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1、【精品】聘用合同集合9篇在人們的法律意識不斷增強的社會,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的聘用合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。聘用合同 篇1甲方(單位)名稱:所有制性質(zhì):有限公司(自然人控股)地址:乙方(工人)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:省市現(xiàn)住址:居民身份證號碼:食品化驗資質(zhì)證書編號:(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、南京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。一、合同期限本
2、合同自20xx 年 08月 0 1日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定, 至20xx年 07月30日止。二、工作任務(wù)(一)乙方職位是食品化驗員,屬于質(zhì)檢部門。(二)在合同期內(nèi),甲方不指派乙方于其它職位。三、工作待遇經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為 1200元/月, 每月滿勤獎金為 300_元, 生活補貼400 元/月?;竟べY每年遞增 100元/月。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙
3、方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。(四)乙方不得遲到,無故缺勤,每周遲到3次,當(dāng)月缺勤3天視為違約。乙方有權(quán)辭退。并扣其風(fēng)險保證金。(五)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;4、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;5、為完成國防緊急任務(wù)的;6、為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)
4、任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。五、離職由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在30 天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事六、風(fēng)險保證金為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20xx元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲
5、方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失元。七、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進行工作并于當(dāng)日計算工資。八、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):_乙方(簽字):_ 年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2甲方:乙方:為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)工作需要,學(xué)校聘請 為宿舍管理員,其中陳容負(fù)責(zé)男生宿舍區(qū)域的管理,皮月英負(fù)責(zé)女生宿舍區(qū)域的管理,兩人分別輪流在宿舍管理員值班室值守。(一)聘期:20xx年3月1日至 20xx年1月 31日。(二)學(xué)校每期支付每位宿舍管理員工資4000.00元,其中每人每月從工資總額中拿出150.00元作為工作考核金,學(xué)校不再承擔(dān)其他任何費用,在每期結(jié)束按
6、照考核情況一次性發(fā)放其工資。(三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法男、女生宿舍管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的重任,應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境,防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,保證消防安全,督促學(xué)生按時起居,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實到實處。1、按時開、關(guān)燈,督促學(xué)生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時應(yīng)寢。2、每學(xué)期開學(xué),管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改
7、,每周將情況如實匯總交學(xué)校德育處。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定,定時開關(guān)宿舍大門,學(xué)生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。5、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄,熱情接待家長,防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度,每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上課的學(xué)生,不按時起居的學(xué)生,在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等,并將情況及時告知班主任,每周匯總上報學(xué)校德育處。7、遵守值班紀(jì)律,不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況,需暫時離開宿舍,應(yīng)找人代理事務(wù),并向德育處或主管副校長請假,告知離開宿舍時間。8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,不講有辱學(xué)校的話,不做有害學(xué)校的事。9
8、、關(guān)心愛護學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜,不簡單粗暴。10、學(xué)生就寢后,管理員應(yīng)巡視寢室,維護就寢紀(jì)律,檢查學(xué)生就寢人數(shù),對沒有回宿舍的學(xué)生要及時通知班主任并作好記錄 。11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,堅持每天打掃 。12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況,對學(xué)生浪費水的情況應(yīng)制止,并作記錄登記 。13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助,并及時通知班主任 。14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況,如有損壞要及時登記,并通知班主任 。15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止 。16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生,如有學(xué)生打架、敲詐,管理
9、員立即制止 。17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生,重點做思想工作 。18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點蠟,亂接電線等危險行為,管理員必須督促到位或者及時制止。19、管理員在全校不放假時正常上班,有年級放假時宿舍要留管理員正常值班,雙休日按照學(xué)校作息時間休息。20、管理員在遇到緊急情況,務(wù)必保持冷靜,自己能處理的妥善處理,自己不能處理的及時與班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,協(xié)助班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處置。(四)此協(xié)議一式二份,學(xué)校與管理員各一份,簽字生效。學(xué)校校長(簽字):管理員(簽字):聘用合同 篇3(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 身份證號碼: (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同
10、制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。第一條 合同期限合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日止。試用期可根據(jù)乙方的實際工作能力和表現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后作出調(diào)整。第二條 工作崗位1. 甲方安排乙方從事2. 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方必須服從甲方的.管理和安排。3. 乙方應(yīng)按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。第三條 工作條件的勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件
11、下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。第四條 教育培訓(xùn)在聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條 工作時間1. 甲方實行每周工作小時,每天享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。2. 甲方因經(jīng)營(工作)需要乙方加班時,按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。第六條 勞動報酬1. 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。2. 甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月 日,實
12、行先工作后付薪。第七條 勞動保險和福利待遇1. 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。2. 乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定處理。第八條 勞動紀(jì)律1. 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。3. 乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定1. 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以即時解除合同,并無需作相應(yīng)賠償: 試用期間,發(fā)現(xiàn)
13、不符合錄用條件的; 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的; 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。3. 有下列情形之一的,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同: 方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的; 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的; 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。4. 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同: 試用期內(nèi)提前7天以書面形式通知甲解除勞動合同; 甲方以暴
14、力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 乙方因其他情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。第十條 違反勞動合同的責(zé)任1. 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。2. 對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因個人情況辭職或離職,以培訓(xùn)期內(nèi)的培訓(xùn)費的100%賠償,并退還任職最后3個月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,可酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。第十一條 勞動爭議甲、乙雙方履行本合同因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲
15、、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。第十二條 其他1. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。2. 本合同到期日的天前,甲、乙雙方未以書面形式提出解除合同通知,本合同的有效期可視同自動更新延續(xù)一年。3. 本合同未盡事宜,按照勞動法、蘇州市勞動合同規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章):乙方(簽字):_年_月_日聘用合同 篇4甲方:乙方:為有效加強我店藥品質(zhì)量管理,保證藥品質(zhì)量,特聘請為我店質(zhì)量負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商
16、,達(dá)成如下協(xié)議:1:甲方自覺遵守藥品管理法等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,堅持合法經(jīng)營藥品。2:甲方聘用乙方的工資為 元月。3:甲方必須按時支付乙方工資,乙方代表甲方的相關(guān)培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。4:乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規(guī)章制度,堅持在職在崗,做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。5:乙方的上班時間為:上午8:0011:00,下午2:00-5:006:甲方聘用乙方的聘用期為 年,雙方不得隨意違約,擅自違約者必須付違約金元給另一方。7:本協(xié)議一式 份,雙方各執(zhí)一份。8:本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方簽字: 簽字日期:乙方簽字: 簽字日期:補充協(xié)議書為了更好地履行上述年 月 日甲方乙方簽訂的質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用
17、協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商補充簽訂本協(xié)議:1:乙方值班費200元月。2:乙方的水、電費由甲方負(fù)擔(dān),在條件成熟的時候配置空調(diào)等生活設(shè)施,享受一臥室、一飯廳、一衛(wèi)生間,分配乙方夫婦生活居住。3:每年創(chuàng)造條件參加旅游及拓展培訓(xùn)活動。4:乙方擁有一定數(shù)量的菜地和自然種植園。5:乙方節(jié)假日享受優(yōu)先于其他員工的福利待遇。6:乙方的家屬在本店消費享受進價待遇。7:每雙月盤點補助50元。8:甲方的月利潤在雙月盤點后發(fā)放%為乙方獎金。9:為提高乙方工作積極性在試營業(yè)期利潤 %低于 元,按照每月 元現(xiàn)金發(fā)放給乙方為獎金。10:乙方擁有隨時提出解除本協(xié)議無違約金,但需要給甲方13個月調(diào)整質(zhì)量負(fù)責(zé)人員,甲方在 年協(xié)議期不得隨意
18、違約,否則需要賠償乙方違約金10000、00元甲方簽字: 簽字日期:乙方簽字: 簽字日期:聘用合同 篇5根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和高縣沙河實驗小學(xué)校教師人事制度改革方案,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級班等科教學(xué),并兼任工作?,F(xiàn)簽訂合同如下:一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé):1、熱愛本職工作,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度,團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風(fēng)”。2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用課標(biāo)新理念指導(dǎo)教學(xué),改進教法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。3、積
19、極參加教研活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量,所任科教學(xué)成績各項指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學(xué)的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責(zé)任制,確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。5、能履行小學(xué) 級教師職責(zé),“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。二、甲方應(yīng)履行的職責(zé):1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末,對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
20、3、甲方根據(jù)教育法、教師法等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。三、違約責(zé)任:1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。四、其他事項:1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。2、本合同有效期為壹年,從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)法人代表: 受聘人:年 月 日 年 月 日聘用合同 篇6甲方:金舞堂體育舞
21、蹈培訓(xùn)學(xué)校乙方:1、甲方根據(jù)教學(xué)需要,聘用乙方 為本培訓(xùn)學(xué)校簽約(拉丁、摩登舞、芭蕾形體)老師。2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì),品行端正,具備教師的職業(yè)道德。有奉獻精神,有愛心、耐心、責(zé)任心,愛生敬業(yè),起到為人師表的作用。3、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術(shù)上的要求,對所代班級的教學(xué)要有詳細(xì)的教學(xué)大綱,用心做好計劃,并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握(包括男、女步型),不得出現(xiàn)錯誤。并能準(zhǔn)確把握每種舞蹈的風(fēng)格特點,語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確。態(tài)度和藹可親。4、乙方須遵守甲方作息時間,必須提前10分鐘進入教室,不遲到不提前下課,更不能曠課,保證每次教學(xué)工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課,如有特殊
22、情況不能上課時,須提前一周告知校方,征得甲方同意后,方可找好替課老師,并向其交待各班教學(xué)進度,做好銜接。5、乙方有責(zé)任維護甲方利益和形象,配合甲方加大學(xué)校宣傳力度,服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結(jié)。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映,尋求解決。不要將不良情緒帶到教學(xué)當(dāng)中。6、從進入教室開始,乙方應(yīng)全身心致力于教學(xué),不應(yīng)把手機帶進教室。還應(yīng)關(guān)注學(xué)生安全,上課時注意每個學(xué)生保持間距。課間休息時間不能離開教室,關(guān)注學(xué)生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底,不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外,乙方還須保證自身的人身安全和財產(chǎn)安全。7、所有涉及教學(xué)的業(yè)
23、務(wù):大課、小課,只能有甲方教務(wù)室統(tǒng)一安排,乙方可提出參考性建議,但不得以任何理由和借口私自為學(xué)生安排課程,并收取費用。8、甲方自和乙方簽約起,督促和監(jiān)督乙方的教學(xué),當(dāng)乙方所代班級留生率下一學(xué)年達(dá)到80以上,甲方應(yīng)給予獎勵(一次性或增加工資待遇);當(dāng)乙方所代學(xué)生參加湖北省以上錦標(biāo)賽獲第一名,甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學(xué)年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結(jié)束時為乙方支取課時費等相關(guān)費用,不得以任何理由拖欠(特殊情況下,征得乙方同意可延后)。9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學(xué),無違規(guī)等不良現(xiàn)象,甲方不得肆意解聘,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10、甲方應(yīng)為乙方提
24、供衛(wèi)生、安全可靠的住宿環(huán)境,保證有洗浴、解涼的條件。(本條款適用于異地老師)11、乙方自和甲方簽約起,須交納保證金20xx元整,并提供身份證復(fù)印件及教師證原件(此項專業(yè)院校學(xué)生除外)。在襄陽市除甲方外,在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。 更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約,甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。未盡事宜,可協(xié)商解決。12、以上各條,甲乙雙方應(yīng)共同遵守執(zhí)行。若有違反,違約方將承擔(dān)違約金拾萬元整。本合同有效期 年(備注:助教30元/2小時,新生班50元/2小時,初級班60元/2小時,中級班70元/2小時,選手班、新星班70元/1.5
25、小時,明星班80元/2小時。)甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日聘用合同 篇7聘用機構(gòu):法人代表: (以下簡稱甲方)身份證號碼:聯(lián)系電話:受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:受聘崗位:按摩技師受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限:自 年 月 日至 年 月 日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲1、聘用期間,甲方對乙方進行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓(xùn)。2、乙方在此期間所進行的進修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔(dān)。三、雙方的權(quán)
26、力與義務(wù):1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任:此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同生效與終止:1、本合同自三方簽字之日起生效。2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。甲方
27、負(fù)責(zé)人(簽章):乙方(簽章):丙方(簽章):合同簽訂日期:20xx年4月25日與隴西聘用合同 篇8甲方(雇主)單位名稱:經(jīng)濟類型:注冊號:地址:聯(lián)系電話:乙方(雇員)姓名:性別:身份證號:家庭住址:聯(lián)系電話:甲乙雙方本著友好互利原則,訂立本條約,以資共同信守。第一條:聘用期限聘用期為_年,合同期限自_年_月_日_時至_年_月_日_時止,超出工作時間半小時起計加收10%超時費。第二條:工作內(nèi)容具體拍攝任務(wù):_雙方協(xié)定交稿時間:_個工作日工作要求要點:_第三條:雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方聘用乙方為甲方合約攝影師。2、乙方同意甲方條款并配合甲方要求進行拍攝工作。3、乙方按時按質(zhì)的完成甲方的工作。4、甲
28、方對于作品有肖像權(quán),乙方擁有版權(quán),未經(jīng)雙方同意,乙方作品不得私自公開宣傳,甲方不得私自將作品用于商業(yè)行為,乙方于交稿前對作品有保管責(zé)任。乙方攝影器材如在工作中因甲方相關(guān)人員人為損壞,須由甲方負(fù)責(zé),否則追究法律責(zé)任,如出現(xiàn)非乙方或經(jīng)乙方批準(zhǔn)的第三方攝影師干預(yù)拍攝,乙方攝影師有權(quán)停止拍攝。第四條:勞動報酬的支付甲方應(yīng)付乙方工作報酬共_元,須先付50%定金共_元,定金不得退還(可換作其他相應(yīng)攝影服務(wù)),余下金額于攝影工作完成當(dāng)天付清。第五條:違約責(zé)任當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,如其違約行為對對方造成損失,應(yīng)賠償對方_元賠
29、償。第六條:爭議的解決如發(fā)生爭議雙方應(yīng)本著友好的原則協(xié)商,協(xié)商不成,可訴至_人民法院解決。第七條:合同的生效1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。2、本合同一式兩份,雙方各持一份。甲方:(簽章)代表/代理人:_年_月_日乙方:(簽字)_年_月_日聘用合同 篇9甲方:XXX幼兒園乙方(職工):身份證號碼:根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國教師法和XX市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法的有關(guān)規(guī)定,為加強教育工作的民主和法制建設(shè),以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,以及本園對上級教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求,包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利,灞橋區(qū)白鹿幼兒園(簡稱甲方)和本園員工 (簡稱乙方)遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則,簽定聘任合同書。合同期限本合同期限為-年,自-年-月-日起至-年-月-日止。權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方享有下列權(quán)利:(1)參加民主管理和民主監(jiān)督,正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議的權(quán)利;(2)參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利;(3)享受園所提供的福利待遇;(4)獲得勞動報酬;(5)依法參加合法組織
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