2020公司財務(wù)會計的工作計劃5篇

1、2020公司財務(wù)會計的工作計劃 5篇訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合 理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般， 也應(yīng)該明確。下面是我整理的關(guān)于財務(wù)會計的工作計劃，歡迎閱讀。會計工作計劃（一）從事會計工作有兩年時間，之前一直在會計公司做代理記賬， 接觸到的工作有限。所以，來到*,才可以算作是，我以一個財務(wù)人 員的身份近距離接觸一個企業(yè)的財務(wù)工作。 所以，我倍加珍惜這樣一 個機會。一個擁有很大業(yè)務(wù)量的單位，其財務(wù)核算內(nèi)容，比那些小規(guī)模 的企業(yè)要多得多，而且更加細致入微，要求也會更嚴格，當然工作量 不容小覷。剛到公司的時候，聽唐莉講公司各部門的分劃、聯(lián)系，以

2、 及涉及到的一些業(yè)務(wù)，不同部門的不同人員，負責的不同工作等，雖 然不是一頭霧水那樣嚴重，但思路也不是很清晰。所以，起初拿到的 一些單據(jù)，做賬并沒問題，但是按部門區(qū)分起來，就有一定困難。可能這也是所謂的工作細致嚴謹?shù)姆矫嬷话桑?所以我不敢懈 怠。遇到不懂的問題，就問其他的同事，有時候我也會覺得自己問題 多，麻煩別人不好意思，但是多問別人幾句，總比少問了而出錯誤要 強。我并不是很聰明，腦子反應(yīng)也不夠快，有時候同一個問題要重復(fù) 幾遍問。有時候，我的工作會出錯，當然有個人原因，也可能會有外 因，但是每次出錯，我會反省，會自責，可能也會向別人解釋原因，但是多數(shù)情況下，我還是會虛心接受別人的批評指正。畢

3、竟，工作是 死的，人是活的，并且人的能力就是要做工作，改變工作內(nèi)容的各種 形態(tài)。于是，面對各種問題，便能平和對待。當然，有缺點和不足，我并不逃避，但是能夠盡快適應(yīng)工作并 投入到工作狀態(tài)中，才能一點點改正缺點和彌補不足。就現(xiàn)在的出納 工作來講，通過這大約三周的熟悉和適應(yīng)， 我已經(jīng)能夠獨立完成我的 工作，并且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出 納的工作流程和內(nèi)容，也方便將來做會計更得心應(yīng)手。于是乎，我坦 然面對現(xiàn)在的出納崗位。在此，我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的幫助，也要感謝 她們能夠不厭其煩的接受我的"麻煩"。感謝她們在我工作出錯時，對 我的包容和理解。當

4、然，還有唐文君。這并不是感恩盛典，只是想作 為同事，還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工作。我現(xiàn)在在出納崗位上，鞏固出納的能力，進一步提升自己，會 計工作對我來說并不陌生，所以我現(xiàn)在做好各種準備，做到會計崗位， 接受更多的工作任務(wù)。201x年，這算是我努力地一個方向，也是一 個目標。我相信這個目標不難實現(xiàn)。會計工作計劃（二）為全面搞好xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重 點抓好以下幾個方面的工作：（一）根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導意見，進一步搞好預(yù)算管理工作預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算 指導與預(yù)算管理，認

5、真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù) 算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認證，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級 局（公司）下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營 質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局（公司）貫徹9000質(zhì)量認證體系，本著"嚴、深、細、實”的原則，全面強化 兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研 究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作， 圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃 ；認真清理往 來帳戶，大力回收貨款，減少資

6、金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，降 低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資 比價采購制度。（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基 礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷 發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必 須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高 會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基 礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)?？傊?，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下， 在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，

7、取 得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻 ！會計工作計劃（三）財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)， 在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進公司 開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效血。在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。 在

8、國家各項財務(wù)法律、法 規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不 斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用， 對違規(guī)違紀行為起到 監(jiān)督智能。3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職 責，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨 款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售職責人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān) 督，加大財務(wù)監(jiān)督力度。4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用

9、 進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料 的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業(yè)務(wù) 的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié) 約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并 報公司領(lǐng)導，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。6、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié)， 從月度小結(jié)到季度、 半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款 項、車間檢修估算等等；做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、 任務(wù)明確；用心配合公司其他部門理解集團公司的考核及檢查。會計工作計劃（四）一、參加財務(wù)人員

10、繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織 的財務(wù)人員繼續(xù)教育但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布 公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準則 新科目 新規(guī)范制度，可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展 開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準 則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準 則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后, 匯報學習情況報告。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好 財務(wù)工作

11、。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付 和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為 公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳， 編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng) 用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表 率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān) 督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合 理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總

12、之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度， 提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的 各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。會計工作計劃（五）一、加強規(guī)范管理、做好日常核算1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企 業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審 計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審 計，提高資金使用效益。4、配合公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預(yù)算及制訂 工作，并做好公司有關(guān)

13、財務(wù)管理制度的擬稿工作， 加強財務(wù)制度建設(shè)。5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道， 認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記 賬。做到"三及時"：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門 及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦 法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；及時準確登記銀 行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn) 金支票和轉(zhuǎn)帳支票。6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未

14、來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織 推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新 業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問 題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有 隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的 管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時 切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保

15、證地上無 亂扔煙頭。4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及 時處理并向上匯報。三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量1、嚴格遵守會計人員職業(yè)道德和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定 的人員提出處理意見。2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作 的正常進行。3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的 基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么 時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等 細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各

16、自承擔的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作 都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整 體水平。4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、 協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制， 落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定 額使用資金。四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè)隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的 競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。1、認真學習會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度 和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè) 道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法 必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律, 抵制不正之風。2、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培