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1、銷售人員聘用合同常用范本導(dǎo)語(yǔ):這種含有合同生效時(shí)間規(guī)定的法律法規(guī)已經(jīng)很少了,但在部門(mén)規(guī)章里這種規(guī)定還能時(shí)常發(fā)現(xiàn),這種規(guī)定常常包含合同經(jīng)過(guò)政府部門(mén)審批后才能生效等內(nèi)容。接下來(lái)小編整理了銷售人員聘用合同常用范本,文章希望大家喜歡!銷售人員聘用合同常用范本甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:1,乙方的工作為店面銷售,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2,合同期限為一年,試用期 個(gè)月,試用期間工資 ,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。3,因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不

2、受影響,每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。4,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。7,本合同雙方簽字后生效。甲方 乙方年 月 日 年 月 日銷售人員聘用合同常用范本甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。第一條 申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件:1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),唯申

3、請(qǐng)人不得為:列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及禁止的任何xx和非法組織成員。2.服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。第二條 協(xié)議期限1.協(xié)議有效期:自200 年 月 日至200 年 月 日止。2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條 工作崗位1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條 工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng),依法納稅。2.尊重社會(huì)公德,遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第五條 工作報(bào)酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)2.甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日第六條 其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本協(xié)議條款如與國(guó)

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