公司文化墻文案

1、公司文化墻文案設(shè)計(jì)企業(yè)文化、價(jià)值觀：軍事化令必行、禁必止、言必果、戰(zhàn)必勝軍令如山倒，軍中無(wú)戲言。軍事化管理培養(yǎng)員工鐵血精神，打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。如果員工堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指令，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的既定方針和策略，并且在執(zhí)行中注重配合，講究協(xié)作，那么這個(gè)企業(yè)就具有了超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，就一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝！人性化管理人性化，決策民主化如果把企業(yè)看成是奔騰的江河，那么制度化建設(shè)就是岸，人性化管理就是流；制度化建設(shè)是形，人性化管理是神。制度化建設(shè)使人性有了規(guī)范，個(gè)性正確的張揚(yáng)，而人性化管理又使剛性的制度被逐漸地內(nèi)化并成為員工自然的習(xí)慣和自律的行動(dòng)。制度每個(gè)企業(yè)都有，而管理是否人性化則決定了企業(yè)發(fā)展的成敗。專業(yè)化專

2、業(yè)專注，不負(fù)所托因?yàn)閷Ｗ?，所以專業(yè)；因?yàn)閷I(yè)，所以卓越。精順10年，馳騁23城，代理項(xiàng)目89個(gè)，代理面積超過(guò)600萬(wàn)平米，積累高端客戶資料30萬(wàn)份。精順現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工295人，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研分析、產(chǎn)品定位及概念性規(guī)劃、策劃推廣、銷售代理、投資顧問(wèn)、地產(chǎn)投資等6大領(lǐng)域的知名房地產(chǎn)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)精神（會(huì)議室）：執(zhí)行力令行禁止，雷厲風(fēng)行攻堅(jiān)力攻擊、攻擊、再攻擊軍事化的執(zhí)行力，必然釋放軍隊(duì)般的戰(zhàn)斗力。10年來(lái)，精順打贏無(wú)數(shù)次硬仗，正印證了精順上下常說(shuō)的一句話“沒(méi)有賣不掉的房子，只有賣不掉的營(yíng)銷。”面對(duì)困難永不言敗，面對(duì)挑戰(zhàn)迎頭而上?！懊鎸?duì)強(qiáng)大的對(duì)手，明知不敵也要亮劍，即使倒下，也要成

3、為一座山、一道嶺”。強(qiáng)大的攻堅(jiān)能力可以在最危急的關(guān)頭用凝聚力、向心力、引領(lǐng)企業(yè)渡過(guò)難關(guān)！合作力肝膽相照、不負(fù)重托精順認(rèn)為，合作的至高境界是成為朋友，這是精順履行合約的指導(dǎo)思想。因此，合作就不僅僅是履行合同，更包含著信任和托付，合作也不僅僅是按約做事，更要做人，合作不僅追求卓越的業(yè)績(jī)，更追求愉悅的過(guò)程。路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。精順長(zhǎng)期恪守同舟共濟(jì)、不負(fù)重托的合作方針，受到合作方高度認(rèn)可。所以在我們的甲方中，有長(zhǎng)期合作由小到大的，有由弱變強(qiáng)的、更有不少回頭客。精順在豫十年，與合作方無(wú)一例法律糾紛。整合力強(qiáng)大聯(lián)盟、服務(wù)甲方開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)：在精順長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中，整合了地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)勢(shì)合作伙伴，如規(guī)劃建筑

4、、物業(yè)公司、商業(yè)資源等，為甲方提供更全面、更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)全托式服務(wù)。市場(chǎng)數(shù)據(jù)：精順還與一些市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)主管部門合作，準(zhǔn)確及時(shí)掌握各類市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為營(yíng)銷提供可靠依據(jù)。媒體平臺(tái)：此外，精順已與多家媒體確立戰(zhàn)略合作關(guān)系，如網(wǎng)媒、報(bào)社等，為甲方提供堅(jiān)實(shí)的輿論平臺(tái)成功案例：敢叫西城換新天萬(wàn)象新天許昌首個(gè)精裝小公寓萬(wàn)象時(shí)代廣場(chǎng)一天又比一天高萬(wàn)象春天許扶運(yùn)河畔·城市復(fù)合體大正·壹品藍(lán)灣城市核心·城市之心景鴻·城市之心東城核心區(qū)·極品小公寓鈞鼎·銀座西城換新天，再添西城美西城美苑許昌僅有的青年生活特區(qū)天基·理想城許昌首家180萬(wàn)香港都

5、會(huì)生活場(chǎng)迎澤·香港城東湖第一景，觀瀾第一區(qū)景鴻·東湖翡翠連接許昌中心城區(qū)/東城區(qū)/新區(qū)的商住核心天寶·華府西城原生水岸新貴社區(qū)匯潤(rùn)·印象員工互動(dòng)無(wú)部門招貼：策劃部門：“謀”不謀萬(wàn)事，不足謀一時(shí)；不謀全局；不足謀一域“思”凡是當(dāng)以利害較之“計(jì)”以計(jì)為首，上兵伐謀制定全程戰(zhàn)略、前期策略、開(kāi)發(fā)策略、產(chǎn)品策略、營(yíng)銷推廣策略及各類執(zhí)行策略、特定營(yíng)銷障礙的策略化解。市場(chǎng)部門：“探”知己知彼，百戰(zhàn)不殆“借”他山之石，可以攻玉“衡”把握節(jié)奏，善于權(quán)衡同步跟蹤河南四地，提供樓市調(diào)研分析報(bào)告與政策解讀，根據(jù)情況，為特定城市提供所需報(bào)告。行政人事部門：“容”海納百川，有容乃大

6、“承”上傳下達(dá)，起承轉(zhuǎn)合“廉”廉潔公正，剛直不阿負(fù)責(zé)為公司招賢納士，不拘一格地招錄員工、獎(jiǎng)勵(lì)或懲處員工、內(nèi)部員工的流動(dòng)、工資管理、考核，同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。精順用人標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)、敬業(yè)、忠于團(tuán)隊(duì)、值得信賴財(cái)務(wù)部門：“算”持籌握算，分析梳理“細(xì)”精打細(xì)算，準(zhǔn)確無(wú)誤“慎”審慎行事，如履薄冰精確地管理公司資金、資產(chǎn)，處理公司賬務(wù)，并為領(lǐng)導(dǎo)提供公司的財(cái)務(wù)分析等。總經(jīng)理室：統(tǒng)籌決策會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小，指點(diǎn)江山，占領(lǐng)時(shí)代高峰。副總經(jīng)理室：領(lǐng)航未來(lái)開(kāi)創(chuàng)新領(lǐng)域、新舞臺(tái)、新未來(lái)。我們以驚人的力量跨越夢(mèng)想、跨越未來(lái)。創(chuàng)新鑄就卓越，努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者、倡導(dǎo)者、發(fā)現(xiàn)者。策劃總監(jiān)室1：高瞻遠(yuǎn)矚站的更高才能看的更遠(yuǎn)以通觀全局的視野審視一切策劃總監(jiān)室2：精益