煤礦安全培訓(xùn)管理制度匯編

1、安全教育培訓(xùn)管理制度第一節(jié) 安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度1 、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院 頒布的礦山安全法 、煤炭法及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的煤炭安 全規(guī)程，有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進行安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支 合格的員工隊伍。2 、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握 本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會的實際操作技能，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。 根據(jù)安全生產(chǎn)特點，舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。3 、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹理論與實際相結(jié)合的方針，根據(jù)礦對安全生 產(chǎn)的要求，積極組織實施安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷 提高教學(xué)質(zhì)量。4

2、 、安全技術(shù)培訓(xùn)工作， 要按要求配備專、 兼職教學(xué)人員， 并做到計劃、 大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費的落實。5 、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計劃、培訓(xùn)計劃、經(jīng)費計劃、組織教師開展教 研活動、編寫補充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進經(jīng)驗等，都要提交中心領(lǐng)導(dǎo) 及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。6 、專、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有初級及其以上的技術(shù)職稱， 能夠堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，執(zhí)行黨的教育 方針政策和決定：忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律 己，做學(xué)員的表率：要積極參加教研活動，交流教學(xué)經(jīng)驗。7 、教師是辦好安全培訓(xùn)的骨干力量。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政 策，努力為他們創(chuàng)

3、造好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào) 動他們的積極性，使其集中精神做好工作。8 、專、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，備好課、寫好教案，明 確教學(xué)目的和要求。9 、專、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦實習(xí)調(diào)研。10 、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)知識，遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章 制度，尊敬教師，團結(jié)同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。11 、學(xué)員從報道之日起到結(jié)業(yè)之日止，執(zhí)行安培中心的作息時間，嚴(yán) 格進行考勤，培訓(xùn)結(jié)束后，要將每個學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)情況反饋給學(xué)員所 在單位。12 、對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號：對違犯紀(jì)律的學(xué) 員進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給予處分：對結(jié)業(yè)

4、成績不合格者，不 予頒發(fā)相關(guān)證書。第二節(jié) 教學(xué)管理制度1 、各教師進行的教研活動，要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計表，并及時 交有關(guān)人員保存。2、安全技術(shù)培訓(xùn)中心的各項公開教學(xué)所進行的聽課活動（包括領(lǐng)導(dǎo)） 都要有聽課人聽課筆記。聽課結(jié)束，由培訓(xùn)中心主任交有關(guān)人員負(fù)責(zé)保管。3 、對教師各課教案情況，要組織有關(guān)人員定期進行檢查抽查，并做好 相關(guān)記錄。4 、各班點名冊，由各班班主任按期領(lǐng)交，并匯總填表存檔保管。5 、各工作項目的資料，按項目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)做好長期保 存或定期保存。第三節(jié) 培訓(xùn)教師管理制度一、調(diào)課與代課1 、為保證正常的教學(xué)秩序，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)調(diào)課、調(diào)教師。2 、教師如因病或者其它

5、特殊情況需要調(diào)課時，要提前一天報安培中 心。二、備課1 、教師應(yīng)在上課前一周備好課。2 、教師備課必須做到：（1）鉆研教學(xué)大綱，弄清教學(xué)目的與要求，注重教學(xué)效果，突出針 對性、時效性和實用性。（ 2）鉆研教材，確定重點和難點，把握好深淺程度和詳略尺度。了 解學(xué)員的知識基礎(chǔ)和思想情況，使教學(xué)具有針對性。（3）選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，注意運用多種直觀教學(xué)形式，深入淺出， 通俗易懂。（4）教師在備好課的基礎(chǔ)上要精心設(shè)計教學(xué)程序，填寫教案。（5）教案以兩課時為單位，內(nèi)容包括：授課時間、班別、課題、教 學(xué)內(nèi)容等項目。三、上課1、目的明確：課堂活動緊密圍繞教學(xué)目的，突出重點，講清難點，抓 好關(guān)鍵。2 、內(nèi)容正

6、確：講授內(nèi)容要科學(xué)準(zhǔn)確，注意知識間的聯(lián)系和理論與實踐 的結(jié)合。3 、方法得當(dāng)：選擇和運用教學(xué)方法要結(jié)合成人的特點，并善于調(diào)動學(xué) 員積極性，增加吸引力。4 、語言清晰：講課要通俗、生動，要講普通話，聲音宏亮，速度適中， 富于表現(xiàn)力。5 、組織教學(xué)有序： 課堂講程要由計劃性， 講解、演示、板書安排妥當(dāng)， 課堂氣氛始終既活躍協(xié)調(diào)又嚴(yán)肅認(rèn)真。第四節(jié) 課堂管理制度 為了維護正常的教學(xué)秩序，保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成， 特制定本制度。教師課堂規(guī)則1 、 教師要根據(jù)教學(xué)計劃、大綱和培訓(xùn)對象，認(rèn)真寫好教案，備好課， 講好課，做好上課一切準(zhǔn)備。2 、 教師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提

7、前下課。3 、 教師熱情輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)，善于同學(xué)員溝通與交流，及時解 答學(xué)員的問題。4 、 教師要維持好課堂紀(jì)律，做到嚴(yán)而不死，或而不亂。5 、 教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。6 、 教師要認(rèn)真執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范 ，遵守安培中心的有關(guān)規(guī)章 制度。第五節(jié) 學(xué)員考核管理制度1 、 培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律法規(guī)，爭做文明學(xué)員2 、 各單位要按計劃，按要求準(zhǔn)時派送培訓(xùn)對象，不準(zhǔn)冒名頂替培訓(xùn)， 不準(zhǔn)重復(fù)培訓(xùn)，查出者除取消個人培訓(xùn)資格外，還將對單位進行經(jīng)濟處罰 和安全考核扣分。3 、 學(xué)員考核分培訓(xùn)考試和日常考核兩種，兩項成績均合格者，統(tǒng)一 頒發(fā)

8、或?qū)忩灢僮髻Y格證書和安全資格證書 。4 、 遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款10 元，累計遲到或早退三次按曠課處理，培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課者取消 本次培訓(xùn)資格并扣本礦安全考核分 2 分。5 、 端正培訓(xùn)態(tài)度，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，努力鉆研本工種專業(yè) 知識，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。6、 學(xué)員培訓(xùn)期間不得請假， 特殊情況請假時， 必須經(jīng)有關(guān)單位同意， 安全技術(shù)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)方可。 請假時間超過培訓(xùn)課時數(shù) 20%者，取消本次培 訓(xùn)資格。7 、 嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理，直至取 消培訓(xùn)資格。8 、 尊敬老師，相互團結(jié)，關(guān)心集體，愛護公物。9 、 講究衛(wèi)生，

9、不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護公共衛(wèi)生。10 、 培訓(xùn)結(jié)束時將對學(xué)員進行嚴(yán)格的考核和鑒定，不合格者繼續(xù)參 加下期培訓(xùn)。補訓(xùn)期間單位停發(fā)本人工資獎金，費用由學(xué)員自己承擔(dān)。第六節(jié) 學(xué)員成績考試及補考制度一、考試與計分1 、 學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)計劃要求，組織結(jié)業(yè)考試。2 、 結(jié)業(yè)考試，實行教考分離，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。3 、 結(jié)業(yè)考試實行百分制。二、成績考核1 、 學(xué)員培訓(xùn)考核分理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項不合格 者，均視為培訓(xùn)不合格。2 、 理論考試以 100 分為基礎(chǔ)，等于或大于 60 分為合格，否則均不 合格。3 、 學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，累計遲到或早退超過三次者

10、及曠 課半天以上者，取消培訓(xùn)資格。4 、 學(xué)員培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假，特殊情況請假時，時間不得超過培訓(xùn)課 時數(shù) 20%，否則取消培訓(xùn)資格。三、成績評定及補考1 、 理論考試及日?？己艘约皩嵙?xí)考核均合格者，由相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā) 放或?qū)徍税踩ぷ髻Y格證書。2 、 對考試不合格者補考參加下期同類培訓(xùn)的考試，補考不合格者自 費參加同類培訓(xùn)，否則建議調(diào)離原崗位工種。第七節(jié) 學(xué)員檔案管理制度一、培訓(xùn)學(xué)員報到1 、 學(xué)員報到時需執(zhí)安全培訓(xùn)中心名單及證明報到，逾期不報到者取 消本次培訓(xùn)資格。2 、 到本工種班級登記，進行考勤注冊。3 、 新學(xué)員報到須及時領(lǐng)取并正確填寫學(xué)員登記表 ，并上交所需 照片。二、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和取消

11、培訓(xùn)資格1 、 初訓(xùn)學(xué)員必須按照學(xué)員報到細(xì)則進行注冊。2 、 學(xué)員復(fù)訓(xùn)必須持有效證件（操作資格證、安全資格證） ，方可參 加培訓(xùn)。3 、 為避免學(xué)員重復(fù)培訓(xùn)，一人多證的情況發(fā)生，學(xué)員報到進行注冊 后，班主任及時調(diào)閱檔案，如有上述情況發(fā)生應(yīng)勸其退本次培訓(xùn)班。4 、 學(xué)員應(yīng)違紀(jì)取消培訓(xùn)資格者，班主任應(yīng)以書面形式報上級領(lǐng)導(dǎo)并 反饋至該礦安全教育室。三、培訓(xùn)結(jié)束1 、 培訓(xùn)結(jié)束后，班主任應(yīng)及時將培訓(xùn)成績及發(fā)證登記表反饋至學(xué)員 單位。2 、 班主任收回學(xué)員登記表 ，并及時對該學(xué)員進行培訓(xùn)鑒定。3 、 學(xué)員成績判出后班主任應(yīng)及時填寫成績表、驗證表，并為合格學(xué) 員辦理相應(yīng)證件。4 、 培訓(xùn)工作結(jié)束后，班主任

12、應(yīng)將學(xué)員登記表、跟蹤調(diào)查卡、成績表 等交至檔案室存檔。第八節(jié) 學(xué)員考勤制度1 、 學(xué)員自習(xí)、實習(xí)等活動均由班主任進行認(rèn)真、準(zhǔn)確考勤。2 、 學(xué)員因特殊情況請假時須辦理請假手續(xù)，無特殊情況下不準(zhǔn)補假 或捎假，請假期滿返校后，要及時向班主任銷假，否則按曠課處理。3、學(xué)員請假半天者班主任批準(zhǔn)即可， 兩天以內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過三天以上者，本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。4 、 預(yù)備鈴響后班主任點名，上課鈴響后 15 分鐘之內(nèi)進入教室為遲 到，超過 15 分鐘進入教室為曠課：下課鈴響前 15 分鐘離開教室者為早退， 離開教室超過 15 分鐘為曠課，累計遲到或早退三次按曠課處理，遲到一

13、次 罰款 10 元。5 、 學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓(xùn)資格。 第九節(jié) 培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查制度1 、 學(xué)員復(fù)訓(xùn)結(jié)束后，班主任要及時發(fā)放學(xué)員跟蹤調(diào)查卡2 、 學(xué)員跟蹤調(diào)查卡經(jīng)學(xué)員認(rèn)真填寫后，并交本人所在科隊，由 所在科隊負(fù)責(zé)人填寫調(diào)查內(nèi)容，并由本單位負(fù)責(zé)人簽字交至安全培訓(xùn)中心。3 、 培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡在培訓(xùn)結(jié)束兩周后，各單位負(fù)責(zé)反饋至 安全技術(shù)培訓(xùn)中心。4 、 安全技術(shù)培訓(xùn)中心要對反饋回的情況進行總結(jié)，將有價值的合理 化建議歸類存檔，并用于完善今后的教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。第九節(jié) 教室管理制度1 、臨死教室（職工俱樂部）由專業(yè)人員對教室進行全面管理。2 、教室的各項工作都要以

14、有利于教學(xué)為原則，對所有設(shè)備實行定置 管理擺放整齊。3 、 使用教室原則上應(yīng)按安培中心現(xiàn)場教學(xué)安排表進行，臨時使 用時需提前向分管員提出申請，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，持“實驗通知單” 向管理人員聯(lián)系使用。4、教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁進行娛樂活動5、學(xué)員進入教室，按要求就坐，課程結(jié)束后，要有秩序的離開教室。6、管理人員還做需做好以下工作：（1）加強責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)各種隱患、 問題及時上報處理， 采取必要措施， 保障電教設(shè)備處于良好狀態(tài)，充分做好課前準(zhǔn)備工作，保證教學(xué)任務(wù)落實。（2）對每次教學(xué)進行認(rèn)真登記，并記錄設(shè)備、儀器使用情況。（3）定時清掃室內(nèi)環(huán)境，保持室內(nèi)整齊清潔。第十節(jié) “三違”人員培訓(xùn)管理制度為進

15、一步加大對“三違”的打擊力度，扼制“三違”行為，控制各類 事故發(fā)生，保障每個職工的最根本利益，促進礦井的安全生產(chǎn)。經(jīng)研究制 訂了“三違”人員培訓(xùn)管理制度。第一條：“三違”培訓(xùn)是實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，必須堅持 強制培訓(xùn)、嚴(yán)格考核的管理原則。堅持從實際出發(fā)，為安全生產(chǎn)服務(wù) , 切實 握“三違”培訓(xùn)工作制度。第二條：“三違”培訓(xùn)工作由礦安監(jiān)科、培訓(xùn)科負(fù)責(zé)。 第三條：公司安監(jiān)部是“三違”培訓(xùn)的主管部門，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門 制訂安全培訓(xùn)計劃，下達培訓(xùn)指標(biāo)，并對“三違”培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)、協(xié) 調(diào)、監(jiān)督、檢查。第四條：安全教育與“三違”是培訓(xùn)的基本任務(wù)。（一）負(fù)責(zé)本礦員工的安全培訓(xùn)及教學(xué)管理。（二）負(fù)

16、責(zé)掌握本單位各類工種的“三違”培訓(xùn)情況，建立員工“三 違”培訓(xùn)檔案，定期向上級主管部門填報有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)報表。（三）負(fù)責(zé)一般工種及特殊工種 的“三違”培訓(xùn)。（四）負(fù)責(zé)舉辦安全教育展覽，對事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗和典型事 跡進行宣傳教育，并協(xié)同有關(guān)部門組織開展經(jīng)常性的群眾安全宣傳教育活 動。（五）制定年度安全培并按計劃對“三違”員工進行教育培訓(xùn)，對不 落實的要追究責(zé)任。各單位要按實際情況上報“三違”員工，培訓(xùn)人員上 報不及時的，給予相關(guān)責(zé)任人員罰款 200元，每少送 1 人，給予送培人員 單位罰款 500 元。第五條： “三違”員工分析（一）分析員工“安全第一”思想和“生命只有一次，遵章守規(guī)是保

17、護神” 等安全理念樹得是否牢固，能否自覺擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全 與質(zhì)量的關(guān)系，引導(dǎo)員工樹立正確的安全生產(chǎn)思想。（二）分析員工是否能夠做到“事故預(yù)想，危險預(yù)知” ，對僥幸心理造 成的危害認(rèn)識是否深刻，引導(dǎo)員工樹立正確的安全理念。（三）分析員工對習(xí)慣性違章、不規(guī)范操作危害的認(rèn)識，引導(dǎo)員工樹 立規(guī)范管理、規(guī)范操作的觀念。（四）分析在生產(chǎn)作業(yè)過程中 “三違”現(xiàn)象產(chǎn)生的思想根源，引導(dǎo)員 工樹立自主保安、相互保安的意識。第六條：對“三違”人員培訓(xùn)時間不得少于 48 學(xué)時，第七條： 加強對“三違”人員的教育培訓(xùn)：（1）礦對“三違”人員實行每月 1 日的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各單位“三違” 人員在培訓(xùn)教室參

18、加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（2）學(xué)習(xí)期間，“三違”人員不得休班、請假和上班，否則一律按曠 工處理。（3）培訓(xùn)結(jié)束后，對“三違”人員進行安全知識考試，合格的上崗， 不合格的繼續(xù)學(xué)習(xí)。第十一節(jié) 學(xué)員管理制度1 、 培訓(xùn)班按組班方式編制。2 、 培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守上課時間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則 按有關(guān)規(guī)定處理。3 、 遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽講，做好筆記。4 、 尊敬師長、團結(jié)同學(xué)、對人有禮貌，嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙，嚴(yán)禁 酒后上課。5 、 保持教室整潔、不亂丟、不亂吐、亂畫。6 、 全體學(xué)生都愛護公物，如有損壞照價賠償。 學(xué)員培訓(xùn)考核管理制度1 、 培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，遵

19、守法 律、法規(guī)，做文明學(xué)員。2 、 凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須按通知的時間、地點，準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，不得 無故不參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，不遲到早退、不中途脫課，如返現(xiàn)其中依次， 每次扣 10 元。遲到或早退累計三次按曠課處理。培訓(xùn)期間設(shè)點名冊，出勤 情況統(tǒng)一報所在單位，嚴(yán)禁曠課，曠課者取消培訓(xùn)資格。3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請假， 特殊情況請假時，需經(jīng)本單位（部 門）同意，培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方向。學(xué)員請假必須填寫請假單， 請假時間不得超過培訓(xùn)課時數(shù) 20%，否則取消培訓(xùn)資格。4、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙， 嚴(yán)禁酒后上課， 如違犯者，勸其離開教學(xué)區(qū)， 并根據(jù)情況酌情處理。5 、 尊敬教師、 相互團結(jié)、 關(guān)心集體、

20、 愛護公物，損壞公物照價賠償， 嚴(yán)禁打架斗毆，如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理，嚴(yán)重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機關(guān)處 理。6 、 講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護公共衛(wèi)生、如 有違者每次罰款 5 元。7 、 學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)要求，組織結(jié)業(yè)考試，考試不合格者不能 上崗，令其自學(xué)或繼續(xù)培訓(xùn)，考試成績合格后方可上崗，并由有關(guān)部門簽 發(fā)合格證。8 、 嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動，違者罰款 20 元。嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動， 違者罰款 20 元。第十二節(jié) 教師管理制度 為了全面落實職工教育培訓(xùn)工作、加強專、兼職教師隊伍建設(shè)。建立 規(guī)范的安全培訓(xùn)運行機制，特制定本辦法。一、教師條件：1 、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。2 、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。3 、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4 、掌握新培訓(xùn)工種的安全理論知識，熟悉掌握安全技術(shù)操作技能，5 、有一定的教學(xué)經(jīng)驗，有較強的語言表達能力和操作示范能力。二、教師專業(yè)分類1 、采礦安全2 、機電安裝3 、通風(fēng)4 、運輸5 、其他三、教師的職責(zé)要求1 、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工作。2 、按照教學(xué)內(nèi)容制定的教學(xué)計劃，包括課