2019公司財務培訓學習體會范文5篇

1、精品文檔2019 公司財務培訓學習體會范文5 篇-WORD文檔，下載后可編輯修改-精選公司財務培訓學習體會( 一)在這三天的學習中，我是獲益匪淺，記得講師的一句話，給我的影響極深，他說，“我們要跳出會計看會計”，也就是說，不要總局限于自己所學的那點東西，要換個角度，換種思維來看，你會發(fā)現(xiàn)原來不一樣。就說我自己吧，說實話，一直以來就是個計算機而已，為算賬而算賬，只是事后對單據的一種總結工作， 像點鈔機一樣把在我眼里是“紙”的東西數出數進， 說實話有時候覺得工作單調乏味， 通過學習，我終于悟到視工作為一種樂趣，人生就是天堂，視工作為一種義務，人生就是地獄?，F(xiàn)在自己終于拯救了自己， 從地獄到了天堂，

2、改變了思維一切都變了， 每天上班心情愉悅，自然身體狀況也很不錯。所以我建議公司其他人也早點悟出此道理， 尤其抱怨?jié)M腹的上班， 不如改變一下心態(tài)，無法改變你的處境，就改變一下自己的心態(tài)，這樣你是愉快的，工作效率也會提高， 同事們也會被你的微笑面對而改變煩悶的心情，大家都會愉快，工作效率也會大大提高。記得在剛開始學習第一次拿到資料， 一看目錄嚇一大跳啊， “金融市場變化對中國經濟的影響”“溝通與影響力技術”“企業(yè)會計準則熱點問題分析”“內部控制與風險管理”， 這些課程的設置是否太高了，他們都是由學院一流的教授來講課啊， 這些我們都用的上嗎 ? 一系列的問號在我腦中閃過，帶著疑問，也帶著期盼，我仔細

3、聽了每1精品文檔堂課，并精心記下了每堂課的筆記，通過學習，讓我這個不怎么關心國家大事的人，現(xiàn)如今也能對美國，希臘，日本，中國的經濟狀況做一個極其簡單的小概述了， 也明白了在沒有強權， 互相對等的情況下，如何快速建立信任關系，相互間進行有效的溝通與交流，通過學習，使我對于原先存在于新所得稅、會計信息披露、 新會計準則等方面的一些模糊概念變得日益清晰、通過學習還讓我明白了財務控制、內部審計與企業(yè)風險管理對于一個企業(yè)的重要意義。三天的學習是伴著笑聲， 伴著愉悅的， 學習是承載著希望與夢想的，三天的學習還是帶著囑托與期望的， 三天的學習更多的是責任是寄托，如今短短的三天已過，我們都回到了各自的工作崗位

4、，即將新的征程，在此衷心感謝老師，感謝公司的領導，感謝你們給我的幫助，這三天的學海生涯將會是我以后的工作動力， 也是我人生記憶中最難忘的篇章，我將本著誠信做人，認真做事的原則，堅守操守。最后想說的是，希望公司以后能多多支持我們會計的培訓工作，諸如此類的學習能再多一些，涉及的面，涉及的人能在深入一些，類似的學習時間再長一些， 畢竟這種高質量的學習是大家都愿意接受的，因為這種學習不僅能改變我們的一些錯誤理念， 更能有效的提高我們的業(yè)務技能，雙重收獲，所以對這種培訓我們都很是期盼 ! 望公司領導多多注重為盼 !參考公司財務培訓學習體會( 二)為提高全系統(tǒng)財務人員的業(yè)務水平， 規(guī)范財務管理， 盡快適應

5、經費上劃后的管理要求， x 月 xx、xx 日兩天，安慶市局舉辦了全市食2精品文檔品藥品監(jiān)管系統(tǒng)財務人員業(yè)務培訓，我有幸參加了此次培訓。培訓雖短，但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來，我認真聆聽了市局領導就強化財務管理、 嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解，增強了我的財務應用能力，受益匪淺。這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、 會計基礎知識、會計法等內容。特別是會計師事務所 xx 注冊會計師對會計基礎知識的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到 : “現(xiàn)在的進步和變化中，我們的財

6、務知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中， 作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力， 嚴守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務工作做好，讓我們時刻牢記財務工作的重要性”， 我深感責任重大， 需要學習更新的地方還很多?，F(xiàn)代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平臺， 市局領導還深入到我們中間和我們一起學習，一起探討問題，我們倍感興奮，也倍感鼓舞，我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學習， 我們，這些財務專業(yè)的工作者，更應加強學習，提高專業(yè)水平，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務。兩天時間有限，培訓課上不可

7、能講得太多、太具體，但我將根據這些精髓發(fā)散性學習，相信會對我今后的工作大有裨益。經典的公司財務培訓學習體會 ( 三)3精品文檔我們都要做好個人工作計劃，才能將工作做得更好。 那么個人工作總結格式與公司的優(yōu)秀員工工作總結范文該怎么擬定呢?特別是對于枯燥無味的偉大的后勤行政個人工作總結范文，該怎么撰寫呢 ?下文的會計個人年度工作學習情況總結，可供大家參考。XX 年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、 思想境界還是在業(yè)務素質、 工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績， 現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)一是通過雜志

8、報刊、 電腦網絡和電視新聞等媒體， 認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想， 不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學習財經、 廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經政策和程序辦事。 三是努力鉆研業(yè)務知識， 積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、 善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則 ; 始終把增強服務意識作為一切工作的基礎 ; 始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作 ;四是不斷改進

9、學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、4精品文檔新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心， 自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作， 較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多， 其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成 XX年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為 XX 年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案

10、，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成 XX 年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作 ; 二季度，按照財務制度及預算收支科目建立 XX年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目， 以便于分項目統(tǒng)計， 準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報 ; 充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費

11、項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、 按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財號文精神的要求， 用近一個月時間對年以來的賬目按中華人民共和國會計法及四川省會計管理條例進行對照5精品文檔自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況， 進一步規(guī)范了會計行為。 辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。三、勤勤懇懇做好后勤服務作為一名財務工作者， 我在工作中能認真履行崗位職責， 堅守工作崗

12、位，遵守工作制度和職業(yè)道德， 樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、 做考前準備工作， 完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作， 也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。模板公司財務培訓學習體會( 四)作為公司財務隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務培訓，特別是聽了劉岐老師的關于全面預算 財務分析 現(xiàn)金流管理的授

13、課，受益良多。總的來說除了學習到業(yè)務知識外，同時也開闊了我的眼界， 洗禮了我的思想， 使我對財務工作又有了更進一步的認識。這次培訓使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來， 停下腳步，靜下心來加強理論學習和實踐思考， 更深刻地去認識財務工作的6精品文檔實質，去弄清楚數字背后所隱含的真實。劉老師從企業(yè)風險管理入手， 從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)， 來解釋了什么是全面預算和全面預算對企業(yè)發(fā)展的作用， 其中貫穿著財務分析和現(xiàn)金流管理。講解了運用全面預算模式來整合資源的效用， 將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結合來實現(xiàn)企業(yè)價值。 我們財務作為這三方面的關鍵執(zhí)行機構之一，在其中起著至關重要的作用。平時我們項目財務所

14、做的預算工作只是零敲碎打的一部分， 通過這次全面預算的學習使我站在更高的角度去看待預算的重要性， 全面的了解預算的流程，更好的執(zhí)行公司財務下達預算的編制。讓我最有感觸的是財務分析這塊， 通過這次的學習， 我深深的感到平時工作的不足。 報表數字背后隱含了什么 ?作為基層的財務人員，平時都埋頭于零碎的基礎工作， 報表也是按部就班的填列， 很少去好好的去做財務分析，更別說是通過財務分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，經過這次培訓的醍醐灌頂， 我也會加強這方面的業(yè)務學習。 讓我非常感興趣的是資本運作這方面， 劉老師通過兩個經典的例子完美的詮釋了資本運作的效用， 深深地震撼了我， 一直以為財務是一個管理和服務的后

15、勤部門， 然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值， 使我思想上深受啟發(fā)?，F(xiàn)金為王，這是劉老師對企業(yè)資金的一個概括， 現(xiàn)金作為企業(yè)的血液，直接影響著企業(yè)的發(fā)展，所以現(xiàn)金流管理任重道遠。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關的， 現(xiàn)在作為出納的我， 更加明白要注意7精品文檔支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全， 做到每筆支付有據可尋，把好企業(yè)資金出入關口。雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠，但是就像劉老師說的知識是需要提前儲備的，一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā) , 逐步實現(xiàn)自己的人身價值。優(yōu)秀的公司財務培訓學習體會( 五)為提高

16、集團各子公司中高層管理人員的財務知識， 集團在第三季度的 EMBA培訓課程里，特意安排了為期兩天的財務專項培訓。作為一名非財務出身的子公司管理者， 在接受此次財務培訓前我可以毫不掩飾的說，對財務的理解客觀上講是片面的， 兩天的培訓我受益匪淺。一、關于財務職能 : 財務的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術類工作，一種是管理屬于方法。 現(xiàn)在越來越認識到財務是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內部核心的核心，不是簡單的“管家婆”，而是企業(yè)內部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。 一個公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對財務工作的重視程度息息相關， 跟公司的內部控制， 特別是財務控制尤為關鍵。 陳光老師講得好“財務也許不是

17、你最喜歡的， 但是你最先考慮的。”記賬作為財務職能的基本， 在日常工作中發(fā)揮了至關重要的作用，如大家所熟悉的報賬業(yè)務、 款項支付等。在這里內部就有人員不理解，為什么財務總要求所有外購品均需要提供發(fā)票， 為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉， 殊不知這其中所隱含的稅務風險遠遠大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。 大多數人往往只看到眼前所8精品文檔節(jié)約的，卻不能認識到這點，這是嚴重的管理風險意識缺失。作為內部管理負責人， 全面負責內部管理工作， 在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下，如何運用好財務部門， 對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其

18、中容易忽略資金占用的問題， 在資金有限的情況下， 稍有不慎就會導致資金運作的困難， 導致公司運作的困境。 所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財務職能就顯現(xiàn)出來。在開發(fā)新產品上， 我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候，缺少財務分析的過程， 導致最后費力不得好。 我們決定某種產品從公司運作成本或者效益來說，生產多少利潤最大，生產多少成本最低，不是主觀上的越多越好， 更不是有一點虧損就立刻停止生產銷售，這些都是直接參與了公司的產品定位等經營決策。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財務上真正去利用好。財務管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理，實現(xiàn)財富最大化。二、“凡事預則立，不預則廢?！蓖ㄟ^此次的培訓，使我認識到預算工作的重要性。公司預算的基本和內容是行為計劃的量化管理，這有助于我們在工作中的協(xié)調和關注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準確導致的原料資金積壓，以及對預期市場的預估偏差較大，出現(xiàn)資金、 人員等的緊缺情況。在預算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況， 結合今年實際情況， 人員預算上是犯了“過硬”的問題，在配合銷售上量的問題上，對生產人員的配置顯