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1、事業(yè)單位公休請假條范文 _有關(guān)請公休假的請假條范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：員工 申請公休假 天，自 年月日至日，特此請假，謝謝 !此致敬禮 !請假人： xuexila20xx 年 x 月 x 日根據(jù)單位規(guī)定，本人因故擬休公假*天，即*月* 日-* 月* 日, 望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感此致敬禮 !請假人： xuexila20xx 年 x 月 x 日尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：此致敬禮 !請假人： xuexila20xx 年 x 月 x 日尊敬領(lǐng)導(dǎo)：茲有 部門 /單位， （姓名 ）于年月日起至 年月 日需請假，共天，請假原因。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!此致敬禮 !請假人： xuexila20xx 年 x 月 x 日姓名 所在科室 參加工作時

2、間 年月工作年限 年；應(yīng)休天數(shù)天已休天數(shù) 天；公休年度年申請公休時間 年月日至 年月日共計 天（不包括周末節(jié)假日 ）分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 主要領(lǐng)導(dǎo)意見： 此致敬禮 !請假人： xuexila20xx 年 x 月 x 日根據(jù)國務(wù)院第 514 號令職工帶薪年休假條例相關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保證職工年休假，職工在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。單位根據(jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在 1 個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。各單位無特殊原因，應(yīng)強(qiáng)制安排干部職工年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。職工累計工作已滿1 年不滿 10 年的，年休假5 天；已滿 10 年不滿 20 年的，年休假10 天；已滿 20 年的，年休假15 天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（二）累計工作滿1 年不滿 10年的職工，請病假累計2 個月以上的；（三）累計工作滿10年不滿 20 年的職

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