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1、職位競(jìng)聘自我介紹優(yōu)秀范文推薦自我介紹不僅是個(gè)人化的表達(dá),同時(shí)更具有明確的社會(huì)功能。在 職位競(jìng)聘中,如果能掌握自我介紹的技巧可以掌控面試的主導(dǎo)權(quán)。下面是整理的職位競(jìng)聘自我介紹范文,一起來(lái)看看吧。大家下午好!我是來(lái)自XXXX大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的XXX.我喜歡讀 書(shū)看報(bào),因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);我喜歡跑步,因?yàn)樗梢阅サZ我的 意志,我到底是個(gè)什么樣的人呢?我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、熱情、執(zhí)著、 有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。既然今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理一職, 我想談?wù)勛约簩?duì) 營(yíng)銷(xiāo)的理解。營(yíng)銷(xiāo)不等同于推銷(xiāo),但推銷(xiāo)是營(yíng)銷(xiāo)的重要組成部分。要 想做好營(yíng)銷(xiāo)工作,首先就要做好自我推銷(xiāo)。讓一個(gè)陌生人信任自己是 有一定難度的,但只有客戶(hù)相信可以

2、,才會(huì)相信自己的產(chǎn)品,才能更 好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。我想“做人,做事,做生意”大概就是這個(gè)意 思吧!我覺(jué)得作為一名營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,除了應(yīng)該具備一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)外,還 應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作 精神,講究職業(yè)道德。身為班長(zhǎng)的我,在三年的時(shí)間里,組織了班級(jí) 各種各樣的活動(dòng)。通過(guò)組織這些活動(dòng),提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力, 加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到,個(gè)人的能力畢竟很有 限,只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,集思廣益,取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能更好的完成工作。 如果這次我有幸競(jìng)聘上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,我想打造一個(gè)平臺(tái),讓自己的同事 在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ鳎?大家相互合作,具有良好的團(tuán) 隊(duì)精神

3、。同時(shí)我認(rèn)為,營(yíng)銷(xiāo)也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就應(yīng)該做到 讓大家滿(mǎn)意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是 推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新,全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn) 自我的意識(shí),我相信我能勝任這份工作?!罢\(chéng)信是我們合作的基礎(chǔ),雙贏是我們共同的目標(biāo) !”我愿與XX 企業(yè)一起發(fā)展,一起創(chuàng)造輝煌的歷史!職位競(jìng)聘自我介紹范文篇2大家好!我是今天的第四位競(jìng)聘者-× ×,我來(lái)自鈴木店,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本 人的小道調(diào)查顯示:我是本次競(jìng)聘會(huì)中年齡最大的一個(gè)、 學(xué)歷最低的 一個(gè)、專(zhuān)業(yè)年限最少的一個(gè),而且還是專(zhuān)業(yè)最不對(duì)口的一個(gè)。那么,我為什么會(huì)站在

4、這里呢?因?yàn)槲易孕?因?yàn)槟挲g最大,所 以我更沉穩(wěn);因?yàn)閷W(xué)歷最低,所以我更勤奮;因?yàn)閷?zhuān)業(yè)年限最少,所以 我更肯干;因?yàn)閷?zhuān)業(yè)最不對(duì)口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動(dòng) 力。今天,站在這里,我很榮幸,也有點(diǎn)緊張。首先,我要感謝集團(tuán)、 感謝人力資源部給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái),也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。 我認(rèn)為,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否 做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。行政工作的優(yōu)劣,以及能否開(kāi)創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一 個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng) 的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長(zhǎng),帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、 萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體

5、。行政辦主任則是這個(gè)集休的核心。 行政工作廣而說(shuō)之就是:積極 參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說(shuō)之,大到參與領(lǐng)導(dǎo) 班子對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù) 小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn), 安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工 作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)及外部的關(guān)系等等。一句話(huà),吃、喝、拉、撒、睡,無(wú)所不管,無(wú)所不包。所以有人 風(fēng)趣的說(shuō)辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說(shuō), 辦公室主任要“一馬當(dāng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快”總之,辦公室主任的職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處

6、處帶頭實(shí)干。進(jìn)入21世紀(jì),隨著世貿(mào)大門(mén)向中國(guó)的敞開(kāi),越來(lái)越多新的戰(zhàn)役 在一片不見(jiàn)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上展開(kāi)。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這已經(jīng)發(fā) 生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展, 這一切的一切,掌控這場(chǎng)戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才。現(xiàn)代的成功企業(yè)無(wú)不 重視人才的開(kāi)發(fā)與培育。因此,在今天這個(gè)試飛的平臺(tái)上,如果我這只鈴木飛來(lái)的小小鳥(niǎo) 真的展翅高飛了,××××我想我要做的便是為提升大眾集團(tuán)、萬(wàn)眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。曾經(jīng)讀過(guò)時(shí)尚集團(tuán)關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要 把企業(yè)辦得像一所學(xué)校,企業(yè)

7、的所有員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生- 不停的學(xué)習(xí)、無(wú)間斷的進(jìn)修,員工自身素質(zhì)及勞動(dòng)技能的提高不是恰 恰推動(dòng)了企業(yè)的提升嗎?!要把企業(yè)辦得像個(gè)軍隊(duì),企業(yè)的所有員工都將是這個(gè)軍隊(duì)里的戰(zhàn) 士-平日的操練,練就一身過(guò)硬的本領(lǐng),軍號(hào)吹響就是一支能打且善 打硬仗的軍隊(duì)。最重要的是要讓企業(yè)像一個(gè)家,所有員工都是家庭的 一員-為了家庭的富足、美滿(mǎn)他們不懈的努力……如果集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述觀點(diǎn)也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊(duì)、這樣一個(gè)家,我將在熟悉公司的日常運(yùn)作后, × ×根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的 職責(zé)、職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展一系列的活動(dòng),力爭(zhēng)創(chuàng)造具有大眾集

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