2019年交警教導(dǎo)員述職報告

1、述職述廉： _2019 年交警教導(dǎo)員述職報告姓名： _單位： _日期： _年_月_日第1頁共7頁2019 年交警教導(dǎo)員述職報告今年以來，在 xx 市委、市政府和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，撲下身子，扎實工作，圓滿地完成了上級部署的各項工作任務(wù)，取得了一定成績。下面我就一年來的工作情況做如下報告：一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)作為大隊教導(dǎo)員，我的職責(zé)是在協(xié)助大隊長抓好全面工作的同時，重點(diǎn)抓好全隊民警的政治思想教育工作。在日常工作中，自己努力加強(qiáng)自身政治思想學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷提高自身政治素質(zhì)和理論水平，緊密聯(lián)系思想和工作

2、實際， 認(rèn)真查找自身的問題和不足，采取有針對性的措施不斷提高完善自己，努力達(dá)到政治堅定， 作風(fēng)過硬，以不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手的同時，對新時期、新形勢下如何加強(qiáng)交警隊伍的建設(shè)，如何做好民警的思想政治工作進(jìn)行了深入的思考和研究，制定出切實可行的思想工作計劃，有針對性的對全隊民警開展思想教育工作，收到了明顯的效果。二、深入調(diào)查研究，加強(qiáng)民警思想政治教育交警大隊人員多，戰(zhàn)線長，民警分散，對每位民警的具體情況和思想狀況不容易掌握，因此在抓好自身政治學(xué)習(xí)的同時， 把抓好全隊民警的政治思想學(xué)習(xí)和教育作為一項重要任務(wù)擺在首要位置，并貫穿于整個隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作始終。嚴(yán)格要求，抓緊抓

3、實，打牢每位民警參與政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，使每一位民警、職工在思想作風(fēng)、政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有新的提高。在具體工作中，自己真正撲下身子，深入基層一線進(jìn)行經(jīng)常性的了解、分析，掌握每位民警在每個階段的思想和工作情況，第2頁共 7頁有針對性開展民警的政治思想工作， 對隊伍中存在的一些深層次的苗頭性行為及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，從而使全體民警的自律意識進(jìn)一步強(qiáng)化，紀(jì)律作風(fēng)明顯增強(qiáng)，有力地保證了交警隊伍的純潔性，杜絕了違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。三、加強(qiáng)督促檢查， 狠抓隊伍管理今年來， 我始終堅持“政治建警，從嚴(yán)治警，依法治警”的方針， 對民警隊伍中出現(xiàn)的一些“早、 小、苗”問題，堅持早抓、真抓、

4、主動抓的原則，針對不同時期、不同民警的思想動態(tài)，有的放矢地開展教育、 疏導(dǎo)工作，幫助一線民警解決實際困難，化解思想矛盾，使他們能夠放下包袱，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。同時，對于一些頂風(fēng)違紀(jì)人員，堅決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，通過正反兩方面的典型，警示、教育全體民警，有力地提高了交警隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四、牢固樹立宗旨意識，積極為群眾排憂解難一年來，無論是在工作中，還是在生活中，始終牢記自己是人民警察，“來自人民，服務(wù)人民”是自己的本職這一基本原則，在實際工作中切實改變執(zhí)法理念，樹立宗旨意識和群眾觀念， 改善服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識， 提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到讓群眾滿意，樹立了交警隊伍的良好

5、形象。五、堅守崗位，踏實工作，認(rèn)真履行自身職責(zé)今年以來，交警大隊緊緊圍繞創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)和基層基礎(chǔ)建設(shè)工作， 大力加強(qiáng)交警隊伍規(guī)范化建設(shè)，先后組織開展了預(yù)防特大交通事故百日競賽活動、春運(yùn)、交通安全宣傳五進(jìn)、集中治理專項行動、“五一”黃金周交通安全保衛(wèi)、機(jī)收會戰(zhàn)等重點(diǎn)工作， 圓滿完成了元旦、春節(jié)、燈節(jié)和人大政協(xié)“兩會”等重大安全保衛(wèi)任務(wù)。工作中，自己牢記自身的任務(wù)職責(zé)，充分發(fā)揮主觀能動性，積極為搞好業(yè)務(wù)工作出謀劃策，深入一線督促檢查工作，保第3頁共 7頁證了各項工作措施的嚴(yán)格落實。通過全隊民警的努力工作，確保了全市交通安全形勢的平穩(wěn)有序，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。一年來，雖然我在工作中取得了一定的成績，但

6、是與上級的需要和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有很大差距。一是政治理論學(xué)習(xí)時間抓得不緊，往往忙于工作而忽視了學(xué)習(xí)，致使自身政治素質(zhì)提高不快。 二是理論和實踐聯(lián)系不夠緊密， 存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，對于新時期如何加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作缺乏深入的思考。 三是對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，缺乏進(jìn)取意識。四是執(zhí)法為民的意識在思想深處沒有真正形成，接待辦事群眾時態(tài)度不夠熱情，有待于進(jìn)一步改善。我決心在以后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，扎實苦干，踏實工作，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2019 年交通公司領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告市交通委黨委、紀(jì)委：憑心而論，過去的一年我是懷著對舟汽深厚的感情和滿腔的激

7、情而發(fā)奮工作的。這種感情、激情源自于上級對我的培養(yǎng)和重托，源自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工參與市場競爭、實施內(nèi)部改革、完善經(jīng)營結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟(jì)效益、增加全員收入、確保企業(yè)持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展之責(zé)任重大。 為此，辦公我一直全身心地投入、 努力地工作著?，F(xiàn)將本人工作和廉潔自律等方面的情況匯報如下，請予審閱。一、主要工作情況第4頁共 7頁xx 年，在市交通委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行業(yè)管理部門的大力支持下，我和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全司員工，善抓市場機(jī)遇，沉著應(yīng)對困難，趨利避害，高歌猛進(jìn)，順利完成了年初市交通委和公司“三代會”確定的生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。全年完成客運(yùn)量3948 萬人次，客運(yùn)周

8、轉(zhuǎn)量 79445 萬人公里，分別比去年同期增加1%、19.42%；營收 1.2億元，超額完成市交通委下達(dá)的營收指標(biāo)，實現(xiàn)利潤約600 萬元。一年來的主要做法：一是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整推進(jìn)內(nèi)部改革。 我和班子一班人根據(jù)市場競爭和內(nèi)部管理之需要， 將創(chuàng)新客運(yùn)站務(wù)公司和快客分公司實行“二塊牌子一套班子”的管理體制，并適時對部分中層干部作了調(diào)整，突出了“管理精細(xì)化”。加強(qiáng)集約化改造工作， 重點(diǎn)是定?？瓦\(yùn)公司的農(nóng)村班車改造。期間，克服困難，調(diào)處矛盾，穩(wěn)步實施，已將 59 輛農(nóng)村客車收回實行公車公營。年初，根據(jù)社會需求和市交通委指示，開設(shè)了舟山市定?？瓦\(yùn)旅游服務(wù)公司汽車票、火車票、飛機(jī)票聯(lián)合售票處；舟汽駕駛培訓(xùn)中

9、心 8 月份開門迎新，雄厚的師資力量、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備吸引了眾多學(xué)員，培訓(xùn)合格率在全市汽校中名列前茅； 舟山市旅游集散中心及恒信就業(yè)服務(wù)公司巳登記注冊，有關(guān)籌建工作正在如火如荼進(jìn)行中。二是優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu)提高運(yùn)輸能力。 繼續(xù)加快車輛更新速度。 技改投資 1625 萬元，新置各類營運(yùn)客車 30 輛，其中：大中型高一級客車以上19 輛。值得一提的是，全省僅有3 輛享有世界上最安全之稱的頂級客車沃爾沃b12m，就有 2 輛“落戶”我司；另有 9 輛高等級豪華客車“助陣”旅游專線，為我市的旅游用車市場增添了一道亮麗的風(fēng)景線。 有效挖掘整合班線資源。 新開辟了青島、 廈門、寧德長途班線；短途開通了小沙海豐、柯

10、梅嶺、塘頭、西岙農(nóng)村班線；第5頁共 7頁旅游班車開通了上海、無錫、江陰、張家港、常熟、蘇州、溫州專線。60 輛長途客車到期班線又獲得6 年經(jīng)營權(quán)，為今年的線路招投標(biāo)工作畫上了一個圓滿的句號。三是強(qiáng)化安全管理推進(jìn)綜治工作。形式多樣地開展安全宣傳教育和安全知識培訓(xùn)，持之以恒地嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度，建立了縱向到底、橫向到邊的安全管理， 務(wù)實有效地開展各項安全檢查，全部車輛按規(guī)定及時進(jìn)行維修保養(yǎng)和年審。高度重視科技投入，在建立gps 衛(wèi)星定位系統(tǒng)對車輛進(jìn)行行車即時監(jiān)控的同時，致力于行駛記錄儀的推廣使用，目前，已在320 多輛客車上安裝運(yùn)用，提升了企業(yè)安全管理水平。全年總行駛里程4771

11、.2 萬車公里，發(fā)生上報事故 6 起，責(zé)任事故率為百萬車公里 0.05次；傷 2 人，責(zé)任傷人率為百萬車公里0.015人；死亡 4 人，責(zé)任死亡率為百萬車公里 0.036 人；經(jīng)濟(jì)損失34.9 萬元，經(jīng)損率為百萬車公里7314.72 元。四項指標(biāo)均低于省頒標(biāo)準(zhǔn)?！鞍踩a(chǎn)狀況評估”為 a 級運(yùn)輸企業(yè)。認(rèn)真落實安全防范措施，確保內(nèi)部秩序穩(wěn)定。全年企業(yè)內(nèi)部無刑事、治安案件，無火災(zāi)事故發(fā)生。四是注重以人為本提高隊伍素質(zhì)。加強(qiáng)職工隊伍培訓(xùn)， 抓好兩個關(guān)鍵。首先在“細(xì)”字上下功夫。根據(jù)企業(yè)需要，制定了合理、有效的培訓(xùn)計劃，全方位、多層次地開展培訓(xùn)工作，實現(xiàn)了培訓(xùn)資源共享，提高了培訓(xùn)效果。 全年共舉辦各類培訓(xùn)班 30 多期，