個人簡歷要寫哪些內容

1、個人簡歷要寫哪些內容個人簡歷要寫哪些內容最近發(fā)表了一篇名為個人簡歷要寫哪些內容的范文，覺得有用就保藏了，這里給大家轉摘到。要寫哪些內容一般來說，一份完好的簡歷，應當包含以下八大局部的內容：一、個人根本信息1.姓名：必需寫。這好象沒什么疑問，你得讓hr們知道你是誰，否那么真讓你面試，都不知道該怎么稱呼。這一點大家做的比擬好，從沒遇到過忘寫名字的。當然，對于一個忘寫名字的人，hr們是肯定不敢錄用的，緣由很簡潔，連自己的名字都能忘寫，還有什么不敢忘的？2.性別：最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被卑視，但大局部hr是可以從姓名中推斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還

2、是會暴露，假如用人單位會有性別卑視，最終獲得工作的時機也比擬小，因此，建議還是標明性別比擬好。3.年齡：無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。一般來說，剛畢業(yè)的大同學年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些討論生畢業(yè)時年齡可能偏大，經(jīng)常因為在35歲上而被年齡卑視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否那么會因為年齡問題把其他優(yōu)點否認了，連個面試的時機都沒有。4.學歷、學位、專業(yè)：肯定要標明，這是hr們最關注的重點詞之一。5.政治相貌：視狀況而定，假如不是黨員，一般就不要寫了；假如是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，肯定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有肯定有優(yōu)勢，而

3、投遞外企或私企時，影響不大。6.身高體重：視狀況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大局部的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是特別標準的人來說，過早暴露一些無關緊要的信息，很可能讓你失去展現(xiàn)自己其他優(yōu)點的時機，道理很簡潔，求職者無法明確知道hr們的選擇標準，因此簡歷中要盡量展現(xiàn)優(yōu)點，排除干擾。當然，假如崗位的任職要求中明確說明身高體重要求的，或者你查找的是類似模特、空姐類型的工作，就肯定要寫明身高體重。7.聯(lián)絡方式：肯定要有。沒有聯(lián)絡方式，hr們就無法聯(lián)絡到你，怎么可能收到面試通知呢？如今手機已經(jīng)根本普及了，因此，簡歷的聯(lián)絡方式以留個人

4、手機號碼為宜，并留意保持手機通話暢通，以免錯失hr們的來電通知。關于聯(lián)絡方式的位置，許多人喜愛放在前面，而hr建議可以放在后面，因為沒有哪個聘請人員一上來就對你的聯(lián)絡方式感愛好，還是把重要的信息放在前面好。除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體情況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大局部企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進展一些常規(guī)性的體檢，這局部內容也不需要在簡歷中表達。二、求職意向求職意向這一欄是很難寫，緣由有兩個，一是應屆畢業(yè)生沒參與過工作，對工作沒有有很深化的理解，許多畢業(yè)生在寫簡歷的時候對自己究竟能做什么、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站想做什么，沒有明確的概念。二是應屆畢

5、業(yè)生的簡歷沒有針對性，許多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著很多個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)絡。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你究竟能做些什么。求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個問題，其實有兩種方法，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個也許理解，然后依據(jù)自己的愛好進展選擇，另一種做法那么是多預備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內容全部圍圍著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更簡單受hr的青睞。還有很重要的，畢業(yè)生要記住，有抱負有理想是好事