年輕人感后較多，年輕人感覺工作環(huán)境太壓抑，提不起興致覺工作環(huán)境太壓抑，提不起興致改善對策：應(yīng)針對年輕一代的新思想，改善對策：應(yīng)針對年輕一代的新思想，建立全新管理與工作模式，促使年輕人建立全新管理與工作模式，促使年輕人更好的為工廠長早價值。更好的為工廠長早價值。d.薪資待遇低、員工的思想不能與薪資待遇低、員工的思想不能與上級適時溝通，及時化解矛盾上級適時溝通，及時化解矛盾改善對策：改善對策：1. 提高產(chǎn)品產(chǎn)

3、量及質(zhì)量，提高產(chǎn)品產(chǎn)量及質(zhì)量，制定相應(yīng)的激勵考核制度。制定相應(yīng)的激勵考核制度。2.增加增加員工與上級溝通，確保人性化管理員工與上級溝通，確保人性化管理c.工作時間長、強度大，員工適應(yīng)不了工作時間長、強度大，員工適應(yīng)不了改善對策：改善對策：1.協(xié)助生產(chǎn)工程科更合理的協(xié)助生產(chǎn)工程科更合理的制定作業(yè)標準，減輕員工疲勞度。制定作業(yè)標準，減輕員工疲勞度。 2.上班時根據(jù)計劃科開機人數(shù)合理安排上班時根據(jù)計劃科開機人數(shù)合理安排人員輪休人員輪休b.沒有晉升機會，沒有努力的方向，沒有晉升機會，沒有努力的方向，感覺前途渺茫感覺前途渺茫改善對策：給員工提供更多的發(fā)展機改善對策：給員工提供更多的發(fā)展機會，幫助員工制定

4、職業(yè)生涯規(guī)劃）會，幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃）單擊此處添加標題單擊此處添加標題a.流失員工中流失員工中80、90后較多，年輕人感后較多，年輕人感覺工作環(huán)境太壓抑，提不起興致覺工作環(huán)境太壓抑，提不起興致改善對策：應(yīng)針對年輕一代的新思想，改善對策：應(yīng)針對年輕一代的新思想，建立全新管理與工作模式，促使年輕人建立全新管理與工作模式，促使年輕人更好的為工廠長早價值。更好的為工廠長早價值。d.薪資待遇低、員工的思想不能與薪資待遇低、員工的思想不能與上級適時溝通，及時化解矛盾上級適時溝通，及時化解矛盾改善對策：改善對策：1. 提高產(chǎn)品產(chǎn)量及質(zhì)量，提高產(chǎn)品產(chǎn)量及質(zhì)量，制定相應(yīng)的激勵考核制度。制定相應(yīng)的激勵考核制

5、度。2.增加增加員工與上級溝通，確保人性化管理員工與上級溝通，確保人性化管理c.工作時間長、強度大，員工適應(yīng)不了工作時間長、強度大，員工適應(yīng)不了改善對策：改善對策：1.協(xié)助生產(chǎn)工程科更合理的協(xié)助生產(chǎn)工程科更合理的制定作業(yè)標準，減輕員工疲勞度。制定作業(yè)標準，減輕員工疲勞度。 2.上班時根據(jù)計劃科開機人數(shù)合理安排上班時根據(jù)計劃科開機人數(shù)合理安排人員輪休人員輪休b.沒有晉升機會，沒有努力的方向，沒有晉升機會，沒有努力的方向，感覺前途渺茫感覺前途渺茫改善對策：給員工提供更多的發(fā)展機改善對策：給員工提供更多的發(fā)展機會，幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃）會，幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃）單擊此處添加標題單擊此處添加標

6、題a.流失員工中流失員工中80、90后較多，年輕人感后較多，年輕人感覺工作環(huán)境太壓抑，提不起興致覺工作環(huán)境太壓抑，提不起興致改善對策：應(yīng)針對年輕一代的新思想，改善對策：應(yīng)針對年輕一代的新思想，建立全新管理與工作模式，促使年輕人建立全新管理與工作模式，促使年輕人更好的為工廠長早價值。更好的為工廠長早價值。d.薪資待遇低、員工的思想不能與薪資待遇低、員工的思想不能與上級適時溝通，及時化解矛盾上級適時溝通，及時化解矛盾改善對策：改善對策：1. 提高產(chǎn)品產(chǎn)量及質(zhì)量，提高產(chǎn)品產(chǎn)量及質(zhì)量，制定相應(yīng)的激勵考核制度。制定相應(yīng)的激勵考核制度。2.增加增加員工與上級溝通，確保人性化管理員工與上級溝通，確保人性化管

7、理c.工作時間長、強度大，員工適應(yīng)不了工作時間長、強度大，員工適應(yīng)不了改善對策：改善對策：1.協(xié)助生產(chǎn)工程科更合理的協(xié)助生產(chǎn)工程科更合理的制定作業(yè)標準，減輕員工疲勞度。制定作業(yè)標準，減輕員工疲勞度。 2.上班時根據(jù)計劃科開機人數(shù)合理安排上班時根據(jù)計劃科開機人數(shù)合理安排人員輪休人員輪休page 8搜搜ppt網(wǎng)：網(wǎng)：單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容page 9單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容 單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容 單擊此

8、處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加標題單擊此處添加標題page 10單擊此處添加標題單擊此處添加標題單擊此處添加段落文字內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加標題單擊此處添加標題單擊添加單擊添加內(nèi)容文字單擊添加單擊添加內(nèi)容文字單擊添加單擊添加內(nèi)容文字單擊添加單擊添加內(nèi)容文字page 12單擊此處添加標題單擊此處添加標題單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文

9、字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文

10、字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容page 13此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容page 14單擊此處添加標題單擊此處添加標題單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容page 15單擊此處添加標題單擊此處添加標題單擊此處添加標題單擊此處添加標題單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容page 17單擊此處添加標題單

11、擊此處添加標題單擊添加段落文字單擊添加段落文字單擊添加段落文字單擊添加段落文字單擊添加段落文字page 18單擊此處添加標題單擊此處添加標題單擊添加段落文字單擊添加段落文字單擊添加段落文字單擊添加段落文字。單擊添加段落文字單擊添加段落文字單擊添加段落文字單擊添加段落文字。此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容此處添加內(nèi)容page 19單擊此處添加標題單擊此處添加標題單擊此處添加段落文字內(nèi)容 單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容 單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段

12、落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容 單擊此處添加段落文字內(nèi)容page 20單擊此處添加標題單擊此處添加標題單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段

13、落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容page 21單擊此處添加標題單擊此處添加標題單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容2007200820092010page 22單擊此處添加標題單擊此處添加標題標題文字內(nèi)容標題文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容標題文字標題文字標題文字標