最新2020電工主管個人年終工作總結匯編新版

1、2020 電工主管個人年終工作總結1我自工作以來，在單位一直從事維修電工工作，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)， 努力學習電工技術， 為本單位的用電安全做出了一定的貢獻。 現(xiàn)在從以下幾個方面來總結：一、政治思想方面認真參加單位組織的各種思想政治學習、 業(yè)務技術培訓， 自覺聽從單位統(tǒng)一管理，服從分配。團結同事，尊重領導。二、方面1、認真學習并貫徹落實上級文件精神，提高安全用電意識，增強責任心;2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章，并嚴格按規(guī)章制度操作;3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎 ;4、牢記一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。三、培訓學習方面多年來， 我積極參加各種學習

2、和培訓， 努力學習電工知識基本知訓， 供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。四、實際運用方面我積極運用已學的知識， 為單位的節(jié)能降耗方面做了較大貢獻。 如對單位夜間照明線路改造及自動控制方面， 為單位每年節(jié)約電能約近千度。 同時又對工廠 的老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發(fā)青春。五、實踐生產(chǎn)方面在生產(chǎn)實踐中， 因單位配套有較多電動機， 針對電動機的電氣故障的查找和排除我進行了認真

3、的學習。對電動機各類故障檢修，總結出如下經(jīng)驗：1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確 ;2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法， 為工廠多臺電機查找故障， 并將其修好。 及時總結各種故障現(xiàn)象及解決方法， 并記錄在案， 用來指導實踐， 同時也提高自己的業(yè)務水平?？傊谏a(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來，我所在單位未發(fā)生一起因電氣引起的人生安全故障， 為單位的

4、技術改造， 設備運行 更加科學化、合理化做出了較大貢獻。2020 電工主管個人年終工作總結2" 不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開" ，回首20_，確實是不平凡的一年，20_是我人生經(jīng)歷的一個重大轉折點。感嘆時間的飛逝， 自己的腳步顯得如此匆忙。 細細品味， 發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多， 對待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有不少改變， 也許這就是成長。 由衷感謝公司領導對我的信任和栽培， 給我一個廣闊的平臺， 讓我在工作中不斷學習， 不斷進步， 全面提升自身的素質和才能。 讓我實現(xiàn)自己的夢想， 翻開了我人生嶄新的一頁， 在此我向尊敬的領導和 親愛的同事們表示衷心的感謝。20_年

5、， 電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下， 公司各職能部室的支持幫助下，電氣工作取得了歷史性突破現(xiàn)將我一年來的工作情況如下：一、 20_年電氣安全生產(chǎn)任務完成情況：1、未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故;未發(fā)生一起有人員責任的設備事故; 未發(fā)生一起誤操作事故; 未發(fā)生一起電氣火災事故；博源mmm110kv電站全年，未發(fā)生一起停電事故。供電可靠性100%； 因外界原因，導致nnn35kve電站全站或部分設備停電5次。2、全年辦理的變電第一種工作票163 份、第二種工作票 382 份、倒閘操作票 355 份，合格率達100%;二、自我及工作管理：1、加強自我管理：深入現(xiàn)場、扎實工作，“桃李不言，下自成

6、蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令弗從”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。做為電儀室負責人：我?guī)ь^講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講”為鑒戒， 時刻檢查自己的思想， 規(guī)范自己的言行。 時常提調其他工作人員以“五講”為鑒戒。逐漸樹立比思想講風格，比協(xié)作講團結，比貢獻講成績，比工作講奉獻的良好風尚。努力轉變自我工作作風， 做下屬的貼心人。 經(jīng)常主動與下屬談心， 深入現(xiàn)場進行講解，了解設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在生活上視下屬為親人;下屬婚喪嫁娶，必訪必問 ; 下屬生病住院，及時前往探望。樹立良好的形象，激發(fā)工作人員“甘于清苦、樂于奉獻”的工作熱情和積極性。2、合理調配現(xiàn)有人員

7、，以達最佳配置。電氣專業(yè)共有： 49 人，20_年有1 人， 2 人請產(chǎn)假。用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準， 根據(jù)個人技能水平、 愛好及性格， 及時對人員崗位或在班組之間進行調整。 使大家做到在其位謀其政、 不在其位幫其謀， 讓大家齊心協(xié)力， 各盡所能。 完善工作程序， 理順各種關系， 提高辦事效率，減少相互扯皮。3、思想管理工作電氣、儀表部分工作人員思想比較消極，信心不夠堅定，執(zhí)行力較差。感覺自身前途無望， 從而產(chǎn)生消極懈怡思想， 感覺沒有前途與發(fā)展， 因此對工作的企業(yè)及自己的選擇失去信心。為此我通過談話、培養(yǎng)、引導、激

8、勵等方式方法，幫助其正確認識形勢，轉變思想觀念。把消極的思想改變成積極的思想。 進一步將其思想、 行為引導到與團隊共同 命運的思想上。三、20_年主要工作回顧：1、加強安全運行、檢修工作管理1） 習慣性違章是電力安全的大敵， 是事故的源頭。 杜絕習慣性違章是一項長期的、 煩瑣的工作。 在本年度各項工作中， 我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點，大力倡導“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非?！钡陌踩a(chǎn)管理理念。全面加強安全知識學習，提高安全意識，聘請電力系統(tǒng)有關專家，圍繞“安全”這一主題對電氣全體工作人員進行人員安全、 設備安全、 事故處理等知識講座 ; 加強對兩票三制、電力安全工作規(guī)程

9、等規(guī)章制度的學習。通過多方努力，電氣工作都有了新的轉變，逐步走向了標準化、制度化。2） 、運行管理，學習中提高：通過不斷灌輸標準化管理理念和思想，進一步要求電氣工作人員上標準崗，干標準活，物品擺放定置化，設備管理包機化，促使電氣工作人員養(yǎng)成良好的行為習慣和工作習慣。對檢修工作人員提出嚴格要求：必須堅持“應修必須、修必修好”的原則 ;設備維護、檢修，重點抓，抓重點，及時檢查、督促工作人員對電器設備進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗，并認真做好相關記錄。加強日常維護、設備巡檢工作力度， 及時發(fā)現(xiàn)設備隱患和缺陷， 并及時消缺。 規(guī)定每月由各運行主操、檢修組長參加，對所轄的 33 個供配電室、 23

10、5 臺高壓柜、 278 臺低壓配電柜、 23個變壓器室、 800 多臺電動機進行全面的安全檢查。并結合設備實際情況和各季節(jié)氣候變化全面做好防風、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥工作。3） 、 加強了電儀室班組建設管理。 結合人員崗位的變動， 從勞動紀律及各項運行記錄、 巡視檢查、 日常工作著手， 針對工作過程中存在的管理不完善等方面，組織工作骨干進行了分析和改進， 對存在的記錄不規(guī)范、 違反勞動紀律等問題進行了嚴格考核。4） 、積極主動配合完成了20_年設備、工藝等部室的計劃檢修和非計劃檢修工作。5） 、 搞好外部環(huán)境， 處好與上級主管部門的關系， 是確保我們公司電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行的前提和條件， 在

11、公司領導的正確領導和支持下， 與供電部門的友好關系進一步加強。同時與220kv 蘇貝變電站的關系也進一步加深。2、大型設備維護、新增及技改工作1）、提出mmm110kv線間隔新增技改方案，該工程完工設備投運后（該工程 已開工，計劃20年停電期間投入運行），mmm110kv電站110kv系統(tǒng)運行的可 靠性將增加一倍。2）、對nnhc存在安全隱患的主變壓器，組織進行返廠吊芯檢修、更換變壓 器油和做大修后投運試驗工作。3）、對nnn35k誑電站的全站高壓設備進行預防性試驗。4）、對nnn13噸35kv變電站直流系統(tǒng)存在隱患的充電柜、蓄電池進行更 新。5）、nnn1竹噸35kv變電站6kv系統(tǒng)在設計時

12、存在著很大缺陷，20年停電檢修期間對6kv 系統(tǒng)共 11 臺高壓柜電壓互感器二次側增設熔斷器，消除了運行中存在的安全隱患。6）、因設計缺陷，nnn18j噸35kv變電站6kv、3kv共28臺高壓柜均無接地開關位置觀察孔， 大修期間全部進行了技改， 增設了接地開關的觀察孔， 防止 帶地刀合閘的惡性誤操作事件發(fā)生。7）、對nnnt臺監(jiān)控系統(tǒng)進行全面升級、維護8）、組織對nnn消防立箭增500kw柒油發(fā)電機組進行安裝、調試、投運工 作。三、工作中存在的問題與不足1、我雖然年輕充滿干勁，但是缺乏經(jīng)驗，在工作中容易走“彎路”，處理些新問題上存在著一定的欠缺。自我執(zhí)行力不夠， 專業(yè)水平和管理水平需進一步提

13、高， 對工作人員的關心和 幫助不夠多，對設備運行情況了解需加強深化。2、電儀室班組建設還不夠成熟，年輕工作人員較多，認識不足，觀念膚淺，部分工作人員綜合業(yè)務水平太差，安全意識和嚴格遵守規(guī)章制度的意識尚有欠缺，沒有上進心，執(zhí)行力差，事故應變能力受限于自身技術水平，需要在今后工作中努力提高。3、安全、運行、檢修規(guī)程隨著設備的增加、更新及技改，沒能及時修訂，需進一步完善，且對工作人員的培訓學習和具體執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)管仍存薄弱環(huán)節(jié)。4、設備基礎管理工作雖做了大量工作，但仍不能最好的服務于2020 電工主管個人年終工作總結3歲尾年末， 回顧一年的工作， 作為一名水電工， 在物業(yè)公司領導對我工作和生活上的關心

14、、愛護下，使我對工作的服務態(tài)度、思想水平等都有了提高。過去的一年，在工作中有得有失。現(xiàn)將這一年的個人工作總結向領導做如下匯報。一、工作態(tài)度，思想工作我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。二、生產(chǎn)工作方面1、貫徹執(zhí)行公司管理工作的規(guī)定提高水電業(yè)務水平， 認真做好對修理工具的使用和維護， 定時巡查小區(qū)水電附屬設施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題立即向隊長報告。確保電路、水路設施的完好，保障小區(qū)的水電暢通。2、嚴以律己，寬

15、以待人，遵守公司的各項規(guī)章制度本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽， 毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、 法規(guī)和處罰尺度，掌握正確的施工方法，及時對存在安全隱患水電設施進行更換改造。三、本年度主要完成了如下工作1、 熱愛本職工作， 日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務， 能夠做到事事認真負責。2、做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時維修，保障供電供水設備的正常運行， 認真完成必要的改進任務， 使線路設備保持良好的狀態(tài)， 合理使 用水電材料，愛護工具。3、在工作中能做到認真工

16、作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。4、注意安全按有關操作程序工作。5、完成領導安排的其他工作事宜?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎?雖然取得了較好的成績， 但也有不足的地方， 但是我一定不辜負領導對我的信任， 面對新的一年工作， 從新做起， 一如既往扎扎實實工作，力爭做一名優(yōu)秀的工人。2020 電工主管個人年終工作總結4時間流逝，轉眼間20_年即將過去?；仡櫼荒陙碜哌^的歷程，在動力部的正確領導下、電氣專業(yè)安全、優(yōu)質、高效的完成了全年的檢修維護工作。主要完成工作： 各片區(qū)電機二級保養(yǎng)及日常檢修維護。 一年來各項檢修工作都能做到合理安排， 有條不紊的開展， 沒有發(fā)生人身傷害和設備損壞事故， 實現(xiàn)了全年安

17、全生產(chǎn)零事故的目標。現(xiàn)將具體工作總結如下：一、電氣20_年安全生產(chǎn)任務完成情況1、未發(fā)生一起有人員責任的安全事故、未發(fā)生一起誤操作事故、未發(fā)生一起電氣火災事故、未發(fā)生電氣設備重大事故。2、全年辦理的停送電票全部無誤的執(zhí)行，合格率為100%。、車間管理工作1、強抓現(xiàn)場管理工作現(xiàn)場電氣設備的狀況對安全生產(chǎn)有著重要的影響，同時也為了激發(fā)員工精神， 在公司生產(chǎn)部的要求下， 我們車間嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)場管理工作標準， 并制定了電氣車間維護維修制度、電氣車間巡檢制度、 電氣班組責任區(qū)域實施辦法 三項制度， 并嚴格按制度要求采取檢查， 監(jiān)督抽查執(zhí)行情況， 獎罰分明。經(jīng)過半年的努力， 現(xiàn)場電氣設備清潔、 運行情況

18、良好， 并且在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)了許多重大的設備隱患，得到了及時的處理，避免了更大的損失。2、注重培養(yǎng)員工工作態(tài)度車間對人員的要求除有較高的業(yè)務素質外， 還必須具備良好的心態(tài)， 避免相互排擠造成對工作影響。 要求工人不但要愛崗敬業(yè)， 并且要象愛惜自己的家具一樣愛惜現(xiàn)場的設備， 愛惜車間的工器具。 要求班長、 在班組會上向員工灌輸工作態(tài)度決定一切的思想。 通過長時間的潛移默化和一件件事例使員工明白工作態(tài)度比工作能力更重要， 工作能力雖強但不負責任、 不和其他員工搞好配合， 是干不 好工作的。 通過車間從上到下的思想教育， 每位員工基本都能各司其職、 團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)，極大的保證了電氣設備安全穩(wěn)定的

19、運行。3、建立健全各類臺帳為了提高設備技術管理， 車間建立了一系列技術管理、 設備、 安全基礎臺帳，比如 電動機設備臺帳 、 設備缺陷管理臺帳 、 設備潤滑管理臺帳 、 巡檢記錄臺帳、工器具管理臺帳、安全會議記錄管理臺帳等，這些基礎臺帳的建立為車間技術管理奠定了基礎。三、加強安全運行、檢修工作管理1、習慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、 煩瑣的工作。 在本年度我一直把反習慣性違章作為安全管理的重點工作，大力倡導“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非?！钡陌踩a(chǎn)管理理念。全面加強安全學習，提高安全意識，通過多方努力，電氣工作有了新的轉變，逐步走向了標準化，制度化

20、。2、運行管理，學習中提高：通過不斷灌輸標準化管理理念和思想，進一步要求電氣人員上標準崗，干標準活，物品擺放定點，設備管理包機化，促使電氣人員養(yǎng)成良好的行為習慣和工作習慣。對檢修人員提出嚴格要求： 必須堅持“應修必修， 修必修好”的原則： 設備維護，檢修，及時督促工作人員對電氣設備進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗，并認真做好相關記錄。加強日常維護，設備巡檢工作力度。及時發(fā)現(xiàn)設備隱患和缺陷， 并及時消缺。 規(guī)定每月各班長對所轄區(qū)域主機設備配電室進行全面的檢查，并做好相關記錄。根據(jù)季節(jié)變化全面做好防風、防雨、防凍、防鼠、鳥工作。2020 電工主管個人年終工作總結5作為一名電工， 雖然不能直接為

21、公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益， 但卻起著保駕護航的重要作用， 如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。 回顧一年來的工作歷程， 我主要做了以下幾方面的工作：、基本的接單維修工作在日常的接單維修中， 時刻提醒自己“業(yè)戶之上服務第一”的基本原則， 在客服回訪后， 業(yè)戶對我們的工作有滿意和不滿意之分。 業(yè)戶的滿意是對我們工作的肯定和自持; 不滿意是對我們工作的督促，是我們在工作中能更加仔細的找到自己的不足，能夠及時的改正，給業(yè)戶更好的服務。二、公共區(qū)域的維修公共區(qū)域的設備維修， 特別是口部的燈具維修， 商場口部的等是商場對外的一個時尚的展臺， 能給人一目了然的感覺。 對口部的燈我們是天天檢查， 發(fā)現(xiàn)有壞的我們都會及時維修。 我來時尚只前有好幾個口部都進行了重新改造，