鍋爐四管防磨防爆管理專項措施

1、鍋爐四管防磨防爆管理專項措施鍋爐四管防磨防爆檢查是提高機組可靠性、降低非計劃停運的重要措施。結合公司以往經(jīng)驗和目前的實際情況，特制定本專項措施。防磨防爆小組成員要通過扎實細致的工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的缺陷和隱患，努力減少機組因“四管”爆漏引起非計劃停運和不安全事件的發(fā)生，確保生產安全。一、組織措施（一）成立防磨防爆領導小組組 長：卓剛副組長：付文勝成 員：李兵 曾志雄焦健 周申明冉森 冉永俊（二）成立鍋爐防磨防爆工作小組組 長：周申明副組長：冉永俊  冷壁理不施由生產技術缺陷后及時聯(lián)系生技部（首工）部鍋爐專工樊皓成 員

2、：冉森 石永強蒙建書 梁湘東 張翔 吳焱彭滔二、鍋爐四管防磨防爆各級人員職責（一）領導小組職責按照湖南中試院鍋爐“四管”防磨防爆有關文件精神，在廠長助理領導下開展工作；負責審批鍋爐“四管”防磨防爆工作的整體規(guī)劃，組織整體工作協(xié)調和疑難問題的分析，研究處理方案；負責組織鍋爐“四管”防磨防爆措施和有關管理制度的審批（定），以及督促工作組定期進行修訂；負責審定鍋爐“四管”防磨防爆方面設備改造方案的審批，并對實施工作進行管理；負責組織鍋爐“四管”防磨防爆人員的有關技術培訓和先進工藝、技術的推廣應用和經(jīng)驗交流；負責鍋爐“四管”防磨防爆建議（合理化建議）、意見的收集、整理和評價；根據(jù)鍋爐“四管”

3、防磨防爆工作的績效，對具體部門或個人給予獎勵和處罰；根據(jù)設備狀況和實際需要召開鍋爐“四管”防磨防爆工作分析會，認真總結工作經(jīng)驗，搞好防磨防爆工作。（二）工作小組組長職責根據(jù)領導小組的布置和安排，負責組織鍋爐“四管”防磨防爆相關具體工作的組織、指揮和協(xié)調；指導工作小組成員進行鍋爐“四管”防磨防爆日常工作，督促相關部門和班組完成鍋爐“四管”防磨防爆檢查、缺陷和隱患的整改任務；根據(jù)工作需要，及時解決工作小組成員和參與相關工作的人員的必不可少的保護防護用品、工具器具、生活保障物品等實際問題；根據(jù)防磨防爆工作的績效，向領導小組提出對相關人員的獎懲意見和建議；5. 定期向領導小組報告其安排布置的相關工作的

4、完成情況和相關措施實施的效果；6. 負責審核工作小組提出的工作計劃、規(guī)劃和相關技術方案、技術措施，并及時報領導小組審批。（三）檢修部爐本體、管閥檢修工程師職責負責所轄設備防磨防爆臺帳的建立、檢查修理的記錄，掌握所轄設備狀態(tài)；下達防磨防爆檢查任務，對工作組成員的工作進行督促、驗收和技術指導并協(xié)助培訓；對發(fā)現(xiàn)的缺陷進行現(xiàn)場鑒定，提出具體的處理意見,并及時向上級匯報；負責鍋爐“四管”防磨防爆新工藝推廣，備件計劃、編制鍋爐“四管”大、小修計劃的提出；5. 作好相關會議的記錄，整理會議紀要，對會議形成的決議及時起草文件報領導審批后，發(fā)布實施，并經(jīng)常檢查實施情況和實施效果，將信息向有關領導反饋；6.每次發(fā)

5、生泄漏，都要編寫責任分析報告，經(jīng)工區(qū)主任審核后，由鍋爐技術工程師分專業(yè)存檔，作為年底風險金考核分配依據(jù)。（四）工作小組成員職責1熟悉防磨防爆檢查要點，根據(jù)生產安排進行防磨防爆檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并按設備部的安排進行處理；2對所轄設備的防磨防爆工作和大、小修計劃提出合理建議；3對每次防磨防爆檢查、處理情況做好詳細記錄，對防磨防爆工作的改進提出建議；4對所轄設備的防磨防爆檢查、修理工作負直接責任；5. 參與“四管”爆漏事件的分析和預防措施的制訂；6. 根據(jù)領導小組和工作小組的要求，對管轄范圍內的防磨防爆工作進行總結。（五）金屬試驗崗位職責負責對“四管”材質、熱處理及焊接質量進行監(jiān)督；建立和保管

6、“四管”技術監(jiān)督檔案；3. 參與重大技術難題的處理措施和技術方案的制訂；4. 參與“四管”爆漏事件的分析和預防措施的制訂；5.制定大、小修鍋爐“四管”金屬監(jiān)督檢查計劃，并督促實施。（六）生產部高級技術工程師崗位職責1制定防止鍋爐超溫的管理與考核細則，并監(jiān)督運行人員按要求進行操作；2. 從運行的角度考慮減輕鍋爐的磨損，并有義務向上級提出運行調整建議；3. 參與“四管”超溫爆漏事件的分析和預防措施的制訂。（七）生產部化學工程師崗位職責1編制爐管割管化學檢查與分析表，并及時監(jiān)督執(zhí)行；2. 加強水質監(jiān)督，防止因水質污染造成爐管腐蝕與超溫；3. 參與“四管”超溫爆漏事件的分析和預防措施的制訂。三、具體措

7、施（一）設備責任區(qū)劃分冉永俊：負責#1、2爐水平低溫再熱器管子及相應包墻、吊掛管，包括上部立式低溫再熱器管、下部聯(lián)箱處相應管路。  張翔：負責#1、2爐水平低溫過熱器、省煤器管子及相應包墻、吊掛管，包括上部立式低溫過熱器管； 吳焱：負責#1、2高溫再熱器、頂棚、分隔屏、后屏、末級過熱器、水冷壁管；曾志雄 焦健：負責鍋爐運行方面工作、組織好鍋爐燃燒調整、控制受熱面不發(fā)生超溫，確保#1、2、3、爐不發(fā)生超溫爆漏。     （二）具體要求一、防磨、防爆檢查工作按大修徹底查、小修全面查、機組備用重點查的原則進行，所有責任人

8、應對其所轄設備負責，公司將實行后效考核；二、每年的大（?。┬耷?，責任人必須列出詳細的防磨防爆檢查項目清單，其中包括焊口檢查范圍及數(shù)量、測量脹粗的范圍及點數(shù)、測厚的范圍及點數(shù)、外觀檢查內容等，并在大（?。┬拗姓J真實施；（七）機組停備超過3天，必須進行防磨防爆專項檢查，并按5天以內，10天以內、1020天、20天以上為時間段，分別列出檢查項目清單后實施。（八）工作程序：1停機5天以內，由檢修工程師開工單，按檢查表中的檢查項目進行檢查，5天以上由防磨防爆小組開專題會議，確定檢查任務；2檢查首先由區(qū)域的責任人進行，責任人檢查完成后申請驗收，接到驗收申請后，檢修工程師、金屬工程師進行抽查，對檢查不到位的

9、地方，有權要求責任區(qū)負責人重新檢查。3鍋爐技術工程師在防磨防爆初步檢查結束后，根據(jù)情況可以召集其他檢修員以及防磨防爆領導小組成員進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題對相應的責任區(qū)負責人進行考核停機的檢查具體項目表：                                 

10、0; 序號項         目5天以內510天以內1020天20天以上一水冷壁及下降管1爐膛開孔周圍水冷壁管磨損、腐蝕檢查  2燃燒器噴口管子、防磨瓦檢查  3吹灰器、電視攝像處管段檢查  4水冷壁監(jiān)視段割管檢查   5水冷壁管結渣、腐蝕、超溫、磨損檢查  6水冷壁高溫區(qū)定點測厚  7水冷壁被掉焦砸傷、砸扁檢查8水冷壁支吊架、掛鉤檢查 9下降管彎頭壁厚、橢圓度抽查&

11、#160;  10爐膛四角及燃燒器大滑板相聯(lián)處水冷壁管拉傷情況檢查   二過熱器、再熱器1管排磨損及鼓包過熱情況檢查。重點為低再各層靠左、右、后墻管段、彎頭；吹灰器通道；前包墻；立式低過下部；對流過熱器下彎頭、靠墻管排；各管卡處；防磨瓦保持情況等。 2被吹灰器吹損情況檢查 3測厚普查。低再各層（共6層）、吹灰通道全部管排、最上層的第2、3根管子進行30%以上抽查 4蠕變脹粗檢查，重點過熱器、再熱器，專人定點測量 5管外壁宏觀檢查6過、再熱器穿墻管碰磨情況檢查 7過熱器頂棚管、包覆管的墻角部位管子

12、拉傷情況檢查  8過熱器、再熱器吊卡及固定卡檢查與整形調整  9過熱器膨脹間隙檢查 10高溫過、再熱器監(jiān)視段割管檢查   11過、再熱器管壁溫度測點檢查及校驗  三省煤器1防磨裝置檢查和整理 2磨損情況檢查 3管排及其間距變形情況檢查及整理  4省煤器入、出口聯(lián)箱管座焊口抽查  5省煤器入口受熱面管割管檢查    （九）每次檢查，各個責任人應當做詳細的檢查記錄，整理后以統(tǒng)一的word 文檔交鍋爐技

13、術工程師進行匯總、分析，再交領導小組；（十）發(fā)生鍋爐“四管”爆漏事件后，防磨防爆小組應組織召開專題分析會，分析原因，制定防范措施。四、獎懲（一）所有的鍋爐“四管”爆漏停機均屬于防爆小組責任性事故，必須將責任分解落實到人，部門有落實到人的獎勵與考核細則。（二）考核1防磨防爆小組的責任人簽訂責任狀，實行風險抵押金制度，責任人交納風險金及具體情況見下表：  責任人交風險金責任區(qū)內爆責任區(qū)內爆責任區(qū)內爆責任區(qū)內爆風險金第1次第2次第3次第4次返 還冉永俊3000扣800元風險金扣剩余2200元風險金扣1000元獎金扣2000元獎金剩余風險金×4倍張翔2000扣6

14、00元風險金扣剩余1400元風險金扣800元獎金扣1600元獎金  剩余風險金×4倍吳焱2000扣600元風險金扣剩余1400元風險金扣800元獎金扣1600元獎金剩余風險金×4倍石永強1000扣500元風險金扣剩余500元風險金扣1000元獎金扣2000元獎金剩余風險金×4倍曾志雄焦健2000扣1000元風險金扣剩余100元風險金扣2000元獎金扣4000元獎金剩余風險金×4倍周申明1000  每次泄漏扣風險金300元剩余風險金×4倍冉森1000剩余風險金×4倍蒙建書1000剩余風險金

15、5;4倍每次發(fā)生泄漏后一周內，責任區(qū)檢修員都要上報責任分析報告，不能按期完成的在風險金余額中考核100元/次，沒有余額的在績效中兌現(xiàn)。2.考核說明：（1）經(jīng)分析確認為超溫引起的“四管”爆漏事故，除考核集控工區(qū)主任、技術工程師外不考核防磨防爆工作小組其他成員，另考核生產部第1次2000元，第2次3000元。（3）檢修員風險金適用于本人管轄設備范圍，其余人員的風險金適用于2臺機組。（5）考核年度內發(fā)生爐內外管非異停事故1、2爐合計超過2次，則防磨防爆小組的所有責任人風險金返還為零；（6）考核年度內發(fā)生爐內外管非停事故1、2機組未超過0次，除按上表執(zhí)行外，另給防磨防爆小組獎勵4萬元人民幣，以資鼓勵。

16、（7）工作組成員檢查到防磨瓦磨損到需要更換的，應進行更換處理，更換下來的防磨瓦作為兌獎依據(jù)每塊獎勵發(fā)現(xiàn)人50元。（8）直管段以1m為長度單位（不足1m算1m），彎頭以每個為單位，當檢查發(fā)現(xiàn)磨損量大于或等于管壁厚度的30或其它重大異常時應及時上報有關人員；每發(fā)現(xiàn)一點獎勵發(fā)現(xiàn)人：檢查通道（含吹灰通道）各方向第一、二排管300元，其他內層管600元（深層管需要配合時，配合班組按200元/根分配）。（9）在區(qū)域責任人檢查過后，防爆小組其他成員進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題的獎勵與上相同；非防爆小組人員在防爆小組成員檢查完后，也可進行檢查，按上述同等獎勵。（10）每處理一根受熱面超標管，獎勵處理工作人員200元/根

17、；每處理一塊防磨瓦，獎勵處理工作人員20元/塊，處理的獎勵原則上獎該項工作的具體工作人員，也可根據(jù)情況由工作負責人進行二次分配。（11）發(fā)現(xiàn)問題原則上必須及時處理，因其它原因經(jīng)防磨防爆領導組長及以上領導簽字同意后可以暫不處理的存在問題的管子，在下次計劃停機前若發(fā)生爆漏，則不考核防磨防爆小組。發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)公司主管領導同意外包處理時，在項目質保期內發(fā)生爆漏，考核該責任區(qū)人員爆漏責任金。（12）各設備責任人應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，責任簽訂為每年一次。（13）工作組成員發(fā)現(xiàn)缺陷后，按缺陷處理程序申報處理。處理缺陷和申請獎勵的文字材料一般在發(fā)現(xiàn)問題的2個工作日內報檢修部技術工程師（如果搶修時間緊，可在搶修結束后2個工作日內報處理結果和申請獎勵的文字材料；對大小修多次檢查，每次檢查的缺陷應在發(fā)現(xiàn)的2個工作日內報檢修部，并在大小修結束后一周內將所發(fā)現(xiàn)問題的處理結果和申請獎勵進行匯總且按程序辦理），由