2018年黨支部書記抓黨建述職報告（機關(guān)） (2)

1、2018年黨支部書記抓黨建述職報告（機關(guān)）2018年，我認(rèn)真履行“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，強化黨建促發(fā)展”這一思路，按照XX局黨委關(guān)于加強基層黨支部建設(shè)的安排部署，XXX黨支部履行管黨治黨的職責(zé)，按照從嚴(yán)治黨的要求，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，提升黨建工作水平，現(xiàn)就XXX黨支部抓黨建工作情況匯報如下：2018年工作總結(jié)一、認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，進一步夯實黨建基礎(chǔ)工作。落實黨建工作責(zé)任制。XXX黨支部建立建全黨建工作責(zé)任制，成立黨建工作小組，把黨建工作納入2018年度發(fā)展體系，制定XX黨支部2018年黨建工作要點XX黨支

2、部2018年度學(xué)習(xí)計劃，做到年初有部署，年中有檢查，年末有總結(jié)。落實各項任務(wù)目標(biāo)，每月聽取一次黨建工作匯報，及時跟進黨建工作進度，督促黨建工作按時完成。落實組織民主建設(shè)，XXX黨支部召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會X次，及時向XXX局黨委上報民主生活會召開情況，支部班子成員以普通黨員身份帶頭組織參加組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，主動接受黨員批評意見，提出整改措施。落實組織陣地建設(shè)。成立黨小組之家，進一步加大對黨支部組織場所、黨員教育等投入力度，制作“學(xué)習(xí)十九大”“兩學(xué)一做”等宣傳欄，購買習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講等黨建學(xué)習(xí)資料，保障黨員學(xué)習(xí)教育。二、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨員隊

3、伍思想道德水平。切實抓好黨支部班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭做好表率、帶頭團結(jié)協(xié)作”，通過支部委員會，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)、集中討論、民主決策。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作方案，堅持以黨支部集中學(xué)習(xí)為主，采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流、觀看視頻相結(jié)合，寫心得、談感悟，召開“兩學(xué)一做”推進會3次，充分利用“固定學(xué)習(xí)日”“主題黨日”“廉政教育”“黨員畫像”等形式，開展“尋閃光足跡，講奉獻(xiàn)故事”“優(yōu)秀黨員評選”“打鐵還需自身硬征文”等活動。積極組織開展黨的十九大精神專題活動。以創(chuàng)建“省級文明單位”工作為平臺，以開

4、展“講文明、樹新風(fēng)”“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”“道德講堂”等群眾性文明創(chuàng)建活動為主線，深入開展社會主義核心價值觀教育，加強黨員干部思想道德建設(shè)，通過下發(fā)關(guān)于加強XXX職業(yè)道德建設(shè)、禁止聽謠傳謠的通知、參與網(wǎng)上反邪教簽名活動等，做好防范和處理邪教工作。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，通過單位內(nèi)部辦公平臺、黨員微信群、“微黨課”、LED屏、宣傳欄、實時短信、微信公眾號等形式，讓黨員學(xué)習(xí)隨時隨地，不斷提高黨建信息化水平。注重黨建工作宣傳，2018年，網(wǎng)站門戶新聞共計宣傳黨建活動XX篇。三、堅持強化組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。健全XXX黨支部黨組織建設(shè)，經(jīng)XXX局黨委研究，XXX黨支部完成支部書記和委員的調(diào)整工

5、作，配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，增強班子戰(zhàn)斗力。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”制度，2018年度，XXX黨支部共召開黨員大會X次，支部委員會X次，黨小組會議共計X次，包括支部書記講黨課開展黨課活動X次。開展黨員“固定學(xué)習(xí)日”X次，黨員“主題黨日”X次。召開民主生活會X次，組織生活會X次，專題集中討論活動X次。深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神。XXX黨支部就學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神先后召開支部委員會X次，黨員講黨課X次，黨員大會X次，各黨小組開展學(xué)習(xí)活動X次?！皩W(xué)習(xí)十九大精神”固定學(xué)習(xí)日X次，開展“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”主題黨日X次及專題討論X次，十九大精神網(wǎng)上知識自測X次，安排黨員撰寫學(xué)習(xí)十九大心得X篇/人等

6、。深入開展創(chuàng)建“優(yōu)秀支部工作法”活動，2018年，XXX根據(jù)實際，總結(jié)出“3+2”支部工作法，把黨員教育著抓實在一線、黨小組建設(shè)上，把黨建工作延伸到一線，以發(fā)揮黨員模范作用為基本目標(biāo)，融入工作、抓在日常、形成經(jīng)常。堅持開展“黨員畫像”活動。XXX黨支部以專題討論為契機，以民主評議黨員為手段，通過不同的討論主題不斷反省黨員自身，做合格黨員。抓好民主評議黨員工作，現(xiàn)已開展民主評議黨員活動X次，最終測評結(jié)果為黨員全部合格。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，成立黨務(wù)辦公室，配備專職辦公室黨務(wù)人員X名。抓好黨員發(fā)展工作，2018年，XXX按照程序完成X名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。完成兩名黨員關(guān)系轉(zhuǎn)入，X名黨員轉(zhuǎn)出。建立健全黨內(nèi)

7、激勵、關(guān)懷、幫扶機制，抓好慰問退休黨員、困難職工慰問工作。XXX現(xiàn)有退休黨員X人，退休人員X人，XXX黨支部做到春節(jié)、中秋、七一等節(jié)假日慰問退休黨員、職工，幫扶困難職工，今年，共慰問黨員職工X人。嚴(yán)格落實黨費收繳和管理相關(guān)規(guī)定，根據(jù)上級規(guī)定及時進行調(diào)整，做到按時足額收繳上交黨費，依托黨員證事項黨費收繳記錄。建立健全工會、團支部等群團組織，配齊配全工會小組組長，積極開展各項精神文明創(chuàng)建活動。四、創(chuàng)新黨建工作載體，加強作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)改進作風(fēng)，深入反對“四風(fēng)”，加強黨員干部教育管理。2018年，XXX出臺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶報告制度，對工作紀(jì)律及“四風(fēng)”問題定期檢查，對每月是否有違反八項規(guī)定情況定期

8、檢查上報。持續(xù)開展“三練”活動。重點加強職工技能培訓(xùn)，今年共開展技能培訓(xùn)30余次，積極鼓勵職工科技創(chuàng)新，目前XXX獲得國家實用新型專利，XXX獲得XX技術(shù)創(chuàng)新一等獎。積極開展“不忘初心，牢記使命”主題實踐活動，XXX黨支部制定“不忘初心，牢記使命”主題活動方案，根據(jù)上級及文件要求，創(chuàng)新集體學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、從嚴(yán)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、務(wù)實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有機結(jié)合起來，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，自覺用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、提升修養(yǎng)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過微信群等方式，隨時隨地的學(xué)習(xí)、交流，不斷強化主題教育。精心組織黨員外

9、出參觀學(xué)習(xí)，接受現(xiàn)場教育，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。安排黨員深入教育基地、革命老區(qū)，接受紅色教育。五、守住廉潔底線，加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)。結(jié)合“黨員固定學(xué)習(xí)日”“主題黨日活動”，做到每月至少開展一次黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)已開展黨風(fēng)廉潔教育X次。強化廉政建設(shè)，開通廉政熱線，主動接受社會監(jiān)督，增強施工透明度。在網(wǎng)站、辦公區(qū)顯要位置設(shè)置監(jiān)督投訴專欄、投訴箱，接受社會監(jiān)督，并設(shè)立4名廉政監(jiān)督員。開展致XXXX的一封信活動，出臺對親屬參與本XXX經(jīng)濟活動的規(guī)定、五條禁令等一系列廉政規(guī)定。參觀XXX監(jiān)獄，進行現(xiàn)場教育。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，做到黨務(wù)公開，出臺XXX黨務(wù)公開制度，公開內(nèi)容全面具

10、體，涉及黨費繳納情況、參加組織生活會情況、黨支部重大活動等。根據(jù)上級要求，及時報告XXX黨支部組織生活會情況。加強監(jiān)察審計部職能，認(rèn)真履行職能規(guī)定，做好群眾來信來訪工作，做好XXX職工訴求工作。2018年，做到無一人上訪，無違法違紀(jì)事件發(fā)生。六、理清思路，明確重點，著力抓好今后黨建工作總結(jié)一年來的工作，盡管在很多方面做了大量工作，取得了一定實效，但仍存在一些問題：一是面對新時期基層黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于黨建工作習(xí)慣于走老路，嚴(yán)格執(zhí)行上級決定，完成既定要求，黨建工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內(nèi)容制定，結(jié)合自身工作實際內(nèi)容少。二是部署工作與自身實

11、際結(jié)合不夠。服從上級安排的工作任務(wù)，就工作抓工作、就落實抓落實，黨建工作不善于從單位的實際出發(fā)，黨建工作亮點、品牌創(chuàng)建實績大打折扣。三是抓黨建的精力不夠到位。一是在完成單位主營業(yè)務(wù)的同時，在完成“規(guī)定”動作的同時，難以進行黨建的品牌亮點工作的創(chuàng)建；二是由于我單位窗口服務(wù)較多，使得大多數(shù)黨員無法在正常時間統(tǒng)一參加黨組織活動。四是抓黨建的難點沒有完全突破。黨員教育管理方法不夠，致使部分黨員在先鋒模范作用上發(fā)揮不好，效果不明顯，缺少吸引力，歸根結(jié)底還是自己在黨建層面的負(fù)責(zé)力度不夠。2019年計劃2019年XXX黨建工作的總體思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照XX的部署和要求，堅持圍繞中心、服務(wù)

12、大局，深化改革、創(chuàng)新突破，以提高黨建工作水平為重點，著力建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。一是提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞中心工作開展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進的局面。二是強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。健全黨建工作責(zé)任制。書記要負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責(zé)任機

13、制，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是進一步加強黨員干部理論學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。完善和落實支部理論學(xué)習(xí)制度，每星期至少組織黨員干部開展一次集中學(xué)習(xí)，重點抓好黨的政策理論、黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，并將業(yè)務(wù)知識納入學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)討論，撰寫心得，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，避免學(xué)習(xí)形勢的單調(diào)，確保學(xué)習(xí)取得實效，不斷提升黨員干部的政策理論水平和專業(yè)水平。每年對黨員干部集中培訓(xùn)不少于4次，上黨課至少1次，每年同黨員干部談心談話不少于29人次。對黨員干部實行動態(tài)管理，堅持教管結(jié)合，以教育引導(dǎo)為主，不斷提高黨員教育水平。四是強化黨員隊伍管理。加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)把好

14、黨員“入口”關(guān)，暢通不合格黨員出口，嚴(yán)格程序做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。加強黨員教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮新媒體教育陣地優(yōu)勢，利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等信息平臺教育管理黨員。認(rèn)真執(zhí)行黨費收繳管理有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定時間及時做好黨費收繳工作。五是落實黨內(nèi)組織生活制度。堅持“三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，認(rèn)真開好每年的民主生活會和組織生活會，結(jié)合班子成員和黨員的思想和工作實際，開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間、主要領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部之間的談心活動，深刻對照檢查，開展批評與自我批評。六是進一步突出重點，不斷深化黨建主題黨日活動。繼續(xù)深入開展好在職黨員進社區(qū)、黨員群眾“一對一”等活動，力爭通過不同形式的活動，全方位促進我局黨建工作。七是進一步強化干部日常監(jiān)督管理。深化責(zé)任追究制度，強化對重要崗位干部的監(jiān)督管理，堅持提醒、誡勉談話等制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干