提高七種能力 爭當新時代組工優(yōu)等生政策理論學(xué)習(xí)范文

1、提高七種能力 爭當新時代組工優(yōu)等生政策理論學(xué)習(xí)范文 習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話為年輕干部健康成長、肩負使命指明了前進方向、注入了強大動力。組工干部要帶頭提高“七種能力”，主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當善為，爭當新時代組工“模范生”，成為站在發(fā)展最前沿的時代弄潮兒。 打牢絕對忠誠的“紅底子”。對黨忠誠，是共產(chǎn)黨員的政治底色、政治操守和政治生命線。新時代組工干部要把對黨絕對忠誠作為根本價值追求，作為干事創(chuàng)業(yè)的“定海神針”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵融入到血脈中，自覺做共產(chǎn)主義

2、遠大理想和中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者。時刻充盈思想之“鈣”，涵養(yǎng)絕對忠誠的時代特質(zhì)、公道正派的時代品格，每天為忠誠與信仰之繩擰上一股新索，使它牢不可破，堅不可摧。 練成業(yè)務(wù)精通的“全能王”。有了過硬本領(lǐng)才能真負責(zé)、真擔(dān)當、有作為。培養(yǎng)專注精神。組工干部要心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，一刻不停增強本領(lǐng)，沉下身、靜下心、拿起筆，把一項項政策、業(yè)務(wù)和專題學(xué)深研透，扎穩(wěn)“馬步”，練好“硬功”，充實“里子”。提高專業(yè)能力。學(xué)好“攻玉”的技能，練就一招制勝的“必殺技”，做到本職工作“精”，組織工作“通”，經(jīng)濟工作“懂”，實現(xiàn)綜合能力“正增長”，從“專業(yè)兵”練成“全能王”。鍛造工匠品質(zhì)。以認真、勤勉、從嚴、

3、謹慎、精細的工作態(tài)度為標尺衡量工作，鍛造“事交我辦請放心、文交我手無差錯”的過硬品質(zhì)，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。 當好守正創(chuàng)新的“導(dǎo)航儀”。新時代組織工作、干部工作、人才工作都需要守正創(chuàng)新。要善于解放思想。著力破除與新時代新思想新要求不相適應(yīng)不相符合的思想桎梏，推進思想解放和觀念變革，進一步打開眼界、提升境界，高點定位、高端謀劃。要敢于高點站位。在放眼更大格局中找定位、定目標、爭位次，組織工作、干部工作、人才工作、基層治理等各項工作都要堅持高標準，敢于在全國的發(fā)展坐標中激流勇進、爭先進位。要敏于創(chuàng)新求變。更加注重把握好“重穩(wěn)健”與“求創(chuàng)新”的關(guān)系，增強創(chuàng)新意識，深化改革、創(chuàng)新求變，扎扎實實推動組

4、織工作創(chuàng)新發(fā)展，在守正創(chuàng)新出精品中提高質(zhì)效。要樹立組織工作品牌意識，堅持質(zhì)量優(yōu)先、質(zhì)量先行，對標最高標準、最好水平，擦亮組織工作質(zhì)量品牌，讓更多組織工作品牌響起來、亮起來，推動組織工作出新出彩出成效。 練就擔(dān)當作為的“鐵肩膀”。多經(jīng)事方能成大事，犯其難方能圖其遠。要在敢想敢干中砥礪斗爭精神?！拔唇?jīng)一番寒徹骨”的小樹苗，長得太快材質(zhì)就會疏松，做不了扁擔(dān)。組工干部要立志做實干家和戰(zhàn)士，在真刀真槍中強壯筋骨，在摸爬滾打中增長才干，多經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”，多捧“燙手山芋”，干出“赴湯蹈火、舍我其誰”的氣概。要在攻堅克難中練就高強本領(lǐng)。在新時代的趕考路上，必然會有很多“婁山關(guān)”“臘子口”需要突破。組工干部要練就“金剛身”，知行合一、真抓實干，發(fā)揚釘釘子精神，做勤懇務(wù)實的“老黃?！保龈母飫?chuàng)新的急先鋒，當攻堅克難的排頭兵。要在腳踏實地中錘煉過硬作風(fēng)。新時代組工干部既要志存高遠，又要腳踏實地，以敢為的蓬勃銳氣在工作落實中搶