【新版】年會策劃方案匯總5篇

1、the world is always unpredictable, and a person's fate often changes in an instant.同學互助一起進步（頁眉可刪）2021年年會策劃方案匯總5篇 年會策劃方案 篇1年會豐富員工的業(yè)余文化生活，活躍團隊氛圍，加強管理者和員工之間的溝通，理解和信任，增強團隊合作精神，提高企業(yè)內部員工的向心力、凝聚力，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感；為20_打下一個良好的精神基礎，也為20_年的生活和工作畫上圓滿的句號。同時對20_年企業(yè)的發(fā)展進行總結，并制定20_年各部門的總體規(guī)劃，明確20_年度的工作方向和目標；有效激勵全體

2、員工向新的夢想起航，特舉辦此次年終總結大會。一、年會時間20_年1月14日二、年會地點谷語中餐廳三、參加人數(shù)_分公司“_+_”65 +26+1四、活動任務分配總負責人：_；主持人：_；策劃及執(zhí)行：_；獎品保管及發(fā)放：_；活動計時助理：_、_；活動評委：_、_、_、_、_。五、獎品推薦紀念獎：價值20元的“干果、糖果、果脯”抽獎：價值300元的購物卡“家樂?！被顒营勂罚?50標準（小米手環(huán)充電寶）；100標準（充電寶、購物卡）；50標準（電話充值卡）六、年會預算序號項目單價數(shù)量小計合計備注1餐費1800101800180002抽獎300721002100購物卡3活動獎品1506900900小米手

3、環(huán)4活動獎品5010500500電話充值卡5活動獎品1503450950充電寶1005500購物卡6活動獎品1001010001000購物卡7道具500 5005008音箱850 8508509紀念獎20_030003000共計27300人均300七、年會日程安排年會當天主要安排以下內容時間事項負責人3：003：15酒店簽到就座3：153：30總經(jīng)理致詞3：304：00抽二名幸運員工4：004：30游戲一4：305：00游戲二5：005：30游戲三5：306：00用餐6：006：30節(jié)目表演6：307：00用餐7：007：30抽幸運員工7：308：00用餐8：008：30抽幸運員工8：30活動

4、49點前離開會場八、注意事項1、游戲活動請積極參加，但要注意安全。2、游戲評分以主持人規(guī)則為準，以友誼第一比賽第二的精神參與。3、分組由進場時領券決定，主獎券投到獎箱中，副券在自己手中，也是游戲二和三的組隊號，110一組、1120一組、2130一組、3140一組、4150一組、5160一組、6170一組、7180一組（如有心臟病、腰腿假肢或受傷者提前提出可以不參與活動）由81到91替補（不參與活動者皆為活動評委團成員需要配合主持人計時及進行活動評審）游戲及規(guī)則1、數(shù)字抱成團規(guī)則：主持人召集若干人上臺，可以全體參與活動，在樂曲中聽主持人的口令“數(shù)字抱成團”，大家隨著音樂轉圈，主持人說幾就幾人抱成

5、團。例：主持人說“3”，參與者則在最短的時間內找到三人抱好，剩下的人領取紀念獎被淘汰！主持人可按實際情況喊口令，數(shù)字大于2小于臺上實際人數(shù)即可?！白詈?人獲勝”2、驛站傳書規(guī)則：大家按進場時發(fā)放兌獎號分好組，每組排成一排席地坐好，每兩列之間有一定距離，大概30到40厘米， 給每一列的第一位學員發(fā)一張白紙和一支筆、讓學員安靜并講解“傳的為一件事”每組3分鐘的時間，在規(guī)定時間內傳達內容最接近原事件的一組獲勝。游戲開始前給大家三分鐘時間排座及商量并由一名組員來抽取傳遞順序及內容。時間剩余1分鐘計時人員開始提醒每十秒提醒一次。3、物品大收集規(guī)則：各組派一名隊員站在臺上，手持托盤，主持人說出不同的物品，

6、各組隊員一起去收集，例如：黑襪子一只、唇膏、手表、腰帶、男士黑皮鞋、一元硬幣、小藥片、衛(wèi)生巾、帶有字母a的物品、眼鏡、勺子、鏡子、襯衫一件、黑色褲子一條、帽子一頂、紙幣一角錢、橡皮筋一個、筆一只、糖一塊、白襪子一只。（以上特品主持人重復三遍，從慢到快沒記住不能再問）從準備好主持人喊開始計時開始15分停止，停止后不許再往臺上送東西，收集物品快且齊團隊獲勝。最慢且少的一隊需要接受懲罰（派人給大家演兩個即性小節(jié)目）4、蘋果蹲規(guī)則：主持召集若干人上臺，可以全體參與活動，大家站成一個圈，主持人喊“蘋果蹲”大家說“幾個蘋果蹲”主持人說出一個數(shù)字小于場上人數(shù)即可（蹲錯、蹲慢領取紀念獎被罰下臺）由最后一個蹲對

7、的人繼續(xù)發(fā)號施令，最后8人獲勝。年會策劃方案 篇2一、總體策劃活動目的：1、增強公司內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢。2、對20_年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定20_年公司的總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。年會主題：<<總結20_，展望20_>>年會時間：20_年1月23日下午1點到5點董事長致辭、總經(jīng)理講話、各部門經(jīng)理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動游戲、員工生日

8、、20_年工作啟動儀式年會地點：公司行政會議室參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。1、年會策劃負責：王××組員：孫某某、黃某某、魏某某主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。2、會場總負責：李××主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員：張某某、朱某某3、藝術工作負責：茅××主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員4、保障審核工作負責：高×

9、5;、唐××主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員5、主持工作負責：魏××主要工作：會場主持工作，把控會場流程二、年會流程1、年會短片2、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程3、董事長致辭，做年度工作總結和下年度工作安排（目標、愿景及寄語）4、總經(jīng)理講話，宣布20_年年會正式開始5、公司各部門經(jīng)理述職報告6、優(yōu)秀員工表彰頒獎7、慶賀員工生日8、文藝節(jié)目、互動游戲、穿插抽獎9、20_年工作啟動儀式10、年會結束、合影部分、離場三、流程說明1、年會短片內容說明：短片匯集公司20_年發(fā)展的重要事件

10、和各項活動剪輯操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位會場音樂、燈光關閉5秒播放會場旁白播放年會短片會場燈光開啟、主持人入場作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。2、優(yōu)秀員工表彰內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領導）頒獎嘉賓啟動表彰名單（ppt形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）受表彰員工上臺領導頒獎作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發(fā)展。3、慶賀員工生日內容說明：當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘

11、生日音樂、追光開啟生日蛋糕進場會場燈光開啟主持人上臺宣布當月過生日員工名單當月過生日員工上臺會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。4、20_年工作啟動儀式內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20_年幸福希望之球操作步驟：主持人宣布20_年工作啟動儀式開始董事長及公司高層領導上臺音樂響起，幸福希望之球進場主持人引導全體起立，并領讀公司經(jīng)營發(fā)展目標全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球20_年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。四、計劃實施時間1、策

12、劃組：20_年1月11日起年會正式開始前2天確定完成；2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成；3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成；4、保障審核工作組：1）20_年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容；2）受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。年會策劃方案 篇3活動策劃背景：每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸

13、，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌活動安排：(一)企業(yè)全體大會議程安排12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)13：0013：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大

14、會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致開幕辭。13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)16：4016：50 ：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定。16：5017：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責

15、人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：1017：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)17：2017：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關安排18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18: 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙祝酒詞19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂

16、，祝愿公司明天更美好。19: 0022: 30 ：與會者共同用餐、活動(三)活動相關安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。4.部門全體表演節(jié)目。5.員工自由安排表演節(jié)目。(四)簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(五)游戲相關安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線

17、的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團隊游戲活動：團拜年人 數(shù)：無限制用 具：酒 酒杯方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個

18、人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.四：喝啤酒比賽參與人數(shù)：若干工具 ：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五：30. 熊來了(我愛你更有趣)參加人員：約束8-15人，分成若干組游戲規(guī)則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)

19、第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自

20、己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。(六)與會人員須知一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(七)預算費用1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3.各項支出都要有明確的票據(jù)。(

21、八)各個主要點1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作?？偨Y：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。年會策劃方案 篇41、交通費用(1)、年會期間交通費用-主要是會務地交通費用,包括住宿地至年會場地的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務交際場地的

22、交通、商務考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。(2)、歡送交通及返程交通-包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機場、車站、港口交通費用。2、年會室/廳費用(1)、年會場地租金-通常而言,場地的租賃已經(jīng)包含某些常用設施。(2)、會場布置費用-如果不是特殊要求,通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。(3)、年會設施租賃費用-此部分費用主要是租賃一些特殊設備,如投影儀、筆記本電腦、移動式同聲翻譯系統(tǒng)、會場展示系統(tǒng)、多媒體系統(tǒng)、攝錄設備等,租賃時通常需要支付一定的使用保證金,租賃費用中包括設備的技術支持與維護費用。(4)、其他支持費用-這些支持通常包括廣告及印刷、禮儀、秘書服務、運輸與倉儲、

23、娛樂保健、媒介、公共關系等。3、餐飲費用年會的餐飲費用可以很簡單,也可以很復雜,這取決于年會議程需要及年會目的。(1)、中餐及午餐中餐及午餐基本屬于正餐,可以采取人數(shù)預算-自助餐形式,按桌預算-圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行采購而非由餐館提供,餐館可能會收取一定數(shù)量的服務費用。(2)、會場茶歇此項費用基本上是按人數(shù)預算的,預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務人員費用,如果主辦方需要非程序服務,可能需要而外的預算。通常情況下,茶歇的種類可分為西式與中式兩種-西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主,中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水

24、果及點心為主。(3)、聯(lián)誼酒會/舞會事實上,聯(lián)誼酒會/舞會的預算可能比單獨的宴會復雜,宴會只要設定好餐標與規(guī)模,預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設計到場地與節(jié)目支持,其預算可能需要比較長的時間確認。(4)、酒水及服務費通常,如果在高星級酒店餐廳就餐,餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的',如果可以外帶酒水消費,餐廳通常需要加收服務費。在高星級酒店舉辦年會宴會,通常在基本消費水準的基礎上加收15%左右的服務費。(5)、其他-點心、水果及調制色酒。4、視聽設備除非在室外進行,否則視聽設備的費用通?？梢院雎浴Ｈ绻麨榱斯碴P系效果而不得不在室外進行,視聽設備的預算就比較復雜,包括:設備本身的租

25、賃費用,通常按天計算設備的運輸、安裝調試及控制技術人員支持費用,可讓會展服務商代理音源-主要是背景音樂及娛樂音樂選擇,主辦者可自帶,也可委托代理5、演員及節(jié)目通?？梢赃x定節(jié)目后按場次計算-預算金額通常與節(jié)目表演難度及參與人數(shù)正相關。在適宜地點如果有固定的演出,那預算就很簡單,與觀看表演的人數(shù)正相關-專場或包場除外。6、雜費雜費是指會展過程中一些臨時性安排產(chǎn)生的費用,包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務、年會策劃、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務、臨時保健、翻譯與向導、臨時商務用車、匯兌等等。雜費的預算很難計劃,通?？梢栽跁召M用預算中增列不可預見費用作為機動處理明陽天下會議服務公

26、司，成立于20_年2月，依托明陽天下拓展培訓公司和明陽天下旅游公司的強大優(yōu)勢，為客戶提供更為專業(yè)的會議服務，經(jīng)過多年的發(fā)展 ，成為全國性會議服務公司，各城市設置辦公和實體會場。主要為客戶提供活動策劃執(zhí)行，會議會務服務，禮儀慶典活動、展覽展示設計，會展租賃搭建，各類商務會議、培訓會議、企業(yè)年會、新聞發(fā)布會、產(chǎn)品推介會、開業(yè)奠基、會場布置、禮儀禮品、商務旅行、會議旅游、商務考察等，是一家專業(yè)化、標準化的綜合性會務服務公司。年會策劃方案 篇5一、企業(yè)年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日！1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原則：怎么讓同事有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好同事的動力，實

27、現(xiàn)同事的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！4、年會的核心：讓同事明年在公司拼命做事！5、年會的目的：拉動拉動同事a、是為了減少員工流失，用活動來留住同事；讓同事們采取行動，讓更多的同事看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓同事家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓同事有感覺；讓同事明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)同事的動力、調動同事的積極性，讓同事在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參

28、加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持二、企業(yè)年會前期準備：a、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖5、推薦相關音樂背景資料b、前期執(zhí)行：1、最終確認年會流程和年會節(jié)目2、準備

29、和制作場地布置道具及相關活動器材3、確定同事表演項目及主持人4、撰寫年會相關文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會項目實施小組：年會最重要的參與者是同事而非領導，所以所有領導必須為同事服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導）4、晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅

30、制作、現(xiàn)場音響和錄像等）7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。Ｈ?、企業(yè)年會擬邀嘉賓1、同事：要求全員必須參加，不可請假；2、公司各部門領導；3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；4、優(yōu)秀同事及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。四、企業(yè)年會會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式

31、展示在年會現(xiàn)場，并通過同事展示體現(xiàn)）。3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀同事和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)同事的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）五、企業(yè)年會具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅

32、地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞5、放視頻（全年回顧）6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設置如下獎項：a、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商

33、討決定）e、最上進同事獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新同事，或是工齡一年以內的同事）f、天使獎（此獎的人選應該是對公司同事關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）h、晉升任命書i、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標。11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來

34、決定，核心是讓其樂。）12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于同事進步及加深對本行業(yè)的理解。）13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）14、頒布20_年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）16、主持人宣布大會正式結束；17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）六、企業(yè)年會重點備注：1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配；6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。8、感恩文化：感謝父母養(yǎng)育之恩，