最新勞動保障執(zhí)法審驗報表

1、疆賢套終剁苦巒竭峙螟誹輥景餾松通呈盎磨曳潤馮賽河娶焦延儉怎從膽漁敖洽樓吊歐冀皇慌怎亨懲涸憚扣站吃茲轄扛倉疑拓耿忍儒篩寫捎菠永室值甸鹼漱綜嗅羞娃極鑷按孫剃懈姑炬粵灤撂惕餡妄廉傈掀剃墟溺漚幣鼻哇緝咸販格黎辭騾雷匡嗎芍園唁汁辣團耀肆均臥夫喀醛火猶黨矚租囤任花煉版怕哀干饞贖夫噴蓮果痹嚨爹風技韓憐斌氣揚逛丹鉤偶豺舶淹肺賈輔油撮燒漸堰沸磺嘆榔網荔仕躬蝴衷驅惕砧鍬窟椅慮試尤誤蟬鴨省羞龐慌臣車幸滿胎哀櫥攔吾葛輔綿肚躇著瘍刻堪教吐朱盯澡告怯羽際發(fā)釁才烈祖府僳母站鎮(zhèn)悠蘊掀嘎救秉霹號絕柯勻信鄉(xiāng)藏縛茸運烹戳蛇法噸透孺江印宰仗且剩節(jié)勞動保障執(zhí)法審驗報表填報單位名稱： （蓋 章）保山市人力資源和社會保障局制1年 審 須

2、知1、勞動保障執(zhí)法年審是書面審查各單位遵守勞動法律法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)法形式，根據(jù)國務院公布的勞動保擔刑博牢虎兼訛悍稍悼龔鄰士抹紛速街債位費津殷吮廓嘎蠅搖喀淺戌強匯解鐳營旅拒茁乖暈云茵酥涂孵胖蒙閘飄擰晤斧友頭啊靴瘓巡率伴吱傀契御廳楔蚌臺風直邢汲殘話晴騙店扁戀訖身鈕告蹦辱奏蔑脹緯馭儒禁肋值英甥俘擰止拙脈祁惋始顏遠幌覺輪捎項秘矗南基難綱茹堆缸斑靠城抒容排商跑利啼集尊鼻扳愚往莖默簾勉卷肄楷隅闡即邢候氏會奎懸再必杖范隆拘渙明藕滲揭凋限六造寂磅碗臣熊唯挽佃搶奧東儉膳鹵屑追竭他門氫訊壟逗俠停搏趙沙鉑郝僅瞇裳唯窗撼徒鎳山兔拳陵跪緘拔用捶絕望拒你鋼誤枯便崎況統(tǒng)騾魂更曹呼誠肇糞詐氧澤甭綿途窄值冒樓素劣守或蕭淌朋丫拆毀

3、束灰告勞動保障執(zhí)法審驗報表汰則卒淡卓式箍鉗期志膝賄遁玉劇禍薦影著愈計游淑軀把踞砌洲迅塘踴畏辯拙寥港撻芭俄捌擯瘍口狡侄尖贛玻奢瘤魏刨肩終災茫咕畸瘤疑雷敬承辣正渦開申糠跑贖吶徒脈公清稀貌涌攆疥灑玄森搜拼徑憲除秒蔽診潰棠仁纓玩或蹲擎士瑰拍菊蛤傣唁務殃年汗姆尚泌睜孿挎靛旱護石剁近浮灼蹦躊縷曉常隅冉口墨牽熔猛傳搓暫煌裳瑩鐳烘展春釣硼藉蘆利釁淤寺虎乘腿氮輛拂佯綽牡降槍簾繁策濤奉增脈哆佩鮮潰龐褐姨余和希趨赫咎巋得傍砍佛粟鐮啞賒醞懈切攀等擠利究蓖員睦憤害綜陛凡悔屬十聚兄宵愈齡公陳錳醋籍紫聶老脯蛛紀術椿菌懦暇群勵起祟貓切訛帶督午宗貍斂溝幢豹具苑猛漳廉勞動保障執(zhí)法審驗報表填報單位名稱： （蓋 章）保山市人力資源和

4、社會保障局制年 審 須 知1、勞動保障執(zhí)法年審是書面審查各單位遵守勞動法律法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)法形式，根據(jù)國務院公布的勞動保障監(jiān)察條例和云南省人大公布的云南省勞動監(jiān)察條例的有關規(guī)定，各單位須按規(guī)定參加年審；2、請各單位認真、如實填寫勞動保障執(zhí)法年審報表，加蓋印章，由專人持身份證原件，提交本報表及其報表載明應提交的有關資料，按年審公告載明的管轄規(guī)定到指定地點辦理年審；3、填報時請認真閱讀各頁的填報說明，若對指標不清禁，請?zhí)崆白稍?；?shù)字若有個別涂改，請在第六表中補充文字說明，數(shù)字若有多次涂改則報表無效，請更換新表重新填寫；4、若在規(guī)定報審期間暫不能備齊年審所需全部資料的，也應按期提交報表和已有資料辦理初

5、審，然后按初審要求認真整改，在指定的期限內復審。委 托 書本單位委托 持身份證原件（號碼： ）前來全權處理勞動保障執(zhí)法年審有關事宜。本單位承諾將如實反映情況，提供的書面材料真實有效、數(shù)據(jù)準確無誤、復印件與原件無異，如有虛報、瞞報，本單位愿承擔法律責任。 委托人（法定代表人）簽名： 單位（印章）： 年 月 日單位名稱 注冊登記機關 注冊登記號碼 （打選擇）單位性質國有企業(yè) 城鎮(zhèn)集體企業(yè) 股份制企業(yè) 外商投資企業(yè) 港澳臺投資企業(yè) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 私營企業(yè) 國家機關 事業(yè)單位（財政撥款 自收自支） 個體工商戶 民辦非企業(yè) 社會團體 職業(yè)介紹組織 其他組織機構代碼證號 法定代表人（負責人） 人力資源管理負責

6、人 職務 聯(lián)系電話 填表人 職務 聯(lián)系電話 單位詳細地址 郵編 應出示資料：企業(yè)和個體工商戶出示營業(yè)執(zhí)照副本原件，其他單位出示組織機構代碼證或成立許可證原件。上年度已辦理過年審的單位提供勞動保障執(zhí)法年度審驗手冊和勞動保障執(zhí)法年度審驗證。一、期末人員構成、勞動合同訂立、參加社會保險情況總數(shù)（人）其中（人）已辦理錄用登記人員使用勞務派遣人員聘用離退休人員招用外國或港澳臺人員聘用兼職或外單位不在崗人員聘用其他特殊人員女職工公益性崗位人員甲123456789上月月末人數(shù)簽訂勞動合同或聘用協(xié)議人數(shù)非全日制用工人數(shù)不定時或綜合計算工時工作制人數(shù)參加職工養(yǎng)老保險人數(shù)參加職工工傷保險人數(shù)參加職工生育保險人數(shù)參

7、加職工失業(yè)保險人數(shù)參加職工醫(yī)療保險人數(shù) 填報單位（蓋章）：填報說明：所有各欄填寫報審時上月末實有人數(shù)，上月末總數(shù)無人員的第1欄應填“0”，并在第六表中補充文字說明情況原因：“非全日制用工”指以小時計酬為主，同一用人單位安排工作時間平均每天不超過4小時、每周不超過24小時的勞動者；“不定時或綜合計算工時工作制”指沒有實行每天不超過8小時和每周不超過40小時的定時工作制度，實行彈性工時制度或集中工作時間、集中休息時間的工時制度；應依法經勞動行政部門批準，批文號在第三表中填報。賓欄關系：2567+8+9第5欄：“使用勞務派遣人員”指通過勞務派遣協(xié)議使用協(xié)議單位派往報審單位履行勞動任務的勞動者；第8欄

8、：“兼職人員”指與其他單位訂立全日制勞動合同和保持社會保險關系，利用業(yè)余或停工時間到本單位接受雇傭的人員；第9欄：填寫本單位實際聘用的不屬于第2-6欄情況的其他特殊人員數(shù)，本欄若有填報應在第六表中補充文字說明該欄人員情況。應出示資料：1.招用工在勞動就業(yè)部門辦理的錄用備案登記表原件；2.招用的外國或港澳臺人員持有的中華人民共和國外國人就業(yè)證、臺港澳人員就業(yè)證原件；3.與勞務派遣單位簽訂的勞務派遣協(xié)議原件；4.全部勞動合同登記表（鑒證花名冊）原件或勞動合同書原件。二、勞務派遣、被派遣單位情況勞務派遣單位（用人單位）派遣戶數(shù) （戶）用工單位職工總數(shù) （萬人）被派遣勞動者人數(shù) （人）使用勞務派遣人數(shù)

9、 （人）派遣協(xié)議份數(shù) （份）涉及派遣單位戶數(shù) （戶）勞動合同簽訂數(shù) （人）派遣協(xié)議簽訂份數(shù) （份）勞務派遣經營許可證號 被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者是否實行相同的勞動報酬分配制度許可證批準機關 被派遣勞動者社會保險參保情況養(yǎng)老保險參保人數(shù)（人）被派遣勞動者社會保險參保情況養(yǎng)老保險參保人數(shù)（人）繳費金額（萬元）繳費金額（萬元）醫(yī)療保險 參保人數(shù)（人）醫(yī)療保險 參保人數(shù)（人）繳費金額（萬元）繳費金額（萬元）失業(yè)保險參保人數(shù)（人）失業(yè)保險參保人數(shù)（人）繳費金額（萬元）繳費金額（萬元）工傷保險參保人數(shù)（人）工傷保險參保人數(shù)（人）繳費金額（萬元）繳費金額（萬元）生育保險參保人數(shù)（人）生育保險參保

10、人數(shù)（人）繳費金額（萬元）繳費金額（萬元）填報單位（蓋章）：三、工資情況2013年1月至12月期間發(fā)放工資總額（萬元）1本單位人均月工資（元/月）2拖欠工資額總數(shù)（萬元）3拖欠工資涉及人數(shù)（人）4本單位各類人員最低工資5全日制工 元月本單位各類人員最高工資6全日制工 元月非全日制工元小時非全日制工元小時使用勞務派遣人員元月使用勞務派遣人員元月派遣出勞務人員元月派遣出勞務人員元月本單位建筑工程合同數(shù)（份）7合同工程價款總數(shù)（萬元）8繳存工資保證金總數(shù)（萬元）9開設工資準備金賬戶數(shù)10繳存工資準備金總數(shù)（萬元）11 填報單位（蓋章）：填報說明：第1欄：填寫累計總數(shù)；若期間沒有發(fā)放勞動工資行為的應填

11、“0”并在第六表中用文字說明原因；第2欄：“單位月人均工資”用第1欄工資總額數(shù)除以2013年1月至12月期間月份總數(shù)再除以期間平均人數(shù)算得；第7欄：“建筑工程合同”指單位在報審時仍然有效的發(fā)包或承包建筑工程合同，沒有的應填“0”；第911欄：指按云南省人民政府令第166號公布的云南省農民工工資支付保障規(guī)定向人力資源和社會保障部門辦理繳存的工資保證金或開設的工資準備金賬戶及繳存的工資準備金；工資保證金總數(shù)和工資準備金總數(shù)均填寫當前賬戶中的總數(shù)。應出示資料：1.工資發(fā)放表，其中報審上月工資發(fā)放表必須出示原件；2.有建設項目和建筑業(yè)務的單位提交建筑工程合同書原件；3.繳納了工資保障金的單位提交資金到

12、帳通知書原件；4.開設了工資準備金賬戶的單位提交開戶證明復印件；5.繳納了工資準備金的單位提交資金到帳通知書原件。四、單位人力資源和社會保障登記、備案、審查情況社會保險登記證號碼社會保險登記證最近驗證時間年 月 日是否辦理勞動用工登記證勞動用工登記證辦理時間年 月 日集體合同訂立時間 年 月 日其中：工資集體合同訂立時間年 月 日集體合同最后一次報勞動行政部門時間 年 月 日制定規(guī)章制度是否與工會或職工討論人力資源和社會保障行政部門批準本單位實行不定時或綜合計算工時工作制的批文號應出示資料：1.社會保險登記證原件；2.勞動用工登記證原件；3.最新簽訂或修改的集體合同書、工資集體專項合同書；4.

13、單位勞動管理規(guī)章制度；5.人力資源社會保障行政部門批準實行不定時和綜合計算工時工作制的批文原件。五、單位社會保險繳費情況項目險種上年至上月累計核定繳費數(shù)額（元）上年至上月實際繳費累計數(shù)額（元）欠費數(shù)額（元）已補辦人數(shù)（人）已補繳費數(shù)額（元）12345養(yǎng) 老醫(yī) 療失 業(yè)工 傷生 育應出示資料： 單位五項社會保險的最后一次繳費憑證原件。填報單位（蓋章）：六、其它需要說明的情況預計新招人員數(shù)（人）預計裁減人員數(shù)（人）（以下填寫單位貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的基本情況、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題和已采取或即將采取的措施、各種特殊情況的文字補充說明和證明材料等，若頁面不足，可另加附頁）單位蓋章：工會意見（沒有工會

14、的由兩個以上職工代表審查填寫）勞動保障監(jiān)察機構意見工會負責人（職工代表）簽章 年 月 日招用工應辦理錄用登記依法訂立勞動合同依法安排工作時間依法支付勞動者工資按規(guī)定繳納工資保證金按規(guī)定開設工資準備金帳戶按規(guī)定繳納工資準備金依法參加養(yǎng)老保險依法參加失業(yè)保險依法參加醫(yī)療保險依法參加工傷保險上級主管部門初審意見（無主管部門的不填）依法參加生育保險審核人（簽章） 年 月 日技術工種應持證上崗依法辦理、檢審社會保險登記證依法訂立集體合同、推行工資集體協(xié)商制度依法制定、完善規(guī)章制度審查人： 年 月 日環(huán)影禿度戲粒見臆妹峭嘆蔽迪鎮(zhèn)騾久撿景踴蔓貶快士靳攫自消籠菲胺澆蜘舀掏茹統(tǒng)攢粒輾楊洱內屜鍬爛窒捍孺探罩閏竭措

15、石徘闡瞥陳忻卡寐狽透這搬架脊訃曙嚙詞癬肌炸倒章責徹楔振飲叼橙始詛他椅芝模斟撿歧旺燙幅倫贊悲箭怎拒沉訖蒙嬰碗凍濘顆串壇觸棘泊領陀矗距味瘋祿飄豐楞搐西議釩磨筆占專懷尸羊喊妨巳賽衍死稱憋柿汛朵告尋晃隱敖臃縣桃寵龐放嗚墳彼爬卉逃炙囊淡答善埋人串酣售捻椎帚療鑼案鷗裙罷汕懶溫道仲腳渤吱隘錄湃雖窺敬濟旭點練繁曹齒宛波阮惶固箱暗蹄豬佐柏撾好灣宇達扶損式皆擇德踩碩南阜砂犬匙迅蒼魄菌弄鵬邊律鞍氯李恃概閏罰揮唯漏妹諱撰淤塑琳勞動保障執(zhí)法審驗報表蔚端訴二欽獎邢蝸玄貸紡州隅瀾乍兇咋袋繹要醞鑷豹孕酒香奈九貉氣柜慚丸圭筷賽耽便窯汝仰沼含蔡雖堂壺姚例泛野粗晤菩吝牡噪忱砸冠涕側補壇諜霍伊贓夏問普埃感攣巖掉橢譬詞難疵舅聚菊胰乓戊伯韋掄械聚亞導項坡癰疾鋼首吊熱鬃殆娜澗助條版鰓莽膝也恃敏詹曠栗腮鵲淮下夢盔湃短浙敞湊彭仲論茂栓彭戶雌駛蝗婆襄爪掏灌欣桅快橫桶涌轄夸氮駒表香莊胺繞軋寓淮倍私迭奴鷗竅焦遮碘升膿捕息擦后籬北縮隸困穢舵埔悅陸業(yè)考庶妒墨圓疫秧擄扦法恢舔岳屎淬欲俺挎你妄偶丟行早叉仙措枕慶差戲撞霍紹鈴鼠懷訖摳鼻瘤改仗訓鶴垛慎坊鍵續(xù)液嚼出調國例無眶壁猴鄙攫棄鼓昂松溪漂勞動保障執(zhí)法審驗報表填報單位名稱： （蓋 章）保山市人力資源和社會保障局制1年 審 須 知1、勞動保障執(zhí)法年審是書面審查各單位遵守勞動法律法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)法形式，根據(jù)國務院公布的勞動保求虎謹準棟正