2020醫(yī)院科研工作總結(jié)

1、精品文檔2020 醫(yī)院科研工作總結(jié)2020 醫(yī)院科研工作總結(jié)（一）總結(jié)年度科技創(chuàng)新、臨床教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)取得的成績。20xx 年在科教興院方面我們做了以下工作：一、緊密結(jié)合臨床實(shí)際，開展科教創(chuàng)新積極鼓勵專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合臨床搞好科研工作， 為臨床一線科研人員創(chuàng)造了寬松的科研環(huán)境， 如：皮膚科付主任 xxx 博士的國家自然基金資助項(xiàng)目正式啟動。今年我院獲 xx 科技成果獎共 9 項(xiàng)，其中二等獎3 項(xiàng)、三等獎 6項(xiàng)，一項(xiàng)獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)引進(jìn)二等獎；有十一項(xiàng)確立為xx 市科技課題，三個(gè)確立為市指導(dǎo)課題；全院專業(yè)技術(shù)人員發(fā)表論文216 篇，其中在國家核心期刊發(fā)表39 篇。二、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，促

2、進(jìn)人才培養(yǎng)1、對省重點(diǎn)專科、 xx 市重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?？?，在設(shè)備購置，人才外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)活動、科研課題經(jīng)費(fèi)上給予大力支持。2、對年 - 年我院第二周期重點(diǎn)人才進(jìn)行動態(tài)管理，定期考核，在第二周期的 16 名重點(diǎn)人才中，絕大部分能夠積極進(jìn)取， 開展新業(yè)務(wù)，結(jié)合臨床開展科研、積極帶教，但也有少說同志成績平平，我們提出警告，并通過動態(tài)考核的方式獎優(yōu)汰劣。三、加強(qiáng)教學(xué)帶教水平，任務(wù)教學(xué)相促進(jìn)醫(yī)院教學(xué)水平直接反映一所醫(yī)院的動態(tài)實(shí)力，我院在臨床帶教方1精品文檔面：1、注重培養(yǎng)一批中青年（45 歲以下學(xué)歷層次較高）教師隊(duì)伍。2、堅(jiān)持帶教骨干集中備課，發(fā)揮教學(xué)科秘書作用。3、做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的帶教和管理。

3、 今年共接收實(shí)習(xí)醫(yī)生 158 人，護(hù)士實(shí)習(xí) 193 人，進(jìn)修醫(yī)生 96 人，護(hù)理 10 人，并評選出優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生。 xxx 獲 xx 醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀講課標(biāo)兵。 xxx 獲優(yōu)秀獎。 2 人申報(bào)兼職碩士生指導(dǎo)教師。（12 名碩導(dǎo)）4、眼視光學(xué)專業(yè)是xx 醫(yī)學(xué)院臨床三系，獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)集體。5、獲 xx 醫(yī)學(xué)大學(xué)臨床實(shí)習(xí)中期檢查一等獎。四、積極參加承辦學(xué)術(shù)會議完成省級醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目3 項(xiàng)（婦產(chǎn)科、眼底病、耳鼻喉）800 人次參加學(xué)術(shù)交流。參加國際學(xué)術(shù)會議5 人次。全國學(xué)術(shù)會議 56 人次，省級 64 人次，外出進(jìn)修9 人次，邀請加拿大、德國專家來院講學(xué)。選派優(yōu)秀骨干到xx 等進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流。五、認(rèn)真開展三基

4、本訓(xùn)練1、科教科、醫(yī)務(wù)處組織了5 場 998 人次的三基本考核，劍術(shù)率98%。夯實(shí)基本功，提高中青年醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、健全住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作（26 人），第一階段 15 人，第二階段 11 人，全省統(tǒng)一考試， 11 人獲證書。存在不足：1、科研課題的檔次、質(zhì)量，有待提高。2、學(xué)科特色不突出。2精品文檔3、人才梯隊(duì)建設(shè)。2020 醫(yī)院科研工作總結(jié)（二）首先， xx 副院長以“加快醫(yī)院科研及學(xué)科建設(shè)發(fā)展”為題作了 xx 醫(yī)院科研學(xué)科工作匯報(bào)。報(bào)告中， xx 副院長首先提出了“ xx”期間醫(yī)院科研、學(xué)科建設(shè)總體目標(biāo)及 20xx 年工作重點(diǎn)及目標(biāo)?？傮w目標(biāo)主要體現(xiàn)在“新增省部級工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

5、”、“申報(bào)省部級創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”“新增省級重點(diǎn)學(xué)科”“力爭科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、 SCI論文數(shù)及國家級、省部級獎項(xiàng)的突破”等幾個(gè)方面。工作重點(diǎn)在于啟動醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)， 新一輪省級重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)及建設(shè)工作；科技平臺、課題、專利及成果申報(bào)；完善科技評估體系及科室科研考核辦法； 加強(qiáng)優(yōu)秀青年科技者培養(yǎng)， 設(shè)立青年基金；加強(qiáng)醫(yī)院實(shí)驗(yàn)中心的建設(shè)；積極開展學(xué)術(shù)交流。緊接著，xx副院長又做了題為“加快組織臨床與基儲醫(yī)學(xué)與工科結(jié)合的科研團(tuán)隊(duì)的實(shí)施方案”的報(bào)告，分別就“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)”“特色基地建設(shè)”“加強(qiáng)學(xué)科交叉”等做了闡述。最后， xx 副院長還指出了醫(yī)院目前大團(tuán)隊(duì)意識、科研管理能力不強(qiáng)、思路欠清晰等問題。希望學(xué)?？茖W(xué)研究

6、部重視 xx 醫(yī)院科研工作的開展， 將 xx 醫(yī)院作為臨床與基儲醫(yī)學(xué)與工科、文科結(jié)合的試驗(yàn)田。接下來， xx 大學(xué)科學(xué)研究部 8 位主任、副主任分別做了簡短發(fā)言，對 xx 醫(yī)院科研方面取得的成績表示祝賀、鼓舞，同時(shí)也指出了醫(yī)院目前工作中存在的問題，并針對這些問題提出了建設(shè)性的建議。隨后，院長 xx 發(fā)表了講話，他說道： xx 醫(yī)院建院時(shí)間短，實(shí)力相對較弱，要發(fā)揮比較優(yōu)勢、走差異化道路；要理清思路、明確目標(biāo)、3精品文檔強(qiáng)化理念，爭創(chuàng)特色型、服務(wù)型、效率型的三型醫(yī)院；要堅(jiān)持六抓六提升及醫(yī)院“ xx”發(fā)展的三大重點(diǎn)工程建設(shè)； 要建立學(xué)科、人才培養(yǎng)，平臺建設(shè)的大思維； 要創(chuàng)新思維、強(qiáng)調(diào)“大 xx”“大

7、醫(yī)學(xué)”的概念；要堅(jiān)持鼓勵學(xué)科交叉，形成大團(tuán)隊(duì)，整合優(yōu)勢去參與競爭。最后， xx 院長還表示“ xx 醫(yī)院很年輕、很有活力，前進(jìn)的欲望非常強(qiáng)烈，希望學(xué)校繼續(xù)支持，經(jīng)常指導(dǎo) xx 醫(yī)院的科研工作”。黨委書記 xx 在會上說，我們要在科技會議精神及 xx 規(guī)劃的指導(dǎo)下開拓工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)科、資源整合；各學(xué)科主任要把學(xué)科交叉整合的理念深深植入大腦； 做到科研與臨床、 人才培養(yǎng)相結(jié)合。同時(shí)， 她還對學(xué)校科研部的支持、醫(yī)院醫(yī)技工作者的努力和科研管理部門的工作表示了感謝， 并希望醫(yī)院科研部門、 人員要加強(qiáng)與學(xué)?？蒲胁康穆?lián)系， 積極匯報(bào)醫(yī)院科研進(jìn)展， 希望 xx 醫(yī)院的科研、學(xué)科、人才建設(shè)取得重

8、大突破。會議的最后， xx 大學(xué)科學(xué)研究部項(xiàng)目處副處長 xx 以“對接國家重大需求，做好重大項(xiàng)目、成果的設(shè)計(jì)與組織”作了專題講座。 他主要就科技獎勵與重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與組織兩個(gè)方面作了講座，首先， 他介紹了國家科技獎勵的分類情況，并詳細(xì)闡述了爭取這些獎勵的方法策略，即“重點(diǎn)突破，集中力量闖三關(guān)”。所謂“闖三關(guān)”就是要特別注重三個(gè)方面申報(bào)材料、專家推薦、答辯材料。另外，他還指出了目前醫(yī)院在這三個(gè)方面普遍存在的問題，如：申報(bào)材料上報(bào)不及時(shí)、不重視專家邀請、不注重答辯人才的培養(yǎng)等。 xx 副處長還結(jié)合xx 醫(yī)院的實(shí)際總結(jié)出了xx 醫(yī)院在科技獎勵方面面臨的挑戰(zhàn)及重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面存在的問題，并提出了寶4精

9、品文檔貴建議。他指出： xx 醫(yī)院要做指南，牽著別人的鼻子走；抓首席，帶動資源的整合；當(dāng)專家，掌握領(lǐng)域話語權(quán)；多溝通，及時(shí)掌握國家在醫(yī)學(xué)醫(yī)藥領(lǐng)域的動態(tài)；整材料，把好申報(bào)材料質(zhì)量關(guān)。最后，他以八個(gè)字為 xx 醫(yī)院科研工作的發(fā)展指明了道路強(qiáng)，則并之；弱，則附之。會后，各學(xué)科主任紛紛表示受益匪淺， xx 副處長的講座更是使他們轉(zhuǎn)變了觀念、明確了目標(biāo)、開拓了思路、深化了科研理念，今后的工作中他們將更加重視科研工作及學(xué)科間的交叉整合， 爭取用更多的科研成果、科技獎勵為 xx 醫(yī)院乃至 xx 大學(xué)的發(fā)展添磚加瓦！2020 醫(yī)院科研工作總結(jié)（三） 醫(yī) xx 院在黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在 x 醫(yī)大科研處

10、的大力支持下， 在學(xué)術(shù)帶頭人和全院職工的共同努力下，科技工作取得了顯著成績。 同時(shí)注重改變管理理念，積極開拓創(chuàng)新，努力營造科研氛圍，培養(yǎng)科研梯隊(duì)，加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，使我院科研工作即擁有了自己的特色， 又為今后工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一、管理制度創(chuàng)新，營造良好科研環(huán)境醫(yī)院根據(jù)生物醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢， 利用“大科學(xué)”的管理理念， 實(shí)現(xiàn)院科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型， 確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢學(xué)科和領(lǐng)域； 改變原有的科研運(yùn)行體制， 制定或修訂一系列科研管理規(guī)定和辦法。 修訂的指導(dǎo)思想就是營造寬松的科研環(huán)境，條例細(xì)則具有可操作性和前瞻性，加大獎勵力度，重點(diǎn)向科研第一線的人員傾斜，管理科學(xué)化、規(guī)范化和信息化。5精品文檔1、為了

11、鼓勵全院科技人員深入開展科學(xué)研究工作，進(jìn)一步調(diào)動科技人員的積極性、 創(chuàng)造性，獎勵在科研工作中成績突出的在院科技人員，爭取高層次的科研課題，獲得高水平的科研成果，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論著，推動我院科研工作向深層次發(fā)展， 于 20xx 年制定了“院科研獎勵暫行規(guī)定”，20xx 年又進(jìn)行重新修訂。2、為了加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，使科技人員了解科研發(fā)展趨勢、掌握前沿?zé)狳c(diǎn)、開展深入研究、提高學(xué)術(shù)水平，進(jìn)一步規(guī)范外出參加學(xué)術(shù)會議的管理，于 20xx 年重新修訂了“外出參加學(xué)術(shù)會議管理辦法”。3、為了促進(jìn)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的發(fā)表，增強(qiáng)醫(yī)院的科研實(shí)力，提高我院學(xué)術(shù)水平，于20xx 年重新修訂“ xxxx 論文管理辦法”。同時(shí)為

12、使全院科技人員更好的了解醫(yī)學(xué)科技期刊，同時(shí)也為更準(zhǔn)確、 全面反映我院科技人員的水平， 促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展，配合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、崗位考核，編寫“ xxxx 論文發(fā)表核心期刊簡介”，全書共分xx 類，收錄 436 種期刊，約 15 萬字。4、為了提高我院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)信息交流，擴(kuò)大學(xué)術(shù)活動的范圍，促進(jìn)我院學(xué)術(shù)水平的提高，于20xx 年制定“院學(xué)術(shù)活動管理辦法”。5、為了實(shí)現(xiàn)我院“建設(shè)世界水平的醫(yī)院”的目標(biāo)，確保“xx”期間取得一批標(biāo)志性成果，在“院科研基金管理辦法”基礎(chǔ)上，于20xx 年特設(shè)立 xxxx 重點(diǎn)研究計(jì)劃專項(xiàng)基金項(xiàng)目，制定了“院重點(diǎn)研究計(jì)劃基金管理辦法”。二、加強(qiáng)科研設(shè)施建設(shè)

13、，為促進(jìn)科研發(fā)展奠定基礎(chǔ)6精品文檔重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室關(guān)系到學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)， 是科研工作的重中之重，我院的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有自己的特色和優(yōu)勢， 積極整合實(shí)驗(yàn)室資源， 引進(jìn)先進(jìn)的大型儀器設(shè)備， 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室高級人才的培養(yǎng)， 建立健全中心實(shí)驗(yàn)室大型設(shè)備及實(shí)驗(yàn)條件集中共用管理制度。 建立院中心實(shí)驗(yàn)室、 動物實(shí)驗(yàn)中心，擴(kuò)建了分子生物實(shí)驗(yàn)室、基因診斷室，組建國家、省普通高校、校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 8 個(gè)，并順利通過各主管部門驗(yàn)收，達(dá)到資源共享。三、制定切實(shí)可行的科研目標(biāo)，為科研工作開展打開新局面我院肩負(fù)著建設(shè)國內(nèi)一流、國際知名的集科研、教學(xué)、臨床服務(wù)一體的教學(xué)醫(yī)院的任務(wù)， 科研水平和成果產(chǎn)出是重要的指標(biāo)， 這就要求我們在科研

14、管理上不斷創(chuàng)新、勇于改革。在抓科研方向上：我們堅(jiān)持醫(yī)院的科研工作要圍繞研究我國衛(wèi)生領(lǐng)域重大衛(wèi)生問題為中心， 充分發(fā)揮我院在衛(wèi)生研究領(lǐng)域的優(yōu)勢， 通過承擔(dān)國家級重大項(xiàng)目， 形成一支具有科技創(chuàng)新能力、 結(jié)構(gòu)合理的科研隊(duì)伍。在科技管理上：堅(jiān)持以人為本，注重實(shí)效，鼓勵醫(yī)務(wù)人員和科研人員提前了解國家和有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)劃和計(jì)劃，組織項(xiàng)目申報(bào)、 評審和驗(yàn)收等實(shí)行預(yù)答辯制度，極大地提高了項(xiàng)目的匯報(bào)質(zhì)量；積極組織項(xiàng)目申報(bào)，申報(bào)過程中對申報(bào)書審查嚴(yán)格把關(guān)。對青年醫(yī)務(wù)人員、回國人員和有思路但又缺乏經(jīng)費(fèi)的科研人員設(shè)立“青年科研啟動基金”，以幫助青年科研人員開始科研工作。對已獲資助的課題，我院采取了進(jìn)度跟蹤，定期檢查的

15、措施，及時(shí)與課題負(fù)責(zé)人溝通，以協(xié)調(diào)7精品文檔課題進(jìn)度，從人力和物力上支持課題的順利進(jìn)行；對即將結(jié)題的項(xiàng)目，抓好收尾環(huán)節(jié)，保證順利完成課題的結(jié)題驗(yàn)收與成果申報(bào)工作。在科研辦公室內(nèi)部管理方面，堅(jiān)持每周一次的交流會， 使科研辦公室人員及時(shí)溝通情況，保證管理工作的順利進(jìn)行。2020 醫(yī)院科研工作總結(jié)（四）今年以來，在醫(yī)院黨總支、院委會的帶領(lǐng)下，全院職工不斷深化醫(yī)院改革，加大科技創(chuàng)新力度，培育了一批專業(yè)拔尖人才和學(xué)科帶頭人， 造就了具有地區(qū)優(yōu)勢的特色?？破放?，開發(fā)引進(jìn)了大量新技術(shù)、新項(xiàng)目、新設(shè)備，省、市科研立項(xiàng)已達(dá) 7 項(xiàng)，審批專利 2 項(xiàng)，醫(yī)療科技工作有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。一、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，營造良好

16、的科研氛圍醫(yī)院把文化建設(shè)與科研工作有機(jī)結(jié)合， 以文化建設(shè)推動科技工作，把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中， 醫(yī)院愿景：完成學(xué)院型三級綜合醫(yī)院建設(shè)；發(fā)展目標(biāo)：樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院。把科技文化理念滲透到醫(yī)院每一個(gè)人員、 每一個(gè)角落，在全院營造了良好的科研氛圍，激發(fā)了全體員工的科研熱情。二、成立科教科，加強(qiáng)對科技工作的管理20XX 年底，成立科教科，專人負(fù)責(zé)科研管理工作，加大了科研工作的管理力度，在組織上保障了全院科研工作的有序推進(jìn)。三、加強(qiáng)對外技術(shù)合作，培育優(yōu)秀人才，推動學(xué)科建設(shè)我院承擔(dān)了 xxxx 大學(xué)、 xx 醫(yī)專等院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)工作，從而提高帶教老師的學(xué)術(shù)水平。分別與xxxx 大學(xué)第 x

17、 附屬醫(yī)院、市立x 院、市立 x 院建立技術(shù)合作伙伴關(guān)系，通過專業(yè)學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場技8精品文檔術(shù)指導(dǎo)、免費(fèi)培養(yǎng)技術(shù)人員等方式，帶動我院相關(guān)專業(yè)的發(fā)展，從而極大地推動了學(xué)科建設(shè)， 今年我院實(shí)現(xiàn)了按專業(yè)收治病人， 提高了專業(yè)技術(shù)水平。強(qiáng)化專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)， 重視人才培養(yǎng)和使用， 提高了專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。為及時(shí)更新知識，醫(yī)院不斷加強(qiáng)培養(yǎng)力度，對低年資醫(yī)生，分期分批進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，打好專業(yè)基礎(chǔ)。今年除常規(guī)選派人員到省級醫(yī)院進(jìn)修外，多方聯(lián)系 xx 醫(yī)院，選派一名研究生進(jìn)修心血管專業(yè)，為學(xué)科發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量， 醫(yī)院經(jīng)常聘請省級醫(yī)院的專家來院講學(xué)、會診、手術(shù)示教

18、，相關(guān)專業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。各臨床科室每月進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)查房、 病例討論、專題講座等，大大提高了專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平， 從而提高了他們的科技創(chuàng)新能力。四、強(qiáng)化重點(diǎn)專科建設(shè)，不斷加大科技投入，提高醫(yī)院整體診療水平為提高醫(yī)院的行業(yè)競爭能力， 醫(yī)院把工作重點(diǎn)放在重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)上。經(jīng)過不懈努力，培育了以呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、骨外科、泌尿外科為代表，在本地區(qū)、本行業(yè)具有較高知名度的重點(diǎn)?？?，以此帶動其他科室協(xié)調(diào)發(fā)展。五、強(qiáng)化科技創(chuàng)新意識，緊跟科技前沿，大力開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，提高醫(yī)院的科技含量9精品文檔近年來，醫(yī)院以抓科研攻關(guān)、引進(jìn)應(yīng)用新技術(shù)、新項(xiàng)目、先進(jìn)設(shè)備為

19、突破口，以此帶動全院發(fā)展，收到了明顯效果。骨外科在全區(qū)率先引進(jìn)關(guān)節(jié)鏡，開展骨關(guān)節(jié)微創(chuàng)技術(shù)。泌尿外科的膀胱鏡技術(shù)、普外科的腹腔鏡技術(shù)、影像科的64 層高速螺旋 CT掃描成像技術(shù)等， 2 均在全區(qū)處領(lǐng)先地位。這些新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展利用，為拓寬我院的醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，提高我院的科技含量和綜合實(shí)力做出了貢獻(xiàn)。六、醫(yī)院制定科研工作的長期規(guī)劃，堅(jiān)持“科技興院”戰(zhàn)略，制定獎勵措施、制度，大力推進(jìn)科研工作的開展通過完善科研獎勵、可持續(xù)發(fā)展機(jī)制，科研工作碩果累累，今年有 4 項(xiàng)科研項(xiàng)目立項(xiàng)，至今，我院共有 7 項(xiàng)在研科研項(xiàng)目，這極大地提高了我院科研水平和知名度。七、存在的不足在肯定成績的同時(shí)， 我們必須清醒地認(rèn)識

20、到， 醫(yī)院的科研工作還存在一些不足。1、一部分科室對科研工作重視程度不夠，精力投入不足。2、科室間整體協(xié)作意識還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。3、科研工作制度建設(shè)還需進(jìn)一步規(guī)范。4、科技成果、科研論文含金量不高，未能真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。針對這些問題， 我們在今后的工作中將認(rèn)真加以改進(jìn)， 在即將到來的 20XX年，揚(yáng)長避短，進(jìn)一步加大科研工作的投入，著重從激勵機(jī)制及制度上下功夫，推動我院的科技工作再上一個(gè)新臺階。10精品文檔2020 醫(yī)院科研工作總結(jié) （五）在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，護(hù)理部帶領(lǐng)全院護(hù)理人員齊心協(xié)力推進(jìn)護(hù)理科研工作，20xx 年在科研課題、學(xué)術(shù)論文、高新技術(shù)等方面取得新突破，現(xiàn)總

21、結(jié)如下。一、科研工作取得的成績1、科研課題（ 1）申報(bào) xx 省科技廳課題 2 項(xiàng)， xx 省衛(wèi)生廳縱向課題 6 項(xiàng)。（ 2）撰寫標(biāo)書 10 份，婦產(chǎn)科及兒科各 5 份。護(hù)理部資助 10 項(xiàng)。（ 3）產(chǎn)科 xx 獲“ 20xx 年度中華醫(yī)學(xué)會圍產(chǎn)學(xué)分會圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護(hù)理（全國僅 10 項(xiàng)）科研基金”。（4）產(chǎn)科 xx 的住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查 和婦科 xx 的xxxxx后化療患者的團(tuán)體心理治療榮獲“xxxxx 基金科研項(xiàng)目”。（ 5）國際組織課題兒童自我報(bào)告結(jié)局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評。2、護(hù)理論文發(fā)表護(hù)理論文 74 篇，其中統(tǒng)計(jì)源及核心期刊63 篇，3 篇 SCI 論文。其中婦產(chǎn)科 33 篇（核心及統(tǒng)計(jì)源 24 篇）；門急診及供應(yīng)室 6 篇（核心及統(tǒng)計(jì)源 6 篇）；兒科 19 篇（核心及統(tǒng)計(jì)源 19 篇）；護(hù)理部 16 篇，發(fā)表 2 篇 SCI 護(hù)理論文。3. 高新技術(shù)申報(bào)臨床醫(yī)療新技術(shù)3 項(xiàng)。其中婦產(chǎn)科2 項(xiàng)，兒科 1 項(xiàng)。4. 專利申請申請國家新型實(shí)用專利