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1、巴彥扎拉嘎中心學(xué)校后勤教輔人員績效考核細則一級 指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)權(quán)重評分說明得分備注項目分值項目分值工作量30工作量301學(xué)校安排的基本工作及兼職26服從學(xué)校安排,并按時保質(zhì)保量完成學(xué)校交辦的其它工作給26分;不按時完成或者按時完成質(zhì)量不高一次扣5分;不服從安排或無理拒絕完成交辦的其它工作一次扣20分。此項不計負分。 2參加繼續(xù)教育,考試合格4完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時計4分;參加考試考核成績有不合格的此項計0分。工作表現(xiàn)及成績60職業(yè)道德201政治思想覺悟高,是非分明,堅持原則,不搞糾紛4政治思想覺悟高、是非分明、辦事有原則
2、記4分;辦事紀律性、原則性不很強,有耽誤工作現(xiàn)象或造成工作失誤,未造成較大負面影響的,酌情扣分;做事無原則,做有損形象、有損師生利益的事或造成校產(chǎn)損失的,發(fā)現(xiàn)一次扣4分??弁旰笥嬝摲?。 2忠于職守,積極履行職責(zé),勇于承擔(dān)重擔(dān)4履行崗位職責(zé),不斤斤計較,積極做好服務(wù)保障工作,工作得到師生認可,記4分;工作拖沓有出工不出力現(xiàn)象,對份內(nèi)工作不能盡職盡責(zé)酌情扣分;工作時間到校不到崗,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。此項不計負分。 3為人師表,言行規(guī)范,儀表端莊4嚴于律己,為人師表,言行規(guī)范,儀表端莊記4分;言行欠文明規(guī)范酌情扣分;上班期間在校園內(nèi)聚眾賭,參與人每次扣1分,提
3、供賭博場所的一次扣3分;在校園內(nèi)無理取鬧,洶酒鬧事,打架扯皮,發(fā)現(xiàn)一次扣5分??弁旰笥嬝摲?。 4工作盡職盡責(zé)4根據(jù)工作完成情況酌情給分;工作失職,造成不良后果,一次扣2分。 5遵紀守法,嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度4自覺維護學(xué)校形象、遵紀守法、嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,計4分;違反學(xué)校規(guī)章制度酌情扣分??弁旰笥嬝摲?。 團結(jié)精神101顧全大局、服從組織安排4以大局為重,服從工作安排,按時保質(zhì)保量完成各種臨時交辦工作任務(wù),支持理解學(xué)校工作,計4分。 2謙虛謹慎、互幫互助、勤奮上進2工作中謙虛謹慎、互幫互助、勤奮上進,能
4、認真鉆研提高業(yè)務(wù)能力的記2分;工作中上進心不強,對工作有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象的酌情扣分。 3尊重他人,團結(jié)同志,自覺維護集體榮譽2尊重他人、團結(jié)同志,自覺維護集體榮譽,不拉幫結(jié)派,不搞小動作記2分;根據(jù)反映,經(jīng)查實,確有做有損學(xué)校集體榮譽的事,一次扣2分??弁旰笥嬝摲?。 4積極參加集體活動2積極參加集體活動計2分;請有病、事假的,一次扣0.2分;有缺曠的,一次扣0.5分(以學(xué)校組織的考勤為準(zhǔn))。 崗位職責(zé)301崗位職責(zé)及履行情況10履行工作職責(zé)好,工作無失職、失誤,對所從事崗位的管理工作達學(xué)校要求記10分;工作時間不能按時到位,有失誤現(xiàn)
5、象,不能很好地履行崗位職責(zé)的酌情扣分。 2為教學(xué)服務(wù)情況6服務(wù)意識強,服務(wù)效果理想,在師生中口碑良好的給10分;服務(wù)意識一般,服務(wù)效果一般,師生反映口碑一般的酌情扣分;服務(wù)意識差,服務(wù)效果差,師生口碑差的給0分。 3為師生服務(wù)情況6服務(wù)積極記10分,一般酌情扣分,差記0分。 4無安全穩(wěn)定責(zé)任事故發(fā)生8所從事工作無安全穩(wěn)定責(zé)任事故發(fā)生記10分;發(fā)生安全穩(wěn)定責(zé)任事故后果不嚴重的,一次扣5分;發(fā)生重大安全穩(wěn)定責(zé)任事故一次扣10分??弁旰笥嬝摲?。
6、0; 加分10各種先進、榮譽稱號71教育教學(xué)工作獲教育主管部門及以上表彰、榮譽稱號71、 論文在國家、市、縣報刊上發(fā)表或獲獎,每篇加3分、2分、1分。2、科研課題獲國家、市、縣級獎,分別加3分、2分、1分。3、個人參加國家、市、縣級、校級優(yōu)秀教案、課件或賽課評比、體育比賽、文藝匯演等獲獎,分別加4分、3分、2分、1分。 4、輔導(dǎo)學(xué)生參加國家、市、縣級學(xué)科競賽,教師獲輔導(dǎo)獎,分別加1.5分、1分、0.5分,(5、獲政府或教育行政主管部門表彰,國家、市、縣、鎮(zhèn)(校)分別加5分、4分、3分、2、分1分。根據(jù)不同類別、不同級別計分,最多不超過7分。 其他加分31 3全勤加分,月全勤加0.6分。其他加分由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組決定。最多不超過3分。 減分
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