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1、面試時(shí)需要注意的三個(gè)第一護(hù)士面試常見(jiàn)50個(gè)問(wèn)題3篇 面試時(shí)需要留意的三個(gè)第一護(hù)士面試常見(jiàn)50個(gè)問(wèn)題1篇 1、假如在醫(yī)院你和患者有矛盾你應(yīng)當(dāng)怎么解決?(注:你原來(lái)做的事情就是對(duì)的,但是患者不理解說(shuō)你的是錯(cuò)的叫你賠禮) 首先我們應(yīng)當(dāng)服從患者的意思賠禮,這不是忍氣吞聲的表現(xiàn),而是我們的這一行業(yè)是病人的安全健康擺在首位的,來(lái)醫(yī)院就醫(yī)的不是抱著心里愉悅的態(tài)度來(lái)的,他們本身就有恐驚感和愁悶感我們應(yīng)當(dāng)理解,因?yàn)槲覀儤?lè)觀積極的態(tài)度同樣可以影響到他們!等他們心情穩(wěn)定下來(lái)的時(shí)候我們可以靜下來(lái)和他們談一下,耐心給他們解答心里的疑問(wèn),我們要用我們的專業(yè)意見(jiàn)解決我們之間的矛盾,假如硬是解決不了,或許他們還是接受不了你的
2、解釋我們可以向護(hù)士長(zhǎng)或者領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)狀況尋求幫助和解決的方法! 2、護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)有哪些? a心理素養(yǎng) 護(hù)士是臨床護(hù)理工作的主體,要供應(yīng)最佳的護(hù)理服務(wù),就必需加強(qiáng)自身修養(yǎng),有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素養(yǎng)。積極向上、樂(lè)觀自信的生活態(tài)度;穩(wěn)定的心情,遇挫折不灰心,有成果不驕傲;能臨危不懼,在困難和復(fù)雜的環(huán)境中能鎮(zhèn)靜應(yīng)對(duì);有寬敞的胸懷,在工作中能虛心學(xué)習(xí)同事的新方法和新技術(shù),能聽(tīng)取不同意見(jiàn),取眾之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,工作中能相互交流經(jīng)驗(yàn)。 b專業(yè)技術(shù)方面的素養(yǎng) (1)有扎實(shí)的專業(yè)理論學(xué)問(wèn),把握各種常見(jiàn)病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn),能準(zhǔn)時(shí)精確地制定護(hù)理計(jì)劃。把握護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理倫理學(xué)學(xué)問(wèn),了解最新的護(hù)理理論和
3、信息,積極開(kāi)展和參與護(hù)理科研。(2)有嫻熟的護(hù)理操作技能。嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件,除了常見(jiàn)的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)外,對(duì)現(xiàn)崗位的專科護(hù)理技術(shù)應(yīng)精通,能穩(wěn)、快、準(zhǔn)、好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,超群的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的苦痛,而且能增加自己的自信念,給人一種美的享受。(3)把握急救技術(shù)和設(shè)備的使用,熟識(shí)急救藥品的應(yīng)用,能嫻熟地協(xié)作醫(yī)生完成對(duì)急癥或危重患者的搶救。(4)具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)守工作崗位,親密觀看患者狀況的變化,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,專心做好查對(duì)制度,時(shí)刻牢記醫(yī)療安全第一,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。(5)具有敏銳的觀看力,擅長(zhǎng)捕獲有用的信息;有豐富的想象力,勇于技術(shù)創(chuàng)新。有較強(qiáng)
4、的語(yǔ)言表達(dá)力,把握與人交流的技巧,能依據(jù)患者的詳細(xì)狀況敏捷運(yùn)用語(yǔ)言進(jìn)行心理護(hù)理。 c職業(yè)道德方面的素養(yǎng) 護(hù)士是白衣天使,救死扶傷是其工作職責(zé),因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。護(hù)士與患者是兩個(gè)地位公平的個(gè)體,只是社會(huì)分工的不同,對(duì)患者應(yīng)象對(duì)待朋友親人一樣,為其創(chuàng)造干凈、舒適、安全、有序的診療環(huán)境,準(zhǔn)時(shí)熱忱地接待患者,用同情和體恤的心去傾聽(tīng)他們的訴說(shuō),并盡量滿意其提出的合理要求,施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。 d身體素養(yǎng) 護(hù)理工作是一個(gè)特別的職業(yè),是體力與腦力勞動(dòng)相結(jié)合的工作,且服務(wù)對(duì)象是人,關(guān)系到人的生命,工作中稍有不慎就會(huì)斷送一條生命,因而工作時(shí)精神高度集中,因此要求護(hù)士要有健康的身體,精力的充足才能保證順
5、當(dāng)?shù)毓ぷ鳌?e文化儀表方面的素養(yǎng) 護(hù)士除了要有豐富的醫(yī)學(xué)學(xué)問(wèn)和精通護(hù)理專業(yè)學(xué)問(wèn)外,還要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng),有不斷進(jìn)取的求知欲,積極參與連續(xù)教育的學(xué)習(xí),擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面,跟上醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐;多學(xué)一些語(yǔ)言學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)公共關(guān)系學(xué)、人文醫(yī)學(xué)等學(xué)問(wèn),豐富自己的學(xué)問(wèn)內(nèi)涵;學(xué)習(xí)禮儀學(xué)問(wèn),使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質(zhì),提升自身形象,增加自信念和公眾信服力,應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 f健康教育的義務(wù)宣傳員 護(hù)理工作的特別性,既懂醫(yī)學(xué)學(xué)問(wèn)又與患者親密接觸,護(hù)士應(yīng)利用這一有利條件,向患者及家屬進(jìn)行健康和衛(wèi)生學(xué)問(wèn)的宣傳教育,對(duì)一些常見(jiàn)的慢性病,如:糖尿病、高血壓、心腦血管病等進(jìn)行飲食、日常生活和用藥等方面的指導(dǎo)。依據(jù)本地的實(shí)
6、際狀況做好防治傳染病的宣傳工作。 隨著醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展,對(duì)護(hù)理工作的理論和技術(shù)也在不斷提出新的要求,對(duì)護(hù)理工作的主要執(zhí)行者護(hù)士的要求也不斷提高,為了適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式下護(hù)理工作的要求,當(dāng)代護(hù)士應(yīng)不斷進(jìn)取,提高自身的修養(yǎng),才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 3、手術(shù)后護(hù)士發(fā)覺(jué),只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫(yī)生卻說(shuō)我是主任還是你是主任,談?wù)勀愕目捶? 參考答案:首先應(yīng)當(dāng)確定護(hù)士這種專心負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的,假如一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi),后果將是不堪設(shè)想的。而對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具備的基本醫(yī)德。對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)在自己沒(méi)有非常把握的狀況下要驗(yàn)證護(hù)士所說(shuō)的話的正確性,本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)
7、系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系,由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo),對(duì)下屬提出的建議要專心分析,正確的建議要予以接受,而作為下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見(jiàn)要冷靜對(duì)待,正確分析。非原則性問(wèn)題上聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),重大原則性問(wèn)題要向上級(jí)反映。假如自己正確的意見(jiàn)未得到接受,也不因此消極工作。 4、你在值班時(shí),手里已經(jīng)有許多事務(wù),護(hù)士長(zhǎng)又交給你一件重要的事。你怎么辦? 參考答案:作為護(hù)士難免會(huì)遇到這樣的狀況,這就要求我們想方設(shè)法,克服困難,按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。 (1)、應(yīng)當(dāng)相信這是護(hù)士長(zhǎng)一時(shí)疏忽,或者是人手實(shí)在少,沒(méi)方法才交給我的,正確看待,不心存怨言。如幾項(xiàng)工作時(shí)間上不發(fā)生沖突,我會(huì)按輕重緩緊的原則處理。 (2)、假如可能的話,在處理新
8、任務(wù)的時(shí)候,首先調(diào)整手頭上的事務(wù),看看是否可以擠出時(shí)間完成,假如加班可以解決的話,就加加班。 (3)、實(shí)在不行的話,向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明狀況,由同事來(lái)協(xié)助或擔(dān)當(dāng)其他工作。假如,由我來(lái)做最合適,那就請(qǐng)護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào),將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。 5、醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情,你如何看待? 觀點(diǎn)一、從心理學(xué)的角度來(lái)看.大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會(huì)陷入絕望,甚至?xí)芙^連續(xù)接受治療。因此,對(duì)病人適當(dāng)隱瞞病情有利于協(xié)作治療,但是假如病人已經(jīng)有所察覺(jué)并堅(jiān)持詢問(wèn)病情,醫(yī)生就應(yīng)當(dāng)敬重病人的知情權(quán),采取委婉的方式告知其病情,同時(shí)多加開(kāi)導(dǎo),幫助其渡過(guò)心理難關(guān)。 觀點(diǎn)二、首先,我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)當(dāng)對(duì)病人隱瞞病情,原因很簡(jiǎn)潔,
9、因?yàn)榛卺t(yī)德,醫(yī)生不能隱瞞病情。另外,假如不把病情告知病人,怎么能得到病人的協(xié)作呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時(shí)候,采取何種方式告知病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子:一個(gè)病人患了癌癥,醫(yī)生考慮了好久,打算漸漸地透露給病人這個(gè)不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時(shí)候,一邊鼓舞病人,一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。慢慢地,病人對(duì)自己的病情有了真正的了解,也安靜地接受了這個(gè)事實(shí),最終安詳?shù)仉x開(kāi)了人世。醫(yī)生對(duì)病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作,取得了他們的協(xié)作。 6、恩格斯說(shuō):“從一些小事,可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)。”請(qǐng)結(jié)合護(hù)士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。 對(duì)護(hù)士工作來(lái)說(shuō),小事的確很重要,一切要從小事做起。事無(wú)巨
10、細(xì),關(guān)乎大局。對(duì)于一個(gè)剛開(kāi)頭工作的人,更是如此。我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)?!逼焚|(zhì)是一個(gè)抽象名詞,是由很多的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論,以小見(jiàn)大是有道理的,我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對(duì)地方。 7、智者說(shuō)一個(gè)人要開(kāi)心,就要把自己當(dāng)做別人,把別人當(dāng)做自己,把別人當(dāng)做別人,把自己當(dāng)做自己,問(wèn)你如何理解? 答:把自己當(dāng)作別人,把別人當(dāng)作自己,就是換位思索。遇到誤會(huì)矛盾時(shí)要占在別人的立場(chǎng)著想,這樣才能化干戈為玉帛,無(wú)論別人遇到困難或是取得成功時(shí)都能感同身受,這樣才是關(guān)心別人的人,別人也會(huì)關(guān)心你。把自己當(dāng)作自己,把別人當(dāng)作別人,就是要勇于擔(dān)當(dāng)。自己的責(zé)任絕不推脫給別人
11、,對(duì)于別人比自己強(qiáng)的方面不嫉妒,不把屬于別人的東西占為己有。總而言之,得到開(kāi)心的人,是懂得如何取舍的人,這位智者告示我們的就是這樣一種豁達(dá)健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張?jiān)屎陀幸痪浜芎玫脑?,說(shuō)是歡樂(lè)的三個(gè)秘訣,也和這個(gè)類似吧。不能別人的錯(cuò)誤處罰自己,不拿自己的錯(cuò)誤處罰別人,不拿自己的錯(cuò)誤處罰自己。 8、你的專業(yè)性很強(qiáng),而你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟識(shí),經(jīng)常叫你做這做哪,讓你無(wú)可適從,你會(huì)怎么辦? 答:第一人各有所長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)技術(shù)操作不熟識(shí),但他(她)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我強(qiáng),在實(shí)際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇,應(yīng)當(dāng)承認(rèn)和接受這種現(xiàn)象; 第二因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者,我是執(zhí)行者和我詳細(xì)任務(wù)完成者,對(duì)領(lǐng)
12、導(dǎo)的工作計(jì)劃支配和下達(dá)的任務(wù)一般狀況下要盡量適從; 第三假如領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃支配和下達(dá)的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程,盲目執(zhí)行可能造成損失或事故,要說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變或拒絕執(zhí)行; 第四要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行溝通,和他(她)交流爭(zhēng)論有關(guān)技術(shù)方面的學(xué)問(wèn)和技術(shù)操作規(guī)程,促使他(她)熟識(shí)關(guān)技術(shù)方面的學(xué)問(wèn)和技術(shù)操作規(guī)程,在每項(xiàng)工作計(jì)劃支配和下達(dá)的任務(wù)前,多提建設(shè)性意見(jiàn),供他(她)參考。 9、假設(shè)你在某單位工作,成果比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的確定。但同時(shí)你發(fā)覺(jué)同事們?cè)絹?lái)越孤立你,你怎么看這個(gè)問(wèn)題?你預(yù)備怎么辦? (1)成果比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的確定時(shí)間好事情,以后更加努力 (2)檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心超過(guò)度同事間交往的熱心了,
13、加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛(ài)好 (3)工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心 (4)不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非 (5)樂(lè)于助人 (6)和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過(guò)分,造成馬屁精的形象。 面試時(shí)需要留意的三個(gè)第一護(hù)士面試常見(jiàn)50個(gè)問(wèn)題2篇 1、你被錄用以后,假如抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng),你會(huì)做哪些預(yù)備工作? 答:一,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進(jìn)行熬煉是特別必要的,而且基層的工作也特別重要,因此我不會(huì)埋怨,而是以積極的心態(tài)去基層熬煉,爭(zhēng)取通過(guò)這次熬煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。 二,查閱相關(guān)資料,深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施, 三,是通過(guò)有關(guān)部門(mén)了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況,如統(tǒng)計(jì)局
14、等 四,是深入田間地頭了解實(shí)際狀況,了解群眾的想法,了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),并作出自己工作的規(guī)劃,和工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。 2.你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你假如遇到這種狀況,你會(huì)怎么做? 答:一,收紅包這種現(xiàn)象是存在,但是這種狀況是個(gè)別,而不是普遍的,大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來(lái),衛(wèi)生主管部門(mén)多次拿“收紅包”開(kāi)刀,開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話,到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪;中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中規(guī)定:醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正值利益,收紅包的問(wèn)題近幾年已經(jīng)有了很大的轉(zhuǎn)變。 二,醫(yī)院大部分都是公有制,醫(yī)生的正常收入是靠資格,職稱
15、來(lái)定,有能力的醫(yī)生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn),以為不送醫(yī)生紅包,醫(yī)生就不會(huì)專心看病,其實(shí),這是誤會(huì)。 三,當(dāng)我遇到這樣的狀況,我會(huì)跟患者說(shuō)明肯定不收紅包,并且跟他說(shuō)明,真正的病人,不送紅包,醫(yī)生也會(huì)專心看病的,醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開(kāi)玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。 3、在你值班的時(shí)候,假如發(fā)覺(jué)群體性亞硝酸中毒你如何做? 答:一,連忙向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一狀況,包括中毒的大致人數(shù),地點(diǎn),嚴(yán)重狀況等 二,連忙與總值班醫(yī)生聯(lián)系,匯報(bào)詳細(xì)狀況后,懇求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)
16、科室,做好搶救大量病人的預(yù)備。 三,搶救病人應(yīng)分清輕重緩急,重傷的應(yīng)先搶救,進(jìn)行搶救的同時(shí),務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系 四,通知醫(yī)院保安人員維持秩序,并且留意安撫家屬心情,防止事態(tài)進(jìn)一步惡化五,這一過(guò)程中有什么狀況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào) 面試時(shí)需要留意的三個(gè)第一護(hù)士面試常見(jiàn)50個(gè)問(wèn)題3篇 1、面試時(shí)給面試官留下的第一印象 我們都知道面試時(shí)應(yīng)當(dāng)留意讓自己的著裝得體,這樣才能給面試官留下一個(gè)好的第一印象。這著裝得體不僅包括衣著,還應(yīng)包括求職者的儀容儀表。求職者在面試時(shí)留意著裝和妝容的得體,不僅可以給面試官一個(gè)良好的第一印象,還能為自己的面試加分。求職朋友,你留意了面試時(shí)的第一印象嗎? 2、面試時(shí)求職者的第一個(gè)動(dòng)作很重要 我們常說(shuō)細(xì)節(jié)打算成敗,求職者在面試時(shí)也是如此。求職者在面試時(shí)應(yīng)當(dāng)讓自己的動(dòng)作得體,往往可以從一個(gè)小細(xì)節(jié)中看到一個(gè)人的整體素養(yǎng)。有的求職者在面試官面前遺忘了面試時(shí)該有的禮儀,遺忘了敲門(mén),遺忘了輕手關(guān)門(mén)等,這些都是求職者在面試應(yīng)當(dāng)留意的
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