人文辦公室章程(副)

1、以下內(nèi)容小標(biāo)題均為 （宋體三號 加粗）內(nèi)容為 （宋體 四號）前綴內(nèi)容 為 （宋體 四號加粗）第一章：辦公室總則（宋體3 號加粗）為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、 強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)， 特制定本條例。 學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干， 要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。（宋體 4 號）第二章：辦公室規(guī)章制度一、目標(biāo)驅(qū)動，職責(zé)明確日常工作標(biāo)準(zhǔn)化 （宋體 4 號加粗）及時傳遞信息，整理登記常規(guī)檢查情況，協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門工作。檢查監(jiān)督辦理等具體工作分配到個人，明確職責(zé)，人人都朝著一流工作目標(biāo)努力。

2、 進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏， 在提高辦事效率上下功夫。二、規(guī)劃行為，改進(jìn)作風(fēng)人員行為規(guī)范化辦公室是院學(xué)生會工作狀況和精神的重要“窗口” ，使學(xué)生會成員交流的主要場所，辦公室的一舉一動，直接關(guān)系學(xué)生會的形象。因此，一定要使學(xué)生會成員做到一言一行講宗旨、一舉一動正室風(fēng)、一心一意為工作、一點(diǎn)一滴做貢獻(xiàn)。辦公室為學(xué)生會成員創(chuàng)造和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，有權(quán)監(jiān)督、規(guī)范各成員的工作職責(zé)和行為表現(xiàn)。三、超前思維、周密計劃運(yùn)做機(jī)制科學(xué)化學(xué)生會辦公室注重科學(xué)工作方式， 注重用科學(xué)的制度來規(guī)范工作人員的行為。使各項工作有章法可循。有規(guī)則可言，科學(xué)分工，職責(zé)明確，從而形成規(guī)范、有序、高效、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)行機(jī)制。全面提高辦公室工作效

3、率。四、學(xué)生會辦公室制度如下，請學(xué)生會成員嚴(yán)格對照執(zhí)行1要嚴(yán)格自律，注重個人修養(yǎng)，語言文明，行為得體。2 保持學(xué)生會辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔整潔， 在學(xué)生會辦公室內(nèi)禁止大聲喧嘩，打牌、吸煙、酗酒等有損學(xué)生會形象的行為。3愛護(hù)學(xué)生會辦公室的公物，妥善保管辦公用品、文檔等,禁止亂挪亂用辦公室用品。4工作袖章不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，如有發(fā)現(xiàn)追究個人責(zé)任。5在工作中堅持原則，不準(zhǔn)摻雜個人因素，不動用公共財產(chǎn)從事私人活動，不乘工作之便，謀取私利。6應(yīng)處處嚴(yán)格要求自己，模范地遵守校紀(jì)校規(guī)。若有違紀(jì)行為，視其情節(jié)輕重給予學(xué)生會內(nèi)部警告、嚴(yán)重警告、罷免職務(wù)等處罰，按校紀(jì)校規(guī)的有關(guān)條款予以處分。7加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)，相互交心，齊心協(xié)

4、力，互相幫助，發(fā)生矛盾時要服從大局盡快解決好矛盾， 不能影響工作， 避免造成負(fù)面影響，共同搞好學(xué)生會工作。8要熱衷于學(xué)生工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，實事求是的工作作風(fēng)， 任勞任怨的工作精神， 不計較個人得失， 樹立全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的思想9作風(fēng)正派，辦事公道，不搞特殊化，有高度責(zé)任感，在工作中以身作則，不拈輕怕重。10刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績在本班中等或中等以上水平，無補(bǔ)考現(xiàn)象。11 對有意搗亂， 妨礙學(xué)生會工作， 屢勸不改者， 可請其自動辭職。第三章：辦公室職能1. 負(fù)責(zé)學(xué)生會日常公文的起草處理工作，以學(xué)生會的名義發(fā)布布告、通知和公告。2. 根據(jù)學(xué)生會決定及

5、主席團(tuán)指示，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各個部門共同辦理綜合性工作及學(xué)生會的有關(guān)重大活動， 協(xié)助主席團(tuán)督促檢查學(xué)生會各部門對工作職責(zé)的執(zhí)行情況。3. 結(jié)合學(xué)生會的中心工作，開展調(diào)查研究，作好信息的收集、整理和上報工作，協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行決策。4. 負(fù)責(zé)學(xué)生會各類檔案的建立、發(fā)放、收集及管理工作，完成學(xué)生會各類綜合統(tǒng)計工作，作好“學(xué)生會大事記” 。5. 負(fù)責(zé)學(xué)生會所有成員的考勤工作。6. 負(fù)責(zé)學(xué)生會的公共物資管理工作。7. 負(fù)責(zé)管理學(xué)生會內(nèi)部的活動、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。8. 負(fù)責(zé)管理學(xué)生會印章。9. 協(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作。辦公室匯總各部門或同學(xué)上交的材料， 并加以整理， 而且進(jìn)行辦公室內(nèi)日常工作的管理協(xié)調(diào)， 輔助輔導(dǎo)員

6、老師工作， 協(xié)助院學(xué)生會開展的各項活動。提供服務(wù)，讓學(xué)生會能夠正常的運(yùn)作，物品、檔案、文件、會議、人員、簡報都是辦公室工作的范疇。具體運(yùn)作：1、物品整個學(xué)生會內(nèi)部的物品 （除宣傳用品） 都是辦公室統(tǒng)一調(diào)度的，各部在組織活動時，須申請。2、檔案管理學(xué)生會的各種人事檔案、項目檔案、獎懲檔案、文件檔案等。3、文件學(xué)生會的工作有些是以文件的形式出現(xiàn)，辦公室負(fù)責(zé)相干文件的起草和修改。正規(guī)的程序是傳達(dá)、交流與溝通。4、會議辦公室承辦學(xué)生會系統(tǒng)內(nèi)的各種正式會議，并做會議記錄。第四章：辦公室各成員職責(zé)辦公室常務(wù)副主任： （宋體 4 號加粗）1 、在每學(xué)期末辦公室會議上，向各位辦公室成員作出期末總結(jié)，以及下學(xué)期

7、工作計劃。2 、管理人文兩委會印鑒，開具對外證明、作好各項統(tǒng)計工作。3 負(fù)責(zé)建立人文兩委會經(jīng)費(fèi)使用賬目，每學(xué)期期末提交人文兩委會經(jīng)費(fèi)使用情況報告。4 負(fù)責(zé)擬定系社聯(lián)會人文兩委會的各項規(guī)章制度，并與人文兩委會全體成員共同商討，最終確立生效。5 在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成人文兩委會下達(dá)的其它任務(wù)。6 負(fù)責(zé)管理辦公室的日常工作，統(tǒng)籌安排辦公室的各項事宜。辦公室副主任 ：1 服從上級的安排。2 負(fù)責(zé)辦公室各項會議的通知以及做好會議記錄。3 配合常務(wù)副主任審查各部門的通知通報等公文，把好行文關(guān)內(nèi)容關(guān)規(guī)章制度關(guān)體裁格式關(guān)。4 配合常務(wù)副主任負(fù)責(zé)文檔管理，審查分類整理學(xué)生會各部文件。5 負(fù)責(zé)部內(nèi)干事的工作分配調(diào)控協(xié)調(diào)干事與其他部門成員之間的關(guān)系并對干事的表現(xiàn)進(jìn)行評估考核。辦公室干事職責(zé) ：1 認(rèn)真及時地完成上級分配的工作，在整理文件及協(xié)調(diào)各部門工作是發(fā)揮積極作用。2 團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重團(tuán)隊協(xié)作精神。3 始終保持著對工作的熱情。4 做好每次本部門的會議記錄，會積極交流意見討論。5 認(rèn)真負(fù)責(zé)部門的工作及辦公室的管理。第五章：勉言：1 古之成大事者不惟有超世之才亦必有堅韌不拔之志。2 每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。3 有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負(fù)；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。