



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、銀行合規(guī)經(jīng)營演講稿:弘揚(yáng)合規(guī)文化,彰顯農(nóng)信大愛大家都知道,真正對員工的關(guān)懷是預(yù)警在先。有時(shí)候,“嚴(yán)是愛,寬是害”。“違規(guī)必究、違規(guī)嚴(yán)究”看似很無情,實(shí)則是大愛。正是這份大愛,杜絕了風(fēng)險(xiǎn)隱患;正是這份大愛,保護(hù)著員工和單位的利益;也正是這份大愛,承載起了社會的信任和囑托。 弘揚(yáng)合規(guī)文化,彰顯農(nóng)信大愛尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們:大家好!我是來自渤海之濱-煙臺農(nóng)信的張杰,今天我演講的題目是弘揚(yáng)合規(guī)文化,彰顯農(nóng)信大愛最近讀到一篇短文,看似是中國人嘲笑德國人做事不知變通、過于恪守規(guī)則,即使是把電話亭標(biāo)上“男”、“女”的標(biāo)志,德國人寧肯排隊(duì)也要遵守性別的指示。中國人驚訝極了,不曉得德國人怎么能呆到這個(gè)份上,
2、然而面對中國人的嘲笑,德國人很平靜地聳聳肩說:規(guī)則嘛,不就是讓人來遵守的嗎?!聽完這句話,我想我們是否也該靜下心來想一想我們漠視規(guī)則已經(jīng)多久了?我們總是聰明地以為:規(guī)則是死的,可人是活的,活人為什么要被死規(guī)則套住?活人更需要自由!縱然“自由”對于人的生命來說是很重要的,它就像人生前進(jìn)中的車輪,而“規(guī)則”好比是方向盤。方向盤雖然限制了車輪,但卻保證了車輪正確的前進(jìn)方向。古老的漢漠拉比法典開啟了人類文明之光;秦王用法家嚴(yán)律治世,打下秦朝江山一統(tǒng);劉邦入關(guān)與民約法三章,奠定漢朝開國基石;諸葛亮揮淚斬馬謖,使蜀國上下三軍一心。而項(xiàng)羽亂封諸侯,天下叛之。古來兵法之首,必須嚴(yán)明軍紀(jì),從中我們不難看出“規(guī)則
3、”的重要。萬事要合乎規(guī)則,這是一個(gè)亙古不變的真理和法則。同樣在我們高風(fēng)險(xiǎn)的金融行業(yè),建設(shè)合規(guī)文化就更為突出和重要,相信大家都聽說過中行沈丘支行發(fā)生的1.46億元的票據(jù)詐騙案,很多人也許會產(chǎn)生疑問:這么大數(shù)額的票據(jù)怎么能說被詐騙就被詐騙了呢?的確,如果當(dāng)時(shí)經(jīng)辦人員執(zhí)行了保證金的審查制度,加強(qiáng)了貸前考查環(huán)節(jié),又怎能圓了一個(gè)又一個(gè)的彌天大謊?如果合規(guī)能從高層做起,又怎能導(dǎo)致幾十名下屬的被動違規(guī)?!如果員工嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)要求,對領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)指令大聲說“不”,又怎能斷送了職業(yè)生命,枉送了大好前程?!制度不是“緊箍咒”而是“安全帶”。這種無視制度、無視規(guī)范的行為,不僅摧毀了自己的人生,而且連累到他人。同事因受
4、牽連而被降級停職,家人無言面對親戚鄰里;朋友則漸行漸遠(yuǎn);曾給予他美好前程的工作單位從此也蒙上了深深地陰影。大家都知道,真正對員工的關(guān)懷是預(yù)警在先。有時(shí)候,“嚴(yán)是愛,寬是害”。在合規(guī)意識淡漠、違規(guī)操作普遍存在的情況下,一個(gè)單位不發(fā)生案件是僥幸,發(fā)生案件是必然!合規(guī)文化對我們農(nóng)信每一個(gè)人來說都是一種愛,一種嚴(yán)肅的愛,一種對自己、對社會不可褻瀆的大愛!讓我們分清“小恩”與“大愛”的區(qū)別。一次檢查中的“高抬貴手”看似是“小恩”,實(shí)則是隱患?!斑`規(guī)必究、違規(guī)嚴(yán)究”看似很無情,實(shí)則是大愛。正是這份大愛,杜絕了風(fēng)險(xiǎn)隱患;正是這份大愛,保護(hù)著員工和單位的利益;也正是這份大愛,承載起了社會的信任和囑托。讓合規(guī)文
5、化為我們撐起一片湛藍(lán)的天空、一片大愛的天空,讓我們遠(yuǎn)離傷害,保護(hù)自己,讓我們盡心盡責(zé),合規(guī)操作。讓大愛指引著我們,主動維護(hù)好客戶的利益、單位的利益,員工自己的利益。我們不僅需要高度的責(zé)任感,需要更多的擔(dān)當(dāng),更需要建立良好的合規(guī)文化!一年的企業(yè)靠運(yùn)氣,十年的企業(yè)靠經(jīng)營,百年的企業(yè)靠文化。文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們建設(shè)合規(guī)文化就是要讓合規(guī)成為意識,讓意識改變行為,讓行為成為習(xí)慣。正如有人說“思想有多高,心就能走多遠(yuǎn)”!當(dāng)合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作如一日三餐般,讓我們習(xí)以為常時(shí),我想,那時(shí)我們會發(fā)自肺腑地吟誦著席慕容的那句詩句:“天這樣藍(lán)、樹這樣綠,生活原來可以,這樣的安寧和美麗!”大愛無言、大愛無邊。讓我們沐浴著陽光雨露,讓我們享受著清新自然,讓我們感受著大愛帶來的寧靜與祥和。看哪,山東農(nóng)信,一如駿馬,馳騁在泱泱齊魯
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 從古典“經(jīng)濟(jì)人”到“直面現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)學(xué)”
- 柴油供應(yīng)居間代理服務(wù)合同范本第一期
- 護(hù)理闡釋技巧
- 離婚財(cái)產(chǎn)分割及子女教育基金協(xié)議書
- 車輛報(bào)廢回收貸款合同范本
- 餐飲店加盟店財(cái)務(wù)管理與審計(jì)合同范本
- 國際勞務(wù)輸出安全保障責(zé)任書
- 武術(shù)課件圖片素材
- 智能物流料磚渣采購與倉儲配送服務(wù)合同
- 農(nóng)貿(mào)菜場攤位租賃與轉(zhuǎn)讓一體化合同
- 2025年運(yùn)動心理學(xué)與運(yùn)動生理學(xué)考試的考核試題及答案
- 新疆吐魯番市高昌區(qū)第二中學(xué)2024-2025學(xué)年高二數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末考試模擬試題含解析
- 2025四川中江振鑫產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘14人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 森林管護(hù)工技師考試試題及答案
- 樂曲演奏電路設(shè)計(jì)-正文
- 中醫(yī)糖尿病試題及答案
- 醫(yī)院行政考試試題及答案
- 2025屆湖北武漢市華中師大一附中高考英語押題試卷含答案
- 《電子商務(wù)物流管理》課件-第8章 農(nóng)村電子商務(wù)與物流管理
- 防范學(xué)生自殘協(xié)議書
- 呼吸科護(hù)理進(jìn)修后回院匯報(bào)
評論
0/150
提交評論