技術(shù)顧問聘用協(xié)議書

1、技術(shù)顧問聘用協(xié)議書1、技術(shù)顧問聘用協(xié)議書甲方 :XX 材料股份有限公司乙方 :誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進、技術(shù)培訓、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導和咨詢服務(wù)工作。二、聘用期及工作時間聘用時間為期_ 年，自_ 年 _ 月 _ 日開始起算，至_ 年 _ 月 _日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。三、工作方式(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常

2、生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6 次的到廠技術(shù)服務(wù)工作( 如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導、技術(shù)培訓等) 。 如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓時間和內(nèi)容) ，以便乙方做好相關(guān)準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。四、顧問工作費用乙方的工作費為每月_ 元人民幣(

3、 包括各項費用)。由甲方在每月18 日前支付。如因 工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。五、技術(shù)成果及歸屬乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理

4、、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。六、保密責任1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務(wù)：（ 1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責。（ 2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員） 知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。（ 3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。2、乙方離職之后的保密義務(wù)乙方同

5、意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。七、違約責任乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。甲方在要求乙方離職時， 需要提前一個月告知乙方， 以便乙方提前準備， 做好交接工作。 離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔違約賠償責任。八、爭議的解決 本協(xié)議

6、經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議， 由爭議雙方本著互諒互讓的原 則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。九、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽章）乙方：（簽字）簽訂日期：年月日簽訂地：2、技術(shù)顧問聘用協(xié)議書甲方 : （單位）地址：法定代表人：電話：乙方：身份證號碼：電話：EMAIL （郵箱）：為了更好的開展工程設(shè)計技術(shù)服務(wù)工作，甲方需聘用。乙方持有（注冊證書號：，執(zhí)業(yè)資格證號：），具備職位任職資格。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方愿聘用乙方為技術(shù)顧問，乙方亦愿接受甲方的聘用，達成如下聘用協(xié)議：一、聘用

7、期限甲方聘用乙方的期限為3 年，即從年月日至年月日止，乙方不負責具體項目和日常上班工作，僅為甲方提供技術(shù)顧問服務(wù)。二、乙方工資待遇甲方聘用乙方期間，3 年工資總額為（稅后）：人民幣（大寫）（￥元）工資費用支付方式：按年度支付；在湖南省注冊中心提交注冊所需證件資料申請，網(wǎng)上公布后付清第1 年度金額給乙方計人民幣（大寫）（￥元）自注冊證書上簽發(fā)日起計算（以注冊中心受理注冊資料為準）。聘用時間滿一年后，甲方即支付乙方下年工資。乙方開戶行：；賬號：三、甲、乙雙方職責1 、在本協(xié)議簽訂時，乙方應(yīng)向甲方提供以下證書及文件（未注明復(fù)印件的為原件）：1）執(zhí)業(yè)資格證書。2）注冊證書，執(zhí)業(yè)印章。3）職稱證4）大學

8、畢業(yè)證書。5）身份證（驗證時配合提供身份證原件）。6）一寸彩色免冠近照6 張（并提供電子版）。7）與原單位的解聘證明、不影響原聘用單位資質(zhì)證明、無違反職業(yè)道德證明；。8）個人業(yè)績證明。9）繼續(xù)教育證明材料。10）人才交流中心有關(guān)檔案托管合同及證明。2、聘用期間，乙方有義務(wù)參加繼續(xù)教育學習，相關(guān)報名手續(xù)可由甲方代為辦理。乙方每年必需的繼續(xù)教育和注冊地業(yè)務(wù)培訓報名費、資料費、交通費、住宿費均由甲方承擔，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若當?shù)刂鞴懿块T要求乙方參加社會保險，甲方應(yīng)按當?shù)毓就裙g資歷的建筑專業(yè)技術(shù)人員社保標準為乙方交納，其費用全部由甲方支付，不得在乙方報酬中扣減。3、注冊手續(xù)及申報資質(zhì)完成

9、后，乙方的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證、職稱證注冊證交甲方保管，注冊章、大學畢業(yè)證書等其它證書原件由甲方在注冊中心受理注冊資料后返還乙方。4、未經(jīng)甲、乙雙方同意，均不得在相關(guān)文件上使用乙方的簽名及執(zhí)業(yè)注冊章。5、在甲方辦理資質(zhì)增項、升級或年檢以及建設(shè)行政主管部門檢查需要時，乙方須積極配合甲方及時提供有關(guān)證書、證件等。四、違約責任1、如果甲方不慎將乙方提供的有關(guān)證書、證件等丟失，甲方應(yīng)承擔補辦費用2、對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方預(yù)先支付乙方的工資，乙方不予退還作為甲方對乙方的補償，甲方歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊材料。3、對于因乙方原因造成的注冊失敗，乙方應(yīng)予退還所有已收到的工資費用（包括交通

10、費、住宿費等） ，甲方歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊材料。4、乙方應(yīng)在本協(xié)議期滿后才可以變更注冊或注銷，不得提前終止協(xié)議，如要提前終止協(xié)議，需征得甲方同意，且應(yīng)協(xié)商對甲方的相應(yīng)賠償。5、在本協(xié)議有效期內(nèi)，對于非乙方原因造成協(xié)議終止，乙方不予退還所有收到的費用，甲方須歸還乙方在協(xié)議中留存于甲方保管的注冊材料，不得以任何理由拒絕或延遲歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊材料。6、乙方必須向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，給甲方造成損失的責任由乙方承擔，乙方應(yīng)予退還所有已收到的工資費用。7、如甲方無法在注冊期滿前完成轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償。五、其它1、本協(xié)議一式二份，甲、雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2、如本協(xié)議與上報的勞務(wù)合同發(fā)生沖突時，以本協(xié)議為準。本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿自動失效。聘用