[總結(jié)范本]質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié)

1、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié)俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩， 不成方圓”，沒(méi)有了法律我們質(zhì)監(jiān)部門的執(zhí)法活動(dòng)將無(wú)法正常的運(yùn)行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒(méi)有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會(huì)擁有自由。法律和我們生活息息相關(guān)，我們所做的每一件事都離不開(kāi)它的束縛。新的時(shí)代，政府、社會(huì)和企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)部門提出了更新更高的要求 , 省局黨組“服務(wù)、發(fā)展、和諧、建設(shè)”的八字方針和高局長(zhǎng)關(guān)于八字方針內(nèi)涵及其辯證關(guān)系的講話，是全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作執(zhí)法工作的指南，為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)今后的發(fā)展指明了方向。因此，我們只有以“學(xué)法用法， 依法行政”為武器， 把思想統(tǒng)一到“服務(wù)”上來(lái)，質(zhì)監(jiān)事業(yè)才能真正走上健康快速發(fā)展的軌道。公務(wù)員作為依法行

2、政的主體， 其工作特點(diǎn)、 社會(huì)責(zé)任不同于一般社會(huì)職業(yè)的工作人員或公民。其行為不僅直接關(guān)系到國(guó)家行政機(jī)關(guān)的行政質(zhì)量、行政效率和行政效果，直接影響國(guó)家行政機(jī)關(guān)的形象、聲譽(yù)和權(quán)威，而且對(duì)社會(huì)風(fēng)氣和精神文明建設(shè)有示范和導(dǎo)向作用。所以，學(xué)法用法，在“法”的范圍內(nèi)活動(dòng)是公務(wù)員從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的基本要求。一、深入學(xué)法，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。領(lǐng)導(dǎo)干部作為學(xué)法用法的帶頭人，其言行對(duì)全局學(xué)習(xí)氛圍的形成具有風(fēng)向標(biāo)的作用?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?lái)，襄城縣質(zhì)監(jiān)局以學(xué)法競(jìng)賽為抓手，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)地學(xué)法用法的深入開(kāi)展，有效地提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)、依法辦事能力和社會(huì)法治化管理水

3、平。XX年我局被河南省質(zhì)監(jiān)局評(píng)為“依法行政示范單位”。我局一直把普法考試考核作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)、檢驗(yàn)普法成效、推動(dòng)工作發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，常抓不懈。每年都認(rèn)真制定工作方案，明確規(guī)定每年的年度普法考試時(shí)間、對(duì)象、形式、范圍等。每周一上午的集中學(xué)習(xí)是我局雷打不動(dòng)的慣例，在相互的學(xué)習(xí)和討論第1頁(yè)共3頁(yè)總，大家對(duì)相關(guān)法律知識(shí)有了更深刻的理解。 XX年我局先后開(kāi)展了食品安全法、特種設(shè)備安全管理?xiàng)l例等考試，組織全體干部職工參見(jiàn)了市局組織的崗位資格考試，增強(qiáng)了大家學(xué)法用法的積極性。二、規(guī)范用法，在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)法用法效果實(shí)踐是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作成果的標(biāo)準(zhǔn)?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?lái)，隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識(shí)

4、和法律素質(zhì)的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)行為，依法執(zhí)政的能力和水平不斷提高。我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，并根據(jù)服務(wù)細(xì)則和承諾制內(nèi)容，制定并實(shí)施了持“八不準(zhǔn)、一主動(dòng)”等下企業(yè)工作制度，不準(zhǔn)擅自到企業(yè)檢查工作，須經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可下企業(yè)；不準(zhǔn)單獨(dú)到企業(yè)檢查工作；不準(zhǔn)相互串崗、結(jié)伙到企業(yè)檢查工作；不準(zhǔn)在企業(yè)吃、喝、拿、要；不準(zhǔn)在企業(yè)申報(bào)名優(yōu)等資格時(shí)，設(shè)置關(guān)卡，搭車收費(fèi)；不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；不準(zhǔn)收受企業(yè)禮盒；不準(zhǔn)強(qiáng)迫企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議。對(duì)企業(yè)提出的服務(wù)要求，要主動(dòng)辦理、認(rèn)真辦理、及時(shí)辦理。服務(wù)要主動(dòng)熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題。對(duì)不屬于職責(zé)范圍或無(wú)能力解決的事項(xiàng)，要介紹

5、到相關(guān)股室或報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，上下同心，協(xié)力辦好企業(yè)的各項(xiàng)請(qǐng)求，力爭(zhēng)達(dá)到企業(yè)的滿意。我局還實(shí)行“陽(yáng)光卡”制度，在工作結(jié)束時(shí)將意見(jiàn)反饋表交付企業(yè)，請(qǐng)企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)部門工作人員在檢驗(yàn)檢測(cè)、行政執(zhí)法工作中的廉潔自律、行業(yè)風(fēng)氣問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，此表作為干部廉正考核的依據(jù)存入干部廉政檔案中。通過(guò)企業(yè)全方位的監(jiān)督，使我局全體執(zhí)法人員的自律意識(shí)有了很大的提高。三、靈活執(zhí)法，寓監(jiān)督于服務(wù)之中法律是我們執(zhí)法工作的準(zhǔn)繩， 面對(duì)形勢(shì)多變的執(zhí)法化境， 如何以不變應(yīng)萬(wàn)變，創(chuàng)新用法是我們常常思考的一個(gè)問(wèn)題。監(jiān)督的最終目的是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，兩者相輔相成。執(zhí)法查出問(wèn)題后，處理、處罰只是一種手段，而通過(guò)執(zhí)法工作促進(jìn)行政相對(duì)人規(guī)范行為，減少違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生，逐步提高管理水平和效益，才是執(zhí)法的根本目的。在實(shí)際工作中，由于重處第2頁(yè)共3頁(yè)罰、輕幫助，很容易和企業(yè)產(chǎn)生對(duì)立關(guān)系。我局在行政執(zhí)法過(guò)程中，首先是摸清企業(yè)的基本情況，判明企業(yè)的基本態(tài)度，是故意違法還是非故意違法？是自覺(jué)自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動(dòng)整改，還是無(wú)視質(zhì)監(jiān)部門公然抗法，然后根據(jù)企業(yè)的不同情況不同處理。這樣以來(lái)，由于我們從服務(wù)著手，在下達(dá)行政處罰之前做了大量深入細(xì)致的工作，所以使得每個(gè)企業(yè)都心服、口服。在依法行政，打造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)的道路上，我們還有很長(zhǎng)一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個(gè)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共同